Постановление Правительства Астраханской области от 02.07.2009 № 345-П

 



                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     02.07.2009 N 345-П

                                      Утратилo силу - Постановление
                                   Правительства Астраханской области
                                        от 18.11.2011 г. N 467-П

   О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской
                     области от 05.03.2008 N 98-П


     В целях обеспечения выполнения функций  и  задач  государственным
учреждением   Астраханской   области   "Управление   по   техническому
обеспечению деятельности министерства  социального  развития  и  труда
Астраханской области"

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в постановление Правительства Астраханской  области  от
05.03.2008  N 98-П  "Об оплате   труда   работников   государственного
учреждения   Астраханской   области   "Управление   по    техническому
обеспечению деятельности министерства  социального  развития  и  труда
Астраханской области" следующие изменения:
     1.1. Приложение "Размеры должностных окладов (окладов) работников
государственного  учреждения  Астраханской  области   "Управление   по
техническому   обеспечению   деятельности   министерства   социального
развития и труда Астраханской  области"  к  постановлению  изложить  в
новой редакции (прилагается).
     1.2. Пункт  3  Положения  о  системе  оплаты   труда   работников
государственного  учреждения  Астраханской  области   "Управление   по
техническому   обеспечению   деятельности   министерства   социального
развития и труда Астраханской области",  утвержденного  постановлением
(далее - Положение), изложить в следующей редакции:
     "3. К дополнительным выплатам относятся:
     3.1. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  (окладу)  за
выслугу лет в размерах:

                  |———————————————————|————————————|
                  | при стаже работы  | в процентах|
                  |———————————————————|————————————|
                  | от 1 года до 5 лет|10          |
                  |———————————————————|————————————|
                  | от 5 до 10 лет    |15          |
                  |———————————————————|————————————|
                  | от 10 до 15 лет   |20          |
                  |———————————————————|————————————|
                  | свыше 15 лет      |30          |
                  |———————————————————|————————————|
     3.2. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  (окладу)  за
сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:
     а) руководителям - до 200 процентов должностного оклада (оклада);
     б) специалистам и служащим- до 150 процентов должностного  оклада
(оклада);
     в) рабочим - до 90 процентов должностного оклада (оклада).
     3.3. Доплата за работу в ночное время (с 22 до 6 часов) в размере
35 процентов должностного оклада  (оклада)  за  каждый  час  работы  в
ночное время.
     3.4. Ежемесячная надбавка водителям автомобилей  за  безаварийную
эксплуатацию  автомобильной  техники  и  поддержание  ее  в  исправном
состоянии - до 90 процентов должностного оклада (оклада).
     Конкретный   размер   ежемесячной   надбавки   за    безаварийную
эксплуатацию  автомобильной  техники  и  поддержание  ее  в  исправном
состоянии устанавливается приказом руководителя учреждения.
     Размер  ежемесячной   надбавки   за   безаварийную   эксплуатацию
автомобильной техники и поддержание ее  в  исправном  состоянии  может
быть уменьшен или выплата ее прекращена за нарушение:
     - правил дорожного движения;
     - правил содержания,  эксплуатации  и  технического  обслуживания
транспортных средств и гаражного оборудования;
     - трудовой дисциплины,  повлекшее  за  собой   нарушение   правил
эксплуатации автомобильной техники.
     3.5. Ежемесячные премии  по  результатам  работы  (размер  премии
определяется  по  результатам  деятельности  работника  и   не   может
превышать 25 процентов должностного оклада (оклада).
     3.6. Доплата до установленного федеральным  законом  минимального
размера оплаты труда работникам,  месячная  заработная  плата  которых
ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот
период норму рабочего времени  и  выполнившим  нормы  труда  (трудовые
обязанности).   Размер   доплаты   в    каждом    конкретном    случае
устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.
     Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность,  напряженность
и интенсивность в труде, премий  определяется  коллективным  договором
или локальным нормативным актом учреждения.
     Размеры  ежемесячной  надбавки  за  сложность,  напряженность   и
интенсивность в труде, премий руководителю учреждения  устанавливаются
приказом министра социального развития и труда Астраханской области.".
     1.3. Дополнить Положение пунктом 6 следующего содержания:
     "6. Работникам, находящимся на территории рабочего поселка Лиман,
выплачивается коэффициент к заработной плате в размере 1,10 за  работу
в пустынных и безводных местностях.
     Коэффициент  за  работу  в  пустынных  и  безводных   местностях,
установленный  к   заработной   плате   работников,   начисляется   на
фактический заработок, включая выплату за выслугу лет.".
     2. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  его
официального опубликования.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



     Приложение
     к постановлению
     Правительства
     Астраханской области
     от 02.07.2009 N 345-П

                               Размеры
 должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения
     Астраханской области "Управление по техническому обеспечению
  деятельности министерства социального развития и труда Астраханской
                               области"

        Наименование должностей служащих          Должностной оклад
               и профессий рабочих                (оклад) в руб.

Руководители:

Директор                                                8820

Заместитель директора                                   6615

Главный бухгалтер                                       5460

Начальник отдела                                        5460

Специалисты и служащие:

Юрисконсульт                                            4410

Главный специалист                                      4410

Врач - специалист                                       4410

Заведующий хозяйством                                   3250

Инспектор по кадрам                                     3560

Специалист                                              3780

Рабочие:

Водитель автомобиля                                     4500

Оператор котельной                                      2900

Слесарь-сантехник                                       2900

Плотник                                                 2900

Электромонтер по ремонту и обслуживанию  электро-       2900
оборудования

Электромонтер стационарного оборудования телефон-       2600
ной связи

Рабочий по комплексному  обслуживанию  и  ремонту       2300
зданий

Уборщик территорий                                      2130

Уборщик служебных помещений                             2130

Вахтер                                                  2130

Сторож                                                  2130

Озеленитель                                             2130