Постановление Правительства Астраханской области от 18.01.2010 № 3-П

                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     18.01.2010 N 3-П


  Об отраслевой целевой программе "Реализация дополнительных мер по
  снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2010
                                 год"


     В соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  от  19.04.91 N
1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации",  постановлением
Правительства   Российской   Федерации   от   14.12.2009   N  1011  "О
предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий  из  федерального  бюджета
бюджетам  субъектов  Российской Федерации на реализацию дополнительных
мероприятий,  направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда
субъектов    Российской   Федерации",   постановлением   Правительства
Астраханской области от  18.01.2010  N  2-П  "О  концепции  отраслевой
целевой   программы   "Реализация   дополнительных   мер  по  снижению
напряженности на рынке труда Астраханской  области  на  2010  год",  а
также  в целях реализации дополнительных мероприятий,  направленных на
снижение  напряженности  на  региональном  рынке   труда,   сохранение
кадрового  потенциала  организаций  области,  развитие самозанятости и
предпринимательства среди безработных граждан,

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Утвердить прилагаемую отраслевую целевую программу "Реализация
дополнительных мер   по   снижению  напряженности   на   рынке   труда
Астраханской области на 2010 год" (далее - Программа).
     2. Министерству   экономического  развития  Астраханской  области
(Кабикеев А.Н.)  и  министерству  финансов  Астраханской  области  при
формировании   бюджета  Астраханской  области  на  2010  год  включить
Программу в перечень целевых программ и осуществлять финансирование  в
пределах   ассигнований,  предусматриваемых  на  эти  цели  в  бюджете
Астраханской области.
     3. Агентству связи и  массовых коммуникаций Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


Губернатор
Астраханской области                                       А.А. Жилкин



     УТВЕРЖДЕНА
     постановлением
     Правительства
     Астраханской области
     от 18.01.2010 N 3-П

                     Отраслевая целевая программа
  "Реализация дополнительных мер по снижению напряженности на рынке
                                труда
                         Астраханской области
                             на 2010 год"

                              1. Паспорт
    отраслевой целевой программы "Реализация дополнительных мер по
  снижению напряженности на рынке труда Астраханской области на 2010
                                 год"

Наименование Программы       - отраслевая целевая программа "Реализация
                               дополнительных мер по снижению
                               напряженности на рынке труда Астраханской
                               области на 2010 год" (далее - Программа)

Основания для разработки     - Закон Российской Федерации от 19.04.91 N
Программы                      1032-1 "О занятости населения в
                               Российской Федерации", постановление
                               Правительства Российской Федерации от
                               14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в
                               2010 и 2011 годах субсидий из
                               федерального бюджета бюджетам субъектов
                               Российской Федерации на реализацию
                               дополнительных мероприятий, направленных
                               на снижение напряженности на рынке труда
                               субъектов Российской Федерации"

Государственный заказчик     - агентство по занятости населения
Программы                      Астраханской области

Основной разработчик           агентство по занятости населения
Программы                    - Астраханской области

Основные исполнители         - агентство по занятости населения
Программы                      Астраханской области, министерство
                               образования и науки Астраханской области,
                               министерство здравоохранения Астраханской
                               области, другие заинтересованные
                               исполнительные органы государственной
                               власти области, областные государственные
                               учреждения центры занятости населения,
                               работодатели, органы местного
                               самоуправления (по согласованию)

Цель Программы               - принятие мер по преодолению негативных
                               социально-экономических последствий
                               возможного увольнения работников,
                               поддержание занятости населения и
                               стабилизация безработицы в Астраханской
                               области
Задачи Программы
                               1.Повышение конкурентоспособности на
                               рынке труда работников, находящихся под
                               риском увольнения.
                               2. Стимулирование сохранения и
                               создания рабочих мест

Срок реализации Программы    - 2010 год

Перечень основных
мероприятий                  - Опережающее профессиональное обучение
                               работников в случаях простоя, введения
                               режима неполного рабочего времени,
                               предоставления отпусков без сохранения
                               заработной платы по инициативе
                               работодателей, проведения мероприятий по
                               высвобождению работников (далее - в
                               случае угрозы увольнения).
                               Организация общественных работ,
                               временного трудоустройства работников
                               организаций в случае угрозы увольнения, а
                               также граждан, признанных в установленном
                               порядке безработными, и граждан, ищущих
                               работу.
                               Стажировка в целях приобретения опыта
                               работы выпускников образовательных
                               учреждений.

                               Содействие самозанятости безработных
                               граждан и стимулирование создания
                               безработными гражданами, открывшими
                               собственное дело, дополнительных рабочих
                               мест для трудоустройства безработных
                               граждан.
                               Содействие трудоустройству инвалидов

Объемы и источники           - общий объем финансирования Программы за
финансирования Программы       счет средств федерального и областного
                               бюджетов в 2010 году - 384 210,5 тыс.
                               рублей, в том числе:
                               субсидия федерального бюджета - 364 999,9
                               тыс. рублей;
                               средства бюджета Астраханской области -
                               19 210,6 тыс. рублей

Целевой показатель           - сдерживание численности
Программы                      зарегистрированных в службе занятости
                               безработных к концу 2010 года в пределах
                               11 тысяч

Показатели                   - прохождение профессиональной
результативности Программы     переподготовки (повышение квалификации,
                               обучение новой профессии) 1 тыс.
                               работников организаций, находящихся под
                               риском увольнения;
                               - организация общественных работ для 8,4
                               тыс. работников в случае угрозы массового
                               увольнения, безработных граждан и
                               граждан, ищущих работу;
                               - стажировка в целях приобретения опыта
                               работы 1 тыс. выпускников образовательных
                               учреждений;
                               - создание около 3,2 тыс. новых рабочих
                               мест за счет самозанятости безработных
                               граждан и создания безработными
                               гражданами, открывшими собственное дело,
                               дополнительных рабочих мест для
                               трудоустройства безработных граждан;
                               - содействие трудоустройству 15 инвалидов
                               за счет оснащения работодателями
                               специальных рабочих мест

                 2. Содержание проблемы и обоснование
            необходимости ее решения программными методами

     Настоящая Программа разработана агентством по занятости населения
Астраханской области  в  соответствии  с пунктом  2  статьи  7  Закона
Российской Федерации  от 19.04.91  N 1032-1 "О  занятости населения  в
Российской   Федерации",   постановлением   Правительства   Российской
Федерации от 14.12.2009 N 1011  "О предоставлении в 2010 и 2011  годах
субсидий  из  федерального   бюджета  бюджетам  субъектов   Российской
Федерации на  реализацию дополнительных  мероприятий, направленных  на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской  Федерации"
и в связи с необходимостью  продолжения реализации в 2010 году мер  по
стабилизации ситуации на рынке труда Астраханской области, преодолению
последствий финансово-экономического кризиса.
     Финансовый кризис оказал негативное влияние на ситуацию на  рынке
труда области.  С начала  2009 года  отмечались негативные  тенденции,
свидетельствующие об ухудшении  экономической ситуации в  организациях
области.   В  результате   к   концу  первого   квартала   численность
зарегистрированных  безработных по  области  достигла 11,7  тысячи,  а
уровень регистрируемой безработицы  - 2,2% к численности  экономически
активного  населения, что  превысило  показатели аналогичного  периода
2008 года. Уменьшилось количество вакансий, заявленных  работодателями
в службу занятости.
     Активизировались процессы  высвобождения  работников.  По  данным
мониторинга, с октября 2008 года  в органы служб занятости заявили  об
увольнении  работников   в  связи  с   ликвидацией  организаций   либо
сокращением штата 128  организаций. В 397 организациях  работодателями
были приняты  решения о  введении режима  неполного рабочего  времени,
временной приостановке работы,  предоставлении работникам отпуска  без
сохранения заработной платы.
     На 1  декабря  2009  года  в  Астраханской  области  под   риском
увольнения находились 3,5 тыс. работников, 12,2 тыс. человек трудились
в режиме  неполного рабочего  времени,  находились в  простое по  вине
работодателя  либо   были   отправлены  в   вынужденные  отпуска   без
содержания.
     Возросла численность уволенных по сокращению штата работников.  С
начала 2009 года в органы службы занятости обратились в поиске  работы
3,9  тыс.  высвобожденных  из организаций  работников,  что  на  27,7%
больше,  чем   в  этом   же  периоде   предыдущего  года.   Количество
высвобожденных работников к концу 2009 года составило около 5 тысяч.
     Мониторинг рынка  труда  в  2009 году  показывает,  что  основной
приток безработных граждан происходил за счет увольнений работников  с
предприятий   различных   отраслей  экономики.   Преимущественно   это
строительство,   обрабатывающие  производства,   сельское   хозяйство,
рыболовство,  торговля,  транспорт  и  связь,  госуправление,   причем
основная масса увольнений  работников с  предприятий и из  организаций
области происходит  в  результате окончания  трудовых  договоров и  по
собственному желанию.
     Несмотря на   тенденцию   значительного   снижения   просроченной
задолженности организаций по  заработной плате  по сравнению с  первым
полугодием, на 1 декабря 2009  года она составила по области 7,6  млн.
рублей (на 1 июля 2009 года - 46,7 млн. рублей).
     Сохраняются основные проблемы  рынка труда Астраханской  области:
неравномерность социально-экономического развития областного центра  и
сельских   поселений   муниципальных  образований,   низкая   трудовая
мобильность населения, ограниченная возможностями проживания в  другой
местности,  сезонный характер  работ  в  районах области,  в  основном
связанных   с   выращиванием   и   переработкой   сельскохозяйственной
продукции, рыбодобычей и рыбообработкой. В связи с окончанием сезонных
работ   число   вакансий,  заявляемых   сельскими   работодателями   в
осенне-зимний  период,  значительно   сокращается.  Из  общего   числа
вакансий, заявляемых в  органы службы занятости  на конец года,  менее
трети приходится на село.
     Одним из  сдерживающих  факторов развития  занятости  безработных
граждан  является невысокая  оплата  труда  в сельском  хозяйстве.  По
итогам   января-октября  2009   года   средняя  заработная   плата   в
сельскохозяйственной отрасли, по данным госстатистики, составляла  6,8
тыс. рублей, что менее половины (49,4%) от средней заработной платы по
Астраханской области. В районах области в общем количестве  заявленных
работодателями  в  течение  11  месяцев 2009  года  вакансий  -  менее
четверти  (17%)  с  оплатой   труда  выше  прожиточного  минимума   по
Астраханской  области.  Существующие  основные  проблемы  рынка  труда
сохранятся и в 2010 году.
      Реализация мероприятий по снижению напряженности на рынке  труда
Астраханской  области  в  2009   году  дала  возможность  сдержать   и
стабилизировать   безработицу.  Трудоустройство   значительной   части
безработных граждан, обращающихся в органы службы занятости  населения
в  условиях   финансово-экономического   кризиса,  особенно   сельских
жителей,  гораздо  эффективнее  в  рамках  мероприятий  по  содействию
развитию самозанятости и  малого предпринимательства. Кроме того,  это
позволяет  обеспечить  занятость  граждан,  проживающих  в  отдаленных
населенных пунктах, где нет работодателей и отсутствует возможность их
трудоустройства,   а    также    способствует   развитию    социальной
инфраструктуры  села,   возможности  получения  населением   различных
бытовых и других услуг непосредственно в месте проживания.
      Одной из категорий  граждан, ежегодно  пополняющих рынок  труда,
являются  выпускники   учреждений  высшего,   среднего  и   начального
профессионального образования.  В органы службы  занятости области  за
содействием в поиске работы в год обращаются более 2 тыс.  выпускников
учреждений   образования.   Возможности  их   трудоустройства   весьма
ограничены существующим дисбалансом потребности рынка труда и объемами
подготовки   кадров    учреждениями   профессионального    образования
различного уровня, расположенными  на территории области,  отсутствием
стажа и опыта работы у молодых специалистов, требуемого  работодателем
уровня   квалификации,   территориальным  несоответствием   спроса   и
предложения    рабочей   силы    на    рынке   труда.    В    условиях
финансово-экономического  кризиса  и посткризисного  периода  проблемы
трудоустройства молодежи  будут сохраняться.  Решению данной  проблемы
способствует    организация    стажировок    выпускников    учреждений
образования,   в  том   числе   в  рамках   инвестиционных   проектов,
предусмотренных к реализации на территории Астраханской области в 2010
году (приложение 1 к Программе).
     Реализация мероприятий отраслевой  целевой программы  "Содействие
занятости   населения  Астраханской   области   на  2008-2010   годы",
утвержденной постановлением Государственной Думы Астраханской  области
от 20.09.2007 N410/8, позволит в 2010 году:
     - трудоустроить при содействии органов службы занятости 28  тысяч
ищущих работу граждан, в том числе по программам временной занятости -
не менее 14 тысяч человек;
      - направить   на   профессиональное  обучение   по   профессиям,
востребованным на рынке труда, 3,3 тысячи безработных.
     Но этих мер недостаточно  для поддержания стабильной ситуации  на
рынке  труда.  Численность зарегистрированных  безработных  граждан  к
концу  2009   года  благодаря  реализации   мероприятий  по   снижению
напряженности на рынке труда составляла по области порядка 11 тысяч.
     В прогнозируемом 2010 году без реализации мероприятий по снижению
напряженности на    рынке   труда    численность    зарегистрированных
безработных к концу года может составить 13,5-14 тысяч.
     В связи  с   этим  необходима   реализация  дополнительных   мер,
способствующих  снижению напряженности  на  областном и  муниципальных
рынках труда, по следующим направлениям:
     - повышение  конкурентоспособности  на  рынке  труда   работников
организаций, находящихся под  риском увольнения. Опережающее  обучение
по профессиям,  востребованным  на рынке  труда, будет  способствовать
занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии  или
после повышения квалификации  по имеющейся профессии  (специальности),
так и на других предприятиях;
      - стимулирование создания и сохранения рабочих мест. Организация
общественных работ и других видов временной занятости для  работников,
находящихся  под риском  увольнения,  будет способствовать  сохранению
кадрового  состава организаций.  Кроме  того, в  условиях  ограничения
возможностей  трудоустройства в  сельских  районах области  необходимо
создание  временных  рабочих  мест для  безработных  и  ищущих  работу
граждан. Организация стажировок выпускников образовательных учреждений
будет  способствовать  повышению  конкурентоспособности  и   занятости
молодежи. Развитие предпринимательских инициатив незанятого  населения
будет  направлено на  расширение  занятости  за счет  малого  бизнеса.
Содействие   работодателям  в   приобретении,   монтаже  и   установке
оборудования для оснащения рабочего места для трудоустройства инвалида
будет    способствовать     адаптации    граждан    с     ограниченной
трудоспособностью к условиям рынка труда и расширению возможностей  их
трудоустройства.
     Дополнительной мерой,    обеспечивающей    занятость    населения
Астраханской  области,  является сокращение  численности  привлекаемых
иностранных   работников.    С   учетом   необходимости    обеспечения
приоритетного трудоустройства российских граждан на свободные  рабочие
места и сложившейся ситуации на рынке труда заявленную  работодателями
потребность  в  19   тысячах  иностранных   работниках  на  2010   год
планируется сократить до 12,5 тыс.  или на 33%. Баланс рабочих мест  и
трудовых ресурсов приведен в приложении 2 (таблицы 1,2) к Программе.

                   3. Система мероприятий программы
             перечень мероприятий по реализации программы

|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
| N   |      Наименование мероприятия |   Срок     |    Исполнители   |
|п/п  |                               | исполнения |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
| Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,|
|находящихся под риском увольнения                                    |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| 1.1. Организация опережающего профессионального обучения работников,|
|находящихся под риском увольнения                                    |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.1|Оценка общей потребности в     |январь 2010 |Агентство по      |
|     |опережающем профессиональном   |года        |занятости         |
|     |обучении, объемов затрат с     |            |населения         |
|     |учетом ситуации на рынке труда |            |Астраханской      |
|     |и потребности предприятий в    |            |области,          |
|     |опережающем обучении работников|            |отраслевые        |
|     |                               |            |министерства      |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области, органы   |
|     |                               |            |местного          |
|     |                               |            |самоуправления    |
|     |                               |            |(по согласованию) |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.2|Разработка типовых договоров,  |январь 2010 |Агентство по      |
|     |регламентирующих совместную    |года        |занятости         |
|     |деятельность, между органами   |            |населения         |
|     |службы занятости, учебными     |            |Астраханской      |
|     |заведениями и предприятиями,   |            |области           |
|     |осуществляющими опережающее    |            |                  |
|     |профессиональное обучение      |            |                  |
|     |работников, находящихся под    |            |                  |
|     |риском увольнения              |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.3|Разработка порядка организации |январь 2010 |Агентство по      |
|     |опережающего профессионального |года        |занятости         |
|     |обучения работников,           |            |населения         |
|     |находящихся под риском         |            |Астраханской      |
|     |увольнения                     |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.4|Заключение договоров с         |в течение   |Областные         |
|     |предприятиями и учебными       |2010 года   |государственные   |
|     |заведениями на организацию     |            |учреждения центры |
|     |опережающего профессионального |            |занятости         |
|     |обучения для работников,       |            |населения,        |
|     |находящихся под риском         |            |учреждения        |
|     |увольнения                     |            |профессионального |
|     |                               |            |образования,      |
|     |                               |            |работодатели      |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.5|Рассмотрение итогов 2009 года  |январь 2010 |Агентство по      |
|     |по организации опережающего    |года        |занятости         |
|     |обучения работников,           |            |населения         |
|     |находящихся под риском         |            |Астраханской      |
|     |увольнения, на обучающем       |            |области           |
|     |семинаре для специалистов      |            |                  |
|     |по профессиональному           |            |                  |
|     |обучению ОГУ ЦЗН               |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.1.6|Организация опережающего       |2010 год    |Агентство по      |
|     |профессионального обучения     |            |занятости         |
|     |работников, находящихся под    |            |населения         |
|     |риском увольнения, в том числе |            |Астраханской      |
|     |по государственному заданию,   |            |области,          |
|     |определяемому исполнительными  |            |отраслевые        |
|     |органами государственной       |            |министерства      |
|     |власти Астраханской            |            |Астраханской      |
|     |области подведомственным       |            |области,          |
|     |образовательным учреждениям    |            |областные         |
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |учреждения        |
|     |                               |            |профессионального |
|     |                               |            |образования,      |
|     |                               |            |работодатели      |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.2. Консультационное и профориентационное сопровождение опережающего|
|профессионального обучения работников, находящихся под риском        |
|увольнения                                                           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.2.1|Консультирование кадровых      | 2010 год   |Областные         |
|     |служб предприятий по вопросам  |            |государственные   |
|     |организации опережающего       |            |учреждения центры |
|     |обучения работников,           |            |занятости         |
|     |находящихся под риском         |            |населения         |
|     |увольнения                     |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.2.2|Консультирование работников,   | 2010 год   |Областные         |
|     |находящихся под риском         |            |государственные   |
|     |увольнения, об опережающем     |            |учреждения центры |
|     |профессиональном обучении, по  |            |занятости         |
|     |выбору профессии               |            |населения         |
|     |(специальности), видам, срокам |            |                  |
|     |и формам обучения              |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.2.3|Участие в "круглых столах",    | 2010 год   |Агентство по      |
|     |совещаниях по вопросу          |            |занятости         |
|     |реализации антикризисной       |            |населения         |
|     |программы                      |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.3. Информационное обеспечение опережающего профессионального       |
|обучения работников, находящихся под риском увольнения               |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.3.1|Информирование работников,     |в течение   |Агентство по      |
|     |находящихся под риском         |2010 года   |занятости         |
|     |увольнения, о ситуации на      |            |населения         |
|     |рынке труда, профессиях        |            |Астраханской      |
|     |(специальностях),              |            |области, Областные|
|     |востребованных на рынке труда  |            |государственные   |
|     |и предприятиях, об условиях и  |            |учреждения центры |
|     |возможностях опережающего      |            |занятости         |
|     |профессионального обучения,    |            |населения         |
|     |возможностях трудоустройства   |            |                  |
|     |после завершения опережающего  |            |                  |
|     |профессионального обучения     |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|1.3.2|Определение потребности в      |по мере     |Областные         |
|     |опережающем обучении           |необходи-   |государственные   |
|     |работников для формирования    |мости       |учреждения центры |
|     |государственного задания       |            |занятости         |
|     |министерством образования и    |            |населения,        |
|     |науки Астраханской области для |            |агентство по      |
|     |подведомственных               |            |занятости         |
|     |образовательных учреждений     |            |населения         |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области,          |
|     |                               |            |министерство      |
|     |                               |            |образования и     |
|     |                               |            |науки Астраханской|
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|     Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1. Организация и повышение эффективности общественных работ        |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.1|Оценка общей потребности в     |ежеквар-    |Агентство по      |
|     |численности участников, видах  |тально      |занятости         |
|     |и объемах общественных работ   |            |населения         |
|     |для работников, находящихся    |            |Астраханской      |
|     |под риском увольнения, исходя  |            |области, областные|
|     |из ситуации на рынке труда и   |            |государственные   |
|     |мониторинга рынка труда        |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |работодатели,     |
|     |                               |            |органы местного   |
|     |                               |            |самоуправления (по|
|     |                               |            |согласованию)     |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.2|Заключение договоров с         |в течение   |Агентство по      |
|     |предприятиями об организации   |2010 года   |занятости         |
|     |общественных работ для         |            |населения         |
|     |работников, находящихся под    |            |Астраханской      |
|     |риском увольнения              |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |работодатели      |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.3|Заключение договоров с         |в течение   |Агентство по      |
|     |предприятиями об организации   |2010 года   |занятости         |
|     |общественных работ для         |            |населения         |
|     |безработных и ищущих работу    |            |Астраханской      |
|     |граждан                        |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |работодатели      |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.4|Формирование банка вакансий    | в течение  |Агентство по      |
|     |общественных работ             |2010 года   |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|     |                               |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.5|Проведение обучающих семинаров | первое     |Агентство по      |
|     |для ОГУ ЦЗН по организации     | полугодие  |занятости         |
|     |общественных работ для         |2010 года   |населения         |
|     |работников, находящихся под    |            |Астраханской      |
|     |риском увольнения              |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.1.6|Проведение встреч-семинаров с  | в течение  |Агентство по      |
|     |объединениями работодателей по |2010 года   |занятости         |
|     |организации общественных работ |            |населения         |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2. Организация и повышение эффективности стажировок выпускников    |
|образовательных учреждений                                           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.1|Оценка численности выпускников | первое     |Министерство      |
|     |высших и средних               | полугодие  |образования и     |
|     |профессиональных учебных       |2010 года   |науки Астраханской|
|     |заведений, выходящих на рынок  |            |области           |
|     |труда Астраханской области     |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.2|Определение общей потребности  | ежеквар-   |Агентство по      |
|     |в организации временного       | тально     |занятости         |
|     |трудоустройства (стажировок)   |            |населения         |
|     |выпускников образовательных    |            |Астраханской      |
|     |учреждений                     |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |работодатели,     |
|     |                               |            |органы местного   |
|     |                               |            |самоуправления (по|
|     |                               |            |согласованию)     |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.3|Заключение договоров с         | в течение  |Агентство по      |
|     |предприятиями об организации   |2010 года   |занятости         |
|     |временного трудоустройства     |            |населения         |
|     |(стажировок) выпускников       |            |Астраханской      |
|     |образовательных учреждений     |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.4|Формирование банка вакансий    | в течение  |Агентство по      |
|     |для временного трудоустройства |2010 года   |занятости         |
|     |выпускников образовательных    |            |населения         |
|     |учреждений                     |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.5|Проведение обучающих семинаров | первое     |Агентство по      |
|     |для ОГУ ЦЗН по организации     | полугодие  |занятости         |
|     |стажировок выпускников         |2010 года   |населения         |
|     |образовательных учреждений     |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.2.6|Проведение встреч-семинаров с  | в течение  |Агентство по      |
|     |объединениями работодателей по |2010 года   |занятости         |
|     |организации временного         |            |населения         |
|     |трудоустройства выпускников    |            |Астраханской      |
|     |образовательных учреждений с   |            |области, областные|
|     |целью приобретения опыта       |            |государственные   |
|     |работы                         |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3. Содействие трудоустройству инвалидов                            |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.1|Оценка общей потребности       |ежеквар-    |Агентство по      |
|     |работодателей в создании       |тально      |занятости         |
|     |рабочих мест для инвалидов     |в течение   |населения         |
|     |                               |2010 года   |Астраханской      |
|     |                               |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения,        |
|     |                               |            |работодатели,     |
|     |                               |            |органы местного   |
|     |                               |            |самоуправления (по|
|     |                               |            |согласованию)     |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.2|Разработка типового договора о |январь-     |Агентство по      |
|     |содействии в трудоустройстве   |февраль     |занятости         |
|     |инвалидов                      |2010 года   |населения         |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.3|Заключение договоров с         |в течение   |Областные         |
|     |работодателями о содействии в  |2010 года   |государственные   |
|     |трудоустройстве инвалидов      |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.4|Проведение обучающих семинаров |первое      |Агентство по      |
|     |для ОГУ ЦЗН по организации     |полугодие   |занятости         |
|     |работы по содействию           |2010 года   |населения         |
|     |трудоустройству инвалидов      |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.5|Проведение встреч-семинаров с  |в течение   |Агентство по      |
|     |общественными организациями    |2010 года   |занятости         |
|     |инвалидов с целью организации  |            |населения         |
|     |работы по содействию           |            |Астраханской      |
|     |трудоустройству инвалидов      |            |области           |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.3.6|Проведение совместных          |в течение   |Агентство по      |
|     |консультаций со специалистами  | 2010 года  |занятости         |
|     |бюро медико-социальной         |            |населения         |
|     |экспертизы по профессиональной |            |Астраханской      |
|     |реабилитации инвалидов         |            |области, ФГУ      |
|     |                               |            |"Главное бюро МСЭ |
|     |                               |            |по Астраханской   |
|     |                               |            |области" (по      |
|     |                               |            |согласованию)     |
|     |                               |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование   |
|создания безработными гражданами, открывшими собственное дело,       |
|дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.1|Оценка общей потребности в     | первое     |Агентство по      |
|     |создании субъектов малого      | полугодие  |занятости         |
|     |предпринимательства            |2010 года   |населения         |
|     |                               |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения, органы |
|     |                               |            |местного          |
|     |                               |            |самоуправления (по|
|     |                               |            |согласованию)     |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.2|Подготовка и издание           | первое     |Агентство по      |
|     |справочно-информационных       | полугодие  |занятости         |
|     |материалов для информирования  |2010 года   |населения         |
|     |безработных граждан о          |            |Астраханской      |
|     |возможностях организации       |            |области, областные|
|     |самозанятости                  |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.3|Оказание профориентационных    | в течение  |Агентство по      |
|     |услуги для безработных граждан |2010 года   |занятости         |
|     |в целях выбора вида            |            |населения         |
|     |самозанятости                  |            |Астраханской      |
|     |                               |            |области, областные|
|     |                               |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.4|Организация профессионального  | в течение  |Агентство по      |
|     |обучения безработных граждан   |2010 года   |занятости         |
|     |основам предпринимательской    |            |населения         |
|     |деятельности,                  |            |Астраханской      |
|     |консультирование, помощь в     |            |области, областные|
|     |разработке бизнес-планов       |            |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.5|Предоставление безработным     | в течение  |Областные         |
|     |гражданам, желающим            |2010 года   |государственные   |
|     |организовать собственное дело, |            |учреждения центры |
|     |информации по вопросам         |            |занятости         |
|     |подготовки                     |            |населения         |
|     |технико-экономического         |            |                  |
|     |обоснования проекта            |            |                  |
|     |(бизнес-плана)                 |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.6|Содействие организации         | в течение  |Областные         |
|     |самозанятости безработных      |2010 года   |государственные   |
|     |граждан путем предоставления   |            |учреждения центры |
|     |субсидий для организации       |            |занятости         |
|     |собственного дела и            |            |населения         |
|     |стимулирования создания        |            |                  |
|     |безработными гражданами,       |            |                  |
|     |открывшими собственное дело,   |            |                  |
|     |дополнительных рабочих мест    |            |                  |
|     |для трудоустройства            |            |                  |
|     |безработных граждан            |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|2.4.7|Обобщение опыта работы ОГУ ЦЗН | по итогам  |Агентство по      |
|     |по организации содействия      |2010 года   |занятости         |
|     |самозанятости безработных      |            |населения         |
|     |граждан и стимулированию       |            |Астраханской      |
|     |создания безработными          |            |области           |
|     |гражданами, открывшими         |            |                  |
|     |собственное дело,              |            |                  |
|     |дополнительных рабочих мест    |            |                  |
|     |для трудоустройства            |            |                  |
|     |безработных граждан            |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|3. Информационное обеспечение                                        |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|3.1. |Подготовка обзорного материала | по итогам  |Агентство по      |
|     |по итогам выполнения Программы | первого    |занятости         |
|     |                               | полугодия  |населения         |
|     |                               |  2010      |Астраханской      |
|     |                               | года и за  |области, областные|
|     |                               | 2010 год   |государственные   |
|     |                               |            |учреждения центры |
|     |                               |            |занятости         |
|     |                               |            |населения         |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|3.2. |Обобщение опыта работы ОГУ ЦЗН | по итогам  |Агентство по      |
|     |по организации общественных    |2010 года   |занятости         |
|     |работ, временного              |            |населения         |
|     |трудоустройства выпускников    |            |Астраханской      |
|     |образовательных учреждений с   |            |области           |
|     |целью приобретения ими опыта   |            |                  |
|     |работы, содействию             |            |                  |
|     |трудоустройству инвалидов      |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|3.3. |Подготовка и опубликование     | в течение  |Агентство по      |
|     |материалов по организации      |2010 года   |занятости         |
|     |общественных работ, временного |            |населения         |
|     |трудоустройства выпускников    |            |Астраханской      |
|     |образовательных учреждений с   |            |области           |
|     |целью приобретения ими опыта   |            |                  |
|     |работы, содействию             |            |                  |
|     |трудоустройству инвалидов, в   |            |                  |
|     |СМИ                            |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|
|3.4. |Организация информационной     | в течение  |Агентство по      |
|     |кампании в СМИ по вопросам     |2010 года   |занятости         |
|     |опережающего профессионального |            |населения         |
|     |обучения работников,           |            |Астраханской      |
|     |находящихся под риском         |            |области, областные|
|     |увольнения, стажировок         |            |государственные   |
|     |выпускников, организации       |            |учреждения центры |
|     |общественных работ, содействию |            |занятости         |
|     |трудоустройству инвалидов,     |            |населения         |
|     |самозанятости                  |            |                  |
|—————|———————————————————————————————|————————————|——————————————————|

     По задаче  1  "Повышение  конкурентоспособности  на  рынке  труда
работников,  находящихся   под   риском  увольнения",   предполагается
организация опережающего обучения  в случаях простоя, введения  режима
неполного  рабочего времени,  предоставления  отпусков без  сохранения
заработной платы по  инициативе работодателей, проведения  мероприятий
по  высвобождению  работников. Перечень  организаций,  для  работников
которых  будет   реализовываться   указанное  мероприятие,   профессии
работников, находящихся  под риском увольнения,  направления и  объемы
профессионального  обучения  приведены  в приложении  3  к  Программе.
Определен перечень образовательных  учреждений, на базе которых  будет
организовано  профессиональное  обучение работников,  находящихся  под
риском увольнения, в приложении 4 к Программе.
     По задаче 2 "Стимулирование  сохранения и создания рабочих  мест"
предусмотрены мероприятия:
     - по организации  общественных работ в  организациях области  для
работников,  находящихся  под  риском  увольнения,  ищущих  работу   и
безработных граждан.  Приоритетными  направлениями общественных  работ
являются благоустройство и озеленение населенных пунктов, ремонт жилья
и  социальных   объектов,  содержание  и   ремонт  дорог,   социальное
обслуживание  населения.   Перечень  организаций,   в  которых   будет
реализовываться   указанное   мероприятие,   объемы   и    направления
общественных работ приведены в приложении 5 к Программе;
     - по   организации    стажировок   выпускников    образовательных
учреждений   с  целью   приобретения   ими  опыта   работы.   Перечень
организаций, в  которых будет  реализовываться указанное  мероприятие,
объемы  и профессии,  по  которым будет  организовываться  стажировка,
приведены в приложении 6 к Программе;
     - по содействию трудоустройству инвалидов. Перечень  организаций,
в  которых  будет  реализовываться  данное  мероприятие,  приведен   в
приложении 7 к Программе;
     - по    содействию    самозанятости   безработных    граждан    и
стимулированию    создания   безработными    гражданами,    открывшими
собственное  дело,  дополнительных рабочих  мест  для  трудоустройства
безработных граждан, включая оказание им организационной и  финансовой
поддержки при  организации собственного  дела. Численность  участников
мероприятий по содействию самозанятости по муниципальным  образованиям
области,  определенная  с   учетом  уровня  безработицы,   численности
увольняемых работников,  уровня развития малого  бизнеса, приведена  в
приложении 8 к Программе.
     Параметры мероприятий     Программы    (перечень     организаций,
численность участников по  организациям и муниципальным  образованиям,
объемы  и направления  профессионального  обучения, виды  общественных
работ, направления стажировки выпускников, трудоустройства  инвалидов)
будут  уточняться  в   зависимости  от  складывающейся   экономической
ситуации в организациях и муниципальных образованиях.
     Перечень организаций,   участвующих  в   реализации   мероприятий
Программы,  будет  дополняться  за  счет  организаций,  включенных   в
мониторинг  Министерства   здравоохранения   и  социального   развития
Российской  Федерации  в   связи  с  возникновением  риска   массового
увольнения работников. Кроме того, в реализации мероприятий  Программы
будут участвовать:
     - организации, проводящие на собственной учебной базе опережающее
обучение   работников,  находящихся  под  риском  увольнения,  для  их
дальнейшего трудоустройства на рабочие места;
     - организации,   создающие   временные  рабочие  места  в  рамках
общественных работ;
     - организации, создающие рабочие места для стажировок выпускников
образовательных учреждений;
     - организации, создающие рабочие места для инвалидов.

             4. Механизм реализации мероприятий программы
                  и контроль за ходом ее реализации

     Правительством Астраханской  области в  качестве  уполномоченного
исполнительного органа государственной  власти на территории  области,
ответственного  за   реализацию   мероприятий  Программы,   определено
агентство по занятости населения Астраханской области.
     Финансовое обеспечение  мероприятий  Программы,  направленных  на
снижение  напряженности  на  рынке труда,  осуществляется  в  пределах
выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на  лицевой
счет,  открытый  уполномоченному  органу  в  управлении   Федерального
казначейства по Астраханской области в установленном порядке, а  также
за счет средств бюджета Астраханской области.
     Порядок расходования средств на реализацию мероприятий  Программы
устанавливается Правительством Астраханской области.
     Министерство финансов  Астраханской  области  перемещает   лимиты
бюджетных   обязательств  и   бюджетных   ассигнований  на   основании
документов,   представленных   агентством   по   занятости   населения
Астраханской области, главным распорядителям - исполнителям Программы,
подведомственные областные государственные учреждения которых входят в
перечень участников настоящей Программы, в соответствии со статьей 217
Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением  министерства
финансов Астраханской  области от  25.12.2007 N  12-п "Об  утверждении
Порядка составления  и  ведения сводной  бюджетной росписи  областного
бюджета и бюджетных  росписей главных распорядителей  (распорядителей)
средств  областного   бюджета   (главных  администраторов   источников
финансирования дефицита областного бюджета)".
     В целях реализации  мероприятий  Программы исполнители  заключают
соглашения о взаимодействии.
     По мере  необходимости  в  состав  основных  мероприятий,  объемы
финансирования  мероприятий,   перечень  организаций,  участвующих   в
мероприятиях  Программы,  и   в  состав  участников  могут   вноситься
изменения в установленном законодательством порядке.
     Реализация мероприятия         "Организация          опережающего
профессионального   обучения   работников,  находящихся   под   риском
увольнения"  осуществляется   на   основании  договоров,   заключенных
областными государственными учреждениями центрами занятости  населения
с:
     - работодателями (в случае возмещения средств субсидии из бюджета
Астраханской области);
     - областными  государственными образовательными  учреждениями  на
основании   сформированного   государственного   задания,   а    также
государственных контрактов  с учебными  заведениями и  соответствующих
договоров с работодателями (в случае проведения торгов в  соответствии
с Федеральным законом от 21.07.2005  N 94-ФЗ "О размещении заказов  на
поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных
и муниципальных нужд").
     Обучение проводится на базе образовательных учреждений по  итогам
конкурсного  отбора,  а  также   на  учебных  базах  организаций   как
проводящих  увольнение,  так  и  принимающих  увольняемых   работников
(включая стажировку на рабочих местах).
     Опережающее профессиональное     обучение    работников     будет
организовано на  базе учебных  центров, образовательных  подразделений
организаций,    учреждений    начального,    среднего,    высшего    и
дополнительного  профессионального  образования, а  также  на  рабочих
(учебных)   местах   организаций   по   профессиям,    специальностям,
предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом
или   на   других   предприятиях,   организацию    предпринимательской
деятельности.
     Реализация мероприятия   по   организации   общественных    работ
осуществляется:
     - в  форме   сохранения   рабочих  мест   для  занятых   граждан,
находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных
между  областными  государственными  учреждениями  центрами  занятости
населения и работодателями по постоянному месту работы работников;
     - в форме создания  временных рабочих  мест для занятых  граждан,
находящихся под риском увольнения, на основании договоров, заключенных
между  областными  государственными  учреждениями  центрами  занятости
населения и работодателями,  создающими временные рабочие места,  либо
органами местного самоуправления;
     - в  форме создания  временных  рабочих  мест для  ищущих  работу
граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в органы службы
занятости   (включая    граждан,    зарегистрированных   в    качестве
безработных),  на основании  договоров,  заключенных между  областными
государственными   учреждениями   центрами   занятости   населения   и
работодателями,  а  также   с  органами  местного  самоуправления,   и
работодателями, создающими временные рабочие места.
     Реализация мероприятия  по  организации  стажировок   выпускников
образовательных   учреждений  в   целях   приобретения  опыта   работы
осуществляется:
     - в форме создания временных рабочих мест на основании договоров,
заключенных между  областными государственными  учреждениями  центрами
занятости  населения и  работодателями,  создающими временные  рабочие
места, либо органами местного самоуправления.
     Реализация мероприятия  по содействию  трудоустройству  инвалидов
осуществляется:
     - за счет  приобретения  работодателем специального  оборудования
для оснащения рабочего  места и трудоустройства  на это рабочее  место
инвалида.
     Реализация мероприятия  по   содействию  развитию   самозанятости
безработных граждан осуществляется на основании договоров, заключенных
между  областными  государственными  учреждениями  центрами  занятости
населения и  безработными гражданами.  Субсидии безработным  гражданам
выделяются  в  размере  12-кратной максимальной  величины  пособия  по
безработице.  Субсидии  на  мероприятия  по  стимулированию   создания
гражданами   из  числа   безработных,   открывших  собственное   дело,
дополнительных рабочих  мест для  трудоустройства безработных  граждан
выделяются  в  размере  12-кратной максимальной  величины  пособия  по
безработице на каждое созданное рабочее место.
     Общий контроль    за    исполнением    Программы     осуществляет
Правительство Астраханской области.
     Агентство по    занятости    населения    Астраханской    области
осуществляет:
     организацию выполнения    мероприятий    Программы    за     счет
финансирования из федерального бюджета и бюджета Астраханской области;
     подготовку информации и  отчетов  для Правительства  Астраханской
области о выполнении Программы;
     подготовку предложений по корректировке Программы;
     совершенствование механизма реализации Программы;
     контроль за  эффективным   и   целевым  использованием   средств,
выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном
объеме основных мероприятий Программы.
     Агентство по    занятости    населения    Астраханской    области
представляет отчет о реализации Программы по установленным формам:
     - ежемесячно,  до 10  числа  месяца,  следующего за  отчетным,  в
Федеральную службу по труду и занятости;
     - ежеквартально, до 15  числа месяца,  следующего за отчетным,  в
Федеральную службу по труду и занятости;
     - ежеквартально, не позднее 10  и 15 числа месяца, следующего  за
отчетным  кварталом,  в  Министерство  здравоохранения  и  социального
развития Российской Федерации;
     - ежеквартально,  до  15  числа месяца,  следующего  за  отчетным
кварталом,  в   министерство   экономического  развития   Астраханской
области.

                 5. Срок и этапы реализации программы

     Реализация мероприятий Программы  будет осуществляться в  течение
2010 года. Предусмотрены следующие этапы с учетом специфики реализации
мероприятий  Программы  (сроки   проведения  конкурсных  процедур   по
опережающему обучению, мероприятия по организации общественных  работ,
самозанятости граждан):
  |—————————————————————————————————————|——————————————————————————|
  |              Мероприятие            |   Объемы реализации      |
  |                                     |      мероприятий         |
  |                                     | (численность участников) |
  |                                     |————————————|—————————————|
  |                                     |   1 этап   |    2 этап   |
  |                                     |————————————|—————————————|
  |                                     |(январь-июнь|(июль-декабрь|
  |                                     | 2010 года) |  2010 года) |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Опережающее профессиональное обучение|    412     |     588     |
  |работников в случае угрозы массового |            |             |
  |увольнения                           |            |             |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Организация общественных работ в     |    3200    |     5165    |
  |организациях области для работников, |            |             |
  |находящихся под риском увольнения,   |            |             |
  |безработных граждан, ищущих работу   |            |             |
  |граждан                              |            |             |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Стажировка в целях приобретения опыта|    200     |     800     |
  |работы выпускников образовательных   |            |             |
  |учреждений                           |            |             |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Содействие развитию малого           |    1150    |     2000    |
  |предпринимательства и самозанятости  |            |             |
  |безработных граждан                  |            |             |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Содействие трудоустройству инвалидов |     5      |      10     |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|
  |Итого                                |    4967    |     8563    |
  |—————————————————————————————————————|————————————|—————————————|

               6. Финансирование мероприятий программы
     
     Источниками финансирования    мероприятий   Программы    являются
средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии Астраханской
области на реализацию  мероприятий, организуемых вне рамок  переданных
полномочий в области содействия занятости населения, средства  бюджета
Астраханской области.
     Общий объем финансирования  Программы  в 2010  году составит  384
210,5 тыс. рублей, в том числе:
     субсидия федерального бюджета (95% от общего объема Программы)  -
364 999,9 тыс. рублей;
     средства бюджета  Астраханской области  (5,0%)  - 19  210,6  тыс.
рублей.
     Распределение объемов  финансирования по  мероприятиям  Программы
приведено в приложении 9 к Программе.
1. Расчет  потребности   в  объемах   финансирования  мероприятий   по
организации   опережающего  профессионального   обучения   работников,
находящихся под риском увольнения, на территории Астраханской  области
в 2010 году:
 S opob = Р opob * N opob + Norob proezd (P proezd + P syt + P proj),
     где:
     S opob  -   размер  субсидии  на   мероприятие  по   опережающему
профессиональному  обучению  работников  в  случае  угрозы   массового
увольнения;
     Р opob  -  средняя   стоимость  курса  обучения,  сложившаяся   в
Астраханской  области  в  2009  году,  скорректированная  на   уровень
инфляции, установленный в соответствии с законодательством  Российской
Федерации на 2010 год, при средней продолжительности курса обучения  6
месяцев;
     N opob-  численность   участников  мероприятия  по   опережающему
профессиональному  обучению  работников  в  случае  угрозы   массового
увольнения;
     N opob   proezd   -   численность   участников   мероприятия   по
опережающему  профессиональному  обучению в  случае  угрозы  массового
увольнения, которые будут  направлены на опережающее  профессиональное
обучение вне места постоянного проживания;
     P proezd - размер авансирования или возмещения расходов на проезд
к месту обучения в другую местность и обратно в Астраханской области в
размерах,  предусмотренных для переезда безработных граждан в связи  с
направлением   их  на  работу  или  обучение  в  другую  местность  по
предложению  органов  государственной   службы   занятости   населения
постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г.  N
422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в  связи
с  направлением  их  на  работу  или  обучение  в  другую местность по
предложению органов государственной службы занятости населения";
     P syt -  размер суточных  расходов  за время  следования к  месту
обучения и обратно (в размере  100 рублей за каждый день нахождения  в
пути следования);
     P proj - расходы по найму жилого помещения за время пребывания  в
другой местности  (550 рублей  в сутки  при средней  продолжительности
обучения 6 месяцев).
      Средняя стоимость  профессионального  обучения,  сложившаяся   в
Астраханской области в 2009  году,  составляет  7100  рублей,  средний
период  обучения  -  2,5  месяца.  В  связи  с  этим средняя стоимость
обучения за один месяц составила:
                      7100 : 2,5 = 2840 рублей.
     Базовый норматив  на  организацию профессиональной  подготовки  в
Астраханской   области,   скорректированный   на   уровень   инфляции,
установленный в соответствии с законодательством Российской  Федерации
на  2010 год  (10,7%),  в расчете  на  одного безработного  гражданина
исходя из средней продолжительности обучения 6 месяцев составляет:
         Р opob = 2840руб. х 110,7% х 6 мес. = 18 863,3 рубля
     N opob = 1000 человек;
     N opob proezd = 0 человек;
     P proezd = 0 рублей;
     P syt = 100 * 0 = 0 рублей;
     P proj = 0 рублей;
     S opob = 18863,3 * 1000 + 0 * (0+0+0);
     S opob = 18863,0 тыс. рублей.
     
     2. Расчет  потребности в  объемах  финансирования мероприятий  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся под  угрозой массового  увольнения, а  также признанных  в
установленном порядке безработными  граждан и граждан, ищущих  работу,
на территории Астраханской области в 2010 году:
     S obrab = P obrab *N obrab*F obrab,
     где:
     S obrab  -   размер  субсидии  на   мероприятие  по   организации
общественных работ, временного трудоустройства работников  организаций
в случае угрозы массового увольнения;
     P obrab -  размер  возмещения работодателю  затрат на  заработную
плату  участников  мероприятия  по  организации  общественных   работ,
временного  трудоустройства  работников организаций  в  случае  угрозы
массового  увольнения (в  месяц  не более  установленного  федеральным
законодательством минимального размера  оплаты труда, увеличенного  на
районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды);
     N obrab  -  численность  участников  мероприятия  по  организации
общественных работ, временного трудоустройства работников  организаций
в случае угрозы массового увольнения;
     Fi obrab  -  период  участия в  общественных  работах,  временном
трудоустройстве (средняя продолжительность 3 месяца).
     МРОТ - минимальный размер  оплаты труда, установленный в  размере
4330 рублей, увеличенный на районный коэффициент, с учетом  начислений
на фонд оплаты труда: 4330* 1,0077 *26,2%=5506,54 рубля;
     N obrab=8365 человек;
                    S obrab = 8365 х 5506,54 х 3;
                    S obrab = 138186,6 тыс. рубля.

     3. Расчет  потребности в  объемах  финансирования мероприятий  по
организации стажировок в  целях приобретения опыта работы  выпускников
образовательных учреждений 2009 -2010 годов на территории Астраханской
области в 2010 году:
     S istvp = (P stvp *N stvp + P nast*N nast)*F stvp,
     где:
     Sistvp - размер субсидии на мероприятие по организации стажировок
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими  опыта
работы;
     P stvp  - размер  возмещения  работодателю затрат  на  заработную
плату  участников  мероприятия  по  организации  стажировки  в   целях
приобретения опыта  работы выпускников  образовательных учреждений  (в
месяц   не   более   установленного   федеральным    законодательством
минимального   размера   оплаты  труда,   увеличенного   на   районный
коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды);
     P nast -  размер  возмещения работодателю  затрат  на выплаты  за
наставничество  (в  месяц  не  более  1/2  установленного  федеральным
законодательством минимального размера  оплаты труда, увеличенного  на
районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные
фонды);
     N stvp  -  численность  выпускников  образовательных  учреждений,
участвующих  в  мероприятии  по  организации  стажировки   выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы;
     Nnast -   численность   наставников,   руководящих    стажировкой
выпускников образовательных учреждений;
     Fi stvp - период участия в мероприятии по организации  стажировки
выпускников  образовательных  учреждений в  целях  приобретения  опыта
работы (средняя продолжительность 6 месяцев).
     P stvp - МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный  в
размере 4330  рублей, увеличенный  на районный  коэффициент, с  учетом
начислений на фонд оплаты труда: 4330* 1,0077 *26,2%=5506,54 рубля;

     P nast = 4330*1,0077*26,2%/2=2753,27 рубля;
     N stvp = 1000 человек;
     N nast= 500 человек;
     S stvp = (5506,54*1000+2753,27*500)*6;
     S stvp = 41 298,6 тыс. рублей.
     
     4. Расчет  потребности в  объемах  финансирования мероприятий  по
содействию  трудоустройству   инвалидов  на  территории   Астраханской
области в 2010 году:
     S sodinv = P sodinv ob * N sodinv,
     где:
     S sodinv  -   размер  субсидии  на   мероприятие  по   содействию
трудоустройству инвалидов;
     P sodinv  ob   -   размер  возмещения   работодателю  затрат   на
приобретение,   монтаж   и  установку   оборудования   для   оснащения
специального рабочего  места  для трудоустройства  инвалида в  размере
30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место;
     N sodinv  -   количество  оснащенных  специальным   оборудованием
рабочих мест, на которые трудоустроены инвалиды;
     N sodinv = 15 человек;
     S sodinv = 30 000*15;
     S sodinv = 450,0 рублей;
     
     5. Расчет  потребности в  объемах  финансирования мероприятий  по
содействию  самозанятости  и  малого  предпринимательства  безработных
граждан в Астраханской области в 2010 году:
     S sodpred= P sodpred *N sodpred + P sodpred *N sodpred dop,
     где:
     S sodpred  -  размер   субсидии  на  мероприятие  по   содействию
самозанятости   безработных   граждан   и   стимулированию    создания
безработными гражданами,  открывшими собственное дело,  дополнительных
рабочих мест тру для трудоустройства безработных граждан;
     P sodpred -  сумма  12-кратной максимальной  величины пособия  по
безработице;
     N sodpred - численность  граждан из числа безработных,  открывших
собственное дело;
     N sodpred  dop-   численность  граждан   из  числа   безработных,
трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места;
     P sodpred = 4 900*12=58 800 рублей;
     N sodpred= 2400 человек;
     N sodpred dop = 750 человек;
     S sodpred = 58 800*2400+58 800*750;
     S sodpred = 185 220,0 тыс. рублей;
     
          S stvp + S obrab + S stvp + S sodinv+ S sodpred = 384
018,5тыс. рублей.
     
     6. Расчет потребности на информационное сопровождение  реализации
Программы в 2010 году:
     Sinf = 384 018,5*0,05%;
     Sinf = 192,0 тыс. рублей.
     
     Итого средства на мероприятия Программы:
      S stvp + S obrab + S istvp + S sodinv+ S sodpred + Sinf = 384
210,5 тыс. рублей,
из них:
- средства федерального бюджета (95%) - 364 999,9тыс. рублей;
- средства бюджета Астраханской области (5%) -19 210,6тыс. рублей.
     Средства бюджета  Астраханской  области  будут  использованы   на
финансирование мероприятий:
- по содействию самозанятости и малого предпринимательства -
19051,2 тыс.рублей;
- на информационное сопровождение -159,4тыс. рублей.
     Средства на мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам,
включая организацию  их  переезда  в другую  местность  для  замещения
рабочих мест, не предусмотрены.
     
             7. Оценка эффективности реализации программы
     
     Реализация мероприятий Программы будет способствовать  расширению
возможностей занятости работников, находящихся под риском  увольнения,
ищущих работу и безработных граждан.
     В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:
     - после прохождения профессионального обучения - не менее 1  тыс.
человек;
     - на временных рабочих  местах в рамках организации  общественных
работ - около 8,4 тыс. человек;
     - на временных рабочих местах в рамках организации стажировок - 1
тыс. выпускников образовательных учреждений;
     - в сфере малого бизнеса - около 3,2 тыс. безработных граждан;
     - 15  инвалидов за  счет  оснащения работодателями  рабочих  мест
специальным оборудованием.
     Реализация дополнительных мероприятий  по снижению  напряженности
на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать и  стабилизировать
безработицу   в  Астраханской   области.   В  результате   численность
безработных к концу 2010 года не превысит 11 тысяч человек.



                                                                 Приложение 1
                                                                 к Программе
 
Основная кадровая потребность при реализации крупных инвестиционных проектов
                                 на 2010 год
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Наименование проекта             |Наименование профессий |Потребность в    |
|                                 |и                      |квалифицированных|
|                                 |специальностей         |специалистах     |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|1                                |2                      |3                |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Строительство ПГУ-ТЭЦ 44 Вт в    |Производственные       |18               |
|ЗАТО Знаменск, ЗАО ГК-4          |рабочие                |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Рабочие, служащие и ИТР|10               |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |5                |
|                                 |управления             |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |33               |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Приобретение для ОАО             |Производственные       |906              |
|"АстраханьПассажирТранс"         |рабочие                |                 |
|дополнительного подвижного       |                       |                 |
|состава марки ЛИАЗ 5256.45 в     |                       |                 |
|количестве 100 автобусов, 2007-  |                       |                 |
|2008 гг.", ОАО                   |                       |                 |
|"АстраханьПассажирТранс"         |                       |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Рабочие, служащие и ИТР|85               |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |27               |
|                                 |управления             |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |1018             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Строительство современного       |Производственные       |336              |
|тепличного комплекса в           |рабочие                |                 |
|Астраханской области площадью    |                       |                 |
|21,5 га, ООО "Новые Вершины-     |                       |                 |
|Лиман"                           |                       |                 |
|                                 |———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Рабочие, служащие и ИТР|0                |
|                                 |———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |14               |
|                                 |управления             |                 |
|                                 |———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |350              |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Строительство                    |Производственные       |18               |
|торгово-развлекательного центра  |рабочие                |                 |
|"Гранд Ривер", ООО "Гранд Ривер" |                       |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Инжерно-технический    |4                |
|                                 |персонал               |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |11               |
|                                 |управления             |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |33               |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Создание высокоэффективного      |Производственные       |1                |
|предприятия по производству мяса |рабочие                |                 |
|бройлеров в Астраханской области,|                       |                 |
|ОАО "Астраханский продукт"       |                       |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Рабочие, служащие и ИТР|2                |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |5                |
|                                 |управления             |                 |
|                                 |———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |180              |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Создание в Астраханском регионе  |Производственные       |32               |
|современной комплексной системы  |рабочие                |                 |
|обращения с отходами, ЗАО "АПЭК" |                       |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Инжерно-технический    |19               |
|                                 |персонал               |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Сотрудники аппарата    |15               |
|                                 |управления             |                 |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|                                 |Итого                  |66               |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|
|Всего                            |                       |1680             |
|—————————————————————————————————|———————————————————————|—————————————————|



                                                                                  Приложение 2
                                                                                   к Программе

                                                                                     Таблица 1
                                                                                                            
                         Баланс рабочих мест по Астраханской области                                 
|—————|————————————————————————————————————|———————|—————————————————————————————————————————|
|N    |Вид экономической деятельности      |На     |Прогноз на 2010 год                      |
|     |                                    |начало |———————————————|————————————————|————————|
|     |                                    |2010   |Оптимистический|Пессимистический| Целевой|
|     |                                    |года   |сценарий       |сценарий        |сценарий|
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|1    |Население трудоспособного возраста, |637,2  |Х              |Х               |    Х   |
|     |тыс.чел.                            |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|2    |Экономически активное население,    |500,0  |Х              |Х               |    Х   |
|     |тыс.чел.                            |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|3    |Занятое население, тыс. чел.        |450,0  |479,0          |470,0           |  472,5 |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|4    |Безработные (по методологии МОТ),   |50,0   |41,0           |50,0            |  47,5  |
|     |тыс. чел.                           |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|5    |Численность зарегистрированных      |11,0   |10,2           |10,7            |  10,7  |
|     |безработных, тыс. чел.*             |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|6    |Уровень зарегистрированных          |2,2    |2,0            |2,1             |   2,1  |
|     |безработных, % *                    |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|7    |Численность работников под риском   |11,0   |10,0           |12,0            |  12,0  |
|     |увольнения, включая находящихся в   |       |               |                |        |
|     |простое и вынужденных отпусках,     |       |               |                |        |
|     |тыс.чел.                            |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|8    |Численность выпускников             |Х      |10,0           |11,4            |  11,4  |
|     |образовательных учреждений,         |       |               |                |        |
|     |выходящих на рынок труда, тыс. чел. |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|9    |Высвобождение рабочих мест, тыс.ед. |Х      |6,0            |5,0             |   5,0  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: выход на пенсию по     |Х      |6,0            |5,0             |   5,0  |
|     |возрасту, тыс.чел.                  |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|10   |Квоты на иностранную рабочую силу,  |Х      |12,6           |12,6            |  12,6  |
|     |тыс.ед.                             |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|11   |Создание рабочих мест, тыс.ед.      |Х      |1,7            |1,7             |   1,7  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: в рамках реализации    |Х      |1,7            |1,7             |   1,7  |
|     |инвестиционных проектов             |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |по специальным программам за счет   |Х      |-              |-               |    -   |
|     |субсидий из федерального бюджета    |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |иное (указать)                      |Х      |-              |-               |    -   |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|12   |Число вакансий, заявленных          |4,5    |4,5            |4,5             |   4,5  |
|     |работодателями в органы службы по   |       |               |                |        |
|     |труду и занятости, тыс.ед.          |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|13   |Дефицит рабочих мест, тыс.ед.       |Х      |18,8           |23,2            |  23,2  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14   |Оценка предпринимаемых мер:         |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.1.|Досрочный выход на пенсию, чел.     |Х      |300            |300             |   300  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.2.|Организация обучения, опережающего  |Х      |3323           |3323            |  4323  |
|     |профессионального обучения, чел.    |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: за счет субвенций      |Х      |3323           |3323            |  3323  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |                        по Программе|Х      |-              |-               |  1000  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.3.|Организация общественных работ,     |Х      |4500           |4500            |  13865 |
|     |временного трудоустройства,         |       |               |                |        |
|     |стажировки, чел.                    |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: за счет субвенций      |Х      |4500           |4500            |  4500  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |                        по Программе|Х      |-              |-               |  9365  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.4.|Переезд в другую местность (по      |Х      |-              |-               |    -   |
|     |Программе), чел.                    |       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.5.|Развитие малого предпринимательства |Х      |-              |-               |  3150  |
|     |и самозанятости (по Программе), чел.|       |               |                |        |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.6.|Другое, чел.                        |Х      |-              |-               |   15   |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: за счет субвенций      | Х     |-              |-               |    -   |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |                        по Программе|Х      |-              |-               |   15   |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|14.7.|Всего участников, чел.              |Х      |8123           |8123            |  21653 |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |в том числе: за счет субвенций      |Х      |8123           |8123            |  8123  |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
|     |                        по Программе|Х      |-              |-               |  13530 |
|—————|————————————————————————————————————|———————|———————————————|————————————————|————————|
     *среднегодовой показатель

                                                                            Таблица 2
                  Баланс трудовых ресурсов по Астраханской области
|——————————————————|———————————————|————————————————|————————————————|——————————————|
|                  |Оптимистический|Пессимистический|Базовый сценарий|   Целевой    |
|                  |     прогноз   |      прогноз   |                |  сценарий    |
|                  |————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|                  |тыс.чел.|   %  |тыс.чел.|    %  |тыс.чел. |   %  |тыс.чел.|  %  |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Население         | 1005,2 | 100,0| 1005,2 |  100,0| 1005,2  | 100,0| 1005,2 |100,0|
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Население         | 637,2  |  63,4|  637,2 |  63,4 | 637,2   |  63,4| 637,2  | 63,4|
|трудоспособного   |        |      |        |       |         |      |        |     |
|возраста          |        |      |        |       |         |      |        |     |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Экономически      | 520,0  |  51,7|  520,0 |  51,7 | 520,0   |  51,7| 520,0  | 51,7|
|активное население|        |      |        |       |         |      |        |     |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Занятые в         | 479,0  |  92,1|  470,0 |  90,4 | 471,5   |  90,7| 472,5  | 90,9|
|экономике         |        |      |        |       |         |      |        |     |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Безработные (по   |  41,0  |  7,9 |  50,0  |   9,6 |  48,5   |  9,3 |  47,5  | 8,9 |
|методологии МОТ)  |        |      |        |       |         |      |        |     |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
|Зарегистрированные|  10,2  |  2,0 |  10,7  |   2,1 |  10,7   |  2,1 |  10,7  |  2,1|
|безработные*      |        |      |        |       |         |      |        |     |
|——————————————————|————————|——————|————————|———————|—————————|——————|————————|—————|
     *среднегодовой показатель


                                                                                                                           Приложение 3
                                                                                                                           к Программе

                        Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения в 2010 году                                  
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————————————|
|Муниципальные |Предприятие          |Числен-|Профессионально-   |Основные специальности, по   |Затраты | Планируется трудоустройство |
|образования   |                     |ность  |квалификационный   |которым будет организовано   |на      |—————————————————————|———————|
|              |                     |работ- |состав             |обучение (переподготовка,    |реали-  |    Наименование     |Числен-|
|              |                     |ников, |высвобождаемых     |повышение квалификации)*     |зацию   |    предприятия      |ность  |
|              |                     |плани- |граждан            |                             |меро-   |                     |граждан|
|              |                     |руемых |                   |                             |приятия,|                     |       |
|              |                     |на     |                   |                             |руб.    |                     |       |
|              |                     |опере- |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |жающее |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |профес-|                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |сио-   |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |нальное|                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |обу-   |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |чение  |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|1             |2                    |3      |4                  |5                            |6       |7                    |8      |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО "Город     |МУЗ "Городская       |26     |медсестра - 14,    |сестринский менеджмент - 8,  |936900  |МУЗ "Городская       |26     |
|Астрахань"    |клиническая больница |       |врач- педиатр - 11,|организация здравоохранения -|        |клиническая больница |       |
|              |N 2 им. братьев      |       |врач-терапевт - 1  |1,инфекционист - 1, общая    |        |N 2 им. братьев      |       |
|              |Губиных"             |       |                   |врачебная практика - 10,     |        |Губиных"             |       |
|              |                     |       |                   |общая сестринская практика - |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |6                            |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Астраханское         |30     |сборщики корпусов  |электросварщик ручной сварки |325500  |Астраханское         |30     |
|              |судостроительное     |       |металлических судов|- 30                         |        |судостроительное     |       |
|              |производственное     |       |- 30               |                             |        |производственное     |       |
|              |объединение          |       |                   |                             |        |объединение          |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ООО ПКФ              |1      |инженер по ТБ - 1  |инспектор отдела кадров - 1  |4000    |ООО ПКФ              |1      |
|              |"Автодорсервис"      |       |                   |                             |        |"Автодорсервис"      |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |1      |врач - 1           |функциональная диагностика - |52000   |МУЗ "Городская       |1      |
|              |клиническая больница |       |                   |1                            |        |клиническая больница |       |
|              |N 3 им. С.М. Кирова" |       |                   |                             |        |N 3 им. С.М. Кирова" |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |10     |врач-терапевт - 5 ,|общая врачебная практика - 5,|196750  |МУЗ "Городская       |10     |
|              |клиническая больница |       |медсестра - 5      |общая сестринская практика - |        |клиническая больница |       |
|              |им. В.И. Ленина"     |       |                   |5                            |        |им. В.И. Ленина"     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |25     |врач-терапевт - 16,|кардиология - 5,             |746300  |МУЗ "Городская       |25     |
|              |клиническая больница |       |врач-педиатр - 1,  |рентгенология - 1, первичная |        |клиническая больница |       |
|              |N 5"                 |       |медсестра - 8      |специализация "терапия" - 1, |        |N 5"                 |       |
|              |                     |       |                   |общая врачебная практика -   |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |10, общая сестринская        |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |практика - 8                 |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ г.Астрахани      |4      |врач - 4           |неонатология - 1,            |208000  |МУЗ г.Астрахани      |4      |
|              |"Клинический         |       |                   |офтальмология - 1,           |        |"Клинический         |       |
|              |родильный дом"       |       |                   |анастезиология-реанимация - 2|        |родильный дом"       |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Детская клиническая  |4      |врач-педиатр - 4   |клиническая лабораторная     |208000  |Детская клиническая  |4      |
|              |больница N 2         |       |                   |диагностика - 4              |        |больница N 2         |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Детская         |4      |врач-педиатр - 4   |УЗИ-диагностика - 2,         |208000  |МУЗ "Детская         |4      |
|              |городская поликлиника|       |                   |диетология - 1, нефрология - |        |городская поликлиника|       |
|              |N 4"                 |       |                   |1                            |        |N 4"                 |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Детская         |2      |врач-педиатр - 2   |УЗИ-диагностика - 1,         |104000  |МУЗ "Детская         |2      |
|              |городская поликлиника|       |                   |травматолог-ортопед - 1      |        |городская поликлиника|       |
|              |N 5"                 |       |                   |                             |        |N 5"                 |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |8      |врач-терапевт - 4, |врач общей практики - 3,     |175650  |МУЗ "Городская       |8      |
|              |поликлиника N 1"     |       |медсестра - 4      |кардиология - 1, общая       |        |поликлиника N 1"     |       |
|              |                     |       |                   |сестринская практика - 4     |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |14     |врач-педиатр - 3,  |клиническая лабораторная     |392100  |МУЗ "Городская       |14     |
|              |поликлиника N 2"     |       |медсестра - 6,     |диагностика - 3, общая       |        |поликлиника N 2"     |       |
|              |                     |       |врач-терапевт - 5  |сестринская практика - 6,    |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |общая врачебная практика - 6 |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |19     |врач-терапевт - 11,|кардиология - 1, общая       |434300  |МУЗ "Городская       |19     |
|              |поликлиника N 4"     |       |медсестра - 8      |врачебная практика - 10,     |        |поликлиника N 4"     |       |
|              |                     |       |                   |общая сестринская практика - |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |8                            |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Городская поликлиника|17     |врач-педиатр - 2,  |организация здравоохранения  |469500  |Городская поликлиника|17     |
|              |N 3                  |       |врач-терапевт - 10,|1, офтальмология - 1, общая  |        |N 3                  |       |
|              |                     |       |медсестра - 5      |врачебная практика - 10,     |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |общая сестринская практика - |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |5                            |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Городская поликлиника|20     |врач-терапевт - 11,|кардиология - 1, организация |486300  |Городская поликлиника|20     |
|              |N 8 им. Пирогова     |       |травматолог-ортопед|здравоохранения - 1, общая   |        |N 8 им. Пирогова     |       |
|              |                     |       |- 1, медсестра - 8 |врачебная практика - 10,     |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |общая сестринская практика - |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |8                            |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |21     |врач-терапевт - 1, |кардиология - 1,             |574300  |МУЗ "Городская       |21     |
|              |поликлиника N 9"     |       |врач-хирург - 1,   |оториноларингология - 1,     |        |поликлиника N 9"     |       |
|              |                     |       |врач-педиатр - 11, |анестезиология-реаниматология|        |                     |       |
|              |                     |       |медсестра - 8      |- 1, общая врачебная практика|        |                     |       |
|              |                     |       |                   |- 10, общая сестринская      |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |практика - 8                 |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Центр                |6      |врач-терапевт - 6  |функциональная диагностика - |312000  |Центр                |6      |
|              |восстановительной    |       |                   |2, кардиология - 4           |        |восстановительной    |       |
|              |медицины и           |       |                   |                             |        |медицины и           |       |
|              |реабилитации         |       |                   |                             |        |реабилитации         |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Городская            |2      |врач-стоматолог - 2|стоматолог-хирург - 1,       |104000  |Городская            |2      |
|              |стоматологическая    |       |                   |стоматолог-терапевт - 1      |        |стоматологическая    |       |
|              |поликлиника N 3      |       |                   |                             |        |поликлиника N 3      |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Станция скорой  |6      |врач - 6           |анестезиология-реанимация - 6|312000  |МУЗ "Станция скорой  |6      |
|              |медицинской помощи"  |       |                   |                             |        |медицинской помощи"  |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУЗ "Городская       |18     |врач-терапевт - 10,|общая врачебная практика -   |382300  |МУЗ "Городская       |18     |
|              |поликлиника N 6"     |       |медсестра - 8      |10, общая сестринская        |        |поликлиника N 6"     |       |
|              |                     |       |                   |практика - 8                 |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |10     |разнорабочий - 10  |вальщик леса - 10            |40000   |МУ "Экосфера"        |10     |
|              |учреждение "Экосфера"|       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |Муниципальное        |4      |электросварщик - 2,|слесарь                      |20000   |Муниципальное        |4      |
|"Ахтубинский  |предприятие "ЖКХ     |       |слесарь - 2        |аварийно-восстановительных   |        |предприятие "ЖКХ     |       |
|район"        |с. Капустин Яр"      |       |                   |работ - 2, контролер         |        |с. Капустин Яр"      |       |
|              |                     |       |                   |водопроводного хозяйства - 2 |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП ЖКХ "Акватория"  |3      |слесарь-ремонтник -|слесарь                      |15000   |МУП ЖКХ "Акватория"  |3      |
|              |                     |       |3                  |аварийно-восстановительных   |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |работ - 3                    |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |Государственное      |1      |механик буксирного |капитан-механик - 1          |5000    |Государственное      |1      |
|"Володарский  |предприятие          |       |теплохода - 1      |                             |        |предприятие          |       |
|район"        |Астраханской области |       |                   |                             |        |Астраханской области |       |
|              |"Володарское"        |       |                   |                             |        |"Володарское"        |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |МУП "Никольское"     |12     |подсобный рабочий -|оператор котельной (повышение|96000   |МУП "Никольское"     |12     |
|"Енотаевский  |                     |       |12                 |квалификации)- 12            |        |                     |       |
|район"        |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Водопроводные   |12     |подсобный рабочий -|оператор котельной - 12      |96000   |МУП "Водопроводные   |12     |
|              |сети"                |       |12                 |                             |        |сети"                |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |8      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 8       |64000   |Муниципальное        |8      |
|              |ремонтно-            |       |8                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО       |       |                   |                             |        |предприятие МО       |       |
|              |"Средневолжский      |       |                   |                             |        |"Средневолжский      |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |1      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 1       |8000    |Муниципальное        |1      |
|              |ремонтно-            |       |1                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО       |       |                   |                             |        |предприятие МО       |       |
|              |"Восточинский        |       |                   |                             |        |"Восточинский        |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |4      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 4       |32000   |Муниципальное        |4      |
|              |ремонтно-            |       |4                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО       |       |                   |                             |        |предприятие МО       |       |
|              |"Ветлянинский        |       |                   |                             |        |"Ветлянинский        |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |4      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 4       |32000   |Муниципальное        |4      |
|              |ремонтно-            |       |4                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО       |       |                   |                             |        |предприятие          |       |
|              |"Пришибинский        |       |                   |                             |        |МО "Пришибинский     |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |4      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 4       |32000   |Муниципальное        |4      |
|              |ремонтно-            |       |4                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО "Село |       |                   |                             |        |предприятие МО "Село |       |
|              |Копановка"           |       |                   |                             |        |Копановка"           |       |
|              |—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Муниципальное        |4      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 4       |32000   |Муниципальное        |4      |
|              |ремонтно-            |       |4                  |                             |        |ремонтно-            |       |
|              |эксплуатационное     |       |                   |                             |        |эксплуатационное     |       |
|              |предприятие МО       |       |                   |                             |        |предприятие          |       |
|              |"Замьянский          |       |                   |                             |        | МО "Замьянский      |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |ООО "Альянс-Тур"     |3      |водитель кат.ВС,   |водитель кат.Д, менеджер,    |18100   |ООО "Альянс-Тур"     |3      |
|"Камызякский  |                     |       |менеджер, повар 3  |повар 4 разряда              |        |                     |       |
|район"        |                     |       |разряда            |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Каралатское"    |7      |подсобный рабочий -|электрогазосварщик - 1,      |38000   |МУП "Каралатское"    |7      |
|              |                     |       |7                  |машинист насосной станции -  |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |4, слесарь - 1, электромонтер|        |                     |       |
|              |                     |       |                   |- 1                          |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП ЖКХ "Чагановец"  |2      |подсобный рабочий -|оператор по обслуживанию     |8000    |МУП ЖКХ "Чагановец"  |2      |
|              |                     |       |2                  |станции очистки воды - 2     |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ООО ПКФ "Зенит"      |2      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 2       |16000   |ООО ПКФ "Зенит"      |2      |
|              |                     |       |2                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Травинское"     |1      |подсобный рабочий -|электрогазосварщик - 1       |8000    |МУП "Травинское"     |1      |
|              |                     |       |1                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Тузуклейское"   |1      |подсобный рабочий -|электрогазосварщик - 1       |8000    |МУП "Тузуклейское"   |1      |
|              |                     |       |1                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Раздорское"     |1      |подсобный рабочий -|электромонтер - 1            |8500    |МУП "Раздорское"     |1      |
|              |                     |       |1                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Жилкоммунхоз"   |2      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 2       |16000   |МУП "Жилкоммунхоз"   |2      |
|              |                     |       |2                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Камызякские     |2      |подсобный рабочий -|оператор котельной - 2       |16000   |МУП "Камызякские     |2      |
|              |городские сети"      |       |2                  |                             |        |городские сети"      |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Камызякское ЖКХ"|1      |подсобный рабочий -|водитель кат.С - 1           |7500    |МУП "Камызякское ЖКХ"|1      |
|              |                     |       |1                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Камызякский     |3      |подсобный рабочий -|слесарь по обслуживанию      |14000   |МУП "Камызякский     |3      |
|              |водоканал"           |       |3                  |водопроводных сетей - 2,     |        |водоканал"           |       |
|              |                     |       |                   |электрогазосварщик - 1       |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ООО "Дорожник"       |3      |бухгалтер - 3      |курсы: "1С:Бухгалтерия" - 2, |6000    |ООО "Дорожник"       |3      |
|              |                     |       |                   |"1С: Зарплата и кадры" - 1   |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |ООО "Красноярское    |2      |водитель - 2       |оператор котельной - 2       |16000   |ООО "Красноярское    |2      |
|"Красноярский |сельскохозяйственное |       |                   |                             |        |сельскохозяйственное |       |
|район"        |овощеперера-         |       |                   |                             |        |овощеперера-         |       |
|              |батывающее           |       |                   |                             |        |батывающее           |       |
|              |предприятие"         |       |                   |                             |        |предприятие"         |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Рыболовецкий колхоз  |2      |бухгалтер - 2      |курсы: "1С:Бухгалтерия" - 2  |4000    |Рыболовецкий колхоз  |2      |
|              |"Заветы Ильича"      |       |                   |                             |        |"Заветы Ильича"      |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ООО "Холодопродукт"  |6      |подсобный рабочий -|обработчик рыбы - 6          |16000   |ООО "Холодопродукт"  |6      |
|              |                     |       |6                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО "Лиманский |ООО "Крим-А"         |2      |стропальщик -2     |тракторист - 2               |17000   |ООО "Крим-А"         |2      |
|район"        |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Индивидуальный       |2      |швея - 1, техник - |повар - 1, водитель кат. ВС -|24090   |Индивидуальный       |2      |
|              |предприниматель Ким  |       |1                  |1                            |        |предприниматель Ким  |       |
|              |Ю.В.                 |       |                   |                             |        |Ю.В.                 |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Рыболовецкий колхоз  |10     |разнорабочий - 3,  |моторист - 3,                |129000  |Рыболовецкий колхоз  |10     |
|              |им. Чкалова          |       |рыбак прибрежного  |электрогазосварщик - 2,      |        |им. Чкалова          |       |
|              |                     |       |лова - 2, водитель |водитель кат. Д Е - 5        |        |                     |       |
|              |                     |       |кат.ВС - 5         |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ЗАО "Лиманская ПМК"  |2      |механизатор - 2,   |машинист экскаватора - 2     |10000   |ЗАО "Лиманская ПМК"  |2      |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО "Нарима-   |Сельскохозяйственный |3      |водитель кат.ВС -  |водитель кат.Д - 1, курсы:   |12100   |Сельскохозяйственный |3      |
|новский район"|производственный     |       |1,                 |"1С:Бухгалтерия" (новая      |        |производственный     |       |
|              |кооператив           |       |бухгалтер - 2      |версия) - 2                  |        |кооператив           |       |
|              |"Прикаспийский"      |       |                   |                             |        |'Прикаспийский"      |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Рыболовецкий колхоз  |5      |инспектор отдела   |делопроизводитель - 1,       |23700   |                     |5      |
|              |"Рассвет"            |       |кадров -1,         |оператор котельной - 2,      |        |                     |       |
|              |                     |       |разнорабочий - 2,  |курсы: "1С:Бухгалтерия"      |        |Рыболовецкий колхоз  |       |
|              |                     |       |бухгалтер - 2      |(новая версия) - 2           |        |"Рассвет"            |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП "Водопроводы с.  |12     |подсобный рабочий -|оператор хлораторной         |63000   |МУП "Водопроводы с.  |12     |
|              |Линейное"            |       |3, электросварщик -|установки - 3,               |        |Линейное"            |       |
|              |                     |       |3, бухгалтер - 3,  |электрогазосварщик - 3,      |        |                     |       |
|              |                     |       |электромонтер - 3  |курсы: '1С:Бухгалтерия" - 3, |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |электромонтажник - 3         |        |                     |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |МУП ЖКХ МО           |4      |подсобный рабочий -|операторы котельной - 4      |62000   |МУП ЖКХ МО           |4      |
|              |"Николаевский        |       |4                  |                             |        |"Николаевский        |       |
|              |сельсовет"           |       |                   |                             |        |сельсовет"           |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Каракулеводческий    |7      |водитель - 2,      |водитель кат. Д Е - 2, курс  |93000   |Каракулеводческий    |7      |
|              |производственный     |       |ветеринарный техник|"Основы управленческой       |        |производственный     |       |
|              |завод-кооператив     |       |- 1, чабан - 3,    |деятельности" - 1, осеменатор|        |завод-кооператив     |       |
|              |"Приволжский"        |       |бухгалтер - 1      |- 3, бухгалтер - 1           |        |"Приволжский"        |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |Автономная           |4      |секретарь - 2,     |делопроизводитель - 1,       |33500   |Автономная           |4      |
|"Приволжский  |некоммерческая       |       |бухгалтер - 1,     |оператор ПЭВМ - 1, бухгалтер |        |некоммерческая       |       |
|район"        |организация          |       |корреспондент - 1  |- 1, рекламный агент - 1     |        |организация          |       |
|              |"Издательский дом    |       |                   |                             |        |"Издательский дом    |       |
|              |"Приволжье"          |       |                   |                             |        |"Приволжье"          |       |
|              |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |ООО фирма "Малахит"  |2      |дорожный рабочий - |механизатор - 1              |6000    |ООО фирма "Малахит"  |2      |
|              |                     |       |1                  |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|МО            |МУП ЖКХ              |3      |разнорабочий - 3   |оператор котельной - 3       |24000   |МУП ЖКХ              |3      |
|"Харабалинский|г. Харабали          |       |                   |                             |        |г. Харабали          |       |
|район"        |                     |       |                   |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Государственное      |13     |тракторист - 2,    |машинист автогрейдера - 2,   |78000   |Государственное      |13     |
|              |предприятие          |       |оператор           |слесарь по ремонту автомобиля|        |предприятие          |       |
|              |Астраханской области |       |эмульсионной       |- 1, машинист автокрана - 2, |        |Астраханской области |       |
|              |"Харабалинское       |       |установки - 1,     |машинист бульдозера - 2,     |        |"Харабалинское       |       |
|              |дорожно-ремонтно-    |       |водитель - 6,      |машинист катка - 2, машинист |        |дорожно-ремонтно-    |       |
|              |строительное         |       |водитель погрузчика|погрузчика - 1,              |        |строительное         |       |
|              |предприятие"         |       |- 2, варщик битума |капитан-механик - 3          |        |предприятие"         |       |
|              |                     |       |- 2                |                             |        |                     |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|              |Предприятия и        |588    |рабочие структурных|обучение по программам       |10984010|Предприятия и        |588    |
|              |организации, в       |       |подразделений      |подготовки, переподготовки и |        |организации, в       |       |
|              |которых работники    |       |предприятий        |повышения квалификации       |        |которых работники    |       |
|              |находятся под угрозой|       |                   |                             |        |находятся под угрозой|       |
|              |увольнения, будут    |       |                   |                             |        |увольнения, будут    |       |
|              |определяться по      |       |                   |                             |        |определяться по      |       |
|              |мониторингу ситуации |       |                   |                             |        |мониторингу ситуации |       |
|              |на рынке труда       |       |                   |                             |        |на рынке труда       |       |
|——————————————|—————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|
|ИТОГО                               |1000   |                   |                             |18863300|                     | 1000  |
|————————————————————————————————————|———————|———————————————————|—————————————————————————————|————————|—————————————————————|———————|