АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
03.08.2010 N 351-П
О Порядке работы и составе постоянно
действующей комиссии по соблюдению
требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих
Астраханской области, замещающих должности
государственной гражданской службы
Астраханской области, замещающих
должности руководителей агентств
и служб Астраханской области,
первых заместителей, заместителей
руководителей исполнительных
органов государственной власти
Астраханской области, и
урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Правительства Астраханской области
от 01.03.2011 г. N 41-П; от 27.12.2012 г. N 616-п;
от 18.06.2013 г. N 209-П) от 19.03.2015 г. № 92-П)
от 12.10.2015 г. № 510-П) от 12.04.2016 № 88-П);
от 13.10.2016 № 363-П) от 29.05.2017 № 191-П)
В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",
Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821
"О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению
федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта
интересов" и постановлением Губернатора Астраханской области от
23.07.2010 N 296 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих в исполнительных
органах государственной власти Астраханской области и урегулированию
конфликта интересов"
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы постоянно действующей
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Астраханской области, замещающих
должности руководителей агентств и служб Астраханской области, первых
заместителей, заместителей руководителей исполнительных органов
государственной власти Астраханской области, и урегулированию
конфликта интересов.
2. Утвердить прилагаемый состав постоянно действующей комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности
руководителей агентств и служб Астраханской области, первых
заместителей, заместителей руководителей исполнительных органов
государственной власти Астраханской области, и урегулированию
конфликта интересов.
3. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 27.08.2007
N 363-П "О составе и порядке работы постоянно действующей комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности
руководителей агентств и служб Астраханской области, первых
заместителей, заместителей руководителей исполнительных органов
государственной власти Астраханской области, и урегулированию
конфликта интересов";
- постановление Правительства Астраханской области от 24.06.2008
N 300-П "О внесении изменения в постановление Правительства
Астраханской области от 27.08.2007 N 363-П";
- пункт 2 постановления Правительства Астраханской области от
16.06.2009 N 280-П "О внесении изменений в отдельные нормативные
правовые акты Правительства Астраханской области".
4. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области
(Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах
массовой информации.
5. Постановление вступает в силу со дня его официального
опубликования.
И.о. Губернатора
Астраханской области К.А. Маркелов
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 03.08.2010 N 351-П
Порядок
работы постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Астраханской
области, замещающих должности руководителей агентств и служб
Астраханской области, первых заместителей, заместителей руководителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области, и
урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 01.03.2011 г. N 41-П) от 12.10.2015 № 510-П)
от 12.04.2016 № 88-П) от 13.10.2016 № 363-П)
от 29.05.2017 № 191-П)
1. Настоящий Порядок работы постоянно действующей комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности
руководителей агентств и служб Астраханской области, первых
заместителей, заместителей руководителей исполнительных органов
государственной власти Астраханской области, и урегулированию
конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии со
статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее -
Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации от
01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению федеральных государственных служащих и урегулированию
конфликта интересов" и постановлением Губернатора Астраханской области
от 23.07.2010 N 296 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Астраханской области,
замещающих должности государственной гражданской службы Астраханской
области в исполнительных органах государственной власти Астраханской
области и урегулированию конфликта интересов".
2. Постоянно действующая комиссия по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Астраханской
области, замещающих должности руководителей агентств и служб
Астраханской области, первых заместителей, заместителей руководителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области, и
урегулированию конфликта интересов (далее- комиссия) в своей
деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации,
Уставом Астраханской области, законами Астраханской области,
постановлениями Губернатора и Правительства Астраханской области,
настоящим Порядком.
3. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, в отношении руководителей агентств и служб
Астраханской области, первых заместителей, заместителей руководителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области.
Состав комиссии утверждается Правительством Астраханской области.
4. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) представление представителем нанимателя в соответствии с
пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений,
представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей
государственной гражданской службы Астраханской области в
исполнительных органах государственной власти Астраханской области,
государственными гражданскими служащими Астраханской области,
замещающими должности государственной гражданской службы Астраханской
области в исполнительных органах государственной власти Астраханской
области, и соблюдения государственными гражданскими служащими
Астраханской области требований к служебному поведению, утвержденного
постановлением Губернатора Астраханской области от 28.10.2009 № 535
(далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений),
материалов проверки, свидетельствующих:
о представлении государственными гражданскими служащими
Астраханской области, замещающими должности руководителей агентств и
служб Астраханской области, первых заместителей, заместителей
руководителей исполнительных органов государственной власти
Астраханской области (далее - государственные служащие) недостоверных
или неполных сведений, предусмотренных подпунктом 1.1 пункта 1
Положения о проверке достоверности и полноты сведений; (В редакции
Постановления Правительства Астраханской области
от 29.05.2017 № 191-П)
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
б) поступившее в соответствии с правовыми актами Астраханской
области: (В редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 29.05.2017 № 191-П)
обращение гражданина, замещавшего в исполнительном органе
государственной власти Астраханской области (далее - исполнительный
орган) должность государственной гражданской службы Астраханской
области (далее - должность государственной службы), включенную в
перечень должностей государственной гражданской службы Астраханской
области в исполнительных органах государственной власти Астраханской
области, при замещении которых государственные гражданские служащие
Астраханской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный
постановлением Губернатора Астраханской области от 09.07.2009 № 336, о
даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой
организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового
договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные
функции по государственному управлению этой организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня
увольнения с государственной гражданской службы;
заявление государственного служащего о невозможности по
объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей;
заявление государственного служащего о невозможности выполнить
требования Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с
арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами
иностранного государства в соответствии с законодательством данного
иностранного государства, на территории которого находятся счета
(вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и
ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые
инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от
его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
уведомление государственного служащего о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
приводит или может привести к конфликту интересов; (В редакции
Постановления Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
в)
представление представителя нанимателя
или любого лица,
входящего в
состав комиссии, касающееся обеспечения
соблюдения
государственным
служащим требований к служебному поведению
и (или)
требований об
урегулировании конфликта интересов либо осуществления в
исполнительном органе мер по предупреждению коррупции;
г) представление представителем
нанимателя материалов проверки,
свидетельствующих о
представлении
государственным служащим
недостоверных
или неполных сведений, предусмотренных частью
1 статьи
14.2 Закона
Астраханской области от
28.05.2008 № 23/2008-ОЗ
«О
противодействии коррупции в Астраханской
области»;
д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального
закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей
64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в исполнительный орган
уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с
гражданином, замещавшим должность государственной службы в
исполнительном органе, трудового или гражданско-правового договора на
выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции
государственного управления данной организацией входили в его
должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения
должности в исполнительном органе, при условии, что указанному
гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и
гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о
даче согласия такому гражданину на замещение им должности в
коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им
работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или
некоммерческой организации комиссией не рассматривался.
5. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и
административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не
проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
6. Обращение, указанное в абзаце
втором подпункта б)
пункта 4
настоящего Порядка,
подается гражданином, замещавшим
должность
государственной
службы в
исполнительном органе, должностному
лицу
кадрового
подразделения, ответственному за
работу по профилактике
коррупционных и
иных правонарушений исполнительного органа, в
котором
гражданин замещал
должность государственной службы
(далее –
ответственное
должностное лицо исполнительного
органа). В обращении
указываются:
фамилия, имя, отчество гражданина, дата
его рождения,
адрес места
жительства, замещаемые должности в течение последних двух
лет до
дня увольнения с
государственной службы, наименование,
местонахождение
коммерческой или некоммерческой организации,
характер
ее деятельности,
должностные (служебные) обязанности,
исполняемые
гражданином во
время замещения им должности государственной службы,
функции по
государственному управлению в
отношении коммерческой или
некоммерческой организации, вид
договора (трудовой или
гражданско-правовой),
предполагаемый срок его действия,
сумма оплаты
за выполнение
(оказание) по договору
работ (услуг). Ответственным
должностным
лицом исполнительного органа
осуществляется рассмотрение
обращения,
по результатам которого
подготавливается мотивированное
заключение по
существу обращения с
учетом требований статьи
12
Федерального закона
от 25.12.2008 №
273-ФЗ «О противодействии
коррупции». (В редакции
Постановления Правительства Астраханской
области
от
12.04.2016 № 88-П)
7. Обращение, указанное в абзаце
втором подпункта б)
пункта 4
настоящего Порядка,
может быть подано
государственным служащим,
планирующим свое увольнение
с государственной службы,
и подлежит
рассмотрению
комиссией в соответствии с настоящим Порядком.
8. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 4 настоящего
Порядка, рассматривается ответственным должностным лицом
исполнительного органа, которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим
должность государственной службы в исполнительном органе, требований
статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О
противодействии коррупции». (В редакции Постановления Правительства
Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
9. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 4
настоящего Порядка, рассматривается ответственным должностным лицом
исполнительного органа, которое осуществляет подготовку
мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления. (В
редакции Постановления Правительства Астраханской области
от 12.04.2016 № 88-П)
10. При подготовке мотивированного заключения по результатам
рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б»
пункта 4 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом
подпункта «б» и подпункте «д» пункта 4 настоящего Порядка,
ответственное должностное лицо исполнительного органа имеет право
проводить собеседование с государственным служащим, представившим
обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а
представитель нанимателя или лицо, специально на то уполномоченное,
направлять в установленном порядке запросы в государственные органы,
органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в
течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления
представляются председателю комиссии. В случае направления запросов
обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы
представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня
поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть
продлен, но не более чем на 30 дней. (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П); от
29.05.2017 № 191-П)
11. Председатель комиссии при поступлении к нему информации,
содержащей основания для проведения заседания комиссии:
а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом
дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня
поступления указанной информации, за исключением случаев,
предусмотренных пунктами 12 и 13 настоящего Порядка; (В редакции
Постановления Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
б) поручает службе безопасности и противодействия коррупции
Астраханской области ознакомить государственного служащего, в
отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, его представителя, лица, входящего в состав
комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с поступившей
информацией и результатами ее проверки; (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии
лиц, указанных в подпункте б) пункта 12 Положения о комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Астраханской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Астраханской области в
исполнительных органах государственной власти Астраханской области и
урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением
Губернатора Астраханской области от 23.07.2010 N 296, принимает
решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о
рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии
дополнительных материалов.
12. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в
абзаце третьем и четвертом подпункта б) пункта 4 настоящего Порядка,
проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока,
установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера. (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
13. Уведомление, указанное в подпункте д) пункта 4 настоящего
Порядка, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.
14. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного
служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании
конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в исполнительном органе. О намерении лично
присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или
гражданин, замещавший должность государственной службы в
исполнительном органе, указывает в обращении, заявлении или
уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 4
настоящего Порядка.
Заседания комиссии проводятся в отсутствие государственного
служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы
в исполнительном органе в случае:
если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных
подпунктом «б» пункта 4 настоящего Порядка, не содержится указания о
намерении государственного служащего или гражданина, замещавшего
должность государственной службы в исполнительном органе, лично
присутствовать на заседании комиссии;
если государственный служащий или гражданин, замещавший должность
государственной службы в исполнительном органе, намеревающиеся лично
присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о
времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии.
(Пункт 14 в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 12.04.2016 № 88-П)
15. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей от общего числа лиц, входящих в
состав комиссии.
16. При возможном возникновении конфликта интересов у лица,
входящего в состав комиссии в связи с рассмотрением вопросов,
включенных в повестку дня заседания комиссии, они обязаны до начала
заседания заявить об этом. В подобном случае соответствующее лицо,
входящее в состав комиссии не принимает участия в рассмотрении
указанных вопросов.
17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения
государственного служащего или гражданина, замещавшего должность
государственной службы в исполнительном органе (с их согласия), и иных
лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное
заседание вопросов, а также дополнительные материалы.
18. лица входящие в состав комиссии и лица, участвовавшие в ее
заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе
работы комиссии.
19. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта а) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) установить, что сведения, представленные государственным
служащим в соответствии с подпунктом а) пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, являются достоверными и полными;
б) установить, что сведения, представленные государственным
служащим в соответствии с подпунктом а) пункта 1 Положения о проверке
достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или)
неполными. В этом случае комиссия рекомендует применить к
государственному служащему конкретную меру ответственности.
20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта а) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к
служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта
интересов;
б) установить, что государственный служащий не соблюдал
требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании
конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует указать
государственному служащему на недопустимость нарушения требований к
служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта
интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру
ответственности.
21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором
подпункта б) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой
или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и
мотивировать свой отказ.
22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем
подпункта б) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) признать, что причина непредставления государственным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является
объективной и уважительной;
б) признать, что причина непредставления государственным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не
является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует
государственному служащему принять меры по представлению указанных
сведений;
в) признать, что причина непредставления государственным служащим
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
необъективна и является способом уклонения от представления указанных
сведений. В этом случае комиссия рекомендует применить к
государственному служащему конкретную меру ответственности.
23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце четвертом
подпункта б) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
а) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению
требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», являются
объективными и уважительными;
б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению
требований Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете
отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить
наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», не
являются объективными и уважительными. В этом случае комиссия
рекомендует представителю нанимателя применить к государственному
служащему конкретную меру ответственности. (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 29.05.2017 № 191-П)
24. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте г)
пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из следующих
решений:
а) признать, что сведения, представленные государственным
служащим в соответствии с частью 1 статьи 14.2 Закона Астраханской
области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в
Астраханской области», являются достоверными и полными;
б) признать, что сведения, представленные государственным
служащим в соответствии с частью 1 статьи 14.2 Закона Астраханской
области от 28.05.2008 № 23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в
Астраханской области», являются недостоверными и (или) неполными. В
этом случае комиссия рекомендует представителю нанимателя применить к
государственному служащему конкретную меру ответственности и (или)
направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за
расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в
соответствии с их компетенцией.
25. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом
подпункта «б» пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает одно из
следующих решений:
признать, что при исполнении государственным служащим должностных
обязанностей конфликт интересов отсутствует;
признать, что при исполнении государственным служащим должностных
обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к
конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует
государственному служащему и (или) представителю нанимателя принять
меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его
возникновения;
признать, что государственный служащий не соблюдал требования об
урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует
представителю нанимателя применить к государственному служащему
конкретную меру ответственности.
(Пункт 25 в редакции Постановления Правительства Астраханской
области от 12.04.2016 № 88-П)
26. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах а),
б), г) и д) пункта 4 настоящего Порядка, и при наличии к тому
оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено
пунктами 19 – 25 и 28 настоящего Порядка. Основания и мотивы принятия
такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.
27. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом
в) пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает соответствующее
решение.
28. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте д)
пункта 4 настоящего Порядка, комиссия принимает в отношении
гражданина, замещавшего должность государственной службы в
исполнительном органе, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или
некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях
гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой
организации, если отдельные функции по государственному управлению
этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора
должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или)
выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ
(оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от
25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае
комиссия рекомендует представителю нанимателя проинформировать об
указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую
организацию.
29. Для исполнения решений комиссии должны быть подготовлены
проекты правовых актов, решений или поручений, которые в установленном
порядке представляются на рассмотрение представителю нанимателя.
30. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 4 настоящего
Порядка, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное
решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании лиц,
входящих в состав комиссии.
31. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают
лица, входящие в состав комиссии, принимавшие участие в ее заседании.
Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам
рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта б) пункта 4
настоящего Порядка, носят рекомендательный характер.
Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в
абзаце втором подпункта б) пункта 4 настоящего Порядка, носит
обязательный характер.
32. В протоколе заседания комиссии указываются:
а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества лиц,
входящих в состав комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии
вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности
государственного служащего, в отношении которого рассматривается
вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или)
требований об урегулировании конфликта интересов;
в) предъявляемые к государственному служащему претензии,
материалы, на которых они основываются;
г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц
по существу предъявляемых претензий;
д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и
краткое изложение их выступлений;
е) источник информации, содержащей основания для проведения
заседания комиссии, дата поступления информации в исполнительный
орган;
ж) другие сведения;
з) результаты голосования;
и) решение и обоснование его принятия.
33. лицо, входящее в состав комиссии, не согласное с ее решением,
вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит
обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым
должен быть ознакомлен государственный служащий и (или) иное
заинтересованное лицо. (В редакции Постановления Правительства
Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
34. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня
заседания направляются представителю нанимателя, полностью или в виде
выписок из него - государственному служащему, а также по решению
комиссии - иным заинтересованным лицам. (В редакции Постановления
Правительства Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
35. Решение представителя нанимателя, принятое по результатам
рассмотрения протокола заседания комиссии, оглашается на ближайшем
заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
36. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного
проступка в действиях (бездействии) государственного служащего
информация об этом представляется представителю нанимателя для решения
вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности,
предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
37. В случае установления комиссией факта совершения
государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего
признаки административного правонарушения или состава преступления,
председатель комиссии обязан передать информацию о совершении
указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт
документы в государственные органы в соответствии с их компетенцией в
3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.
38. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него
приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении
которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному
поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.
39. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря
комиссии, вручается гражданину, замещавшему должность государственной
службы в исполнительном органе, в отношении которого рассматривался
вопрос, указанный в абзаце втором подпункта б) пункта 4 настоящего
Порядка, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением
по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня,
следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.
40. Организационно-техническое и документационное обеспечение
деятельности комиссии, а также информирование лица, входящего в состав
комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и
месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с
материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии,
возлагаются на службу безопасности и противодействия коррупции
Астраханской области. (В редакции Постановления Правительства
Астраханской области от 12.04.2016 № 88-П)
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Правительства
Астраханской области
от 03.08.2010 N 351-П
Состав
постоянно действующей комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Астраханской области,
замещающих должности руководителей агентств и служб Астраханской
области, первых заместителей, заместителей руководителей
исполнительных органов государственной власти Астраханской области, и
урегулированию конфликта интересов
(В редакции Постановлений Правительства Астраханской области
от 01.03.2011 г. N 41-П; от 27.12.2012 г. N 616-п;
от 18.06.2013 г. N 209-П; от 12.04.2016 № 88-П);
от 13.10.2016 № 363-П); от 29.05.2017 № 191-П)
Султанов Р.Д. - вице-губернатор - председатель Правительства
Астраханской области, председатель комиссии
Шантимиров К.З. - руководитель администрации Губернатора Астраханской
области, заместитель председателя комиссии
Трусов Д.А. - начальник антикоррупционного отдела службы
безопасности и противодействия коррупции Астраханской
области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Аракелян В.А. - председатель Общественной палаты Астраханской
области
Евшевский И.А. - заместитель руководителя администрации Губернатора
Астраханской области - начальник управления
государственной гражданской службы и кадров
администрации Губернатора Астраханской области
Попова Ю.В. - заместитель руководителя администрации Губернатора
Астраханской области - начальник государственно-правового
управления администрации Губернатора Астраханской
области
Золотов Ю.В. – председатель Астраханского регионального отделения
Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров)
войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных
органов (по согласованию)
Курылев А.С. - директор научно-образовательного центра
профессиональных компетенций федерального
государственного бюджетного образовательного
учреждения высшего профессионального образования
"Астраханский государственный технический
университет" профессор (по согласованию)
Иванов М.Н. - руководитель службы безопасности и противодействия
коррупции Астраханской области
