Постановление Правительства Астраханской области от 29.11.2012 № 535-П

 
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     29.11.2012 N 535-П


  О мерах социальной поддержки
  молодых специалистов системы
  образования Астраханской
  области в 2012 году


     (В редакции Постановления Правительства Астраханской области
                       от 21.03.2013 г. N 79-П)

     В целях усиления  социальной  поддержки  молодых  специалистов  -
работников   образовательных    учреждений    Астраханской    области,
закрепления их в  отрасли  образования,  а  также  повышения  престижа
педагогической профессии

Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Установить  для  молодых  специалистов   системы   образования
Астраханской области меры социальной поддержки в  виде  единовременной
выплаты в размере 50000 (пятьдесят тысяч) рублей.
     2. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  мер  социальной
поддержки  молодым  специалистам  системы   образования   Астраханской
области в 2012 году.
     3. Агентству связи и массовых коммуникаций  Астраханской  области
(Зайцева  М.А.)  опубликовать  настоящее  постановление  в   средствах
массовой информации.
     4.  Постановление  вступает в силу по истечении 10 дней после дня
его  официального  опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 29.11.2012. (В    редакции   Постановления   Правительства
Астраханской области от 21.03.2013 г. N 79-П)


И.о. Губернатора
Астраханской области                                     К.А. Маркелов


     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Правительства
     Астраханской области
     от 29.11.2012 N 535-П


                               Порядок
 предоставления мер социальной поддержки молодым специалистам системы
             образования Астраханской области в 2012 году

                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок предоставления  мер  социальной  поддержки
молодым специалистам системы образования Астраханской области  в  2012
году (далее - Порядок) определяет условия и  процедуру  предоставления
мер социальной  поддержки  молодым  специалистам  системы  образования
Астраханской области (далее - меры социальной поддержки), в  целях  их
материальной поддержки, закрепления в  отрасли  образования,  а  также
повышения престижа педагогической профессии.
     1.2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
     - молодой специалист системы образования Астраханской  области  -
гражданин Российской Федерации в возрасте не старше 35 лет:
     выпускник   дневного    отделения,    имеющего    государственную
аккредитацию образовательного  учреждения  среднего  профессионального
или высшего профессионального  образования,  2012  года,  приступивший
впервые не позднее 31 декабря 2012 года к педагогической  деятельности
в образовательном учреждении, расположенном на территории Астраханской
области;
     выпускник   дневного    отделения,    имеющего    государственную
аккредитацию образовательного  учреждения  среднего  профессионального
или  высшего  профессионального   образования,   не   приступивший   к
педагогической деятельности в год окончания обучения в связи с  уходом
в отпуск по уходу  за  ребенком  или  призывом  на  военную  службу  в
Вооруженные Силы Российской Федерации, приступивший впервые не позднее
31 декабря  2012  года  к  педагогической  деятельности  по  окончании
отпуска  по  уходу  за  ребенком  или  военной  службы  по  призыву  в
Вооруженных Силах Российской Федерации в 2012 году  в  образовательном
учреждении, расположенном на территории Астраханской области;
     - образовательные   учреждения,   расположенные   на   территории
Астраханской области (далее - образовательные учреждения):
     государственные   общеобразовательные   учреждения   Астраханской
области,   подведомственные   министерству   образования    и    науки
Астраханской   области   (далее   -   министерство),    осуществляющие
образовательный  процесс  на  территории  муниципального   образования
"Город  Астрахань"  (далее   -   государственные   общеобразовательные
учреждения);
     государственные образовательные учреждения Астраханской  области,
подведомственные министерству, осуществляющие образовательный  процесс
на территории сельского поселения, городского поселения муниципального
района Астраханской области (далее -  государственные  образовательные
учреждения),  а  также   муниципальные   образовательные   учреждения,
осуществляющие  образовательный  процесс   на   территории   сельского
поселения, городского  поселения  муниципального  района  Астраханской
области (далее - муниципальные образовательные учреждения):
     - общеобразовательные (начального   общего,   основного   общего,
среднего (полного) общего образования) учреждения;
     - образовательные учреждения для детей-сирот и детей,  оставшихся
без попечения родителей (законных представителей);
     - специальные (коррекционные)  образовательные   учреждения   для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
     - образовательные учреждения     начального     профессионального
образования;
     - дошкольные образовательные учреждения;
     - образовательные учреждения дополнительного образования детей;
     - губернские колледжи  -  учреждения  среднего  профессионального
образования,  реализующие  базовые  и  дополнительные  к  федеральному
государственному   образовательному   стандарту   программы   среднего
(полного) общего и дополнительного образования, начального, среднего и
дополнительного   профессионального   образования   в   многоуровневой
системе.

                2. Получатели мер социальной поддержки

     Получателями   мер   социальной   поддержки   являются    молодые
специалисты, трудоустроившиеся в образовательное  учреждение,  имеющие
учебную (педагогическую) нагрузку в объеме не менее 1 ставки, основное
образование (квалификацию) или дополнительную специальность по профилю
вакансии в образовательном учреждении, заключившие трудовой договор  с
образовательным  учреждением  на  неопределенный  срок   или   срочный
трудовой договор на срок не менее трех лет.

     3. Условия и порядок предоставления мер социальной поддержки

     3.1. Основанием для получения мер социальной  поддержки  является
представление администрацией образовательного  учреждения,  с  которым
молодой   специалист   заключил   трудовой   договор   на    условиях,
предусмотренных разделом 2 настоящего Порядка, в срок  до  12  декабря
2012  года  (молодые  специалисты,   приступившие   к   педагогической
деятельности до 1 декабря 2012 года) и до 1 февраля 2013 года (молодые
специалисты,  приступившие  к  педагогической  деятельности  после   1
декабря 2012 года, но не позднее 31 декабря 2012 года включительно)  в
администрацию муниципального  района  Астраханской  области  (далее  -
администрация  муниципального  района)  -  для  молодых  специалистов,
приступивших   к   педагогической   деятельности    в    муниципальных
образовательных  учреждениях,  и  в   министерство   -   для   молодых
специалистов,   приступивших   к   педагогической    деятельности    в
государственных  общеобразовательных  учреждениях  и   государственных
образовательных учреждениях:
     - заявления молодого специалиста о предоставлении мер  социальной
поддержки (с указанием номера лицевого счета,  открытого  в  кредитной
организации,  и  других  реквизитов,  необходимых   для   перечисления
денежных средств);
     - копии трудового договора с молодым специалистом;
     - выписки из приказа (распоряжения) о приеме молодого специалиста
на работу;
     - копии паспорта;
     - копии диплома о получении профессионального образования;
     - копии  военного  билета  молодого  специалиста  (в  случае  его
призыва  в  Вооруженные  Силы  Российской  Федерации  после  окончания
обучения);
     - копии документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
после окончания обучения) (далее - документы).
     3.2. Администрация   муниципального   района    представляет    в
министерство документы:
     - в  срок  до  14  декабря  2012  года  -  в  отношении   молодых
специалистов, приступивших к педагогической деятельности до 1  декабря
2012 года;
     - в  срок  до  7  февраля  2013  года  -  в   отношении   молодых
специалистов,  приступивших  к  педагогической  деятельности  после  1
декабря 2012 года, но не позднее 31 декабря 2012 года включительно.
     3.3. Министерство   на   основании   документов,   представленных
администрациями   государственных   общеобразовательных    учреждений,
государственных образовательных учреждений  и  муниципальных  районов,
формирует  и  утверждает  два  сводных  списка  молодых  специалистов,
имеющих право на получение мер социальной поддержки:
     - до 21 декабря 2012 года - сводный список молодых  специалистов,
приступивших к педагогической деятельности до 1 декабря 2012 года;
     - до 1 марта 2013 года -  сводный  список  молодых  специалистов,
приступивших к педагогической деятельности после 1 декабря 2012  года,
но не позднее 31 декабря 2012 года включительно.
     3.4. Основаниями для отказа  министерства  в  предоставлении  мер
социальной поддержки являются:
     - несоответствие молодого специалиста, претендующего на получение
мер социальной поддержки, требованиям,  установленным  абзацем  вторым
пункта 1.2 раздела 1 и разделом 2 настоящего Порядка;
     - предоставление неполного    пакета    документов    и     (или)
недостоверных сведений в документах.
     3.5. В случае наличия оснований для отказа в  предоставлении  мер
социальной поддержки:
     - министерство в течение двух рабочих дней со  дня  представления
документов   направляет   в   адрес   администрации   государственного
общеобразовательного  учреждения,  государственного   образовательного
учреждения,   муниципального   района   уведомление   об   отказе    в
предоставлении мер социальной  поддержки  с  указанием  причин  отказа
(далее - уведомление);
     - администрация государственного общеобразовательного учреждения,
государственного образовательного учреждения и муниципального района в
течение  двух  рабочих  дней  со  дня  получения  уведомления  вручает
молодому специалисту копию уведомления под роспись.
     В случае наличия возможности устранения оснований  для  отказа  в
предоставлении мер социальной поддержки молодой специалист имеет право
на  повторное  представление  документов,  в   порядке   установленном
настоящим разделом.
     3.6. Молодой  специалист  обязан  возвратить   сумму   полученной
социальной поддержки в полном объеме в  случае  прекращения  трудового
договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу в
образовательное учреждение по следующим основаниям:
     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному
пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за
исключением перевода в образовательные учреждения, указанные в  пункте
1.2 раздела 1 настоящего Порядка;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  3,  5,  6,  8,  11  статьи  81
Трудового кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 4, 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации.
     3.7. Денежные  средства,  полученные   молодым   специалистом   в
качестве мер социальной поддержки,  подлежат  возврату  в  течение  30
рабочих дней со дня  расторжения  трудового  договора  по  основаниям,
установленным  пунктом  3.6  настоящего  раздела,  в   доход   бюджета
Астраханской области.
     3.8. В случае отказа молодого специалиста добровольно  возвратить
незаконно  полученные  средства  возврат   их   в   судебном   порядке
осуществляет администрация образовательного учреждения.

     4. Порядок финансирования и выплаты мер социальной поддержки

     4.1. Финансирование мер социальной поддержки молодым специалистам
осуществляется за счет средств бюджета Астраханской области в пределах
бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Астраханской области
на соответствующий финансовый год на указанные цели, путем:
     - предоставления  из  бюджета   Астраханской   области   бюджетам
муниципальных   районов   Астраханской   области   иных   межбюджетных
трансфертов  в  целях  социальной  поддержки   молодых   специалистов,
осуществляющих трудовую деятельность в  муниципальных  образовательных
учреждениях,  согласно  Порядку   предоставления   иных   межбюджетных
трансфертов местным бюджетам из бюджета Астраханской области  в  целях
улучшения качества оказания услуг в сфере  образования,  утвержденному
постановлением Правительства  Астраханской  области  от  17.03.2009  N
96-П;
     - предоставления из бюджета Астраханской области  государственным
общеобразовательным  учреждениям  и  государственным   образовательным
учреждениям субсидий на иные цели в целях социальной поддержки молодых
специалистов, осуществляющих трудовую деятельность  в  государственных
общеобразовательных  учреждениях  и  государственных   образовательных
учреждениях.
     4.2. Выплаты молодым специалистам  производятся  образовательными
учреждениями в соответствии  с  утвержденными  министерством  сводными
списками  молодых  специалистов,  имеющих  право  на   получение   мер
социальной  поддержки,  перечислением   на   лицевой   счет   молодого
специалиста, открытый им в кредитной организации:
     - до 25 декабря 2012 года - на лицевой счет молодого специалиста,
приступившего к педагогической деятельности до 1 декабря 2012 года;
     - до 25 марта 2013 года - на лицевой счет  молодого  специалиста,
приступившего к педагогической деятельности после 1 декабря 2012 года,
но не позднее 31 декабря 2012 года включительно.

                  5. Контроль и меры ответственности

     5.1. Молодой    специалист,    администрация     образовательного
учреждения  и   муниципального   района   несут   ответственность   за
своевременность    предоставления    и    достоверность    информации,
установленной пунктом 3.1 раздела 3 настоящего Порядка, в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
     5.2. Контроль   за   достоверностью   оснований   получения   мер
социальной  поддержки  осуществляет  министерство  в  соответствии   с
действующим законодательством.