Расширенный поиск

Постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П

                         АСТРАХАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
 
                            ПРАВИТЕЛЬСТВО
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
14.08.2008 N 437-П
 
Утратило силу – Постановление
Правительства Астраханской области
от 13.04.2017 № 115-П
 
    О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного
                              комплекса
 
     (В редакции Постановлений Правительства Астраханской области
          от 05.11.2008 г. N 569-П; от 01.02.2012 г. N 30-П)
           от 21.08.2015 № 423-П); от 27.11.2015 № 593-П)      
 
     В  целях  обеспечения  агропромышленного  комплекса  Астраханской
области   квалифицированными   специалистами,   усиления    социальной
защищенности и  закрепления  выпускников  образовательных  организаций
высшего образования и профессиональных образовательных  организаций  в
организациях агропромышленного комплекса и  крестьянских  (фермерских)
хозяйствах 
 
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
1. Установить единовременное пособие в размере: 
     -  100000  рублей     молодому   специалисту   агропромышленного
комплекса, получившему высшее образование  в  сфере  агропромышленного
комплекса  или  обучающемуся  на   последнем   курсе   образовательной
организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса 
редакции     Постановления    Правительства    Астраханской    области
от 21.08.2015 № 423-П)
     -  50000  рублей   -   молодому   специалисту   агропромышленного
комплекса, получившему среднее профессиональное  образование  в  сфере
агропромышленного    комплекса   (Пункт   дополнен   -   Постановление
Правительства Астраханской области от 21.08.2015 № 423-П)
     (Действие пункта 1 приостановлено до 01.01.2020  -  Постановление
Правительства Астраханской области от 27.11.2015 № 593-П)
     2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного  пособия
молодым специалистам агропромышленного комплекса.
     3. Агентству   по    печати   и   информационным    коммуникациям
Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать данное  постановление
в средствах массовой информации.
     4. Настоящее постановление вступает в  силу по истечении 10  дней
после его официального опубликования.
     
     
Губернатор Астраханской области                          А.А. Жилкин
     
     
 
     УТВЕРЖДЕН
     постановлением
     Правительства
     Астраханской области
     от 14.08.2008 N 437-П
     

                             Порядок

       выплаты единовременного пособия молодым специалистам

                     агропромышленного комплекса

 

 (В редакции Постановления Правительства Астраханской области    

    от 21.08.2015 № 423-П); от 27.11.2015 № 593-П)     

 

     1. Настоящий  Порядок  выплаты  единовременного  пособия  молодым
специалистам   агропромышленного   комплекса   (далее    -    Порядок)
устанавливает  условия  выплаты  на  территории  Астраханской  области
единовременного   пособия   молодым   специалистам   агропромышленного
комплекса (далее - единовременное пособие).
     2.  В  целях  настоящего  Порядка  под   молодыми   специалистами
понимаются  граждане  Российской  Федерации  в  возрасте  до  35   лет
включительно, получившие высшее образование в сфере  агропромышленного
комплекса   или   среднее   профессиональное   образование   в   сфере
агропромышленного  комплекса,  впервые   принимаемые   на   работу   в
соответствии с полученной квалификацией в течение  одного  года  после
окончания учебного заведения (в указанный период  не  включается  срок
прохождения военной службы по призыву) или  обучающиеся  на  последнем
курсе  образовательной  организации  высшего   образования   в   сфере
агропромышленного  комплекса  и  заключившие   трудовые   договоры   с
сельскохозяйственными  организациями,  организациями  перерабатывающей
промышленности и  крестьянскими  (фермерскими)  хозяйствами  (далее  -
работодатель), расположенными на территории Астраханской  области  (за
исключением муниципального образования «Город Астрахань»).
     2.  В  целях  настоящего  Порядка  под   молодыми   специалистами
понимаются  граждане  Российской  Федерации  в  возрасте  до  35   лет
включительно, получившие высшее образование в сфере  агропромышленного
комплекса   или   среднее   профессиональное   образование   в   сфере
агропромышленного  комплекса,  впервые   принимаемые   на   работу   в
соответствии с полученной квалификацией в течение  одного  года  после
окончания учебного заведения (в указанный период  не  включается  срок
прохождения военной службы по призыву) или  обучающиеся  на  последнем
курсе  образовательной  организации  высшего   образования   в   сфере
агропромышленного  комплекса  и  заключившие   трудовые   договоры   с
сельскохозяйственными  организациями,  организациями  перерабатывающей
промышленности и  крестьянскими  (фермерскими)  хозяйствами  (далее  -
работодатель), расположенными на территории Астраханской  области  (за
исключением муниципального образования «Город Астрахань»).
     Правом на получение единовременного  пособия  молодой  специалист
может воспользоваться не позднее  одного  года  с  момента  заключения
трудового договора с работодателем (в указанный период  не  включается
срок прохождения военной службы по призыву).
     3.  Основанием  для  выплаты  единовременного  пособия   является
заключение  трудового  договора  на  срок  не  менее  3  лет  или   на
неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем.
     4. Главным распорядителем  бюджетных  средств  на  предоставление
единовременного пособия является министерство  сельского  хозяйства  и
рыбной промышленности Астраханской области (далее - министерство).
     Единовременные  пособия  предоставляются  в  пределах   бюджетных
ассигнований, предусмотренных министерству на указанные  цели  законом
Астраханской  области  о  бюджете  Астраханской  области  на   текущий
финансовый год и плановый период.
     5. Для  получения  единовременного  пособия  молодые  специалисты
представляют в министерство следующие документы:
     - заявление о выплате единовременного пособия,  включая  согласие
на обработку персональных данных, в произвольной  письменной  форме  с
указанием  способа  перечисления  денежных  средств  (через  отделение
почтовой  связи  либо  на   лицевой   счет,   открытый   в   кредитной
организации);
     - копию паспорта;
     - копию военного билета (в случае призыва на военную службу после
окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора
с работодателем);
     - копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по
уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за  ребенком
после заключения трудового договора);
     - копию документа о высшем образовании  (справку  образовательной
организации, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем
курсе образовательной организации  высшего  образования)  или  среднем
профессиональном образовании;
     - заверенные работодателем:
     копию трудового договора;
     копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;
     копию трудовой книжки.
     Министерство  в  течение  19  рабочих  дней  со  дня  регистрации
документов рассматривает их и принимает решение о выплате (об отказе в
выплате) единовременного пособия в форме правового акта министерства.
     6. Основаниями  для  отказа  в  выплате  единовременного  пособия
являются:
     - несоответствие заявителя требованиям, установленным  пунктом  2
настоящего Порядка;
     - нарушение сроков, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего
Порядка;
     - непредставление (представление  неполного  пакета)  документов,
указанных в пункте 5 настоящего Порядка и (или) недостоверных сведений
в них.
     7.  В  случае  принятия  решения  об  отказе   в   предоставлении
единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней  со  дня
принятия указанного решения письменно уведомляет заявителя об отказе в
предоставлении единовременного пособия с указанием причин отказа.
     После  устранения  оснований  для  отказа,  указанных  в   абзаце
четвертом пункта  6  настоящего  Порядка,  заявитель  вправе  повторно
обратиться   за   выплатой   единовременного   пособия   в    порядке,
установленном пунктом 5 настоящего Порядка.
     8. В случае принятия решения о  выплате  единовременного  пособия
министерство  в  течение  4  рабочих  дней  со  дня  принятия  решения
перечисляет денежные средства способом, указанным в заявлении.
     9.  Молодой  специалист  в  течение  3  лет  со   дня   получения
единовременного пособия один раз в полугодие, не  позднее  5-го  числа
месяца, следующего за отчетным полугодием, представляет в министерство
справку, содержащую сведения об основном месте работы.
     10. Получатели единовременного пособия  несут  ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации за представление
недостоверных сведений и несоблюдение условий выплаты  единовременного
пособия.
     11.  Молодой  специалист  обязан  возвратить  сумму   полученного
единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового
договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления  на  работу
по следующим основаниям:
     - прекращение трудового договора по  основанию,  предусмотренному
пунктом  5  статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за
исключением перевода к работодателю, указанному в пункте 2  настоящего
Порядка;
     -  расторжение  трудового  договора  по   соглашению   сторон   в
соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение  трудового  договора  по  инициативе  работника  по
основанию, предусмотренному статьей 80  Трудового  кодекса  Российской
Федерации;
     - расторжение трудового договора по  инициативе  работодателя  по
основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-7, 11  статьи  81  Трудового
кодекса Российской Федерации;
     - прекращение трудового договора по  основаниям,  предусмотренным
пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
     Денежные средства, полученные  молодым  специалистом  в  качестве
единовременного  пособия,  подлежат  возврату  в  бюджет  Астраханской
области в  течение  14  рабочих  дней  со  дня  расторжения  трудового
договора  путем  перечисления  на  счет   министерства,   открытый   в
управлении Федерального казначейства по Астраханской области.
     Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в
абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае,
если молодой специалист в течение 14 рабочих дней со  дня  расторжения
трудового договора заключит новый трудовой  договор  с  работодателем,
указанным в  пункте  2  настоящего  Порядка.  Копия  нового  трудового
договора в течение 3 рабочих дней со дня его заключения представляется
молодым специалистом в министерство.
     12.  В  случае   отказа   получателей   единовременного   пособия
возвратить незаконно  полученные  средства  министерство  осуществляет
возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской  области  в
судебном порядке.
     (Действие   пунктов   1-8   приостановлено   до   01.01.2020    -
Постановление  Правительства  Астраханской  области  от  27.11.2015  №
593-П)
 


Информация по документу
Читайте также