Постановление Глава администрации Краснодарский край от 11.04.1995 № 211

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 главы администрации Краснодарского края
                 от 11.04.1995                     N 211
                             г. Красннодар
                                   
                                    
       О ходе выполнения программы обеспечения кадровой политики
         администрации Краснодарского края в государственной 
                    службе и местном самоуправлении


     Постановлением  главы администрации края  от 21.09.94 года  N 525 
утверждены  концепция кадровой политики   администрации Краснодарского 
края в государственной  службе и местном самоуправлении и программа по 
ее  реализации в 1994 -     1996 годах.  Выполнение  программы ведется 
Кубанским   центром    кадровой     политики     и    его структурными 
подразделениями. Привлекаются ученые и  специалисты различного профиля 
для  подготовки  научно-методического,  информационно-аналитического и 
правового обеспечения деятельности персонала государственной  службы и 
местного самоуправления.   В      Центре   переподготовки  и повышения 
квалификации   кадров организованы постоянно действующие краткосрочные 
семинары повышения квалификации государственных  служащих  и персонала 
местного    самоуправления.     В      Институте управления Кубанского 
госуниверситета   ведется  подготовка   кадров        по специальности 
"Государственное      и  муниципальное    управление".    По названной 
специальности подготовлены  также программы   дополнительного (второго 
высшего)    образования     для   переподготовки      служащих системы 
государственной   власти    и     местного     самоуправления, имеющих 
непрофильное образование.
     Вместе с тем существует  ряд вопросов, требующих своего решения с 
целью  повышения эффективности реализации программы.  Принимаются меры 
по  уменьшению   дефицита учебных    площадей  для    переподготовки и 
повышения  квалификации кадров.   Дальнейшее  развитие информационного 
обеспечения  деятельности  персонала и   кадровой  службы сдерживается 
отсутствием  в  необходимом    количестве   каналов  телефонной связи. 
Требуется  активизация работы совета по    кадровой политике при главе 
администрации края. Необходимо обеспечить регулярность  его заседаний, 
рассмотрение на   них     основных  результатов  выполнения программы, 
подготовку необходимых рекомендаций  по  реализации концепции кадровой 
политики.   По  объективным    обстоятельствам  возникла необходимость 
обновления его состава   и внесения изменений в  Положение о совете по 
кадровой политике при главе администрации края.
     Учитывая вышеизложенное, постановляю:
     
     1. Кубанскому центру кадровой политики (Ждановский):
     
     1.1.  Продолжить     работу по  выполнению  программы обеспечения 
кадровой политики администрации Краснодарского края  в государственной 
службе и местном самоуправлении.
     1.2. Организовать  в соответствии с  Указом Президента Российской 
Федерации  от    7.02.95  года N  103  дополнительное   образование по 
специальности  "Государственное     и  муниципальное   управление" для 
персонала  государственной  службы   и органов местного самоуправления 
края, начиная с октября 1995 года.
     2. Утвердить новый  состав совета по  кадровой политике при главе 
администрации края    (приложение  N 1) и новую  редакцию  Положения о 
совете  по кадровой политике при главе администрации  края (приложение 
N 2).
     Признать  утратившим     силу пункты 1,   2   постановления главы 
администрации   края от   24.06.93  года N  230  "О совете по кадровой 
политике при главе администрации Краснодарского края".
     3.    Акционерному  обществу  открытого типа "Кубаньэлектросвязь" 
(Горбачев) во  исполнение пункта 10  постановления главы администрации 
Краснодарского  края от 21.09.94 года N 525 "О  концепции  и программе 
обеспечения кадровой    политики администрации   Краснодарского края в 
государственной  службе и  местном самоуправлении"   в кратчайший срок 
обеспечить   Кубанский   центр     кадровой политики каналами  связи в 
необходимом объеме.
     4. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на 
первого  заместителя    главы администрации,  председателя   совета по 
кадровой политике при главе администрации края Гладского В.Ф.
     5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.     
 

     Первый заместитель 
     главы администрации
     Краснодарского края          В.Ф. Гладской



                                  Приложение N 1
                                  к постановлению главы администрации
                                  Краснодарского края
                                  от 11 апреля 1995 г. N 211


                                СОВЕТ
            по кадровой политике при главе администрации края
                                   
 
     Гладской             - первый заместитель главы администрации края,
     Виктор Федорович       председатель совета

     Бондаренко           - управляющий делами администрации края,
     Николай Федорович      заместитель председателя совета

     Ждановский           - заместитель главы администрации края,
     Александр Михайлович   генеральный директор Кубанского центра
                            кадровой политики,
                            заместитель председателя совета

     Бражникова           - начальник отдела кадров управления делами
     Валентина Ефимовна     администрации края, секретарь совета

     Члены совета:

     Дьяченко             - заместитель главы администрации края
     Юрий Владиславович

     Золотарев            - заместитель главы администрации края
     Михаил Владимирович

     Кольцов              - первый заместитель главы администрации края
     Геннадий Григорьевич

     Спиридонов           - заместитель главы администрации края
     Виталий Евгеньевич

     Штурба               - заместитель главы администрации края
     Виктор Александрович

     Бутько               - доцент, кандидат юридических наук, заведующая
     Людмила Васильевна     кафедрой государственного права и управления
                            Кубанского университета

     Баев                 - начальник Краснодарского краевого
     Михаил Георгиевич      территориального управления Госкомитета
                            Российской Федерации по антимонопольной
                            политике и поддержке новых экономических
                            структур

     Деменко              - генеральный директор департамента
     Илья Васильевич        по финансам, бюджету и контролю администрации
                            края

     Завгородний          - заведующий отделом организационно-кадровой
     Анатолий Гаврилович    работы управления делами администрации края

     Кимберг              - доцент, кандидат психологических наук,
     Александр Николаевич   директор Института управления

     Коваленко            - президент Федерации товаропроизводителей
     Борис Иванович         Кубани

     Кропачев             - директор Центра переподготовки и повышения
     Сергей Александрович   квалификации кадров

     Меняйлов             - генеральный директор департамента экономики
     Николай Иванович       и прогнозирования администрации края

     Назаров              - ректор Краснодарского регионального института
     Евгений Яковлевич      агробизнеса

     Перонко              - начальнику Государственной налоговой
     Иван Александрович     инспекции по Краснодарскому краю

     Роговая              - доцент, кандидат наук
     Светлана Васильевна    (Кубанский государственный университет)

     Филиппов             - профессор, кандидат экономических наук
     Юрий Васильевич        (Кубанский государственный университет)

     Хагуров              - профессор, доктор социологии, директор
     Айтеч Аюбович          Краснодарского филиала института социологии
                            Российской Академии Наук

     Чумакова             - заместитель председателя краевого совета
     Олимпиада Михайловна   профсоюзов


     Заместитель управляющего делами
     администрации Краснодарского края          А.Г. Завгородний



                                Приложение N 2
                                к постановлению главы администрации
                                Краснодарского края
                                от 11 апреля 1995 г. N 211


                Положение о совете по кадровой политике
              при главе администрации Краснодарского края
                                   
 
                          1. Общие положения

     1. Совет по  кадровой  политике  при главе  администрации края (в 
дальнейшем       совет)   является    консультативным    органом главы 
администрации    по    вопросам  разработки  и  обеспечения реализации 
кадровой политики в системе исполнительной власти края.
     2. Правовую  основу   деятельности совета  составляют Конституция 
Российской     Федерации,  законы, указы,  постановления, распоряжения 
Президента Российской  Федерации, Правительства  Российской Федерации, 
Устав и законы края, постановления  и распоряжения главы администрации 
края, а также настоящее Положение.
     
     2. Задачи совета
     
     3. Основными задачами совета являются:     
     - координация функционирования системы   государственной службы и 
кадровой политики в органах исполнительной власти края;
     - анализ кадровой     политики,    состояния      и эффективности 
использования             интеллектуального,         управленческого и 
предпринимательского потенциала края;
     - разработка предложений   по    стратегии формирования кадрового 
потенциала   и    повышения  эффективности        деятельности органов 
исполнительной власти края, включая использование  кадровых учреждений 
и международной помощи в сфере работы с кадрами;
     - определение механизмов      координации    деятельности краевых 
органов исполнительной  власти  и  органов местного   самоуправления в 
сфере работы с кадрами;
     - подготовка предложений по  подбору    и  расстановке  кадров на 
ведущие должности в системе исполнительной власти;
     - подготовка предложений  по   основным направлениям формирования 
единой системы нормативно-правового обеспечения  работы   с  кадрами в 
краевых   органах     исполнительной   власти и       органах местного 
самоуправления с учетом актов федеральных органов;
     - анализ характера взаимодействия    краевых   и  местных органов 
управления в   процессе   реализации кадровой     политики, подготовка 
предложений по повышению эффективности этого взаимодействия;
     - предварительное рассмотрение     кандидатур, представляемых для 
назначения на должность главой администрации края.     
      
                     3. Организация работы совета

     4. Совет строит свою деятельность, исходя из  задач, закрепленных 
в разделе 2 настоящего Положения.
     Члены совета  участвуют в его работе только лично на общественных 
началах.
     5.    Заседания  совета проводятся  под председательством первого 
заместителя главы администрации края не реже одного раза в квартал.
     6.    Для  проработки вопросов,  подготовки заседаний, проведения 
экспертных и аналитических работ   совет может создать рабочие группы, 
действующие под руководством одного из членов совета.
     Труд      лиц,   привлекаемых   для  работы    в  состав рабочих, 
экспертно-аналитических групп   (не членов совета), может оплачиваться 
за счет администрации края по контракту.     
      
                  4. Обеспечение деятельности совета                                   
 
     7. Деятельность совета  и проведение его заседаний обеспечивается 
Кубанским центром кадровой политики и управления  делами администрации 
края.
     8.   Принятые  главой   администрации   предложения, рекомендации 
совета  по  кадровой   политике   оформляются  его   постановлениями и 
распоряжениями    и   являются   обязательными     к  исполнению всеми 
должностными органами исполнительной власти края.     
      
      
     Заместитель управляющего делами
     администрации Краснодарского края          А.Г. Завгородний