Постановление Глава администрации Краснодарский край от 25.07.2002 № 828

                             Постановление 
                главы администрации Краснодарского края
                                   
                от 25.07.2002                     N 828
                              г.Краснодар

            Об управлении международных связей и протокола
                   администрации Краснодарского края
                                   
 
     В  соответствии     с     постановлением    главы   администрации 
Краснодарского края  от  11  июля 2002 года  N   753 "О преобразовании 
департамента   по  организационно-кадровой работе,    взаимодействию с 
органами  местного самоуправления  и внутренней политике администрации 
Краснодарского края" постановляю:     
     1.  Утвердить   положение,    структуру,   штатное   расписание и 
квалификационные       требования    по     государственным должностям 
государственной службы  Краснодарского края   управления международных 
связей и протокола администрации  Краснодарского края (Приложения NN 1 
- 4).
     2. Департаменту   по финансам, бюджету  и контролю Краснодарского 
края (Гостев) уточнить фонд оплаты труда  администрации Краснодарского 
края.
     3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на 
заместителя    главы  администрации   края,  руководителя     аппарата
З.И. Рощупкину.
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
 

     Глава администрации
     Краснодарского края               А.Н. Ткачев

                                             Приложение N 1
                                          к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                        от 25 июля 2002 г. N 828


                              Положение
             об управлении международных связей и протокола
                   администрации Краснодарского края


                          1. Общие положения
     
     1.1. Управление  международных  связей и  протокола администрации 
Краснодарского    края   (далее    по  тексту   "Управление") является 
структурным подразделением администрации Краснодарского края.
     1.2.  Управление создано  с  целью  обеспечения в  соответствии с 
законодательством       Российской   Федерации     реализации политики 
Краснодарского края в области международных связей.
     1.3.     В    своей    деятельности    Управление руководствуется 
Конституцией      и   законами    Российской   Федерации,    указами и 
распоряжениями  Президента  Российской   Федерации,  постановлениями и 
распоряжениями     Правительства     Российской    Федерации, законами 
Краснодарского    края,      постановлениями и    распоряжениями главы 
администрации   Краснодарского   края,  другими    нормативными актами 
органов государственной  власти   и  управления  Российской Федерации, 
общепризнанными принципами и нормами  международного права и настоящим 
Положением.
     1.4. Положение  об Управлении, его штатное  расписание, структура 
и     квалификационные   требования    по   государственным должностям 
государственной службы Краснодарского края  в  Управлении утверждаются 
постановлением  главы  администрации Краснодарского края. Управление в 
своей     деятельности    непосредственно подчинено  заместителю главы 
администрации   Краснодарского    края,     руководителю    аппарата и 
организационно входит в аппарат администрации Краснодарского края.
     1.5.     Деятельность    Управления    осуществляется    в тесном 
взаимодействии  со  структурными подразделениями   администрации края, 
исполнительными     органами     исполнительной власти  края, органами 
местного    самоуправления  края,     представительствами Министерства 
иностранных дел  Российской Федерации в  г.  Краснодаре  и г.   Сочи и 
организациями, расположенными  на территории края, органам их власти и 
структурными  подразделениями    органов государственной власти других 
субъектов Российской Федерации  по вопросам, относящимся к компетенции 
Управления.
     1.6.  Финансирование  деятельности  Управления  осуществляется за 
счет средств краевого бюджета.
     
                     2. Основные задачи Управления
     
     Основными задачами управления являются:
     2.1.   Обеспечение   взаимодействия  администрации Краснодарского 
края   с    Министерством  иностранных  дел    Российской  Федерации в 
соответствии  с Указом   Президента  Российской Федерации от  12 марта 
1996   г.   N 375 "О координационной роли Министерства иностранных дел 
Российской Федерации  в  проведении   единой  внешнеполитической линии 
Российской Федерации".
     2.2. Выработка  рекомендаций  руководству Краснодарского  края по 
вопросам,    связанным   с    выполнением Указа  Президента Российской 
Федерации от 17  декабря 1997 года N  1300   "Об утверждении концепции 
национальной  безопасности Российской  Федерации", в части, касающейся 
международных обязательств Краснодарского края.
     2.3. Оказание  содействия исполнительным  органам государственной 
власти     края,   органам    местного   самоуправления, предприятиям, 
учреждениям  и   организациям   Краснодарского  края   в осуществлении 
международного,           торгово-экономического, научно-технического, 
культурного и гуманитарного сотрудничества с иностранными партнерами.
     2.4. Координация  и мониторинг международной деятельности органов 
исполнительной   власти края,  оказание    им содействия  в реализации 
проектов    международного    сотрудничества в     рамках существующих 
международно-правовых договоров,   заключенных  Российской Федерацией, 
Закона  Российской     Федерации  от 4  января  1999   года  N 4-ФЗ "О 
координации  международных  и   внешнеэкономических   связей субъектов 
Российской Федерации".
     2.5. Содействие  развитию всесторонних связей Краснодарского края 
с   соотечественниками за рубежом,    реализации  их основных  прав на 
основе  общепризнанных   норм международного права   и  обеспечению их 
интересов.     
     2.6.   Разработка    предложений    и организационная   работа по 
заключению   и  выполнению  соглашений   между   Краснодарским краем и 
органами  государственной     власти, административно-территориальными 
образованиями   иностранных    государств   и  международных договоров 
Российской  Федерации  в  части,  касающейся  интересов Краснодарского 
края.
     2.8.  Организационное  обеспечение  сотрудничества Краснодарского 
края с международными организациями.
     2.9.  Организация  приема иностранных делегаций и официальных лиц 
зарубежных        государств,      субъектов     зарубежных федераций, 
административно-территориальных   единиц  зарубежных     государств на 
территории Краснодарского края.
     2.10.   Организация     приема    правительственных   делегаций и 
официальных  лиц   администрации   Президента    России, Правительства 
Российской  Федерации, других органов  исполнительной, законодательной 
и судебной власти, руководителей регионов Российской Федерации.
     
                  3. Основные функции Управления
     
     Управление   в  соответствии с    возложенными  на  него задачами 
осуществляет следующие функции:
     3.1.      Разрабатывает проекты      нормативных   правовых актов 
Краснодарского  края  в области международных  связей  и вносит  их на 
рассмотрение главе администрации Краснодарского края.
     3.2. Участвует  в разработке   и  реализации  федеральных целевых 
программ    развития  Краснодарского  края  по  вопросам международных 
связей.
     3.3. Осуществляет  подготовку справочно-информационных материалов 
о  международном сотрудничестве   Краснодарского  края  с иностранными 
государствами.
     3.4.   Обеспечивает согласование    и  регистрацию  соглашений об 
осуществлении       международных    и      внешнеэкономических связей 
Краснодарского  края в   соответствии  с  постановлением Правительства 
Российской   Федерации   от    14  декабря 1999 года N 1390 "О порядке 
регистрации   соглашений    об    осуществлении        международных и 
внешнеэкономических   связей,   заключенных   органами государственной 
власти субъектов Российской Федерации".
     3.5. Оказывает содействие органам  местного самоуправления края в 
осуществлении      ими  международных   связей   при   соблюдении норм 
международного законодательства.
     3.6. Организует информационно-справочное  обеспечение  торговых и 
дипломатических  представительств Российской Федерации  за границей об 
объемах     и   перспективах   социально-экономического сотрудничества 
Краснодарского края с иностранными партнерами.
     3.7.     Осуществляет подготовку      и  проведение международных 
мероприятий на  территории Краснодарского края в  строгом соответствии 
с требованиями и нормами международного протокола и этикета.
     3.8. Участвует     в организации     и    проведении конференций, 
совещаний, семинаров, выставок в Российской Федерации и за  рубежом по 
вопросам, имеющим отношение к  деятельности Управления, в том числе по 
вопросам международного сотрудничества.
     3.9. Осуществляет    в   установленном  законодательством порядке 
переговоры самостоятельно или с   участием  заинтересованных ведомств, 
предприятий    и   организаций  с   представителями правительственных, 
деловых,    научных и  культурных   кругов иностранных    государств и 
международных организаций      по вопросам,  связанным с деятельностью 
Управления.
     3.10. Осуществляет     установление  и      развитие     связей с 
международными  общественными организациями гуманитарного направления, 
поддержание     официальных  контактов   с   научными    и культурными 
представительствами  при       посольствах   иностранных  государств в 
Российской Федерации.
     3.11. Осуществляет    анализ и     изучение  международного опыта 
гуманитарного сотрудничества.
     3.12. Проводит     в установленном     порядке    сопровождение и 
мониторинг международных гуманитарных проектов.
     3.13. Совместно с   МИД Российской  Федерации осуществляет работу 
по открытию  представительств иностранных    государств  на территории 
Краснодарского края в рамках действующего законодательства.
     3.14.    Осуществляет      координацию      в      соответствии с 
законодательством Российской  Федерации деятельности представительств, 
организаций  и учреждений Краснодарского края за  пределами Российской 
Федерации, в рамках полномочий Управления.
     3.15. Проводит по    согласованию   с   МИД  Российской Федерации 
организационно-подготовительную  работу  по обеспечению    визитов при 
выезде  за границу официальных делегаций  Краснодарского края и приему 
иностранных   делегаций,    представителей   дипломатического корпуса, 
прибывающих на территорию Краснодарского края.
     3.16. Взаимодействует    с    представительствами  МИД Российской 
Федерации   в  г. Краснодаре   и  г.  Сочи по     вопросам, касающимся 
деятельности Управления.
     3.17.  Организует    подготовку     и     проведение протокольных 
мероприятий     по вопросам    международных   связей    на территории 
Краснодарского края.
     3.18. Бронирует номера   для официальных  делегаций в гостиничных 
комплексах Краснодарского края.
     3.19. Заказывает    транспорт гостевой    группы  для обеспечения 
визитов официальных делегаций.
     3.20. Взаимодействует с    отделом VIP  ОАО "Авиалинии  Кубани" в 
пределах компетенции Управления.
     3.21. Обеспечивает      совместно    с социально-производственным 
департаментом     администрации    Краснодарского      края подготовку 
соответствующих протокольных  атрибутов, государственной   символики и 
геральдики.
     3.22. Обеспечивает   лингвистическую  деятельность (переводы всей 
иностранной корреспонденции)  администрации    Краснодарского   края и 
органов исполнительной власти Краснодарского края.
     
                       4. Права Управления
     
     Для  обеспечения и  выполнения своих задач  и  функций Управление 
имеет право:
     4.1.    Запрашивать  в    установленном     порядке    от органов 
государственной     власти   Краснодарского   края,   органов местного 
самоуправления,   предприятий,  организаций и   учреждений информацию, 
необходимую Управлению.
     4.2.   Участвовать  в   подготовке     проектов    распоряжений и 
постановлений   главы  администрации  Краснодарского края  по вопросам 
компетенции Управления.
     4.3.  Взаимодействовать в пределах своей  компетенции  с органами 
государственной власти, предприятиями, учреждениями и организациями.
     4.4. Создавать и входить в  межведомственные комиссии, экспертные 
советы, рабочие группы по направлениям своей деятельности.
     4.5.   Созывать и проводить совещания  по    вопросам, входящим в 
компетенцию Управления.
     4.6.  Привлекать в установленном порядке для разработки вопросов, 
входящих    в    компетенцию      Управления, научно-исследовательские 
организации, органы исполнительной  власти, специалистов предприятий и 
организаций.
     4.7.   Создавать межведомственные комиссии,   экспертные советы и 
рабочие группы по различным направлениям  своей  деятельности, а также 
привлекать  в качестве консультантов администрации Краснодарского края 
российских и иностранных специалистов и компании.
     4.8.    Ходатайствовать о проведении      в установленном порядке 
аудиторских проверок по согласованию с соответствующими органами.
     
                 5. Организация деятельности Управления
     
     5.1.  Руководство Управлением осуществляет  начальник Управления, 
назначаемый    и освобождаемый  от     должности  главой администрации 
Краснодарского края.
     Начальник    Управления имеет   первого    заместителя начальника 
Управления  и  заместителя    начальника Управления,     назначаемых и 
освобождаемых от должности   главой администрации  Краснодарского края 
по представлению  заместителя главы администрации Краснодарского края, 
руководителя аппарата.
     В    случае отсутствия начальника      Управления  исполнение его 
обязанностей   возлагается     на   первого     заместителя начальника 
Управления.
     5.2. Начальник Управления:
     -    осуществляет руководство  деятельностью    Управления, несет 
персональную ответственность за выполнение  возложенных  на Управление 
задач  и  функций,    распределяет функциональные    обязанности между 
заместителями    начальника    Управления,  руководителями структурных 
подразделений и других работников Управления;
     -  обеспечивает в рамках компетенции  Управления взаимодействие с 
Законодательным Собранием края, его органами и депутатами;
     - вносит   предложения по    подбору  и    расстановке   кадров в 
Управлении;
     -  осуществляет планирование,   организацию,   контроль,   учет и 
оценку работы сотрудников Управления;
     -   рассматривает всю     поступающую    в   Управление служебную 
документацию,    принимает по  ней  решения,  визирует   все исходящие 
документы;
     - действует  от имени   Управления, представляет его   интересы в 
органах власти и управления, других организациях;
     -    осуществляет  другие     полномочия      в    соответствии с 
законодательством   Российской   Федерации и Краснодарского    края по 
поручению главы администрации края;
     -  несет дисциплинарную   ответственность за   недобросовестное и 
несвоевременное   выполнение возложенных   на      него обязанностей и 
неиспользование  прав,  предусмотренных настоящим Положением,  а также 
за  нарушение  трудовой  и производственной дисциплины  и несоблюдение 
правил техники безопасности.
     
                  6. Реорганизация и ликвидация Управления
     
     Реорганизация   или ликвидация    Управления    осуществляется по 
решению  главы администрации   Краснодарского    края  в установленном 
законом порядке.
     
      
 
     Заместитель главы администрации
     Краснодарского края,
     руководитель аппарата                  З.И. Рощупкина


                                               Приложение N 2
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                         от 25 июля 2002 г. N 828


                                Структура
               управления международных связей и протокола
                    администрации Краснодарского края

                       -------------------------¬
                       ¦  Начальник управления  ¦
                       L-----------T-------------
                 ------------------+-----------------¬
   --------------+-------------¬       --------------+-------------¬
   ¦        Заместитель        ¦       ¦    Первый заместитель     ¦
   ¦   начальника управления   ¦       ¦   начальника управления   ¦
   LT---------------------------       LT---------------------------
    ¦--------------------------¬        ¦--------------------------¬
    ¦¦  Отдел лингвистического ¦        ¦¦          Отдел          ¦
    ++ обеспечения и информаци-¦        ++ международных отношений ¦
    ¦¦онно-аналитической работы¦        ¦¦        и программ       ¦
    ¦L--------------------------        ¦L--------------------------
    ¦--------------------------¬        ¦--------------------------¬
    ¦¦      Отдел приема       ¦        ¦¦          Отдел          ¦
    L+ международных и прави-  ¦        L+      приграничного      ¦
     ¦ тельственных делегаций  ¦         ¦      сотрудничества     ¦
     L--------------------------         L--------------------------

      Заместитель главы администрации
      Краснодарского края,
      руководитель аппарата                  З.И. Рощупкина


                                             Приложение N 4
                                         к постановлению главы
                                   администрации Краснодарского края
                                       от 25 июля 2002 г. N 828


                       Квалификационные требования
             к профессиональному образованию и опыту работы
     по высшей, главным, ведущим, старшим государственным должностям
  государственной службы Краснодарского края в управлении международных
          связей и протокола администрации Краснодарского края

---T-----------------T---------------------------------------------------
 N ¦   Наименование  ¦           Квалификационные требования          
п/п¦   структурных   ¦  к профессионального образованию и опыту работы
   ¦  подразделений, ¦       по главным государственным должностям    
   ¦ государственных ¦    государственной службы Краснодарского края  
   ¦   должностей    +---------T------------T----------T-----------------
   ¦ государственной ¦Образова-¦Направление ¦ Квалифи- ¦   Опыт работы
   ¦     службы      ¦ тельный ¦ специаль-  ¦  кация   ¦
   ¦ Краснодарского  ¦ уровень ¦   ности    ¦          ¦
   ¦      края       ¦         ¦            ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 1 ¦        2        ¦    3    ¦     4      ¦     5    ¦        6
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 1 ¦ Начальник       ¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ управления      ¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦юриспруден- ¦юрист     ¦главных  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦ция         ¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦          ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦иное выс-¦международ- ¦специалист¦менее 5 лет
   ¦                 ¦шее обра-¦ные отноше- ¦в области ¦
   ¦                 ¦зование, ¦ния         ¦междуна-  ¦
   ¦                 ¦дополни- ¦            ¦родных от-¦
   ¦                 ¦тельная  ¦            ¦ношений   ¦
   ¦                 ¦професси-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦ональная ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦перепод- ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦готовка  ¦            ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 2 ¦ Первый  замести-¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ тель  начальника¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦ управления      ¦ональное ¦юриспруден- ¦юрист     ¦главных  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦ция         ¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦          ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦международ- ¦специалист¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦ные отноше- ¦в области ¦менее 5 лет
   ¦                 ¦         ¦ния         ¦междуна-  ¦
   ¦                 ¦         ¦            ¦родных от-¦
   ¦                 ¦         ¦            ¦ношений   ¦
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦иное выс-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦шее обра-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦зование, ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦дополни- ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦тельная  ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦професси-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦ональная ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦перепод- ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦готовка  ¦            ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 3 ¦ Заместитель     ¦высшее   ¦государст-  ¦политолог,¦Стаж   государст-
   ¦ начальника      ¦професси-¦венное и му-¦менеджер  ¦венной службы  на
   ¦ управления      ¦ональное ¦ниципальное ¦          ¦главных  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦управление  ¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦          ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 5 лет
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦иное выс-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦шее обра-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦зование, ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦дополни- ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦тельная  ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦професси-¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦ональная ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦перепод- ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦готовка  ¦            ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 4 ¦ Начальник отдела¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ международных   ¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦ отношений и     ¦ональное ¦            ¦          ¦ведущих  должнос-
   ¦ программ        ¦образова-¦            ¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦          ¦лет или  стаж  по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 3 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 5 ¦ Заместитель     ¦высшее   ¦международ- ¦специалист¦Стаж   государст-
   ¦ начальника      ¦професси-¦ные отноше- ¦в области ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦ния         ¦междуна-  ¦старших  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦            ¦родных от-¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦ношений   ¦лет  и  стаж   по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦политология ¦политолог ¦менее 3 лет
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦государст-  ¦менеджер  ¦
   ¦                 ¦         ¦венное и му-¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦ниципальное ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦управление  ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦юриспруден- ¦юрист     ¦
   ¦                 ¦         ¦ция         ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 6 ¦ Главный         ¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ специалист      ¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦международ- ¦специалист¦старших  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦ные отноше- ¦в области ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦ния         ¦междуна-  ¦лет или  стаж  по
   ¦                 ¦         ¦            ¦родных от-¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦ношений   ¦менее 3 лет
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦государст-  ¦менеджер  ¦
   ¦                 ¦         ¦венное и му-¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦ниципальное ¦          ¦
   ¦                 ¦         ¦управление  ¦          ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 7 ¦ Начальник отдела¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ приграничного   ¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦ сотрудничества  ¦ональное ¦государст-  ¦менеджер  ¦ведущих  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦венное и му-¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦ниципальное ¦          ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦управление  ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 3 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 8 ¦ Главный         ¦высшее   ¦политология ¦политолог ¦Стаж   государст-
   ¦ специалист      ¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦государст-  ¦менеджер  ¦старших  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦венное и му-¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦ниципальное ¦          ¦лет или  стаж  по
   ¦                 ¦         ¦управление  ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 3 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 9 ¦ Начальник отдела¦высшее   ¦филология   ¦филолог,  ¦Стаж   государст-
   ¦ лингвистического¦професси-¦            ¦перевод-  ¦венной службы  на
   ¦ обеспечения и   ¦ональное ¦            ¦чик,      ¦главных  должнос-
   ¦ информационно-  ¦образова-¦            ¦преподава-¦тях не менее двух
   ¦ аналитической   ¦ние      ¦            ¦тель      ¦лет  или  стаж по
   ¦ работы          ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 5 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 10¦ Главный         ¦высшее   ¦филология   ¦филолог,  ¦Стаж   государст-
   ¦ специалист      ¦професси-¦            ¦перевод-  ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦            ¦чик,      ¦главных  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦            ¦преподава-¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦тель      ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 3 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 11¦ Специалист      ¦высшее   ¦филология   ¦филолог,  ¦
   ¦ 1-й категории   ¦професси-¦            ¦перевод-  ¦
   ¦                 ¦ональное ¦            ¦чик,      ¦
   ¦                 ¦образова-¦            ¦преподава-¦
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦тель      ¦
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 12¦ Начальник отдела¦высшее   ¦филология   ¦филолог   ¦Стаж   государст-
   ¦ приема  междуна-¦професси-¦            ¦          ¦венной службы  на
   ¦ родных и  прави-¦ональное ¦государст-  ¦менеджер  ¦главных  должнос-
   ¦ тельственных де-¦образова-¦венное и му-¦          ¦тях не менее двух
   ¦ легаций         ¦ние      ¦ниципальное ¦          ¦лет  или  стаж по
   ¦                 ¦         ¦управление  ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 5 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------
 13¦ Главный         ¦высшее   ¦государст-  ¦менеджер  ¦Стаж   государст-
   ¦ специалист      ¦професси-¦венное и му-¦          ¦венной службы  на
   ¦                 ¦ональное ¦ниципальное ¦          ¦старших  должнос-
   ¦                 ¦образова-¦управление  ¦          ¦тях не менее двух
   ¦                 ¦ние      ¦            ¦          ¦лет или  стаж  по
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦специальности  не
   ¦                 ¦         ¦            ¦          ¦менее 3 лет
---+-----------------+---------+------------+----------+-----------------

     Заместитель главы администрации
     Краснодарского края,
     руководитель аппарата                  З.И. Рощупкина

                                      Приложение N 3 см. в подлиннике.