Расширенный поиск
Постановление Глава администрации Краснодарский край от 28.01.2002 № 88ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 28.01.2002 N 88 г. Краснодар О программе мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Краснодарском крае на 2002 - 2005 годы В целях реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2000 г. N 507 "О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда" ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить программу мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Краснодарском крае на 2002-2005 годы (прилагается). 2. Финансирование мероприятий программы осуществлять за счет: - средств штрафов, взыскиваемых за нарушения законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, зачисляемых на текущий счет департамента социальной защиты населения Краснодарского края; - сумм страховых взносов на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, перечисленных страхователем; - добровольных взносов организаций и физических лиц; - других внебюджетных источников. 3. Рекомендовать главам муниципальных образований Краснодарского края: 3.1. Разработать и утвердить до 1 апреля 2002 года территориальные целевые программы по улучшению условий и охраны труда на 2002-2005 годы, обеспечить контроль за их выполнением. 3.2. Представлять в департамент социальной защиты населения Краснодарского края информацию: - о ходе выполнения мероприятий программы - ежегодно к 1 февраля; - о состоянии производственного травматизма и профессиональной заболеваемости - ежеквартально к 25 числу месяца, следующего за отчетным периодом. 4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации края Дорошенко Г.С. 5. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Первый заместиитель главы администрации Краснодарского края В.В. Пушкин Приложение к постановлению главы администрации Краснодарского края от 28.01.2002 N 88 ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ НА 2002-2005 ГОДЫ Введение Основанием для подготовки мероприятий программы по улучшению условий и охраны труда 2002-2005 годы является ст. 6 Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации", трехстороннее соглашение краевого совета профсоюзов, федерации объединений товаропроизводителей Кубани и администрации Краснодарского края на 2001-2002 годы. Обеспечение безопасности труда на производстве по-прежнему является одной из важнейших социальных проблем. В целях реализации государственной политики в области охраны труда в муниципальных образованих края имеются специалисты по охране труда, в 2,5 раза увеличилось число специалистов по охране труда в организациях. Регулярно работает краевая межведомственная комиссия по охране труда. В городах и районах края практикуется проведение конкурсов на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций края, регулярно проводятся месячники по обеспечению безопасности работающих, семинары-совещания по охране труда, открываются центры охраны труда и другие мероприятия. Организовано обучение специалистов и руководителей организаций по вопросам охраны труда. Ежеквартально выпускается информационный сборник "Охрана труда". Проводимые мероприятия позволили несколько снизить показатели производственного травматизма. За 2001 год коэффициент частоты в расчете на 1000 работающих уменьшился на 9,4%, коэффициент смертности - на 7% в соответствии с соответствующим периодом прошлого года. В 2000 году коэффициент смертности в крае был в 1,5 раза меньше чем в Российской Федерации составил 0,099, против 0,140. В то же время ежегодно в организациях края травмируется более четырех тысяч человек, из них около 160 погибает на производстве, более 200 становятся инвалидами. В целях сдерживания роста производственного травматизма в крае действует Закон Краснодарского края "Об охране труда", принят ряд постановлений главы администрации края, выполняются краевые и территориальные программы по охране труда. Цель и задачи Целью мероприятий программы по улучшению условий и охраны труда является снижение и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающих в организациях всех форм собственности, сведение к минимуму причин опасностей, свойственных производственной деятельности. Мероприятия предусматривают повышение роли органов местного самоуправления в снижении уровня производственного травматизма и профилактики профессиональных заболеваний, совершенствование правового и нормативного обеспечения безопасных условий труда, улучшение состояния учебного и информационного обеспечения охраны труда. Привлечение к реализации мероприятий программы федеральных территориальных органов исполнительной власти осуществляется в порядке взаимодействия и по согласованию. Исполнительные органы местного самоуправления и работодатели самостоятельно принимают решения об участии в реализации мероприятий настоящей программы. Ожидаемые результаты Выполнение мероприятий программы будет способствовать осуществлению функций управления охраной труда на краевом и муниципальном уровнях, достижению цели - реализации права работника на труд в условиях безопасности, охраны и гигиены труда. Социально-экономический эффект от реализации основных мероприятий программы будет выражаться в сохранении здоровья и повышении работоспособности работников; экономии денежных средств за счет сокращения выплат пособий по временной нетрудоспособности, единовременных выплат пострадавшим на производстве или их родственникам в связи с потерей кормильца; сокращении величины недополученного общественного продукта, связанной с нетрудоспособностью от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Мероприятия программы по улучшению условий и охраны труда в Краснодарском крае на 2002-2005 годы --------------------------------------------------------------------------- Источники N Наименование мероприятий финансиро- Срок Исполнители п/п вания, исполнения тыс.руб. --------------------------------------------------------------------------- I. Нормативно-правовое обеспечение охраны труда 1.1 Разработать и утвердить отраслевые II кв. 2002г отраслевые органы и территориальные программы ме- исполнительной роприятий по улучшению условий и власти Краснодар- охраны труда на 2002-2005 годы ского края, департамент соци- альной защиты на- селения Красно- дарского края,ис- полнительные ор- ганы местного са- моуправления 1.2 Разработать примерное положение о IY кв. 2002г. департамент соци- службе охраны труда муниципально- альной защиты на- го образования селения Красно- дарского края 1.3 Проводить научно-практические 40 2002-2005 г. департамент соци- конференции Ассоциации органов в (от штрафов) альной защиты на по труду и социальной защите насе- в т.ч.10 2002 г. селения Красно- ления субъектов юга России по во- 10 2003 г. дарского края просам охраны труда и социального 10 2004 г. партнерства 10 2005 г. II. Организационное и техническое обеспечение охраны труда 2.1 Проводить краевые совещания с уча- 200 2002-2005 г. департамент соци- стием муниципальных образований, (от штрафов) альной защиты на- краевых ведомств и объединений, в т.ч. 30 2002 г. селения Красно- других заинтересованных служб по 30 2003 г. дарского края вопросам охраны труда 30 2004 г. 30 2005 г. 2.2 Проводить зональные совещания со 40 2002-2005г. департамент соци- специалистами по охране труда ( от штрафов) альной защиты на- предприятий в т.ч. 10 2002 г. селения Красно- 10 2003 г. дарского края, ис- 10 2004 г. полнительные ор- 10 2005 г. ганы местного са- моуправления 2.3 Организовать краевую выставку 170 IYKB. 2003 г. департамент соци- спецодежды и других средств защи- (от штрафов) альной защиты на- ты от вредных и опасных произвол- селения Краснода- ственных факторов рского края, Ку- банский центр ох- раны труда (по согласовнию), организации-про- изводители средств индивиду- альной защиты 2.4 Проводить краевые месячники, кон- 600 2002-2005г. департамент соци- курсы на лучшее состояние охраны и (от штрафов) альной защиты на- условии труда среди организации в т.ч.100 2002г. селения Красно- края с вручением грамот, вымпелов, 200 2003г. дарского края,от- призов и памятных подарков 100 2004г. раслевые департа- 200 2005г. менты, исполни- тельные органы ме- стного самоуправ- ления 2.5 Проводить ежемесячные Дни охраны 2002-2005г. исполнительные труда в организациях края органы местного самоуправления, работодатели 2.6 Организацию и управление охраной 2002-2004г. отраслевые органы труда привести в соответствии с за- исполнительной конодательством и Положением о власти Краснодар- системе управления охраной труда в ского края, испол- Краснодарском крае, утвержденным нительные органы постановлением главы администра- местного самоуп- ции края от 22.12.2000 N 991 равления,рабодат. Проводить комплексные проверки 2002-2005 государственная организаций края по вопросам со- инспекция труда в блюдения законодательства об ох- Краснодарском ране труда в т.ч. по: крае (по согласо- - применению труда женщин и подро- ванию), краевой стков на тяжелых работах и работах центр Госсанэпид- с вредными условиями труда; надзора (по согла - организации обучения по охране сованию), департа труда и проверки знаний требований мент социальной охраны труда; защиты населения - обеспечению персонала средства- Краснодарского ми индивидуальной защиты, ра- края, крайсовпроф бота без примения которых запре- (по согласованию) щена исполнительные органы местного самоуправления Представлять результаты комплекс- 2002-2005г. ных проверок краевой межведомст- венной комиссии по охране труда 2.8 Проводить учет организаций края, 2002-2005г. центр Госсанэпид- использующих потенциально опас- надзора (по сог- ные для здоровья человека химичес- ласованию), ра- кие, канцерогенные и биологические ботодатели вещества 2.9 Разработать мероприятия по соз- 2002г. департамент здра- данию на базе краевого центра проф- воохранения Крас- патологии информационно-аналити- нодарского края ческой системы "Профпатология" для дальнейшего внедрения ее в практи- ку и определения затрат на ее экс- плуатацию 2.10. Разработать положение, опре- 2003 г. департамент здра- деляющее порядок направления в воохранения Крас- краевой центр профпатологии ра- нодарского края ботников вредных профессий, вы- работвших льготный трудовой стаж, для выдачи рекомендаций по вопро- су о возможности продолжения ра- боты во вредных условиях 2.11. Проводить анализ условий 2003- 2005г. краевой центр труда и здоровья работников на Госсанэпиднадзора основе мониторинга, проводимого (по согласованию) органами Госсанэпиднадзора 2.12 Оказывать методическую помощь 2002-2005г. департамент соци- муниципальным образованиям в от- альной защиты на- крытии центров охраны труда по селения Красно- оказанию услуг организациям, в т.ч. дарского края, ис- малого и среднего предприниматель- полнительные ор- ства ганы местного са- моуправления 2.13 Проводить периодические медицин- финансиро- 2002-2005г. департамент здра- ские осмотры и профилактическое вание осу- воохранения Крас- санаторное лечение застрахованных, ществляется нодарского края, в том числе: в счет стра- работодатели, - лиц с последствиями несчастного ховых взно- краснодарское ре- случая на производстве; сов на соци- гиональное отделе- - лиц, имеющих проявления при- альное стра- ние фонда соци- знаков профессионального забо- хование ального страхова- левания; ния РФ (по согла- - лиц, работающих с вредными, совнию) опасными веществами и произ- водственными факторами 2.14 Осуществлять контроль по проведе- 2002-2005г. краевой центр Гос- нию предварительных и периодиче- ежеквар- санэпиднадзора (по ских медицинских осмотров работ- тально согласованию) ников, занятых на работах с вредны- ми условиями труда 2.15 Продолжать работу по формирова- 2002-2005г. исполнительные нию на предприятиях края комите- органы местного тов (комиссий) по охране труда на самоуправления,ра паритетных началах с профсоюзами ботодатели, проф- союзы и иные уполномоченные ра ботниками органы 2.16 При заключении коллективных до- 2002-2005г. крайсовпроф(по со говоров рекомендовать включать в гласованию), ис- них мероприятия по улучшению ус- полнительные ор- ловий и охраны труда с соответст- ганы местного са- вующим финансированием моуправления, ра- ботодатели 2.17 При принятии территориальных со- 2002-2005г. исполнительные глашений о социальном партнерстве органы местного рекомендовать включать мероприя- самоуправления, тия по улучшению условий и охраны профсоюзы, рабо- труда тодатели 2.18 Организовать на предприятиях об- 2002-2005г. крайсовпроф(по со щественный контроль за состоянием гласованию), охраны труда в соответствии с зако- работодатели нодательством 2.19 Осуществлять контроль за выводом 2002-2005г. комитет жилищно- из эксплуатации газифицированных ежеквар- коммунального хо- котельных, расположенных в под- тально зяйства Краснодар- вальных и неприспособленных поме- ского края, испол- щениях зданий, как не отвечающих нительные органы условиям безопасности местного само- управления, упра- вление Северо-Ка- вказского округа Госгортехнадзора РФ (по согласова- нию) 2.20 Привести аммиачные холодильные другие вне- 2002-2003 г. департамент сель- установки на предприятиях пере- бюджетные ского хозяйства и рабатывающей и пищевой про- источники продовольствия мышленности агропромышленного Краснодарского комплекса в соответствие с требова- края, управление- ниями правил их устройства и безо- Северо-Кавказско- пасной эксплуатации го округа Госгор- технадзора(по со- гласованию), руко- водители органи- заций агропромыш- леного комплекса 2.21 Обеспечить постоянный контроль за 2002-2005г. руководители ор- техническим состоянием машинно- ганизаций агро- тракторного парка, эксплуатацию промышленого ко- техники отвечающей требованиям мплекса, инспек- безопасности ция Гостехнадзора (по согласованию) 2.22 Укомплектовать компьютерной тех- Другие вне- 2002-2003г. краевой центр Гос- никой службы госсанэпиднадзора с бюджетные санэпиднадзора(по целью создания банка данных по ус- источники согласованию) ловиям и охране труда 2.23 Оснастить службу Государственной 300 2002-2005 департамент соци- (от штрафов) экспертизы условии труда необхо- в т.ч.80 2002г. альной защиты на- димыми измерительными прибора- 70 2003г. селения Красно- ми, оборудованием и оргтехникой и 80 2004г. дарского края обеспечить их содержание 70 2005г. 2.24 Укомплектовать компьютерной и 300 2002-2005 департамент соци- оргтехникой отдел управления охра- (от штрафов) альной защиты на- ны труда с целью создания автома- в т.ч.70 2002г. селения Красно- тизированного банка данных по ус- 80 2003г. дарского края ловиям и охране труда 70 2004г. 80 2005г. III. Улучшения условий и охраны труда женщин 3.1 Приводить условия труда и быта другие вне- 2002-2005г. работодатели, ис- женщин, производственные помеще- бюджетные полнительные ор- ния, оборудование в соответствие с источники ганы местного са- требованиями безопасности труда моуправления 3.2 Проводить мероприятия по переводу другие вне- 2002-2005г. работодатели, ис- беременных женщин на работы, ис- бюджетные полнительные ор- ключающие воздействие неблаго- источники ганы местного са- приятных производственных факто- моуправления ров 3.3 Принимать меры по высвобождению 2002-2005г. работодатели, ис- женщин с запрещенных работ со- полнительные ор- гласно утвержденному в установ- ганы местного са- ленном законодательством порядке моуправления перечню 3.4 Провести механизацию тяжелых pa- другие вне- 2002-2005г. работодатели, ис- бот, операций, выполняемых жен- бюджетные полнительные ор- щинами источники ганы местного са- моуправления 3.5 Усилить общественный контроль за условиями труда и быта женщин 2002-2005г крайсовпроф (по согласованию), от- раслевые профсо- юзные комитеты, профсоюзный ак- тив организаций IY. Информационное обеспечение охраны труда, совершенствование системы непрерывного образования 4.1 Проводить обучение по охране тру- фонд соци- 2002-2005г. департамент соци- да отдельных категорий ального альной защиты на- застрахованных: специалистов по страхования селения Красно- охране труда, членов совместных РФ дарского края, комитетов (комиссий), фонд социального уполномоченных (доверенных) лиц страхования, по охране труда крайсовпроф (по согласовнию) 4.2 Организовать семинары по охране 40(от штрафов) 2002-2005г.департамент соци- труда с заместителями глав муници- в т.ч. 10 2002 альной защиты на- пальных образований на базе Ку- 10 2003 селения Красно- банского центра охраны труда при 10 2004 дарского края КубГУ 10 2005 4.3 Обучать в учебных центрах края ру- 2002-2005г.отраслевые депар- ководителей и специалистов по ох- таменты края, ис- ране труда отраслевых департамен- полнительные ор- тов, отделов по труду администра- ганы местного са- ций городов и районов края, глав моуправления, фермерских хозяйств учебные центры 4.4 Проводить обучение руководителей I кв.2002г. организации края, и специалистов организаций края по I кв.2003г. государственная программе пожарно-технического противопожарная минимума в соответствии с поста- служба новлением главы администрации края от 21.08.2000 №612 4.5 Организовать повышение квалифи- 2002-2005г. Кубанский центр кации в Кубанском центре охраны охраны труда, ра- труда при КубГУ преподавателей и ботодатели, депар- членов аттестационных комиссий тамент социальной учебных центров, специалистов по защиты населения охране труда организаций Краснодарского края, исполнитель- ные органы мест- ного самоуправле- ния 4.6 Приобрести комплект модульной 60 2002 г. департамент соци- системы обучения и проверки зна- (от штрафов) альной защиты на- ний по охране труда для краевой ат- селения Красно- тестационной комиссии и другие дарского края программы 4.7 Использовать Российскую информа- 150 2002-2005г. департамент соци- (от штрафов) ционную систему нормативного пра- 20 2002г. альной защиты на- вового обеспечения охраны труда 20 2003г. селения Красно- (РИСОТ) 50 2004г. дарского края 60 2005 г. 4.8 Приобретать нормативную, спра- 100(от штрафов) 2002-2005г департамент соци- вочную литературу, фильмы, наглядные 20 2002 г. альной защиты на- пособия по охране труда, выпускать 20 2003 г. селения Краснодар- информационный сборник <Охрана 30 2004 г. ского края труда 30 2005 г. 4.9 Повышать квалификацию сотрудни- 80(от штрафов) 2002-2005г. департамент соци- ков департамента социальной защи- в т.ч. 20 2002 г. альной защиты на- ты населения Краснодарского края и 20 2003 г. селения Красно- муниципальных образований на кур- 20 2004 г. дарского края сах, семинарах, проводимых Мин- 20 2005 г. трудом РФ 4.10 Изучать и обмениваться передо- 50(от штрафов) 2002-2005г. департамент соци- вым опытом работы в области охраны в т.ч. 15 2002г. альной защиты на- труда с другими субъектами РФ 15 2003г. селения Красно- 15 2004г. дарского края Итого в сумме 2050 тыс. руб. 2002-2005г. в том числе: 445 - " - 2002 г. 655 - " - 2003 г. 420 - " - 2004 г. 530 - " - 2005 г. Первый заместитель генерального директора департамента социальной защиты населения Краснодарского края Т.Г. Багметова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|