Постановление Глава администрации Краснодарский край от 25.07.2002 № 825

                             Постановление
               главы администрации Краснодарского края

     от 25 июля 2002 г. N 825
     г. Краснодар
                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Глава администрации Краснодарский
                                       край от 14.04.2004 г. N 357

                   Об управлении по взаимодействию
                      с политическими партиями и
                     общественными объединениями
                  администрации Краснодарского края

   (В редакции Постановлений Глава администрации Краснодарский край
           от 16.06.2003 г. N 565; от 10.09.2003 г. N 889;
                       от 24.09.2003 г. N 939)

     В    соответствии    с    постановлением    главы   администрации
Краснодарского  края  от  11  июля  2002  года N 753 "О преобразовании
департамента   по  организационно-кадровой  работе,  взаимодействию  с
органами  местного  самоуправления и внутренней политике администрации
Краснодарского края" постановляю:

     1.   Утвердить   положение,   структуру,   штатное  расписание  и
квалификационные     требования    по    государственным    должностям
государственной    службы    Краснодарского    края    управления   по
взаимодействию  с политическими партиями и общественными объединениями
администрации Краснодарского края (приложения NN 1 - 4).
     2.  Департаменту  по  финансам, бюджету и контролю Краснодарского
края  (Гостев) уточнить фонд оплаты труда администрации Краснодарского
края.
     З.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя  главы  администрации края по вопросам внутренней политики
Ахеджака   М.К.   (В   редакции   Постановления   Глава  администрации
Краснодарский край от 24.09.2003 г. N 939)
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.


     Глава администрации
     Краснодарского края          А.Н. Ткачев



                                     Приложение N 1
                                     к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                     от 25 июля 2002 г. N 825


              Положение об управлении по взаимодействию
        с политическими партиями и общественными объединениями
                  администрации Краснодарского края

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
                       от 24.09.2003 г. N 939)



                          1. Общие положения

     1.1.  Управление  по  взаимодействию  с  политическими партиями и
общественными  объединениями  администрации Краснодарского края (далее
по   тексту   -   управление)   является   структурным  подразделением
администрации Краснодарского края.
     1.2.  Основной целью деятельности управления является объединение
всех  общественно-политических сил, различных социальных групп и слоев
населения    для    поддержания    стабильной   социально-политической
обстановки в крае.
     1.3.   Управление  непосредственно  подчинено  заместителю  главы
администрации  края  по  вопросам  внутренней  политики  . (В редакции
Постановления  Глава администрации Краснодарский край от 24.09.2003 г.
N 939)
     1.4.  Положение, структура, штатное расписание и квалификационные
требования   по   государственным  должностям  государственной  службы
Краснодарского края управления утверждаются главой администрации края.
     1.5.  Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии
с   территориальными   федеральными  органами  исполнительной  власти,
расположенными  на  территории  края,  органами государственной власти
Краснодарского  края, структурными подразделениями администрации края,
органами местного самоуправления, гражданами и организациями.
     1.6.   Деятельность  управления  финансируется  за  счет  средств
краевого бюджета.

                          2. Основные задачи

     Для  достижения  поставленной  цели  управление  решает следующие
задачи:
     2.1.   Обеспечение   единства   действий  исполнительных  органов
государственной   власти   края,   органов   местного  самоуправления,
общественных  и  религиозных  объединений для достижения общественного
согласия  и  создания  условий  для социального и культурного развития
региона.
     2.2.  Консолидация  общественных  объединений  на конструктивных,
стабилизирующих   общество  позициях  и  вовлечение  их  к  участию  в
реализации  программ  по  социально-экономическому развитию Кубани и в
процесс стабилизации общественно-политической обстановки.
     2.3.    Обеспечение    взаимодействия    исполнительных   органов
государственной  власти  и местного самоуправления края с ветеранскими
организациями  по  нравственно-патриотическому  воспитанию  населения,
передаче  молодежи  опыта,  традиций  и героического наследия старшего
поколения.
     2.4.    Обеспечение    взаимодействия    исполнительных   органов
государственной  власти края с религиозными объединениями, определение
степени  их  влияния  на  социально-политическую  обстановку  в  крае,
вовлечение их в процесс ее стабилизации.
     2.5.  Содействие  обеспечению соблюдения прав и свобод человека и
гражданина  исполнительными органами государственной власти и местного
самоуправления края.

                              3. Функции

     Для  решения  поставленных  задач  управление выполняет следующие
функции:
     3.1.    Обеспечивает    взаимодействие   исполнительных   органов
государственной   власти   края,  органов  местного  самоуправления  и
местного   сообщества  в  реализации  программ  по  решению  социально
значимых проблем.
     3.2.   Осуществляет  сбор  и  анализ  информации  о  деятельности
общественных и религиозных объединений на территории края.
     3.3.   Взаимодействует  с  органами  местного  самоуправления  по
выполнению  требований  актов  органов  государственной власти в сфере
стабилизации  общественного  согласия, взаимодействия с общественными,
политическими,  религиозными  объединениями,  обеспечения  защиты прав
граждан и деятельности ветеранских организаций.
     3.4.   Обеспечивает   подготовку   достоверной,  необходимой  для
принятия    решений    информации,    аналитических    материалов   по
социально-политическим  процессам,  вопросам  деятельности  институтов
гражданского общества и межконфессиональным отношениям.
     3.5.   Во   взаимодействии  с  органами  местного  самоуправления
оценивает  общественно-политическую  и  межконфессиональную ситуацию в
городах  и районах края, осуществляет мониторинг социальной обстановки
и  информирует  руководство  края о возникающей социально-политической
напряженности.
     3.6.      Проводит      оценку      реакции      общества      на
общественно-политические  процессы,  изучает  общественное  мнение  по
вопросам  социального  развития  и сложившейся политической ситуации в
городах и районах края.
     3.7.   Осуществляет  взаимодействие  с  институтами  гражданского
общества,  активизирует  их  деятельность на единство целей и задач со
всеми ветвями власти.
     3.8.    Анализирует   эффективность   деятельности   политических
организаций,  общественных  и  религиозных  объединений  в  городах  и
районах    края,    выявляя    степень    их   влияния   на   развитие
социально-политической обстановки.
     3.9.  Обеспечивает  деятельность по защите прав и свобод человека
и   гражданина,   рассматривает   обращения   и  заявления  граждан  и
общественных   объединений   по   вопросам,   входящим  в  компетенцию
управления.
     3.10.  Содействует  повышению эффективности механизма обеспечения
защиты   прав  и  свобод  граждан,  развитию  институтов  защиты  прав
человека.
     3.11.  Анализирует состояние государственно-церковных отношений и
разрабатывает     предложения    по    формированию    и    проведению
государственной политики в этой области на территории края.
     3.12.    Координирует    деятельность    исполнительных   органов
государственной   власти   края   по  осуществлению  взаимодействия  с
религиозными организациями, оказывает им практическую помощь.
     3.13.    Обеспечивает   взаимодействие   исполнительных   органов
государственной   власти   и  органов  местного  самоуправления  края,
организаций,    учреждений,    предприятий,   ветеранских   и   других
общественных  объединений, творческих союзов и граждан по подготовке и
проведению  мероприятий  в  связи с памятными датами общероссийского и
краевого значения.
     3.14.  Участвует  в  разработке  краевых  программ и мероприятий,
связанных    с   деятельностью   ветеранов   и   работой   ветеранских
организаций,  с  празднованием  памятных  дат и знаменательных событий
истории.
     3.15.    Обеспечивает   проведение   межведомственных   комиссий,
консультативных  советов,  "круглых  столов"  и  других мероприятий по
направлениям деятельности управления.

                               4. Права

     4.1.   Получать   в   установленном  порядке  от  государственных
органов,  предприятий,  учреждений,  организаций  независимо  от  форм
собственности,  граждан  и  общественных  объединений статистические и
оперативные  данные,  отчетные  и  справочные  материалы  по вопросам,
относящимся   к   сфере   деятельности   управления,  необходимые  для
исполнения своих должностных обязанностей.
     4.2.   Вносить   предложения   по   принятию   необходимых   мер,
направленных на поддержание общественно-политической стабильности.
     4.3.  Привлекать  в  установленном порядке к работе на договорной
основе ученых, специалистов и независимых экспертов.
     4.4.  Вносить  на  рассмотрение  заместителя  главы администрации
края,  руководителя  аппарата  проекты постановлений и распоряжений, а
также   предложения,   заключения,   докладные   записки  по  вопросам
деятельности управления.
     4.5.  Пользоваться в установленном порядке информационными базами
данных, имеющимися в крае.
     4.6.  Принимать  участие в работе коллегий, комиссий и совещаний,
проводимых органами государственной власти края.

                5. Организация деятельности управления

     5.1.  Управление возглавляет начальник управления, осуществляющий
руководство    на   принципах   единоначалия.   Начальник   управления
назначается  и освобождается от должности главой администрации края по
представлению   заместителя  главы  администрации  края,  руководителя
аппарата.
     5.2. Начальник управления:
     - Осуществляет общее руководство управлением.
     -  Предоставляет заместителю главы администрации края по вопросам
внутренней  политики  предложения  по  изменению  структуры  и  штатов
управления,  установлению  персональных надбавок к должностному окладу
и   премировании,   поощрении   и   применении   мер   дисциплинарного
воздействия.    (В    редакции   Постановления   Глава   администрации
Краснодарский край от 24.09.2003 г. N 939)
     -  Действует  от  имени  управления,  представляет его интересы в
органах власти и управления, других организациях.
     - Утверждает положения об отделах, секторах.
     -  Несет  ответственность за состояние трудовой и исполнительской
дисциплины работников управления.
     - Утверждает и контролирует выполнение графика трудовых отпусков.
     - Распределяет обязанности среди работников управления.
     -   Осуществляет   подбор  и  расстановку  кадров,  повышение  их
квалификации,   планирование,  организацию  работы,  оценивает  работу
руководителей и сотрудников.
     -  Осуществляет  инструктирование  и  консультирование работников
управления для решения поставленных задач.
     - Организует обучение работников передовым методам труда.
     -  Требует от подчиненных работников отчеты о проделанной работе,
а  также  необходимую  информацию  и предложения по улучшению качества
работы.
     -    Осуществляет    контроль   за   исполнением   документов   и
делопроизводством в управлении.
     -    Распоряжается,    контролирует    использование   выделенных
финансовых и материальных ресурсов.
     -   Принимает  решения  в  соответствии  со  своими  должностными
обязанностями.


     Заместитель главы администрации
     края, руководитель аппарата              З.И. Рощупкина


                                     Приложение N 2
                                     к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                     от 25 июля 2002 г. N 825


                 Структура управления по взаимодействию
         с политическими партиями и общественными объединениями
                    администрации Краснодарского края

   (В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
                       от 10.09.2003 г. N 889)

                        +----------------------+
                        | Начальник управления |
                        +----------+-----------+
                        +----------+-----------+
                        |Заместитель начальника|
                        |      управления      |
                        +----------+-----------+
        +-----------------+--------+--------+-----------------+
+-------+--------++-------+--------++-------+--------++-------+--------+
|     Отдел      ||     Отдел      ||     Отдел      ||     Отдел      |
| по взаимодейст-||по делам религий||  по памятным   || по обеспечению |
| вию с политиче-||                || датам и работе || работы комиссии|
| скими партиями ||                ||  с ветеранами  || по правам чело-|
| и общественными||                ||                || века при главе |
|  объединениями ||                ||                ||  администрации |
+-------+--------++----------------++----------------+| Краснодарского |
        |                                             |      края      |
+-------+--------+                                    +----------------+
| Организационно-|
|  методический  |
|  сектор отдела |
| по взаимодейст-|
| вию с политиче-|
| скими партиями |
| и общественными|
|  объединениями |
+----------------+

     Заместитель главы администрации
     Краснодарского края,
     руководитель аппарата                    З.И. Рощупкина

     
     Текст постановления приводится без приложения N 3.