|
Расширенный поиск
Постановление Законодательное Собрание Краснодарский край от 08.12.2004 № 1131-ПЗаконодательное Собрание Краснодарского края ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении краевой целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы Рассмотрев проект краевой целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы, представленный главой администрации Краснодарского края и доработанный комитетом Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки, делам семьи и молодежи, Законодательное Собрание Краснодарского края постановляет: 1. Утвердить краевую целевую программу "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы (прилагается). 2. Администрации Краснодарского края: осуществлять финансирование расходов на реализацию указанной программы в 2005 - 2007 годах в пределах средств, утверждаемых в краевом бюджете на эти цели; ежегодно один раз в полугодие представлять в Законодательное Собрание Краснодарского края отчет о ходе выполнения указанной программы. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на комитет Законодательного Собрания Краснодарского края по вопросам образования, науки, делам семьи и молодежи. Председатель Законодательного Собрания Краснодарского края В.А. Бекетов г. Краснодар 8 декабря 2004 г. N 1131-П Приложение к постановлению Законодательного Собрания Краснодарского края от 8.12.2004 г. N 1131-П Краевая целевая программа "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы ПАСПОРТ краевой целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы Наименование программы краевая целевая программа "Подготовка управленческих кадров для организаций на- родного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы (далее - Программа) Основание для разработ- Указ Президента Российской Федерации от 23 ки Программы июля 1997 года N 774 "О подготовке управ- ленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации" постановление Правительства Российской Фе- дерации от 16 апреля 2003 года N 224 "О Государственном плане подготовки управлен- ческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах" Заказчик Программы администрация Краснодарского края Основные исполнители департамент по взаимодействию с правоохра- Программы и координатор нительными органами и кадровой политике Программы администрации Краснодарского края Цель Программы формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики Краснодарского края Основные задачи Програм- 1) подготовка руководителей для предприя- мы тий реального сектора экономики, способ- ных: работать в динамичных рыночных условиях; содействовать процессам модернизации и ре- структуризации предприятий края; создавать условия для установления сотруд- ничества между российскими и зарубежными предприятиями; 2) создание резерва компетентных высоко- квалифицированных руководителей и формиро- вание управленческого потенциала, способ- ного обеспечить динамичное развитие пред- приятий всех отраслей экономики края Сроки реализации Про- 2005 - 2007 годы граммы Ожидаемые результаты 1) для предприятий, участвующих в реализа- Программы ции Программы: подготовка руководителей, способных: создавать предпосылки для перехода к но- вым формам и принципам управления орга- низациями; осуществлять позитивные изменения в структурах управления, производстве и корпоративной культуре; решать конкретные проблемы в процессе подготовки и стажировки специалистов (реструктуризация, перепрофилирование предприятий, получение инвестиций, зака- зов и другое); установление новых производственно-эконо- мических отношений с российскими и зару- бежными предприятиями, а также развитие существующей связи с традиционными партне- рами; участие в федеральной информационной базе данных, дающее дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение госу- дарственных заказов и привлечении инвести- ций; 2) для специалистов, прошедших обучение в рамках Программы: прохождение специального курса подготовки и получение профессиональных знаний; участие в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях; установление деловых отношений с россий- скими и зарубежными коллегами Объем и источник финан- общий объем финансирования Программы за сирования Программы счет средств краевого бюджета составляет 2893,1 тыс. рублей, из них: 2005 год - 890,0 тысячи рублей; 2006 год - 962,4 тысячи рублей; 2007 год - 1040,7 тысячи рублей. Планируется привлечение средств федераль- ного бюджета Контроль за выполнением администрация Краснодарского края Программы Законодательное Собрание Краснодарского края 1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Повышение эффективности функционирования российской экономики требует преобразований в структурах и процессах управления. Эти преобразования невозможны без привлечения должным образом подготовленных специалистов. Основываясь на понимании важности проблемы профессиональной подготовки управленческих кадров для предприятий страны и экономики в целом, Президентом Российской Федерации 23 июля 1997 года подписан Указ N 774 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации". Профессиональная переподготовка и повышение квалификации кадров в современных условиях являются важнейшим направлением деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края, руководителей организаций. По мере усложнения рыночных отношений и роста конкуренции повысился уровень требований к профессионализму управляющего персонала организаций. В связи с этим появилась острая потребность в подготовке большого количества специалистов-практиков, способных решать проблемы с помощью высокоэффективных средств, создавать предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления. С целью реализации настоящей Программы 8 апреля 2004 года подписано соглашение о порядке взаимодействия между администрацией Краснодарского края и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. 2. Цель и задачи Программы Стратегическая цель Программы - формирование управленческого потенциала, способного обеспечить развитие предприятий всех отраслей экономики Краснодарского края. Задачами Программы являются: 1) подготовка руководителей для предприятий реального сектора экономики, способных: работать в динамичных рыночных условиях; содействовать процессам модернизации и реструктуризации предприятий края; создавать условия для установления сотрудничества между российскими и зарубежными предприятиями; 2) создание резерва компетентных высококвалифицированных руководителей и формирование управленческого потенциала, способного обеспечить динамичное развитие предприятий всех отраслей экономики края. 3. Механизм реализации Программы Реализация Программы осуществляется в три основных этапа, проводимых ежегодно: первый этап - проведение конкурсного отбора участников; второй этап - профессиональная переподготовка специалистов в образовательных учреждениях; третий этап - стажировка прошедших переподготовку в рамках Программы специалистов на отечественных или зарубежных предприятиях. Первый этап - проведение конкурсного отбора участников Программы. Конкурсный отбор участников Программы проводится в соответствии с Положением о порядке и условиях участия специалистов в конкурсном отборе и подготовке в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на основе оценки: профессионального уровня и уровня экономических и управленческих знаний, а также уровня понимания специалистом целей и задач подготовки в рамках Программы; поведенческих критериев (инновационная направленность и активность, менеджерский, предпринимательский и творческий потенциал, стремление к профессиональному развитию и другое); навыков владения иностранным языком. Второй этап - профессиональная переподготовка специалистов в образовательных учреждениях. Профессиональная переподготовка специалистов проводится в ведущих российских высших учебных заведениях, отобранных в установленном порядке на конкурсной основе. Основные направления профессиональной переподготовки специалистов: "Менеджмент", "Маркетинг", "Финансы и кредит". Специалисту предоставлено право выбора трех учебных программ, соответствующих профессиональной специфике предполагаемой стажировки в России или за рубежом и потребностям направившей его организации. Третий этап - стажировка прошедших переподготовку в рамках Программы специалистов на отечественных или зарубежных предприятиях. Стажировка специалистов, прошедших переподготовку в рамках Программы, осуществляется на передовых зарубежных или российских предприятиях, соответствующих профессиональному и отраслевому профилю специалиста и направляющей его организации. 4. Объем финансирования Программы Общий объем финансирования Программы за счет средств краевого бюджета составляет 2893,1 тысячи рублей, в том числе в 2005 году - 890,0 тысячи рублей, в 2006 году - 962,4 тысячи рублей, в 2007 году - 1040,7 тысячи рублей. Объемы финансирования Программы уточняются при утверждении краевого бюджета на очередной финансовый год. Планируется привлечение средств федерального бюджета в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2003/2004 - 2006/2007 учебных годах, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 224. 5. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии ее выполнения Результатами реализации Программы будут являться: 1) для предприятий, участвующих в реализации Программы: подготовка руководителей, способных: создавать предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления организациями; осуществлять позитивные изменения в структурах управления, производстве и корпоративной культуре; решать конкретные проблемы в процессе подготовки и стажировки специалистов (реструктуризация, перепрофилирование организаций, получение инвестиций, заказов и другое); установление новых производственно-экономических контактов с российскими и зарубежными предприятиями, а также развитие существующей связи с традиционными партнерами; участие в федеральной информационной базе данных, дающее дополнительные возможности при участии в конкурсах на получение государственных заказов и привлечении инвестиций; 2) для специалистов, прошедших обучение в рамках Программы: прохождение специального курса подготовки и получение профессиональных знаний; участие в стажировке на ведущих российских и зарубежных предприятиях; установление деловых отношений с российскими и зарубежными коллегами. Критериями выполнения Программы будут являться: 1) ежегодная переподготовка в российских образовательных учреждениях не менее 100 руководителей предприятий реального сектора экономики; 2) ежегодное проведение не менее четырех семинаров, конференций или выставок со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства, в целях обеспечения эффективного использования полученных ими в ходе профессиональной переподготовки знаний и навыков. 6. Контроль за ходом выполнения Программы Заказчик Программы - администрация Краснодарского края и Законодательное Собрание Краснодарского края осуществляют контроль за ходом выполнения Программы и освоением выделяемых средств. Мероприятия краевой целевой программы "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы тыс. рублей ---------------------------------------------------------------------------------------------------- N ¦ Мероприятия ¦Источник¦ Объем финансирования ¦Государственный заказчик п/п¦ ¦финанси-+---------------------------+ мероприятий ¦ ¦рования ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ¦ ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ 1 ¦ Профессиональная переподготовка¦ краевой¦ 830,0¦ 896,4¦ 968,1¦2694,5¦департамент по взаимо- ¦ специалистов в российских образо-¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию с правоохрани- ¦ вательных учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельными органами и кад- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровой политике админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ 2 ¦ Финансирование мероприятий, про-¦ краевой¦ 15,0¦ 16,5¦ 18,2¦ 49,7¦департамент по взаимо- ¦ водимых со специалистами, завер-¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию с правоохрани- ¦ шившими подготовку в рамках Госу-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельными органами и кад- ¦ дарственного плана подготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровой политике админи- ¦ управленческих кадров для органи-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Краснодарского ¦ заций народного хозяйства Россий-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ ской Федерации в 2003/2004 -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2006/2007 учебных годах, утверж-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ денного постановлением Правитель-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ства Российской Федерации от 16¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ апреля 2003 года N 224, в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ обеспечения эффективного исполь-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ зования полученных ими в ходе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ профессиональной переподготовки¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ знаний и навыков (семинары, кон-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ференции, выставки, конкурсы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ экспертиза и поддержка социально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ значимых проектов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ 3 ¦ Проведение конкурсного отбора¦ краевой¦ 20,0¦ 22,0¦ 24,2¦ 66,2¦департамент по взаимо- ¦ специалистов (кроме оплаты труда¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию с правоохрани- ¦ привлекаемых преподавателей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельными органами и кад- ¦ экспертов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровой политике админи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ 4 ¦ Оплата стоимости проезда и прожи-¦ краевой¦ 14,0¦ 15,4¦ 16,9¦ 46,3¦департамент по взаимо- ¦ вания преподавателей образова-¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию с правоохрани- ¦ тельных учреждений других субъек-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельными органами и кад- ¦ тов Российской Федерации с целью¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровой политике админи- ¦ их участия в мероприятиях, прово-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Краснодарского ¦ димых Краснодарским региональным¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ отделением Комиссии по организа-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ции подготовки управленческих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ кадров для организаций народного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ хозяйства Российской Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ 5 ¦ Частичная оплата расходов, свя-¦ краевой¦ 11,0¦ 12,1¦ 13,3¦ 36,4¦департамент по взаимо- ¦ занных с организацией пребывания¦ бюджет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действию с правоохрани- ¦ представителей национальных коор-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тельными органами и кад- ¦ динаторов во время проведения со-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровой политике админи- ¦ беседований со специалистами, за-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страции Краснодарского ¦ вершившими переподготовку и на-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦ правленными на стажировку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------ ¦ Итого ¦ 890,0¦ 962,4¦1040,7¦2893,1¦ ---+-------------------------------------------+------+------+------+------+------------------------ Общий объем финансирования Программы из средств краевого бюджета - 2893,1 тысячи рублей. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
