Расширенный поиск

Постановление Законодательное Собрание Краснодарский край от 08.12.2004 № 1131-П

              Законодательное Собрание Краснодарского края

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                                    
           
         Об утверждении краевой целевой программы "Подготовка                                   
      управленческих кадров для организаций народного хозяйства                                   
               Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы
                                   
 
     Рассмотрев     проект    краевой    целевой программы "Подготовка 
управленческих        кадров для    организаций    народного хозяйства 
Краснодарского  края"   на  2005  -  2007 годы,  представленный главой 
администрации  Краснодарского     края    и     доработанный комитетом 
Законодательного    Собрания    Краснодарского   края      по вопросам 
образования,  науки, делам  семьи и молодежи, Законодательное Собрание 
Краснодарского края постановляет:     
      1.     Утвердить    краевую      целевую   программу "Подготовка 
управленческих       кадров    для    организаций  народного хозяйства 
Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы (прилагается).
     2. Администрации Краснодарского края:
     осуществлять  финансирование   расходов   на реализацию указанной 
программы   в  2005 -  2007 годах  в пределах средств,  утверждаемых в 
краевом бюджете на эти цели;
     ежегодно  один раз   в полугодие   представлять в Законодательное 
Собрание    Краснодарского края  отчет   о  ходе  выполнения указанной 
программы.
     3.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на 
комитет  Законодательного  Собрания  Краснодарского   края по вопросам 
образования, науки, делам семьи и молодежи.
     
      
 
     Председатель Законодательного
     Собрания Краснодарского края            В.А. Бекетов
     г. Краснодар
     8 декабря 2004 г.
     N 1131-П



                                                           Приложение
                                     к постановлению Законодательного
                                         Собрания Краснодарского края
                                             от 8.12.2004 г. N 1131-П


                       Краевая целевая программа                                   
                   "Подготовка управленческих кадров                                   
                 для организаций народного хозяйства                                    
                         Краснодарского края"                                   
                          на 2005 - 2007 годы
                                   
 
                               ПАСПОРТ
 
                       краевой целевой программы                                   
                   "Подготовка управленческих кадров                                   
                 для организаций народного хозяйства                                    
                         Краснодарского края"                                   
                         на 2005 - 2007 годы
                                   
 
     Наименование программы    краевая   целевая   программа  "Подготовка
                               управленческих кадров для организаций  на-
                               родного  хозяйства Краснодарского края" на
                               2005 - 2007 годы (далее - Программа)

     Основание для разработ-   Указ Президента Российской Федерации от 23
     ки Программы              июля 1997 года N 774 "О подготовке  управ-
                               ленческих кадров для организаций народного
                               хозяйства Российской Федерации"
                               постановление Правительства Российской Фе-
                               дерации  от  16  апреля 2003 года N 224 "О
                               Государственном плане подготовки управлен-
                               ческих  кадров  для  организаций народного
                               хозяйства Российской Федерации в 2003/2004
                               - 2006/2007 учебных годах"

     Заказчик Программы        администрация Краснодарского края

     Основные исполнители      департамент по взаимодействию с правоохра-
     Программы и координатор   нительными органами  и  кадровой  политике
     Программы                 администрации Краснодарского края

     Цель Программы            формирование  управленческого  потенциала,
                               способного обеспечить развитие предприятий
                               всех   отраслей  экономики  Краснодарского
                               края

     Основные задачи Програм-  1) подготовка руководителей для  предприя-
     мы                        тий  реального сектора экономики,  способ-
                               ных:
                               работать в динамичных рыночных условиях;
                               содействовать процессам модернизации и ре-
                               структуризации предприятий края;
                               создавать условия для установления сотруд-
                               ничества  между  российскими и зарубежными
                               предприятиями;
                               2) создание  резерва  компетентных высоко-
                               квалифицированных руководителей и формиро-
                               вание управленческого потенциала,  способ-
                               ного  обеспечить динамичное развитие пред-
                               приятий всех отраслей экономики края

     Сроки реализации Про-     2005 - 2007 годы
     граммы

     Ожидаемые результаты      1) для предприятий, участвующих в реализа-
     Программы                 ции Программы:
                               подготовка руководителей, способных:
                               создавать предпосылки для перехода к но-
                               вым  формам и принципам управления орга-
                               низациями;
                               осуществлять  позитивные   изменения   в
                               структурах  управления,  производстве  и
                               корпоративной культуре;
                               решать  конкретные  проблемы  в процессе
                               подготовки  и  стажировки   специалистов
                               (реструктуризация,    перепрофилирование
                               предприятий, получение инвестиций, зака-
                               зов и другое);
                               установление новых  производственно-эконо-
                               мических  отношений  с российскими и зару-
                               бежными предприятиями,  а  также  развитие
                               существующей связи с традиционными партне-
                               рами;
                               участие в федеральной  информационной базе
                               данных, дающее дополнительные  возможности
                               при участии в конкурсах на получение госу-
                               дарственных заказов и привлечении инвести-
                               ций;
                               2) для специалистов,  прошедших обучение в
                               рамках Программы:
                               прохождение специального курса  подготовки
                               и получение профессиональных знаний;
                               участие в стажировке на ведущих российских
                               и зарубежных предприятиях;
                               установление  деловых  отношений с россий-
                               скими и зарубежными коллегами

     Объем и источник финан-   общий объем  финансирования  Программы  за
     сирования Программы       счет  средств  краевого бюджета составляет
                               2893,1 тыс. рублей, из них:
                               2005 год - 890,0 тысячи рублей;
                               2006 год - 962,4 тысячи рублей;
                               2007 год - 1040,7 тысячи рублей.
                               Планируется  привлечение средств федераль-
                               ного бюджета

     Контроль за выполнением   администрация Краснодарского края
     Программы                 Законодательное  Собрание   Краснодарского
                               края

     1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
                          программными методами
     
     Повышение  эффективности функционирования    российской экономики 
требует    преобразований в структурах и    процессах  управления. Эти 
преобразования    невозможны      без  привлечения     должным образом 
подготовленных специалистов.      Основываясь   на  понимании важности 
проблемы  профессиональной   подготовки      управленческих кадров для 
предприятий  страны  и  экономики   в  целом,   Президентом Российской 
Федерации 23  июля  1997  года подписан  Указ  N  774    "О подготовке 
управленческих кадров   для организаций народного хозяйства Российской 
Федерации".
     Профессиональная  переподготовка и повышение  квалификации кадров 
в современных условиях являются  важнейшим   направлением деятельности 
исполнительных  органов государственной власти    Краснодарского края, 
руководителей организаций.
     По   мере усложнения рыночных отношений   и     роста конкуренции 
повысился    уровень   требований  к     профессионализму управляющего 
персонала организаций. В  связи с этим появилась острая  потребность в 
подготовке   большого    количества  специалистов-практиков, способных 
решать проблемы   с      помощью  высокоэффективных средств, создавать 
предпосылки для перехода к новым формам и принципам управления.
     С   целью реализации настоящей Программы  8  апреля     2004 года 
подписано   соглашение  о порядке  взаимодействия между администрацией 
Краснодарского   края   и  Министерством экономического     развития и 
торговли Российской   Федерации   в рамках реализации Государственного 
плана подготовки  управленческих     кадров для  организаций народного 
хозяйства Российской Федерации.
     
                      2. Цель и задачи Программы                                   
      
     Стратегическая  цель Программы  -    формирование управленческого 
потенциала, способного обеспечить развитие  предприятий  всех отраслей 
экономики Краснодарского края.
     Задачами Программы являются:
     1)  подготовка руководителей для предприятий    реального сектора 
экономики, способных:
     работать в динамичных рыночных условиях;
     содействовать    процессам модернизации        и реструктуризации 
предприятий края;
     создавать    условия для  установления       сотрудничества между 
российскими и зарубежными предприятиями;
     2)   создание резерва        компетентных высококвалифицированных 
руководителей   и  формирование управленческого потенциала, способного 
обеспечить  динамичное развитие  предприятий всех   отраслей экономики 
края.
     
                   3. Механизм реализации Программы                                   
      
     Реализация    Программы   осуществляется в  три   основных этапа, 
проводимых ежегодно:
     первый этап - проведение конкурсного отбора участников;
     второй  этап   - профессиональная переподготовка   специалистов в 
образовательных учреждениях;
     третий   этап  -  стажировка прошедших   переподготовку  в рамках 
Программы специалистов на отечественных или зарубежных предприятиях.
     Первый     этап   - проведение   конкурсного    отбора участников 
Программы.
     Конкурсный отбор  участников Программы проводится  в соответствии 
с  Положением о порядке  и условиях участия специалистов  в конкурсном 
отборе    и подготовке в  рамках   Государственного   плана подготовки 
управленческих кадров   для организаций народного хозяйства Российской 
Федерации на основе оценки:
     профессионального уровня  и уровня экономических и управленческих 
знаний,     а также  уровня понимания специалистом    целей    и задач 
подготовки в рамках Программы;
     поведенческих      критериев  (инновационная     направленность и 
активность, менеджерский, предпринимательский и  творческий потенциал, 
стремление к профессиональному развитию и другое);
     навыков владения иностранным языком.
     Второй  этап   - профессиональная переподготовка   специалистов в 
образовательных учреждениях.
     Профессиональная     переподготовка  специалистов    проводится в 
ведущих  российских     высших    учебных  заведениях,    отобранных в 
установленном порядке на конкурсной основе.
     Основные       направления        профессиональной переподготовки 
специалистов:   "Менеджмент",     "Маркетинг",   "Финансы   и кредит". 
Специалисту     предоставлено    право выбора трех   учебных программ, 
соответствующих  профессиональной специфике  предполагаемой стажировки 
в России или за рубежом и потребностям направившей его организации.
     Третий   этап  -  стажировка прошедших   переподготовку  в рамках 
Программы специалистов на отечественных или зарубежных предприятиях.
     Стажировка   специалистов, прошедших    переподготовку   в рамках 
Программы, осуществляется на   передовых   зарубежных   или российских 
предприятиях,  соответствующих профессиональному и отраслевому профилю 
специалиста и направляющей его организации.
     
                   4. Объем финансирования Программы                                   
      
     Общий  объем  финансирования Программы   за счет средств краевого 
бюджета составляет 2893,1 тысячи рублей, в том   числе в   2005 году - 
890,0 тысячи рублей, в 2006 году - 962,4  тысячи рублей, в 2007 году - 
1040,7 тысячи рублей.
     Объемы   финансирования Программы    уточняются   при утверждении 
краевого бюджета на очередной финансовый год.
     Планируется  привлечение  средств   федерального бюджета в рамках 
Государственного  плана подготовки       управленческих     кадров для 
организаций народного  хозяйства Российской  Федерации  в  2003/2004 - 
2006/2007  учебных  годах, утвержденного  постановлением Правительства 
Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 224.
     
      5. Ожидаемые результаты реализации Программы и критерии ее                                   
                              выполнения
     
     Результатами реализации Программы будут являться:
     1) для предприятий, участвующих в реализации Программы:
     подготовка руководителей, способных:
     создавать  предпосылки  для перехода  к  новым формам и принципам 
управления организациями;
     осуществлять   позитивные изменения    в   структурах управления, 
производстве и корпоративной культуре;
     решать  конкретные  проблемы в   процессе подготовки и стажировки 
специалистов (реструктуризация,        перепрофилирование организаций, 
получение инвестиций, заказов и другое);
     установление   новых   производственно-экономических  контактов с 
российскими  и  зарубежными    предприятиями,    а      также развитие 
существующей связи с традиционными партнерами;
     участие  в  федеральной   информационной    базе   данных, дающее 
дополнительные  возможности  при участии   в  конкурсах   на получение 
государственных заказов и привлечении инвестиций;
     2) для специалистов, прошедших обучение в рамках Программы:
     прохождение   специального   курса     подготовки     и получение 
профессиональных знаний;
     участие  в стажировке   на   ведущих  российских     и зарубежных 
предприятиях;
     установление  деловых отношений  с  российскими     и зарубежными 
коллегами.
     Критериями выполнения Программы будут являться:
     1)  ежегодная  переподготовка    в     российских образовательных 
учреждениях не менее  100 руководителей  предприятий реального сектора 
экономики;
     2) ежегодное проведение  не менее четырех  семинаров, конференций 
или  выставок со специалистами,   завершившими  подготовку    в рамках 
Государственного   плана     подготовки    управленческих   кадров для 
организаций   народного  хозяйства, в целях   обеспечения эффективного 
использования  полученных ими  в ходе  профессиональной переподготовки 
знаний и навыков.
     
               6. Контроль за ходом выполнения Программы                                   
      
     Заказчик  Программы     -  администрация   Краснодарского  края и 
Законодательное  Собрание Краснодарского края осуществляют контроль за 
ходом выполнения Программы и освоением выделяемых средств.
     
      
               Мероприятия краевой целевой программы "Подготовка управленческих кадров
            для организаций народного хозяйства Краснодарского края" на 2005 - 2007 годы

                                                                                         тыс. рублей
----------------------------------------------------------------------------------------------------
 N ¦           Мероприятия            ¦Источник¦   Объем финансирования    ¦Государственный заказчик
п/п¦                                  ¦финанси-+---------------------------+       мероприятий      
   ¦                                  ¦рования ¦ 2005 ¦ 2006 ¦ 2007 ¦всего ¦
   ¦                                  ¦        ¦ год  ¦ год  ¦ год  ¦      ¦
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
 1 ¦ Профессиональная   переподготовка¦ краевой¦ 830,0¦ 896,4¦ 968,1¦2694,5¦департамент  по  взаимо-
   ¦ специалистов в российских образо-¦ бюджет ¦      ¦      ¦      ¦      ¦действию  с правоохрани-
   ¦ вательных учреждениях            ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦тельными органами и кад-
   ¦                                  ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ровой  политике  админи-
   ¦                                  ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦страции   Краснодарского
   ¦                                  ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦края
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
 2 ¦ Финансирование мероприятий,  про-¦ краевой¦  15,0¦  16,5¦  18,2¦  49,7¦департамент  по  взаимо-
   ¦ водимых со  специалистами, завер-¦ бюджет ¦      ¦      ¦      ¦      ¦действию  с правоохрани-
   ¦ шившими подготовку в рамках Госу-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦тельными органами и кад-
   ¦ дарственного   плана   подготовки¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ровой  политике  админи-
   ¦ управленческих кадров для органи-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦страции   Краснодарского
   ¦ заций народного хозяйства Россий-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦края
   ¦ ской   Федерации  в  2003/2004  -¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ 2006/2007 учебных годах,  утверж-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ денного постановлением Правитель-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ ства  Российской  Федерации от 16¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ апреля 2003 года  N 224, в  целях¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ обеспечения  эффективного исполь-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ зования  полученных  ими  в  ходе¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ профессиональной   переподготовки¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ знаний и навыков (семинары,  кон-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ ференции,   выставки,   конкурсы,¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ экспертиза  и поддержка социально¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ значимых проектов)               ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
 3 ¦ Проведение   конкурсного   отбора¦ краевой¦  20,0¦  22,0¦  24,2¦  66,2¦департамент  по  взаимо-
   ¦ специалистов (кроме  оплаты труда¦ бюджет ¦      ¦      ¦      ¦      ¦действию  с правоохрани-
   ¦ привлекаемых   преподавателей   и¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦тельными органами и кад-
   ¦ экспертов)                       ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ровой  политике  админи-
   ¦                                  ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦страции   Краснодарского
   ¦                                  ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦края
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
 4 ¦ Оплата стоимости проезда и прожи-¦ краевой¦  14,0¦  15,4¦  16,9¦  46,3¦департамент  по  взаимо-
   ¦ вания   преподавателей  образова-¦ бюджет ¦      ¦      ¦      ¦      ¦действию  с правоохрани-
   ¦ тельных учреждений других субъек-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦тельными органами и кад-
   ¦ тов Российской Федерации с  целью¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ровой  политике  админи-
   ¦ их участия в мероприятиях, прово-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦страции   Краснодарского
   ¦ димых  Краснодарским региональным¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦края
   ¦ отделением Комиссии по  организа-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ ции   подготовки   управленческих¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ кадров  для организаций народного¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
   ¦ хозяйства Российской Федерации   ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
 5 ¦ Частичная оплата  расходов,  свя-¦ краевой¦  11,0¦  12,1¦  13,3¦  36,4¦департамент  по  взаимо-
   ¦ занных  с организацией пребывания¦ бюджет ¦      ¦      ¦      ¦      ¦действию  с правоохрани-
   ¦ представителей национальных коор-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦тельными органами и кад-
   ¦ динаторов во время проведения со-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦ровой  политике  админи-
   ¦ беседований со специалистами, за-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦страции   Краснодарского
   ¦ вершившими  переподготовку  и на-¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦края
   ¦ правленными на стажировку        ¦        ¦      ¦      ¦      ¦      ¦
---+----------------------------------+--------+------+------+------+------+------------------------
   ¦ Итого                                     ¦ 890,0¦ 962,4¦1040,7¦2893,1¦
---+-------------------------------------------+------+------+------+------+------------------------

     Общий объем финансирования Программы из  средств краевого бюджета 
- 2893,1 тысячи рублей.


Информация по документу
Читайте также