Расширенный поиск
Постановление Глава администрации Краснодарский край от 09.12.1999 № 879ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 09.12.99 N 879 г. Краснодар Утратил силу - Постановление Глава администрации Краснодарский край от 18.12.2006 г. N 1135 О материальном стимулировании руководителей и специалистов администраций городов и районов края по увеличению производства сельскохозяйственной продукции и повышению эффективности сельскохозяйственного производства В целях материальной заинтересованности руководителей и специалистов администраций городов и районов края в увеличении производства сельскохозяйственной продукции и повышении эффективности сельскохозяйственного производства ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить распределение городов и районов края по 5 природноклиматическим зонам согласно приложению N 1. 2. Утвердить положение о материальном стимулировании руководителей и специалистов администраций городов и районов края по увеличению производства сельскохозяйственной продукции и повышению эффективности сельскохозяйственного производства согласно приложению N 2. 3. Департаменту по финансам, бюджету и контролю (Ярошенко) предусмотреть в краевом бюджете на 2000 год необходимые расходы по материальному стимулированию руководителей и специалистов администраций городов и районов края. 4. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Шоков) обеспечить своевременное подведение итогов по видам сельскохозяйственных работ с вручением премий руководителям и специалистам. 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя правительства края Петренко И.М. 6. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Первый заместитель главы администрации Краснодарского края, председатель правительства В.А.Мельников Приложение 1 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 09.12.99 N 879 РАСПРЕДЕЛЕНИЕ городов и районов края по природно-климатическим зонам Природно-климатические зоны края Северная Центральная Южно-предгорная Западная Анапо-Таманская районы города, районы города, районы города, районы города, районы 1. Белоглинский 1. Брюховецкий 1. Абинский 1. Калининский 1. Анапа 2. Ейский 2. Выселковский 2. Апшеронский 2. Красноармейский 2. Темрюкский З. Каневский З. Гулькевичский З. Крымск 3. Славянск-на-Кубани 3. Туапсински 4. Крыловский 4. Динской 4. Мостовский 4. Новороссийск 5. Кущевский 5. Кавказский 5. Отрадненский б. Ленинградский б. Кореновский б. Северский 7. Новопокровский 7. Курганинский 7. Успенский 8. Павловский 8. Новокубанский 8.Белореченск 9. Староминский 9. Приморско-Ахтарский 9. Горячий Ключ 10. Тихорецкий 10. Тбилисский 10. Лабинск 11. Щербиновский 11. Тимашевский 12. Усть-Лабинский 13. Армавир 14. Краснодар Генеральный директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Н.Р.Шоков Приложение N 2 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 09.12.99г. N 879 ПОЛОЖЕНИЕ о материальном стимулировании руководителей и специалистов администрации городов и районов края по увеличению производства сельскохозяйственной продукции и повышению эффективности сельскохозяйственного производства Настоящее положение предусматривает повышение материальной заинтересованности глав местного самоуправления, начальников управлений сельского хозяйства, начальников отделов (главных специалистов) в увеличении производства сельскохозяйственной продукции и повышении эффективности сельскохозяйственного производства. Подведение итогов производится по следующим основным периодам работ: - итоги сельскохозяйственного года; - организация проведения зимовки скота и птицы; - подготовка сельскохозяйственной техники к проведению всего комплекса сельскохозяйственных работ; - организация заготовки кормов для животноводства; - организация проведения уборки зерновых колосовых и зернобобовых культур. 1. Итоги сельскохозяйственного года При подведении итогов учитываются следующие основные показатели: - чистый доход (прибыль+ зарплата) на 100 га пашни; - уровень рентабельности сельскохозяйственного производства; - валовая продукция на 100 га пашни; - производство условных зерноединиц на 100 га сельхозугодий; - погашение задолженности в региональный фонд края по наступившим срокам; - соотношение кредиторской и дебиторской задолженности в разах или процентах. Итоги подводят начиная с результатов работы за 1999 год по следующим зонам: Центральная с установлением 3-х призовых мест, Северная - 3 призовых места, Южно-предгорная, Западная, Анапо-Таманская - 3 призовых места. За достижение наивысших показателей по итогам сельскохозяйственного года поощряется: Глава местного самоуправления; начальник управления сельского хозяйства. Руководители служб района: агрономической; зоотехнической; инженерной; ветеринарной; экономической. Размер поощрений в должностных окладах (без удержания начислений) в зависимости от занятого места в крае. ---------------------------------------------------------------------- Занимаемое место Количество должностных окладов ---------------------------------------------------------------------- 1 5 2 3 3 2 2. Организация проведения зимовки скота Итоги зимовки скота подводятся по двум группам зон края: 1. Центральная, Северная, Западная зоны. 2. Южно-Предгорная и Анапо-Таманская зоны. Победителями признаются города и районы края, обеспечивающие: прирост животноводческой продукции в сравнении с предыдущей зимовкой и добившиеся увеличения реализации скота и птицы на убой в живом весе, объемов производства молока; повышение продуктивности дойного стада, роста среднесуточных привесов на выращивании и откорме крупного рогатого скота, свиней; сохранность поголовья, не допустившие уменьшения численности крупного рогатого скота, в т.ч. коров, овец и птицы, в сравнении с их наличием на начало предыдущего года, и увеличившие поголовье коров, свиней, снизившие отход животных; создание необходимых культурно-бытовых условий для животноводов и регулярную оплату их труда. Для победителей определяется три призовых места по каждой из 2-х групп, поощрению подлежат: Глава местного самоуправления; начальник управления сельского хозяйства. Руководители служб района: зоотехнической; ветеринарной; инженерной. 3. Подготовка сельскохозяйственной техники к проведению всего комплекса сельскохозяйственных работ Итоги работы подводятся в три этапа: подготовка сельскохозяйственной техники к весенне-полевым работам; подготовка сельскохозяйственной техники к уборке зерновых колосовых; подготовка сельскохозяйственной техники к проведению осеннего комплекса полевых работ. Для каждого этапа устанавливается три призовых места. Победителем признается город, район по следующим показателям: Подготовка сельскохозяйственной техники к весенне-полевым работам: --------------------------------------------------------------- Методика оценки Оценочный балл --------------------------------------------------------------- 1. Организационно-техническая работа 30 баллов 2. Подготовка ремонтно-обслуживающей базы 30 баллов 3. Организация хранения техники 25 баллов 4. Организация ремонта техники и выполнение объемов ремонтных работ и обеспечение готовности МТП на уровне установленных заданий 60 баллов 5. Обеспечение кадрами на ремонте 30 баллов 6. Оценка качества ремонта техники 25 баллов ВСЕГО: 200 баллов Оценка производится по специально разработанной и утвержденной методике. Подготовка сельскохозяйственной техники к уборке зерновых колосовых Методика оценки ---------------------------------------------------------------------- NN Наименование Норматив Оценочный пп готовности балл техники (%) ---------------------------------------------------------------------- 1. Тракторы пахотные всего 85 20 2. Зерноуборочные комбайны 90 50 3. Валковые жатки 90 30 4. Зерноочистительные машины 90 30 5. Оценка качества ремонта машин 100 30 6. Обеспеченность кадрами 100 40 Итого: 200 баллов Подготовка сельскохозяйственной техники к проведению осеннего комплекса полевых работ Методика оценки ---------------------------------------------------------------------- NN Наименование Норматив Оценочный пп готовности балл (баллов) ---------------------------------------------------------------------- 1. Тракторы пахотные всего 85 30 2. Почвообрабатывающие машины 90 20 3. Зерновые сеялки в т. ч. "Конкорд" 95 20 4. Свеклоуборочные комбайны 95 30 5. Приспособления и комбайны для уборки кукурузы 95 20 6. Приспособления и комбайны для уборки подсолнечника 95 20 7. Оценка качества ремонта машин 100 30 8. Обеспеченность кадрами 100 30 На каждом этапе победителями признаются города, районы, имеющие в хозяйствах необходимые культурно-бытовые условия для механизаторов, обеспечивающие их оплату труда, не допускающие травматизма на производстве. По каждому этапу подлежат поощрению: Глава местного самоуправления; начальник управления сельского хозяйства. Руководители служб: инженерной; инспекции гостехнадзора. 4. Организация заготовки кормов для животноводства Призовые места городам и районам присваиваются при выполнении следующих показателей: Северная зона - заготовить на период зимовки скота 24 и более центнеров кормовых единиц на 1 условную голову скота; - иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых культур и получить с 1 гектара не менее 30 центнеров кормовых единиц; - заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина и иметь на 1 кормовую единицу 107 граммов белка. Качество кормов: сено I и II кл. - 80% сенаж I и II кл. - 80% силос I и II кл. - 85% Центральная и Западная зоны - заготовить на период зимовки скота 24 и более центнеров кормовых единиц на 1 условную голову скота; - иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых культур и получить с 1 гектара не менее 35 центнеров кормовых единиц; - заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина и иметь на 1 кормовую единицу 110 граммов белка. Качество кормов: сено I и II кл. - 80% сенаж I и II кл. - 80% силос I и II кл. - 85% Южно-Предгорная и Анапо-Таманская зоны - заготовить на период зимовки скота 22 и более центнеров кормовых единиц на 1 условную голову скота; - иметь оптимальную структуру посевных площадей кормовых культур и получить с 1 гектара не менее 25 центнеров кормовых единиц; - заготовить корма с высоким содержанием переваримого протеина и иметь на 1 кормовую единицу 105 граммов белка. Качество кормов: сено I и II кл. - 76% сенаж I и II кл. - 75% силос I и II кл. - 80% Для всех зон необходимо: - заготовить в натуральном выражении не менее 2-х тонн сена и 2 тонн кормовой свеклы на корову, 6 тонн силоса на 1 условную голову скота, 1 тонну комбинированного силоса на 1 свиноматку. Для победителей по каждой из 3-х зон по краю устанавливается по 3 призовых места. Поощрению подлежат: глава местного самоуправления; начальник управления сельского хозяйства; Руководители служб: агрономической; зоотехнической; инженерной. 5. Организация проведения уборки зерновых колосовых и зернобобовых культур Учитывая особое значение производства зерна озимых зерновых и зернобобовых культур в стабилизации экономического положения товаропроизводителей в крае остановить три призовых места по каждой из трех природно-климатических зон края. 1. За полученный наивысший урожай зерна с каждого гектара, при равенстве посевных и уборочных площадей и соблюдении агротехнических сроков уборки: а) по Северной зоне: - при урожайности не менее 38,0 ц/га - 1 место - при урожайности не менее 36,0 ц/га - 2 место - при урожайности не менее 33,0 ц/га - 3 место б) по Центральной зоне: - при урожайности не менее 48,0 ц/га - 1 место - при урожайности не менее 45,0 ц/га - 2 место - при урожайности не менее 42,0 ц/га - 3 место в) по Западной, Южно-Предгорной и Анапо-Таманской зонам: - при урожайности не менее 40,0 ц/га - 1 место - при урожайности не менее 37,0 ц/га - 2 место - при урожайности не менее 34,0 ц/га - 3 место 2. За внесение органических удобрений на один гектар под полупар на 30% площади: а) по каждой климатической зоне: - не менее 30 тонн 1-2-3 место 3. За внесение минеральных удобрений на гектар посевной площади озимых зерновых культур: а) по каждой климатической зоне: N 90р 60к 40 - 1 место N 60р 40к 20 - 2 место N 40р 25к - 3 место 4. Проведение защитных мероприятий на озимом поле с использованием технологической колеи, обеспечивающей получение высококачественного зерна: а) при выполнении задания по защите посевов от вредителей и болезней на 100% 5. За выращивание и засыпку кондиционных семян зерновых и зернобобовых культур в полной потребности по каждой климатической зоне: при выполнении задания по заготовке семян на: - 105-110% - 1 место - 100-103% - 2 место - 100% - 3 место 6. Полного погашения задолженности по поставкам в региональный фонд края продовольственного и фуражного зерна. 7. Создание необходимых культурно-бытовых условий на уборке урожая и недопущение производственного травматизма. Премирование осуществляется при полном завершении послеуборочного комплекса в районе по каждой климатической зоне в оптимальные агротехнические сроки: Главы местного самоуправления; начальника управления сельского хозяйства. Руководителей служб: агрономической; инженерной; защиты растений. По 2-5-у периодам сельскохозяйственных работ размер поощрений устанавливается в должностных окладах ( без удержания начислений) согласно занимаемому месту: Занимаемое Количество место должностных окладов 1 3 2 2 3 1 Генеральный директор департамента сельского хозяйства и продовольствия Н.Р.Шоков Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|