Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 26.12.2008 № 1392

                             Постановление
                    главы администрации (губернатора)
                          Краснодарского края
                                   
                    от 26.12.2008             N 1392
                             г.Краснодар

               О внесении изменений в постановление главы
     администрации Краснодарского края от 25 января 2008 года N 32
     "О продлении эксперимента по применению новых моделей оплаты 
           труда работников общеобразовательных учреждений, 
           расположенных на территории Краснодарского края"
                                   
 
     В  целях  совершенствования  методики  планирования  расходов  на
оплату   труда   при   формировании   сметы   доходов    и    расходов
общеобразовательных   учреждений,    расположенных    на    территории
Краснодарского края, постановляю:
     1. Внести в приложение N 1 к  постановлению  главы  администрации
Краснодарского  края  от  25  января  2008  года   N 32   "О продлении
эксперимента по  применению  новых  моделей  оплаты  труда  работников
общеобразовательных   учреждений,    расположенных    на    территории
Краснодарского края" следующие изменения:
     1) абзац второй пункта 1 изложить в следующей редакции:

                   "ФОТо = (N х Н х Д) - КП, где:";

     2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
     "6. Фонд оплаты  труда  административно-управленческого,  учебно-
вспомогательного, младшего обслуживающего  персонала,  педагогического
персонала,  не  связанного   с   учебным   процессом   (педагогические
работники, не имеющие учебной нагрузки),  состоит  из  базовой  части,
которая включает компенсационные выплаты, и стимулирующей части:

                  ФОТпр = ФОТпр(б) + ФОТпрс(нФ), где:

     ФОТпр  -  фонд  оплаты   труда   административно-управленческого,
учебно-вспомогательного,    младшего     обслуживающего     персонала,
педагогического  персонала,  не   связанного   с   учебным   процессом
(педагогические работники, не имеющие учебной нагрузки);
     ФОТпр(б) - базовая часть ФОТпр;
     ФОТпрс(нФ) - стимулирующая часть ФОТпр.";
     3) абзац второй пункта 8 изложить в следующей редакции:
     "По решению общеобразовательного учреждения возможно установление
заработной  платы  педагогам  в  коррекционных  классах  на   условиях
определения минимального размера оклада (должностного оклада),  ставки
заработной   платы   с   учетом   коэффициента   по   профессиональным
квалификационным уровням, устанавливаемым нормативным  правовым  актом
органа местного самоуправления. В этом случае стоимость педагогической
услуги в целом по учреждению рассчитывается без учета  числа  детей  и
количества часов по учебному плану в этих классах.";
     4) абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:
     "По решению  общеобразовательного  учреждения  расчет  заработной
платы педагогам, осуществляющим обучение на дому, может  производиться
исходя  из  определения  минимального  размера  оклада   (должностного
оклада),  ставки   заработной   платы   с   учетом   коэффициента   по
профессиональным квалификационным уровням, устанавливаемым нормативным
правовым актом органа местного самоуправления. В этом случае стоимость
педагогической услуги в целом по учреждению рассчитывается  без  учета
числа детей, обучающихся на  дому,  и  количества  часов  по  учебному
плану.";
     5) пункт 15 изложить в следующей редакции:
     "15. Оклады заместителя  руководителя,  заведующего  библиотекой,
главного  бухгалтера  устанавливаются  в  размере  70-90%  от   оклада
руководителя, исчисленного  в  соответствии  с  пунктом  14  настоящей
Методики.";
     6) пункт 21 изложить в следующей редакции:
     "21. Размер    ежемесячных     доплат     работникам,     имеющим
государственные награды (включая  почетные  звания)  СССР,  Российской
Федерации, Кубани, ученую степень доктора  наук  или  кандидата  наук,
устанавливается  общеобразовательным  учреждением   самостоятельно   в
пределах базовой части фонда оплаты труда.";
     7) пункт 22 изложить в следующей редакции:
     "22. Выплаты  стимулирующего  характера,  премии,   поощрительные
выплаты, материальная  помощь  осуществляются  за  счет  стимулирующей
части фонда оплаты труда соответствующей группы работников.
     Распределение указанных выплат по результатам труда  производится
руководителем  общеобразовательного  учреждения   в   соответствии   с
порядком  и  условиями,   определенными   локальным   правовым   актом
общеобразовательного    учреждения,    согласованным    с     органом,
обеспечивающим   государственно-общественный    характер    управления
общеобразовательным учреждением, и профсоюзным органом. Критерием  для
осуществления  поощрительных  выплат  является  качество  обучения   и
воспитания учащихся.".
     2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и  средств
массовых  коммуникаций  Краснодарского  края  (Касьянов)  опубликовать
настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского
края.
     3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней  после  дня
его официального опубликования и распространяется  на  правоотношения,
возникшие с 1 декабря 2008 года.


     Исполняющий обязанности
     главы администрации (губернатора)                                        
     Краснодарского края                        Е.И.Муравьев