Расширенный поиск
Постановление Глава администрации Краснодарский край от 13.03.2007 № 186ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации Краснодарского края Утратилo силу - Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.07.2010 г. N 583 О внесении изменений в постановление главы администрации Краснодарского края от 5 мая 2006 года N 310 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани" В целях уточнения условий проведения ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани" постановляю: 1. Внести изменения в постановление главы администрации Краснодарского края от 5 мая 2006 года N 310 "О проведении ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани", изложив приложения N 1, 2 к нему в редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему постановлению. 2. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края. 3. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования. Исполняющий обязанности главы администрации Краснодарского края М.К.Ахеджак Приложение N 1 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 13 марта 2007 г. N 186 "Приложение N 1 Утверждено постановлением главы администрации Краснодарского края от 5 мая 2006 г. N 310 (в редакции постановления главы администрации Краснодарского края от 13 марта 2007 г. N 186) ПОЛОЖЕНИЕ о проведении ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани" 1. Общие положения 1.1. Ежегодный краевой конкурс "Молодые кадры экономики Кубани" (далее - конкурс) проводится среди молодых специалистов (далее - участники конкурса) Краснодарского края с целью отбора наиболее способных лиц, подготовленных к управленческой деятельности, для направления на обучение и стажировку в лучшие российские и международные образовательные учреждения. 1.2. Настоящее Положение устанавливает единые требования к конкурсной документации и конкурсным предложениям участников. 1.3. Отбор участников и определение победителей конкурса осуществляет конкурсная комиссия (далее - комиссия). 1.4. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств краевого бюджета. 2. Задачи конкурса Основными задачами конкурса являются: формирование высококвалифицированного кадрового состава, обладающего современными знаниями в сфере экономики и бизнеса; стимулирование деятельности молодых специалистов Краснодарского края в сфере экономики, бизнеса и управления; оптимизация управленческой структуры предприятий Краснодарского края; интеграция в международную образовательную систему и установление взаимовыгодных контактов с российскими и зарубежными партнерами в области подготовки перспективных управленческих кадров для Краснодарского края. 3. Требования к участникам конкурса 3.1. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, проживающие на территории Краснодарского края и удовлетворяющие следующим требованиям: возраст до 35 лет; высшее образование; стаж работы не менее 2 лет; знание иностранного языка; желание пройти переподготовку для дальнейшей работы в организациях и учреждениях Краснодарского края. 4. Порядок проведения конкурса 4.1. Конкурс проводится ежегодно. 4.2. Прием заявок на участие проводится секретарем комиссии до 15 апреля. 4.3. Для участия в конкурсе участник направляет на рассмотрение конкурсной комиссии: заявку на участие в конкурсе; копию диплома; анкету-резюме; копию трудовой книжки; характеристику - направление с места работы (службы по труду и занятости); справку с места работы (службы по труду и занятости); паспорт (копия); при необходимости могут быть также затребованы другие документы. 4.4. Конкурсный отбор участников проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется отбор участников конкурса, в соответствии с требованиями, изложенными в разделе 3 настоящего положения. На втором этапе осуществляется проведение конкурсных испытаний, включающих: оценку профессиональной зрелости, уровня экономических и управленческих знаний; тестирование для определения уровня знаний иностранного языка; психологическую оценку поведенческих критериев (инновационная направленность и активность, предпринимательский, менеджерский и творческий потенциал, стремление к профессиональному развитию и другие критерии). Комиссия имеет право самостоятельно определять методики проведения конкурсного отбора. 5. Подведение итогов конкурса 5.1. Рассмотрение конкурсных заявок, подведение итогов конкурса и определение победителей производятся конкурсной комиссией до 15 мая. 5.2. Конкурсная комиссия из числа участников конкурса определяет победителей, показавших высокий уровень знаний в сфере экономики, бизнеса и управления. 5.3. На основании решения комиссии принимается распоряжение главы администрации Краснодарского края. 5.4. Результаты проведения конкурса освещаются в краевых средствах массовой информации. 6. Заключительные положения Победителям конкурса в установленном законодательством порядке: оказывается содействие в направлении на обучение в российские и международные образовательные учреждения; предоставляются положительные рекомендации краевой конкурсной комиссией руководителям ведущих организаций Краснодарского края, отечественных и зарубежных фирм; оказывается содействие в дальнейшем трудоустройстве". Заместитель руководителя департамента экономического развития Краснодарского края М.И.Пискунов Приложение N 2 к постановлению главы администрации Краснодарского края от 13 марта 2007 г. N 186 "Приложение N 2 Утвержден постановлением главы администрации Краснодарского края от 5 мая 2006 г. N 310 (в редакции постановления главы администрации Краснодарского края от 13 марта 2007 г. N 186) СОСТАВ конкурсной комиссии для проведения ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани" Муравьев - заместитель главы администрации Краснодар- Евгений Иванович ского края, председатель комиссии; Пушкин - руководитель департамента экономического Василий Михайлович развития Краснодарского края, заместитель председателя комиссии. Члены комиссии: Чепель - руководитель департамента по вопросам топ- Владимир Вячеславович ливно-энергетического комплекса Краснодар- ского края; Кравченко - руководитель департамента промышленности Андрей Евгеньевич Краснодарского края; Перонко - руководитель департамента по финансам, бюд- Иван Александрович жету и контролю Краснодарского края; Пожидаев - руководитель департамента комплексного раз- Юрий Николаевич вития курортов и туризма Краснодарского края; Жиленко - руководитель департамента сельского хозяй- Сергей Викторович ства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края; Астапов - руководитель департамента образования и на- Михаил Борисович уки Краснодарского края; Ткаченко - руководитель департамента внешнеэкономиче- Александр Юрьевич ских связей Краснодарского края; Касьянов - руководитель департамента по делам СМИ, пе- Валерий Васильевич чати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края; Филонов - руководитель комитета по делам молодежи Алексей Борисович Краснодарского края; Симанкова - председатель правления (ректор) АНО "Между- Анна Алексеевна народная школа бизнеса", профессор, доктор психологических наук (по согласованию); Шарапов - генеральный директор ОАО "Краснодарский Михаил Васильевич краевой инвестиционный банк" (по согласова- нию); Полиди - директор по управленческому консалтингу Александр Анатольевич аудиторско-консалтинговой группы ООО "Ваш Советник" (по согласованию); Черников - генеральный директор ООО "Стройнефтегаз" Евгений Алексеевич (по согласованию); Соловьев - финансовый директор ОАО "ЕвроХим - Белоре- Олег Николаевич ченские Минудобрения" (по согласованию)." Заместитель руководителя департамента экономического развития Краснодарского края М.И.Пискунов Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|