Постановление Законодательное Собрание Краснодарский край от 21.04.2010 № 1919-П

                ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ СОБРАНИЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ                                   
                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

              О проверке достоверности и полноты сведений
       о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного 
        характера, представляемых гражданами, претендующими на
        замещение должностей государственной гражданской службы
     Краснодарского края, государственными гражданскими служащими
       Краснодарского края, сведений, представляемых гражданами,
          претендующими на замещение указанных должностей, в 
        соответствии с нормативными правовыми актами Российской
       федерации, а также о проверке соблюдения государственными
       гражданскими служащими Краснодарского края ограничений и 
       запретов, требований о предотвращении или урегулировании
           конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
            и соблюдения требований к служебному поведению                                   

(В редакции Постановления Законодательное Собрание Краснодарский край
                      от 22.12.2010 г. N 2368-П)
 

     В соответствии с пунктом 6 Указа  Президента Российской Федерации 
от  21 сентября 2009   года N 1065 "О проверке достоверности и полноты 
сведений,     представляемых  гражданами, претендующими   на замещение 
должностей   федеральной    государственной    службы,  и федеральными 
государственными служащими  и соблюдения федеральными государственными 
служащими требований к  служебному поведению" Законодательное Собрание 
Краснодарского края постановляет:
     1.  Утвердить прилагаемое   Положение о  проверке достоверности и 
полноты     сведений    о  доходах,  об   имуществе   и обязательствах 
имущественного характера, представляемых  гражданами, претендующими на 
замещение     должностей      государственной       гражданской службы 
Краснодарского     края,  государственными      гражданскими служащими 
Краснодарского      края,    сведений,      представляемых гражданами, 
претендующими   на   замещение указанных должностей, в  соответствии с 
нормативными    правовыми   актами Российской    Федерации, а  также о 
проверке   соблюдения       государственными    гражданскими служащими 
Краснодарского    края  ограничений   и      запретов,    требований о 
предотвращении или урегулировании конфликта  интересов, исполнения ими 
обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению.
     2. Руководителям    государственных  органов  Краснодарского края 
принять меры    по  обеспечению  исполнения   Положения, утвержденного 
настоящим постановлением.
     3. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на 
комитет   Законодательного  Собрания  Краснодарского края  по вопросам 
законности, правопорядка и правовой защиты граждан.
     4.  Настоящее     постановление   вступает в силу  после  дня его 
официального опубликования.
     
 
     Председатель
     Законодательного Собрания 
     Краснодарского края                     В.А.Бекетов
     г.Краснодар
     21 апреля 2010 года
     N 1919-П
                                                    Приложение
                                                 к постановлению
                                            Законодательного собрания
                                                Краснодарского края
                                           от 21.04.2010 г. N 1919-П
                          
                             Положение
             О проверке достоверности и полноты сведений
       о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного 
        характера, представляемых гражданами, претендующими на
        замещение должностей государственной гражданской службы
     Краснодарского края, государственными гражданскими служащими
       Краснодарского края, сведений, представляемых гражданами,
          претендующими на замещение указанных должностей, в 
        соответствии с нормативными правовыми актами Российской
       федерации, а также о проверке соблюдения государственными
       гражданскими служащими Краснодарского края ограничений и 
       запретов, требований о предотвращении или урегулировании
           конфликта интересов, исполнения ими обязанностей
            и соблюдения требований к служебному поведению 

(В редакции Постановления Законодательное Собрание Краснодарский край
                      от 22.12.2010 г. N 2368-П)

                                  
     1.   Настоящим    Положением   определяется порядок осуществления 
проверки:
     а)  достоверности  и полноты сведений   о доходах, об имуществе и 
обязательствах      имущественного    характера,      представляемых в 
соответствии     с         постановлением    Законодательного Собрания 
Краснодарского края  от  15 июля 2009  года  N 1505-П  "Об утверждении 
Положения   о порядке  представления гражданами  Российской Федерации, 
претендующими   на  замещение должностей   государственной гражданской 
службы Краснодарского края, и  государственными гражданскими служащими 
Краснодарского края сведений о  доходах, об имуществе и обязательствах 
имущественного характера":
     гражданами,       претендующими      на      замещение должностей 
государственной  гражданской  службы    Краснодарского   края (далее - 
граждане), на отчетную дату;
     государственными    гражданскими   служащими  Краснодарского края 
(далее  - гражданские служащие)   по  состоянию  на    конец отчетного 
периода;
     б)  достоверности и  полноты  сведений, представляемых гражданами 
при поступлении  на  государственную гражданскую службу Краснодарского 
края  в  соответствии   с  нормативными  правовыми   актами Российской 
Федерации (далее - сведения, представляемые  гражданами в соответствии 
с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
     в)  соблюдения  гражданскими   служащими  ограничений и запретов, 
требований  о   предотвращении или урегулировании конфликта интересов, 
исполнения ими обязанностей,  установленных Федеральным законом  от 25 
декабря 2008 года N 273-ФЗ "О  противодействии    коррупции" и другими 
федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
     2. Проверка,  предусмотренная    пунктом  1 настоящего Положения, 
осуществляется структурным  подразделением по вопросам государственной 
службы  и  кадров  государственного  органа  Краснодарского   края или 
уполномоченным лицом в  соответствии с  частью   3  статьи   19 Закона 
Краснодарского края  Ґ1 31 мая  2005 года N  870-КЗ "О государственной 
гражданской    службе   Краснодарского   края"     (далее   - кадровое 
подразделение).
     3.  Проверка,  предусмотренная пунктом    1 настоящего Положения, 
осуществляется по решению представителя нанимателя.
     Решение принимается  отдельно в отношении  каждого гражданина или 
гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
     4. Кадровые    подразделения    соответствующих   государственных 
органов   Краснодарского  края  по решению    представителя нанимателя 
осуществляют проверку:
     а) достоверности  и  полноты сведений о  доходах,  об имуществе и 
обязательствах  имущественного  характера,  представляемых гражданами, 
претендующими   на  замещение  должностей  государственной гражданской 
службы,  назначение   на     которые  и    освобождение     от которых 
осуществляются  руководителем соответствующего государственного органа 
Краснодарского  края,   а  также   сведений, представляемых указанными 
гражданами в соответствии   с нормативными правовыми актами Российской 
Федерации;
     б) достоверности  и  полноты сведений о  доходах,  об имуществе и 
обязательствах  имущественного характера,  представляемых гражданскими 
служащими,  замещающими  должности государственной  гражданской службы 
Краснодарского края, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
     в)  соблюдения   гражданскими   служащими,  замещающими должности 
государственной  гражданской службы  Краснодарского края,  указанные в 
подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
     5.   Основанием   для   осуществления  проверки,  предусмотренной
подпунктом  "а"  пункта  1  настоящего Положения, является достаточная
информация,  представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
     б) постоянно  действующими  руководящими    органами политических 
партий  и   зарегистрированных   в    соответствии    с   законом иных 
общероссийских,       межрегиональных  и     региональных общественных 
объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Краснодарского края.
     (Пункт   в   редакции   Постановления  Законодательного  собрания
Краснодарского края от 22.12.2010 г. N 2368-П)
     6.  Основанием  для   осуществления    проверки,  предусмотренной 
подпунктами "б"  и   "в"   пункта   1  настоящего  Положения, является 
достаточная      информация,   представленная в   письменном    виде в 
установленном порядке:
     а) правоохранительными    органами,    иными     государственными 
органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б)   постоянно действующими руководящими    органами политических 
партий  и   зарегистрированных   в    соответствии    с   законом иных 
общероссийских,       межрегиональных  и     региональных общественных 
объединений, не являющихся политическими партиями;
     в) Общественной палатой Краснодарского края.
     (Пункт   в   редакции   Постановления  Законодательного  собрания
Краснодарского края от 22.12.2010 г. N 2368-П)
     7.   Информация анонимного  характера не может служить основанием 
для проверки.
     8. Проверка  осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня 
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 
90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.
     9. Кадровые   подразделения   соответствующих     государственных 
органов Краснодарского края осуществляют проверку самостоятельно.
     В    случае   необходимости в  интересах  государственных органов 
Краснодарского края  на основании письменного запроса лица, принявшего 
в соответствии с  пунктом 3 настоящего Положения решение  о проведении 
проверки, глава  администрации (губернатор) Краснодарского края вправе 
направлять  запросы о  проведении  оперативно-розыскных  мероприятий в 
соответствии с пунктом 7 части второй статьи  7 Федерального закона от 
12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности".
     10.  При осуществлении проверки должностные лица соответствующего 
кадрового подразделения вправе:
     а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
     б) изучать   представленные  гражданином или гражданским служащим 
дополнительные материалы;
     в) получать от  гражданина или гражданского   служащего пояснения 
по представленным им материалам;
     г)  в  порядке,  установленном  пунктом  13 настоящего Положения,
готовить    запросы    (кроме   запросов,   касающихся   осуществления
оперативно-розыскной   деятельности   или  ее  результатов)  в  органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы,   государственные   органы   субъектов  Российской  Федерации,
территориальные  органы  федеральных  государственных  органов, органы
местного  самоуправления,  на предприятия, в учреждения, организации и
общественные   объединения   (далее   -   государственные   органы   и
организации)  об  имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и
обязательствах  имущественного  характера  гражданина или гражданского
служащего,   его  супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей;  о
достоверности   и   полноте  сведений,  представленных  гражданином  в
соответствии  с  нормативными правовыми актами Российской Федерации; о
соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;  (В
редакции  Постановления  Законодательное  Собрание  Краснодарский край
от 22.12.2010 г. N 2368-П)
     д) наводить справки   у    физических лиц   и    получать  от них 
информацию с их согласия.
     11. В запросе,     предусмотренном  подпунктом    "г"   пункта 10 
настоящего Положения, указываются:
     а) фамилия, имя,  отчество руководителя   государственного органа 
или организации, в которые направляется запрос;
     б) нормативный правовой  акт, на основании  которого направляется 
запрос;
     в) фамилия, имя,     отчество, дата  и    место   рождения, место 
регистрации, жительства и   (или) пребывания, должность и место работы 
(службы)  гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) 
и   несовершеннолетних   детей,  сведения  о  доходах,  об имуществе и 
обязательствах     имущественного      характера  которых проверяются, 
гражданина, представившего   сведения   в соответствии  с нормативными 
правовыми  актами   Российской  Федерации,    полнота  и достоверность 
которых  проверяются,  либо     гражданского   служащего,  в отношении 
которого  имеются  сведения о несоблюдении  им требований к служебному 
поведению;
     г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     д) срок представления запрашиваемых сведений;
     е) фамилия, инициалы   и номер телефона   гражданского служащего, 
подготовившего запрос;
     ж) другие необходимые сведения.
     12.   В  запросе  за подписью  главы  администрации (губернатора) 
Краснодарского  края о   проведении   оперативно-розыскных мероприятий 
помимо    сведений, перечисленных в  пункте   11 настоящего Положения, 
указываются     сведения,  послужившие    основанием     для проверки, 
государственные  органы   и   организации,    в   которые направлялись 
(направлены) запросы,   и вопросы,  которые в    них ставились, дается 
ссылка на пункт 7   части второй статьи  7 и   часть  девятую статьи 8 
Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".
     13. Запросы направляются:
     а) руководителем    соответствующего      государственного органа 
Краснодарского     края  либо его   заместителем      -  в федеральные 
государственные    органы   и    территориальные    органы федеральных 
государственных органов (кроме   территориальных   органов федеральных 
органов   исполнительной    власти,   уполномоченных  на осуществление 
оперативно-розыскной деятельности);
     б) руководителем     кадрового    подразделения  соответствующего 
государственного   органа   Краснодарского края -   в    иные органы и 
организации,  перечисленные  в подпункте  "г"   пункта   10 настоящего 
Положения.
     14.  Руководители  государственных органов и организаций, в адрес 
которых  поступил запрос, организуют исполнение запроса и представляют 
запрашиваемую информацию в  соответствии  с   федеральными  законами и 
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
     15.   Государственные  органы и организации,  их должностные лица 
исполняют запрос в срок,  указанный  в нем.  При этом  срок исполнения 
запроса,    как   правило, не должен превышать  30   дней   со дня его 
поступления в соответствующий государственный   орган или организацию. 
В исключительных случаях  срок исполнения запроса  может  быть продлен 
до 60 дней с согласия должностного лица, направившего запрос.
     16.  Руководитель   кадрового     подразделения  соответствующего 
государственного органа Краснодарского края обеспечивает:
     а)   уведомление  в  письменной  форме  гражданского  служащего о 
начале   в   отношении его проверки   и     разъяснение ему содержания 
подпункта  "б" настоящего пункта - в течение  двух рабочих дней со дня 
получения соответствующего решения;
     б) проведение в случае обращения  гражданского служащего беседы с 
ним, в   ходе  которой  он должен быть  проинформирован   о том, какие 
сведения, представляемые им в соответствии  с  настоящим Положением, и 
соблюдение каких требований к служебному поведению  подлежат проверке, 
-    в   течение  семи рабочих дней со   дня    обращения гражданского 
служащего, а при наличии уважительной  причины - в срок, согласованный 
с гражданским служащим.
     17. По окончании проверки  соответствующее кадровое подразделение 
обязано ознакомить   гражданского служащего с  результатами проверки с 
соблюдением  законодательства  Российской  Федерации о государственной 
тайне.
     18. Гражданский служащий вправе:
     а)  давать   пояснения в  письменной форме:  в  ходе проверки; по 
вопросам, указанным в подпункте "б"  пункта   16 настоящего Положения; 
по результатам проверки;
     б)  представлять   дополнительные  материалы и      давать по ним 
пояснения в письменной форме;
     в)   обращаться   в соответствующее     кадровое  подразделение с 
подлежащим удовлетворению ходатайством  о проведении  с ним  беседы по 
вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 16 настоящего Положения.
     19.  Пояснения,   указанные  в пункте    18 настоящего Положения, 
приобщаются к материалам проверки.
     20.  На   период проведения проверки   гражданский служащий может 
быть отстранен  от замещаемой    должности государственной гражданской 
службы на срок, не  превышающий 60 дней  со дня принятия решения  о ее 
проведении.    Указанный  срок может быть продлен до  90   дней лицом, 
принявшим решение о проведении проверки.
     На   период   отстранения гражданского   служащего  от замещаемой 
должности государственной гражданской службы    денежное содержание по 
замещаемой им должности сохраняется.
     21. Руководитель   соответствующего     кадрового   подразделения 
представляет лицу, принявшему решение о проведении  проверки, доклад о 
ее результатах.
     22. Сведения о результатах  проверки с письменного согласия лица, 
принявшего решение   о ее  проведении, предоставляются соответствующим 
кадровым    подразделением   с    одновременным  уведомлением  об этом 
гражданина   или  гражданского     служащего,   в    отношении которых 
проводилась   проверка,   правоохранительным    и   налоговым органам, 
постоянно действующим  руководящим   органам   политических   партий и 
зарегистрированных  в   соответствии  с законом   иных общероссийских, 
межрегиональных    и   региональных   общественных     объединений, не 
являющихся   политическими    партиями,      и     Общественной палате 
Краснодарского   края, предоставившим информацию, явившуюся основанием 
для  проведения  проверки, с   соблюдением законодательства Российской 
Федерации о персональных данных и государственной тайне.
     23. При     установлении      в   ходе    проверки обстоятельств, 
свидетельствующих    о      наличии     признаков     преступления или 
административного  правонарушения, материалы об этом  представляются в 
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     24.    При    установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих    о    представлении    государственным    служащим
недостоверных  или  неполных  сведений, предусмотренных подпунктом "а"
пункта   1  настоящего  Положения,  и  о  несоблюдении  им  требований
требований  о  предотвращении  или  урегулировании конфликта интересов
либо   требований   к   служебному   поведению,   материалы   проверки
представляются  в  соответствующую комиссию по соблюдению требований к
служебному    поведению   государственных   гражданских   служащих   и
урегулированию конфликта интересов. (В      редакции     Постановления
Законодательное Собрание Краснодарский край от 22.12.2010 г. N 2368-П)
     25. Материалы    проверки   хранятся  в  соответствующем кадровом 
подразделении   в  течение  трех лет  со  дня ее окончания, после чего 
передаются в архив.