Постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2014 № 267

 



                ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                     от 4 апреля 2014 г. N 267

                              МОСКВА


              Об утверждении Положения о докторантуре

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
         от 02.08.2016 г. N 748; от 01.10.2018 г. N 1168)

     В соответствии  с  пунктом 2  статьи 4-1  Федерального  закона
"О науке    и    государственной    научно-технической    политике"
Правительство Российской Федерации п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемое Положение о докторантуре.
     2. Лицам, принятым в  докторантуру  до  1 января  2014 г.,  до
окончания срока их подготовки в докторантуре осуществляется выплата
стипендий в соответствии с постановлением Правительства  Российской
Федерации от  8 декабря  2010 г.  N 991  "О стипендиях  докторантам
федеральных  государственных  образовательных  организаций  высшего
образования,    образовательных     организаций     дополнительного
профессионального образования и научных организаций".
     3. Положение,  утвержденное   настоящим   постановлением,   не
распространяется  на  лиц,  принятых  в  докторантуру  до  1 января
2014 г.
     4. Признать утратившими силу с 1 января 2018 г.:
     постановление Правительства Российской Федерации от  8 декабря
2010 г. N 991 "О стипендиях докторантам федеральных государственных
образовательных организаций  высшего  образования,  образовательных
организаций дополнительного профессионального образования и научных
организаций" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010,
N 50, ст. 6721);
     пункт 2 постановления Правительства  Российской  Федерации  от
10 октября   2013 г.    N 899 "Об установлении    нормативов    для
формирования стипендиального фонда за счет  бюджетных  ассигнований
федерального   бюджета"   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2013, N 42, ст. 5360).


     Председатель Правительства
     Российской Федерации                                Д.Медведев
     __________________________


                                                УТВЕРЖДЕНО
                                       постановлением Правительства
                                           Российской Федерации
                                        от 4 апреля 2014 г. N 267


                             ПОЛОЖЕНИЕ
                          о докторантуре

   (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации
         от 02.08.2016 г. N 748; от 01.10.2018 г. N 1168)

                        I. Общие положения

     1. Настоящее  Положение  устанавливает   порядок   направления
в докторантуру  научных  и   педагогических   работников   (далее -
работники),   требования   к   работникам,   сроки   пребывания   в
докторантуре, размер и порядок осуществления работникам ежемесячных
выплат.
     2. В  настоящем  Положении   используемые   понятия   означают
следующее:
     "диссертация" -  диссертация  на  соискание   ученой   степени
доктора наук в докторантуре;
     "докторантура" - форма подготовки научных кадров;
     "докторант" - работник, осуществляющий подготовку  диссертации
и соответствующий требованиям, указанным в  разделе  II  настоящего
Положения.
     "направляющая   организация" -   организация,   осуществляющая
образовательную  или  научную   деятельность,   работники   которой
направляются для подготовки диссертаций;
     "принимающая   организация" -   образовательная    организация
высшего образования,  образовательная  организация  дополнительного
профессионального  образования,  научная  организация,  в   которой
осуществляется подготовка диссертации;

                    II. Требования к работникам

     3. В   докторантуру    может    быть    направлен    работник,
осуществляющий        педагогическую        и (или)         научную
(научно-исследовательскую) деятельность в направляющей организации.
     4. Работник должен иметь:
     а) ученую  степень  кандидата   наук   или   ученую   степень,
полученную в иностранном  государстве,  признаваемую  в  Российской
Федерации, обладателю которой  предоставлены  те  же  академические
и (или) профессиональные права, что и кандидату наук  в  Российской
Федерации;
     б) стаж педагогической и (или) научной работы не менее 5 лет;
     в) трудовой стаж в направляющей организации не менее 1 года;
     г) научные   достижения,   подтвержденные    списком    работ,
опубликованных в рецензируемых научных изданиях,  и (или)  патентов
на  изобретения,  патентов  (свидетельств)  на   полезную   модель,
патентов  на  промышленный  образец,   патентов   на   селекционные
достижения, свидетельств о государственной регистрации программ для
электронных   вычислительных   машин,   баз    данных,    топологий
интегральных микросхем, зарегистрированных в установленном порядке;
     д) план подготовки диссертации.

              III. Порядок направления в докторантуру

     5. Диссертация   может   быть   подготовлена   в   принимающей
организации, которая соответствует следующим требованиям:
     а)  наличие  совета  по защите диссертаций на соискание ученой
степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук по
выбранной  научной  специальности  в  соответствии  с номенклатурой
специальностей научных работников, утверждаемой Министерством науки
и высшего образования Российской Федерации (далее - номенклатура);
(В   редакции   Постановления  Правительства  Российской  Федерации
от 01.10.2018 г. N 1168)
     б) наличие условий для проведения научных исследований, в  том
числе   предоставление    докторанту    возможности    пользоваться
библиотеками, информационными ресурсами, лабораторным оборудованием
и иными фондами и ресурсами принимающей организации;
     в) наличие  организационных   условий   управления   процессом
подготовки  диссертации  в  соответствии  с  индивидуальным  планом
докторанта для оказания докторанту консультационных и  иных  услуг,
необходимых для подготовки диссертации;
     г) наличие  в  сформированном  (формируемом)   государственном
(муниципальном) задании на оказание государственных (муниципальных)
услуг      (выполнение       работ)       научно-исследовательских,
опытно-конструкторских  и  технологических  работ  или  заключенных
(подлежащих  заключению)  договоров  (соглашений,  контрактов)   на
выполнение работ (в том числе  с  направляющей  организацией)  либо
договоров  (соглашений)  о  предоставлении  грантов  на  проведение
работ. При  этом  направление  работ  должно  соответствовать  теме
диссертации.
     6. Направление  в  докторантуру  осуществляется  на  основании
заявления   работника,   к    которому    прилагаются    документы,
подтверждающие соответствие  работника  требованиям,  установленным
пунктом 4 настоящего Положения.
     7. Заявление работника о направлении в  докторантуру  подлежит
обсуждению на  заседании  ученого  (научного,  научно-технического)
совета направляющей  организации  в  целях  выработки  рекомендации
этого совета.
     Ученый  (научный,   научно-технический)   совет   направляющей
организации  вправе  дать  рекомендацию  руководителю  направляющей
организации  о  возможности   подготовки   работником   диссертации
в докторантуре принимающей организации.
     Ученый  (научный,   научно-технический)   совет   направляющей
организации  вправе  дать  рекомендацию  руководителю  направляющей
организации о возможности  подготовки  диссертации  в  докторантуре
направляющей организации при условии ее  соответствия  требованиям,
установленным  пунктом 5   настоящего   Положения,   и   проведения
направляющей   организацией   конкурсного   отбора    в    порядке,
установленном   пунктами 9-12   настоящего    Положения    (далее -
конкурсный отбор).
     Решение о направлении  работника  в  докторантуру  принимается
руководителем  направляющей  организации  с   учетом   рекомендации
ученого (научного, научно-технического) совета в течение  3 месяцев
со дня подачи работником соответствующего заявления.
     8.  Направляющая  организация  в срок не позднее 10 дней после
принятия  решения  о  направлении работника в докторантуру подает в
принимающую  организацию  письмо-ходатайство  об участии работника,
направляемого  в докторантуру принимающей организации, в конкурсном
отборе. К указанному письму-ходатайству, подписанному руководителем
направляющей   организации   и   заверенному  печатью  направляющей
организации  (при  наличии),  прилагаются документы, подтверждающие
соответствие  кандидатуры  направляемого  в  докторантуру работника
требованиям   настоящего   Положения,   а   также   список  научных
достижений,  подписанный  руководителем  направляющей организации и
заверенный печатью направляющей организации. (В            редакции
Постановления        Правительства       Российской       Федерации
от 02.08.2016 г. N 748)

         IV. Порядок подготовки диссертации в докторантуре

     9. Принимающая  организация  объявляет  в  средствах  массовой
информации о наличии возможности  проведения  докторантами  научных
исследований  по  темам,  указанным   в   договорах   (соглашениях,
контрактах),  предусмотренных  подпунктом "г"  пункта 5  настоящего
Положения,  с  подготовкой  по  результатам   проведенных   научных
исследований диссертаций по научным специальностям  в  соответствии
с номенклатурой,  размещает  соответствующую  информацию  на  своем
официальном   сайте   в   информационно-телекоммуникационной   сети
"Интернет" и проводит конкурсный отбор.
     10. Порядок конкурсного отбора, в том числе  сроки  и  порядок
размещения    в    средствах    массовой     информации     и     в
информационно-телекоммуникационной  сети   "Интернет"   объявления,
указанного в  пункте 9  настоящего  Положения,  условия  проведения
научных исследований  и  подготовки  диссертаций,  количество  лиц,
принимаемых для подготовки  диссертаций,  определяются  принимающей
организацией самостоятельно.
     11. По результатам конкурсного отбора принимающая  организация
дает  заключение  о  возможности  подготовки  диссертаций   лицами,
участвовавшими в конкурсном отборе.
     12. Подготовка диссертации осуществляется  в  срок  до  3 лет.
Договором, предусмотренным пунктом 13 настоящего  Положения,  может
быть установлен менее продолжительный срок.
     13. Подготовка   диссертации   осуществляется   на   основании
договора между направляющей организацией, принимающей  организацией
и докторантом.
     В  случае  если  подготовка   диссертации   осуществляется   в
направляющей организации, договор  заключается  между  направляющей
организацией и докторантом.
     14. Договор,  указанный  в  пункте 13  настоящего   Положения,
содержит следующие условия:
     а) тема диссертации по научной  специальности  в  соответствии
с номенклатурой;
     б) условия проведения научных исследований докторантом;
     в) срок подготовки диссертации;
     г) финансовые обязательства сторон;
     д) основания и порядок расторжения договора;
     е) иные условия  (по  усмотрению  сторон),  не  противоречащие
законодательству Российской Федерации.
     15. Принимающая организация осуществляет расходы  на  создание
условий для подготовки диссертации.
     16. Для оказания помощи докторанту  в  подготовке  диссертации
принимающей организацией может быть назначен научный консультант из
числа докторов наук.
     Оплата труда научного консультанта осуществляется  в  порядке,
установленном принимающей организацией.
     17. Ученый  (научный,  научно-технический)  совет  принимающей
организации  после  заключения  договора,  указанного  в  пункте 13
настоящего Положения, утверждает  индивидуальный  план  докторанта,
согласованный с научным консультантом (в  случае  его  назначения).
Ученый (научный,  научно-технический)  совет  ежегодно  заслушивает
отчет докторанта о выполнении его индивидуального  плана  и  выдает
докторанту  заключение  о  результатах  рассмотрения   отчета   для
представления в направляющую организацию.
     18. В течение одного месяца со дня  представления  диссертации
принимающая  организация  обязана  выдать  докторанту   заключение,
предусмотренное пунктом 16 Положения о присуждении ученых степеней,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации  от
24 сентября 2013 г. N 842 "О порядке присуждения ученых  степеней",
а также направить копию заключения в направляющую организацию.

                V. Права и обязанности докторантов

     19. Докторант имеет право:
     а) пользоваться   библиотеками,   информационными   ресурсами,
лабораторным оборудованием и иными фондами и ресурсами  принимающей
организации;
     б) участвовать в научных исследованиях принимающей организации
по теме диссертации;
     в) осуществлять  иные  действия,  предусмотренные   договором,
указанным в пункте 13 настоящего Положения.
     20. За докторантом сохраняются права по месту работы,  которые
он имел до направления в докторантуру, включая право на  присвоение
ученого звания и другие права.
     21. Докторант обязан:
     а) проводить научные исследования  и  осуществлять  подготовку
диссертации в соответствии с индивидуальным планом;
     б) своевременно выполнять индивидуальный план;
     в) ежегодно    отчитываться     перед     ученым     (научным,
научно-техническим) советом принимающей  организации  о  выполнении
индивидуального плана;
     г) исполнять  иные  обязанности,  предусмотренные   договором,
указанным в пункте 13 настоящего Положения.

          VI. Размер и порядок осуществления докторантам
                        ежемесячных выплат

     22. Направляющая    организация    осуществляет     докторанту
ежемесячные выплаты в  размере,  равном  однократному  минимальному
размеру оплаты труда.
     23. В случае если  при  направлении  в  докторантуру  работник
продолжает  исполнять  свои   трудовые   (должностные,   служебные)
обязанности,   ежемесячные   выплаты   производятся   дополнительно
к заработной плате.
     В случае если  направление  в  докторантуру  влечет  за  собой
невозможность исполнения работником  своих  трудовых  (должностных,
служебных) обязанностей,  ему  (на  основании  заявления  по  месту
работы) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы.
     24. Ежемесячные выплаты осуществляются докторантам в  порядке,
месте и сроки, которые предусмотрены для выплаты заработной платы.
     25. В случае увольнения работника из направляющей  организации
осуществление ему ежемесячных выплат прекращается.


                           ____________