Расширенный поиск

Постановление Глава администрации Краснодарский край от 30.06.2004 № 636

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                 главы администрации Краснодарского края                                   
                 от 30.06.2004                     N 636
                             г. Краснодар

                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                       администрации (губернатора)
                                           Краснодарского края
                                         от 28.06.2012 г. N 741

       О внесении изменений в постановление главы администрации
   Краснодарского края от 12.05.2004 N 432 "О департаменте сельского
   хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края"
                                   
 
     Во  исполнение  Закона  Краснодарского края Ґ1 7  июня  2001 года 
N 365-КЗ "О  структуре высшего  исполнительного органа государственной 
власти Краснодарского края  -    администрации  Краснодарского  края и 
системе  исполнительных органов государственной  власти Краснодарского 
края" постановляю:
     
     1.  Внести  изменения  в     постановление   главы  администрации 
Краснодарского края  от  12 мая 2004   года    N   432 "О департаменте 
сельского хозяйства и  перерабатывающей  промышленности Краснодарского 
края", изложив приложения NN 1 - 4 в новой редакции (прилагаются).
     
      Текст настоящего постановления приводится без приложения N 2
     
     2.  Департаменту   сельского     хозяйства     и перерабатывающей 
промышленности   Краснодарского    края        (Щепкин)   обеспечить в 
установленном  законом      порядке    в пределах  штатного расписания 
департамента  трудоустройство   работников  ликвидируемых  комитета по 
птицеводству     Краснодарского    края,    комитета    по рисоводству 
Краснодарского края, комитета по рыболовству Краснодарского края.
     3.  Департаменту по финансам, бюджету  и  контролю Краснодарского 
края (Гостев) уточнить финансирование  расходов департамента сельского 
хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.
     4. Контроль за выполнением настоящего постановления  возложить на 
заместителя  главы  администрации Краснодарского    края   по вопросам 
агропромышленного комплекса Н.П. Дьяченко.
     5. Постановление вступает в силу со дня его подписания.     
      
 
     Первый заместитель
     главы администрации
     Краснодарского края          А.А. Ремезков



                                    Приложение N 1
                                    к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                    от 30 июня 2004 г. N 636


                                    "Приложение N 1
                                    к постановлению главы
                                    администрации Краснодарского края
                                    от 12 мая 2004 г. N 432


                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о департаменте сельского хозяйства и перерабатывающей
                  промышленности Краснодарского края

                          1. Общие положения                                   
 
     1.1.      Департамент  сельского   хозяйства   и перерабатывающей 
промышленности Краснодарского   края  (далее   - Департамент) является 
органом исполнительной   власти   Краснодарского  края, осуществляющим 
управление         в   сфере     сельскохозяйственного  производства и 
перерабатывающей промышленности в   случаях, установленных федеральным 
и краевым законодательством.
     1.2.        Департамент  в   своей   деятельности руководствуется 
Конституцией Российской   Федерации,      законодательными   и другими 
нормативными    правовыми актами Российской  Федерации, Краснодарского 
края и настоящим Положением.
     1.3.  Департамент подконтролен главе администрации Краснодарского 
края, заместителю главы  администрации Краснодарского края по вопросам 
агропромышленного комплекса.
     1.4.        Департамент  осуществляет     свою    деятельность во 
взаимодействии  с   территориальными    органами   федеральных органов 
исполнительной     власти,  структурными подразделениями администрации 
края,    органами исполнительной  власти Краснодарского края, органами 
местного  самоуправления муниципальных     образований и общественными 
организациями.
     1.5. Положение, штатное  расписание, структура и квалификационные 
требования     по высшей     и   главным    государственным должностям 
государственной службы Краснодарского края   Департамента утверждаются 
постановлением главы администрации Краснодарского края.
     1.6. Департамент обладает правами  юридического лица, имеет право 
от  своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести 
обязанности, быть истцом и  ответчиком  в суде, имеет  лицевые счета в 
управлении  казначейского контроля департамента по финансам, бюджету и 
контролю Краснодарского  края, печать  с изображением герба Российской 
Федерации и со своим наименованием, а также   соответствующие штампы и 
бланки.
     1.7.  Финансирование Департамента  осуществляется за счет средств 
краевого   бюджета, направляемых    на   содержание    краевых органов 
исполнительной власти.
     1.8.     Имущество      Департамента      является собственностью 
Краснодарского края   и  закреплено  за  ним  на    праве оперативного 
управления.      Департамент      владеет,   пользуется, распоряжается 
принадлежащим ему  имуществом  в соответствии с федеральным  и краевым 
законодательством.
     1.9.  Юридический адрес  Департамента:  350000, г. Краснодар, ул. 
Рашпилевская, 36.
           
                    2. Основные задачи Департамента

     Основными задачами Департамента являются:
     2.1. Разработка и  реализация    в  соответствии с  федеральным и 
краевым       законодательством мер  по государственному регулированию 
производства   сельскохозяйственной    и   рыбной  продукции,  сырья и 
продовольствия,   продовольственного      рынка,  обеспечению качества 
сельскохозяйственной    продукции,       обеспечению агропромышленного 
комплекса   материально-техническими  ресурсами, а также   по развитию 
инвестиционной     деятельности,   производственной,      социальной и 
инженерной      инфраструктуры  агропромышленного      комплекса края, 
обеспечению  социальной    защиты    работников   и    охраны  труда в 
агропромышленном комплексе.
     2.2.  Содействие  формированию      в  агропромышленном комплексе 
рыночных         отношений,  развитию предпринимательства, кооперации, 
агропромышленной интеграции,    организации рынка сельскохозяйственной 
продукции.
     2.3.     Проведение    аграрных      преобразований  и  участие в 
осуществлении земельной реформы в сельской местности.
     2.4.         Формирование   и      обеспечение  реализации единой 
научно-технической и    инновационной   политики,  содействие развитию 
науки  и       формированию      механизмов  государственной поддержки 
научно-технической и  инновационной деятельности    в агропромышленном 
комплексе,   интеграции  науки и образования,   организации подготовки 
кадров.
     2.5. Разработка и реализация    мероприятий по  охране окружающей 
среды и природных ресурсов  в  отраслях сельского хозяйства в пределах 
установленной компетенции.     
      
                        3. Функции Департамента                                   
 
     Департамент в соответствии с возложенными на него задачами:
     3.1. Разрабатывает предложения по основным  направлениям аграрной 
политики   в     Краснодарском    крае,   по   структурной перестройке 
агропромышленного комплекса края, прогнозирует их развитие.
     3.2. Содействует развитию всех форм   собственности, формированию 
и   деятельности рыночных  инфраструктур  в отраслях агропромышленного 
комплекса  в       соответствии     с   федеральным законодательством, 
разрабатывает   меры по   приватизации,  демонополизации, кооперации и 
агропромышленной интеграции.
     3.3. Разрабатывает и  реализует  мероприятия по   развитию прямых 
связей   производителей  и потребителей сельскохозяйственной продукции 
для обеспечения населения   продуктами  питания,  формированию системы 
аграрного  маркетинга,   организации   продовольственных и технических 
оптовых рынков, консультационной деятельности.
     3.4. Обеспечивает  взаимодействие  органов   управления сельского 
хозяйства   муниципальных  образований края, государственных унитарных 
предприятий  и    государственных     учреждений  Краснодарского края, 
сельскохозяйственных предприятий, крестьянских  (фермерских) хозяйств, 
а   также  предприятий    пищевой   и перерабатывающей промышленности, 
входящих в систему агропромышленного комплекса края.
     3.5. Участвует в установленном порядке в разработке  и реализации 
федеральных и краевых  производственных  и  научно-технических целевых 
программ   развития  отраслей сельского  хозяйства  и перерабатывающей 
промышленности.
     3.6. Разрабатывает предложения по   продовольственной, бюджетной, 
налоговой, кредитной, ценовой,  инвестиционной и социальной политике в 
отраслях сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
     3.7.   Организует     научное,    инновационное  и информационное 
обеспечение развития    отраслей   сельского    хозяйства,   пищевой и 
перерабатывающей      промышленности,    пропаганду научно-технических 
достижений.
     3.8. Выступает  государственным заказчиком и организует работу по 
разработке и размещению в   установленном порядке региональных заказов 
и научно-технических программ.
     3.9.  Организует   и проводит   в установленном законодательством 
порядке экспертизу проектов инвестиционных и инновационных программ.
     3.10.  Оказывает   содействие в   освоении передовых технологий и 
методов хозяйствования, в техническом перевооружении предприятий.
     3.11.   Обеспечивает   проведение   научно-технической политики в 
капитальном строительстве на селе  и  технической политики  в отраслях 
сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности.
     3.12.   Организует     разработку    и  реализацию инвестиционных 
программ, направленных   на использование  отечественных и иностранных 
инвестиций и  кредитов   в   порядке,  установленном законодательством 
Российской Федерации.
     3.13.     Способствует развитию предпринимательства и привлечению 
внебюджетных средств для развития агропромышленного комплекса края.
     3.14.    Организует  совместно с органами местного самоуправления 
края   работу  по  предупреждению  и ликвидации  последствий стихийных 
бедствий и     чрезвычайных    ситуаций   в   пределах предоставленных 
Департаменту полномочий.
     3.15.        Организует  разработку мероприятий по восстановлению 
плодородия и сохранению почв.
     3.16.      Организует  семеноводство, племенное дело, испытание и 
охрану  селекционных   достижений,   а также  производство посадочного 
материала.
     3.17.      Осуществляет в установленном законодательством порядке 
контроль за состоянием мелиорированных земель.
     3.18.        Оказывает   содействие  предприятиям  и организациям 
водохозяйственного    комплекса   по     обеспечению   его устойчивого 
функционирования    и    развития,  строительству объектов, повышающих 
эффективность рисоводства.
     3.19.        Организует   в  пределах  предоставленных полномочий 
мероприятия по развитию   технологий возделывания сельскохозяйственных 
культур,     улучшению  качества     производимой сельскохозяйственной 
продукции и плодородия почв, эффективному использованию земель.
     3.20.     Принимает  участие в разработке балансов производства и 
использования     основных      видов  сельскохозяйственной продукции, 
продукции перерабатывающей промышленности и сырья.
     3.21.        Прогнозирует объемы производства продукции сельского 
хозяйства    и      перерабатывающей      промышленности, координирует 
взаимоотношения         заготовительных     структур       с сельскими 
товаропроизводителями  по    сбыту   и        закупкам   продукции для 
государственных нужд.
     3.22.              Разрабатывает       и       реализует комплекс 
организационно-экономических,     технических   и научных мероприятий, 
направленных на увеличение  производства     продукции  и рациональное 
использование ресурсов продовольствия и сельскохозяйственного сырья.
     3.23.        Содействует   развитию   пищевой  и перерабатывающей 
промышленности края.
     3.24.  Содействует внедрению новейших, прогрессивных технологий в 
сфере       производства,   транспортировки,    хранения  и реализации 
сельскохозяйственной продукции.
     3.25.       Организует    работы    по восстановлению  и развитию 
питомниководческой      базы   по      производству сертифицированного 
посадочного     материала,     в      целях   обеспечения  потребности 
садоводческих, крестьянских (фермерских) хозяйств и населения.
     3.26.  Разрабатывает      перспективные   комплексные программы и 
приоритетные  направления  развития      садоводства      и чаеводства 
Краснодарского края.
     3.27.   Участвует    в     осуществлении    контроля   за целевым 
использованием  и    своевременным    возвратом     бюджетных средств, 
предоставленных предприятиям агропромышленного комплекса края.
     3.28.     Содействует        внедрению     новейших прогрессивных 
ресурсосберегающих и безотходных   технологий   в   сфере производства 
рыбной продукции.
     3.29.   Осуществляет       в       соответствии     с действующим 
законодательством  взаимодействие  предприятий,  входящих    в систему 
агропромышленного комплекса края.
     3.30. Содействует  укреплению  крестьянских (фермерских) хозяйств 
и их развитию,   участвует в  разработке проектов нормативных правовых 
актов,      обеспечивающих      создание организационно-экономических, 
финансовых, правовых и социальных условий функционирования  и развития 
предпринимательства,   фермерства,     кооперации,    личных подсобных 
хозяйств   населения,  садоводческих   и огороднических некоммерческих 
объединений граждан.
     3.31.   Разрабатывает      предложения     по   осуществлению мер 
государственной поддержки за  счет   средств  федерального  и краевого 
бюджетов предприятий и организаций агропромышленного комплекса края.
     3.32. Вносит   предложения  администрации   края, министерствам и 
ведомствам  Российской Федерации   по  дотациям, компенсациям и другим 
формам государственной поддержки сельхозтоваропроизводителей.
     3.33.   Вносит    в     установленном    порядке   предложения по 
распределению     муниципальным         образованиям, подведомственным 
предприятиям     и    организациям   агропромышленного  комплекса края 
бюджетных средств.
     3.34.  Вносит   предложения  в   Министерство сельского хозяйства 
Российской Федерации  о реорганизации подведомственных ему федеральных 
государственных учреждений и  организаций, расположенных на территории 
Краснодарского края.
     3.35.    Вносит   в установленном порядке  на  рассмотрение главы 
администрации   Краснодарского   края   представления      о создании, 
ликвидации  и реорганизации подведомственных государственных унитарных 
предприятий и подведомственных  краевых  государственных учреждений, а 
также    о  передаче   средств   из    краевого   бюджета департаменту 
имущественных       отношений     Краснодарского   края   или краевому 
государственному         специализированному          учреждению "Фонд 
государственного  имущества   Краснодарского  края" для оплаты вкладов 
Краснодарского края в уставные капиталы создаваемых организаций.
     3.36.     Осуществляет  совместно с   департаментом имущественных 
отношений  Краснодарского   края  функции  учредителя подведомственных 
краевых     государственных  унитарных      предприятий      и краевых 
государственных     учреждений    от     имени  Краснодарского  края в 
соответствии с законодательством Российской Федерации.
     3.37.  Утверждает  по согласованию с департаментом экономического 
развития, инвестиций и внешних связей  Краснодарского  края показатели 
экономической    эффективности  деятельности  подведомственных краевых 
государственных унитарных предприятий  и открытых акционерных обществ, 
более 50 процентов акций которых находится в краевой собственности.
     3.38.     В    установленном  порядке  осуществляет   контроль за 
использованием   принадлежащего       подведомственным государственным 
унитарным  предприятиям и  открытым  акционерным   обществам, более 50 
процентов акций которых находится в  краевой собственности, имущества, 
а  также анализ эффективности деятельности предприятий с привлечением, 
при необходимости, специализированных организаций.
     3.39.  Определяет  размер (доли) прибыли подведомственных краевых 
государственных    унитарных предприятий, подлежащей    перечислению в 
краевой бюджет.
     3.40.     Проводит   в установленном    законодательством порядке 
комплексную  оценку кадров  управления в  агропромышленном комплексе и 
формирует  кадровый  резерв  руководителей  и     главных специалистов 
предприятий агропромышленного комплекса.
     3.41.   Обеспечивает  в установленном   законодательством порядке 
подготовку,  переподготовку  и повышение квалификации специалистов для 
отраслей агропромышленного комплекса края.
     3.42.      Разрабатывает    и   осуществляет      в установленном 
законодательством    порядке  мероприятия    по   привлечению трудовых 
ресурсов в  отрасли агропромышленного комплекса края  и обеспечению их 
занятости.
     3.43.   Обеспечивает  в установленном   законодательством порядке 
контроль и надзор  за состоянием охраны труда и техники безопасности в 
подведомственных предприятиях и учреждениях.     
      
                         4. Права Департамента                                   
 
     Для обеспечения  выполнения  своих  задач и   функций департамент 
имеет право:
     4.1. Запрашивать и получать  в  установленном порядке  от краевых 
органов    исполнительной   власти,  органов  местного самоуправления, 
предприятий,   организаций   и  учреждений     информацию, необходимую 
Департаменту.
     4.2. Информировать  глав    муниципальных  образований   и органы 
управления  сельхозпредприятий  о результатах аттестации руководителей 
и главных специалистов подведомственных предприятий и организаций.
     4.3. Привлекать в установленном порядке для  разработки вопросов, 
входящих  в  его   компетенцию,  научно-исследовательские организации, 
органы     исполнительной     власти  края,  специалистов предприятий, 
организаций и учреждений края.
     4.4.    В   пределах      своей  компетенции    давать заключения 
(согласования)       о    целесообразности         приобретения земель 
сельскохозяйственного  назначения в собственность Краснодарского края, 
перевода земель сельскохозяйственного  назначения в другие категории и 
эффективности их использования.
     4.5. Участвовать  в работе   по   размещению новых   и расширению 
действующих   предприятий   агропромышленного  комплекса на территории 
края.
           
               5. Организация деятельности Департамента                                   
 
     5.1.     Департамент    возглавляет  руководитель,  назначаемый и 
освобождаемый от  должности главой  администрации Краснодарского края. 
Руководитель   имеет заместителей,   назначаемых и    освобождаемых от 
должности главой администрации Краснодарского края.
     В    период   временного  отсутствия руководителя его обязанности 
исполняет заместитель руководителя Департамента.
     5.2. Руководитель департамента:
     -   осуществляет   руководство деятельностью  Департамента, несет 
персональную ответственность  за выполнение возложенных на Департамент 
задач   и функций,  распределяет      обязанности  между заместителями 
руководителя и руководителями структурных подразделений Департамента;
     - в пределах предоставленных  полномочий назначает на должность и 
освобождает    от  должности   работников  Департамента, руководителей 
подведомственных    краевых  государственных    унитарных предприятий, 
подведомственных    краевых   государственных   учреждений, заключает, 
изменяет   и расторгает контракты  с этими  руководителями  в порядке, 
установленном действующим законодательством;
     - утверждает положения об управлениях и отделах Департамента;
     -    применяет,   в  пределах   предоставленных  полномочий, меры 
поощрения к работникам и налагает на них дисциплинарные взыскания;
     - распоряжается  денежными средствами  в соответствии с основными 
целями Департамента  и настоящим Положением в пределах сметы расходов, 
утвержденной в установленном порядке;
     - издает   приказы, осуществляет  правовое  регулирование в сфере 
агропромышленного комплекса в рамках установленной компетенции;
     -  в  пределах  предоставленных полномочий утверждает должностные 
инструкции   государственных  служащих Краснодарского   края,  а также 
служащих   (работников), осуществляющих  техническое     обеспечение и 
занимающих   должности,   не  отнесенные  к государственным должностям 
государственной службы Краснодарского края;
     -  осуществляет   иные  полномочия в соответствии     с настоящим 
Положением и действующим законодательством.
     5.3.  Квалификационные  требования по   государственной должности 
государственной службы   Краснодарского края (далее - квалификационные 
требования    по   государственной    должности)     устанавливаются в 
соответствии  со     статьей   8    Закона     Краснодарского  края "О 
государственной службе Краснодарского края"  в  зависимости от функций 
и полномочий  по данной    государственной   должности государственной 
службы  Краснодарского  края  и   особенностей   профиля деятельности, 
предмета  ведения департамента сельского хозяйства  и перерабатывающей 
промышленности Краснодарского  края. Квалификационные    требования по 
государственной   должности,   а   именно:    образовательный уровень, 
направление,   специализация, квалификация     и,   при необходимости, 
требования   к   опыту работы,   включаются  в  должностную инструкцию 
государственного служащего Департамента.
     5.4.  Для решения    вопросов, связанных с  выполнением   задач и 
функций,   в  качестве  постоянно  действующего  совещательного органа 
создается  коллегия.   Персональный состав коллегии      и положение о 
коллегии утверждаются руководителем Департамента.
     5.5.  Решения   коллегии  по вопросам, входящим     в компетенцию 
Департамента,  оформляются протоколами и реализуются при необходимости 
приказами по Департаменту.     
      
               6. Реорганизация, ликвидация Департамента

     6.1. Реорганизация и ликвидация  Департамента    осуществляется в 
установленном законодательством порядке."     
 

     Руководитель департамента сельского
     хозяйства и перерабатывающей
     промышленности Краснодарского края           С.В.Щепкин



                                   Приложение N 3
                                   к постановлению главы
                                   администрации Краснодарского края
                                   от 30 июня 2004 г. N 636


                                   "Приложение N 3
                                   к постановлению главы
                                   администрации Краснодарского края
                                   от 12 мая 2004 г. N 432"

                              СТРУКТУРА
                    департамента сельского хозяйства 
         и перерабатывающей промышленности Краснодарского края
                                   
 
                                                  ------------------------------¬
                                                  ¦  Руководитель департамента  ¦
                                                  L--------------T---------------
                            -------------------------------------+--------------------------------------T--------------------------¬
 ---------------------------+-------------------------¬   -------+--------------------------¬           ¦                          ¦
 ¦    Первый заместитель руководителя департамента    ¦ --+           Заместитель           ¦           ¦                          ¦
 ¦                                                    ¦ ¦ ¦    руководителя департамента    ¦           ¦                          ¦
 L-------T------------------T------------------T------- ¦ L-------T------------------T-------           ¦                          ¦
 --------+------¬   --------+------¬   --------+------¬ ¦ --------+------¬   --------+------¬   --------+------¬                   ¦
 ¦    Учетно-   ¦   ¦  Управление  ¦   ¦  Управление  ¦ ¦ ¦  Управление  ¦   ¦  Управление  ¦   ¦  Управление  ¦                   ¦
 ¦  финансовое  ¦   ¦   развития   ¦   ¦    пищевой   ¦ ¦ ¦ растениевод- ¦   ¦животноводства¦   ¦  обеспечения ¦                   ¦
 ¦  управление  +¬  ¦   экономики  +¬  ¦  и перераба- +¬¦ ¦     ства     +¬  ¦              +¬  ¦ деятельности +¬                  ¦
 ¦              ¦¦  ¦  и налоговой ¦¦  ¦   тывающей   ¦¦¦ ¦              ¦¦  ¦              ¦¦  ¦органов власт覦                  ¦
 ¦              ¦¦  ¦   базы АПК   ¦¦  ¦промышленност覦¦ ¦              ¦¦  ¦              ¦¦  ¦ и организаци馦                  ¦
 ¦              ¦¦  ¦              ¦¦  ¦              ¦¦¦ ¦              ¦¦  ¦              ¦¦  ¦      АПК     ¦¦                  ¦
 L---------------¦  L---------------¦  L---------------¦¦ L---------------¦  L---------------¦  L---------------¦                  ¦
 ---------------¬¦  ---------------¬¦  ---------------¬¦¦ ---------------¬¦  ---------------¬¦  ---------------¬¦  ---------------¬¦
 ¦ Отдел методо-¦¦  ¦Отдел финансо-¦¦  ¦    Отдел     ¦¦¦ ¦Отдел развития¦¦  ¦    Отдел     ¦¦  ¦  Юридический ¦¦  ¦ Отдел охраны ¦¦
-+  логии учета ++ -+ вого оздоров-++  ¦ переработки  ++¦-+ технологий в ++  ¦  племенной   ++  ¦     отдел    ++  ¦ труда, эколо-¦¦
¦¦ и отчетности ¦¦ ¦¦ления предпри-¦¦  ¦  продукции   ¦¦¦¦¦ растениевод- ¦¦  ¦    работы    ¦¦  ¦              ¦¦  ¦ гии, чрезвы- ++
¦¦    в АПК     ¦¦ ¦¦   ятий АПК   ¦¦  ¦животноводствদ¦¦¦     стве     ¦¦  ¦              ¦¦  ¦              ¦¦  ¦ чайных ситуа-¦¦
¦L---------------¦ ¦L---------------¦  L---------------¦¦¦L---------------¦  L---------------¦  L---------------¦  ¦ций и граждан-¦¦
¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦  ---------------¬¦¦¦---------------¬¦  ---------------¬¦  ---------------¬¦  ¦ ской обороны ¦¦
¦¦Сектор органи-¦¦ ¦¦ Сектор финан-¦¦  ¦     Отдел    ¦¦¦¦¦ Сектор разви-¦¦  ¦Отдел развития¦¦  ¦ Отдел кадров ¦¦  L---------------¦
++зации учета нদ ¦¦ сового оздо- ¦¦  ¦  переработки ¦¦¦¦¦тия технологи馦  ¦ технологий в ¦¦  ¦              ¦¦  ---------------¬¦
¦¦ предприятиях ¦¦ ++ровления сель-¦¦ -+   продукции  +-¦++в растениевод-¦¦ -+животноводстве++ -+              ++  ¦ Отдел мобили-¦¦
¦¦     АПК      ¦¦ ¦¦ хозтоваропро-¦¦ ¦¦ растениевод- ¦ ¦¦¦стве Северной ¦¦ ¦¦              ¦¦ ¦¦              ¦¦  ¦  зационной   ¦¦
¦L---------------¦ ¦¦ изводителей  ¦¦ ¦¦     ства     ¦ ¦¦¦     зоны     ¦¦ ¦¦              ¦¦ ¦¦              ¦¦  ¦ работы агро- ++
¦---------------¬¦ ¦L---------------¦ ¦L--------------- ¦¦L---------------¦ ¦L---------------¦ ¦L---------------¦  ¦промышленного ¦¦
¦¦ Сектор учета ¦¦ ¦---------------¬¦ ¦---------------¬ ¦¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦  ¦комплекса края¦¦
¦¦финансирования¦¦ ¦¦Сектор по ра- ¦¦ ¦¦    Сектор    ¦ ¦¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦¦    Сектор    ¦¦  L---------------¦
++  бюджетных   ¦¦ ¦¦ боте с гос-  ¦¦ L+экономического¦ ¦¦¦тия технологи馦 ¦¦тия технологи馦 ++   по работе  ¦¦  ---------------¬¦
¦¦ организаций  ¦¦ ++предприятиями ¦¦  ¦    анализа   ¦ ¦++в растениевод-¦¦ ++ в животновод-¦¦ ¦¦ с персоналом ¦¦  ¦   Главный    ¦¦
¦¦ из краевого  ¦¦ ¦¦  и ценными   ¦¦  L--------------- ¦¦¦  стве Цент-  ¦¦ ¦¦ стве Северно馦 ¦L---------------¦  ¦  специалист  +-
¦¦   бюджета    ¦¦ ¦¦   бумагами   ¦¦                   ¦¦¦ ральной зоны ¦¦ ¦¦     зоны     ¦¦ ¦---------------¬¦  ¦ по спецработе¦
¦L---------------¦ ¦L---------------¦                   ¦¦L---------------¦ ¦L---------------¦ ¦¦Сектор органи-¦¦  L---------------
¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦                   ¦¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦ ¦¦зации информа-¦¦
¦¦ Сектор учета ¦¦ ¦¦    Сектор    ¦¦                   ¦¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦¦ Сектор разви-¦¦ L+  ционно-кон- ¦¦
¦¦ хозяйственных¦¦ ¦¦реформирования¦¦                   ¦¦¦тия технологи馦 ¦¦тия технологи馦  ¦сультационног
++   операций   ¦¦ L+  предприятий ¦¦                   ¦++в растениевод-¦¦ ++ в животновод-¦¦  ¦ обслуживания ¦¦
¦¦по обеспечению¦¦  ¦     АПК      ¦¦                   ¦¦¦стве Западной ¦¦ ¦¦стве Централь-¦¦  L---------------¦
¦¦ деятельности ¦¦  L---------------¦                   ¦¦¦     зоны     ¦¦ ¦¦   ной зоны   ¦¦  ---------------¬¦
¦¦органов власт覦  ---------------¬¦                   ¦¦L---------------¦ ¦L---------------¦  ¦ Отдел иннова-¦¦
¦+--------------+¦  ¦    Отдел     ¦¦                   ¦¦---------------¬¦ ¦---------------¬¦  ¦ ционно-техно-¦¦
¦¦ Сектор учета ¦¦  ¦экономическог                   ¦¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦¦ Сектор разви-¦¦  ¦  логической  ++
L+финансирования¦¦  ¦   анализа,   ¦¦                   ¦¦¦тия технологи馦 ¦¦тия технологи馦  ¦ деятельности ¦¦
 ¦из федерально-¦¦ -+ планирования ++                   ¦L+в растениевод-¦¦ ++ в животновод-¦¦  ¦  и науки АПК ¦¦
 ¦  го бюджета  ¦¦ ¦¦и мониторинга ¦¦                   ¦ ¦  стве Южно-  ¦¦ ¦¦ стве Западно馦  L---------------¦
 L---------------¦ ¦¦налоговой базы¦¦                   ¦ ¦  Предгорной  ¦¦ ¦¦     зоны     ¦¦  ---------------¬¦
 ---------------¬¦ ¦¦     АПК      ¦¦                   ¦ ¦     зоны     ¦¦ ¦L---------------¦  ¦ Отдел органи-¦¦
 ¦ Отдел бюджет-¦¦ ¦L---------------¦                   ¦ L---------------¦ ¦---------------¬¦ -+ зационной ра-++
-+ ного финанси-++ ¦---------------¬¦                   ¦ ---------------¬¦ ¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦¦боты и внешних¦¦
¦¦ рования пред-¦¦ ¦¦ Сектор эконо-¦¦                   ¦ ¦    Отдел     ¦¦ ¦¦тия технологи馦 ¦¦    связей    ¦¦
¦¦  приятий АПК ¦¦ ¦¦мического ана-¦¦                   ¦ ¦  земельных   ++ ++ в животновод-¦¦ ¦L---------------¦
¦L---------------¦ ++ лиза и плани-¦¦                   ¦ ¦   ресурсов   ¦¦ ¦¦  стве Южно-  ¦¦ ¦---------------¬¦
¦---------------¬¦ ¦¦ рования сель-¦¦                   ¦ L---------------¦ ¦¦  Предгорной  ¦¦ ¦¦    Сектор    ¦¦
¦¦    Сектор    ¦¦ ¦¦ хозтоваропро-¦¦                   ¦ ---------------¬¦ ¦¦     зоны     ¦¦ ++инвестиционно馦
++субсидирования¦¦ ¦¦ изводителей  ¦¦                   ¦ ¦Отдел техниче-¦¦ ¦L---------------¦ ¦¦ деятельности ¦¦
¦¦ краткосрочных¦¦ ¦L---------------¦                   ¦-+ской политики ++ ¦---------------¬¦ ¦L---------------¦
¦¦   кредитов   ¦¦ ¦---------------¬¦                   ¦¦¦в растениевод-¦¦ ¦¦ Сектор разви-¦¦ ¦---------------¬¦
¦L---------------¦ ¦¦    Сектор    ¦¦                   ¦¦¦     стве     ¦¦ ++тия технологи馦 ¦¦    Сектор    ¦¦
¦---------------¬¦ L+ мониторинга  ¦¦                   ¦¦L---------------¦ ¦¦в птицеводств妦 ++  выставочной ¦¦
¦¦    Сектор    ¦¦  ¦налоговой базы¦¦                   ¦¦---------------¬¦ ¦L---------------¦ ¦¦ деятельности ¦¦
¦¦субсидирования¦¦  ¦     АПК      ¦¦  ---------------¬ ¦L+    Сектор    ¦¦ ¦---------------¬¦ ¦L---------------¦
++инвестиционных¦¦  L---------------¦  ¦Отдел контроля¦ ¦ ¦  мелиорации  ¦¦ L+    Сектор    ¦¦ ¦---------------¬¦
¦¦   кредитов   ¦¦  ---------------¬¦  ¦ за качеством ¦ ¦ L---------------¦  ¦  рыбоводства ¦¦ ++    Сектор    ¦¦
¦¦ и лизинговых ¦¦  ¦    Отдел     ¦¦  ¦ сельскохозяй-+-- ---------------¬¦  L---------------¦ ¦¦внешних связе馦
¦¦   операций   ¦¦  ¦регулирования +-  ¦   ственной   ¦   ¦     Отдел    +-  ---------------¬¦ ¦L---------------¦
¦L---------------¦  ¦ продовольст- ¦   ¦   и пищевой  ¦   ¦  садоводства ¦   ¦    Отдел     ¦¦ ¦---------------¬¦
¦---------------¬¦  ¦венных рынков ¦   ¦   продукции  ¦   L---------------   ¦ технической  +- ¦¦ Сектор адми- ¦¦
¦¦    Сектор    ¦¦  L---------------   L---------------                      ¦  политики в  ¦  L+ нистративной ¦¦
++субсидирования¦¦                                                           ¦животноводстве¦   ¦работы и дело-¦¦
¦¦    средств   ¦¦                                                           L---------------   ¦ производства ¦¦
¦¦   химизации  ¦¦                                                                              L---------------¦
¦L---------------¦                                                                              ---------------¬¦
¦---------------¬¦                                                                              ¦Отдел развития¦¦
¦¦Сектор бюджет-¦¦                                                                              ¦информационных+-
L+ного финанси- ¦¦                                                                              ¦  технологий  ¦
 ¦рования пред- ¦¦                                                                              L---------------
 ¦ приятий АПК  ¦¦
 L---------------¦
 ---------------¬¦
 ¦Отдел финанси-¦¦
 ¦ рования инже-+-
 ¦ нерной инфра-¦
 ¦структуры села¦
 L--------------- "

     Руководитель департамента сельского
     хозяйства и перерабатывающей
     промышленности Краснодарского края           С.В.Щепкин



                                 Приложение N 4
                                 к постановлению главы
                                 администрации Краснодарского края
                                 от 30 июня 2004 г. N 636


                                 "Приложение N 4
                                 к постановлению главы
                                 администрации Краснодарского края
                                 от 12 мая 2004 г. N 432"


                      КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
  к профессиональному образованию и опыту работы по высшей и главным
          государственным должностям государственной службы 
        Краснодарского края в департаменте сельского хозяйства 
         и перерабатывающей промышленности Краснодарского края

------------------T---------------------------------------------------------------------------------
   Наименование   ¦   Квалификационные требования к профессиональному образованию и опыту работы
   структурных    ¦         по высшей и главным государственным должностям государственной
  подразделений,  ¦                           службы Краснодарского края
 государственных  +-----------T------------------------T------------------T-------------------------
    должностей    ¦ образова- ¦      направление/      ¦   квалификация   ¦        опыт работы
 государственной  ¦  тельный  ¦     специальность      ¦                  ¦
 службы Краснодар-¦  уровень  ¦                        ¦                  ¦
    ского края    ¦           ¦                        ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
        1         ¦     2     ¦            3           ¦         4        ¦            5
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
   Руководитель   ¦  высшее   ¦ветеринария             ¦ветеринарный врач ¦не менее двух лет на  со-
   департамента   ¦ професси- ¦зоотехния               ¦зооинженер        ¦ответствующих     главных
                  ¦ ональное  ¦агрономия               ¦ученый агроном    ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦или  не  менее  пяти  лет
                  ¦           ¦раслям)                 ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦механизация    сельского¦инженер-механик   ¦ности
                  ¦           ¦хозяйства               ¦                  ¦
                  ¦           ¦электрификация и автома-¦инженер           ¦
                  ¦           ¦тизация сельского хозяй-¦                  ¦
                  ¦           ¦ства                    ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
Первый заместитель¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
   руководителя   ¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
   департамента   ¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦финансы и кредит        ¦экономист         ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦бухгалтерский учет, ана-¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦лиз и аудит             ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦мировая экономика       ¦экономист         ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
   Заместитель    ¦  высшее   ¦агрономия               ¦ученый агроном    ¦не менее двух лет на  со-
   руководителя   ¦ професси- ¦зоотехния               ¦зооинженер        ¦ответствующих     ведущих
   департамента   ¦ ональное  ¦ветеринария             ¦ветеринарный врач ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦механизация    сельского¦инженер-механик   ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦хозяйства               ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦электрификация и автома-¦инженер           ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦тизация сельского хозяй-¦                  ¦ности
                  ¦           ¦ства                    ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник учетно-¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
   финансового    ¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
   управления,    ¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
 главный бухгалтер¦образование¦мировая экономика       ¦экономист         ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦финансы и кредит        ¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦бухгалтерский учет, ана-¦экономист         ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦лиз и аудит             ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
Начальник управле-¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
 ния развития эко-¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
номики и налоговой¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
     базы АПК     ¦образование¦мировая экономика       ¦экономист         ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦финансы и кредит        ¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦бухгалтерский учет, ана-¦экономист         ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦лиз и аудит             ¦                  ¦ности
                  ¦           ¦налоги и налогообложение¦специалист  по на-¦
                  ¦           ¦                        ¦логообложению     ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
    Начальник     ¦  высшее   ¦агрономия               ¦ученый агроном    ¦не менее двух лет на  со-
    управления    ¦ професси- ¦агрохимия и агропочвове-¦ученый  агроном  -¦ответствующих     ведущих
 растениеводства  ¦ ональное  ¦дение                   ¦эколог            ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦защита растений         ¦ученый агроном    ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
    Начальник     ¦  высшее   ¦ветеринария             ¦ветеринарный врач ¦не менее двух лет на  со-
    управления    ¦ професси- ¦                        ¦                  ¦ответствующих     ведущих
  животноводства  ¦ ональное  ¦зоотехния               ¦зооинженер        ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦                        ¦                  ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
    Начальник     ¦  высшее   ¦технология  производства¦технолог  сельско-¦не менее двух лет на  со-
управления пищевой¦ профессио-¦и переработки сельскохо-¦хозяйственного    ¦ответствующих     ведущих
и перерабатывающей¦  нальное  ¦зяйственной продукции   ¦производства      ¦должностях по профилю де-
  промышленности  ¦образование¦технология сырья и  про-¦инженер           ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦дуктов  животного проис-¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦хождения                ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦производство   продуктов¦инженер           ¦ности
                  ¦           ¦питания из растительного¦                  ¦
                  ¦           ¦сырья                   ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
Начальник управле-¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
  ния обеспечения ¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
   деятельности   ¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
  органов власти  ¦образование¦юриспруденция           ¦юрист             ¦ятельности   департамента
 и организаций АПК¦           ¦экономика труда         ¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦государственное  и муни-¦менеджер          ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦ципальное управление    ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
учетно-финансового¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
    управления    ¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦мировая экономика       ¦экономист         ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦финансы и кредит        ¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦бухгалтерский учет, ана-¦экономист         ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦лиз и аудит             ¦                  ¦ности
                  ¦           ¦налоги и налогообложение¦специалист по  на-¦
                  ¦           ¦                        ¦логообложению     ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦не менее двух лет на  со-
 управления разви-¦ професси- ¦на  предприятии  (по от-¦                  ¦ответствующих     ведущих
 тия экономики и  ¦ ональное  ¦раслям)                 ¦                  ¦должностях по профилю де-
налоговой базы АПК¦образование¦финансы и кредит        ¦экономист         ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦бухгалтерский учет, ана-¦экономист         ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦лиз и аудит             ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦налоги и налогообложение¦специалист по  на-¦ности
                  ¦           ¦                        ¦логообложению     ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦инженерная защита  окру-¦инженер           ¦не менее двух лет на  со-
охраны труда, эко-¦ професси- ¦жающей  среды (по отрас-¦                  ¦ответствующих     ведущих
 логии, чрезвычай-¦ ональное  ¦лям)                    ¦                  ¦должностях по профилю де-
   ных ситуаций   ¦образование¦безопасность   жизнедея-¦инженер           ¦ятельности   департамента
  и гражданской   ¦           ¦тельности               ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
     обороны      ¦           ¦защита   в  чрезвычайных¦инженер           ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦ситуациях               ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦агрономия               ¦ученый агроном    ¦не менее двух лет на  со-
 управления расте-¦ професси- ¦агрохимия и агропочвове-¦ученый   агроном -¦ответствующих     ведущих
    ниеводства    ¦ ональное  ¦дение                   ¦эколог            ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦защита растений         ¦ученый агроном    ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦плодоовощеводство и  ви-¦ученый агроном    ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦ноградарство            ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦механизация    сельского¦инженер-механик   ¦ности
                  ¦           ¦хозяйства               ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦ветеринария             ¦ветеринарный врач ¦не менее двух лет на  со-
    управления    ¦ професси- ¦зоотехния               ¦зооинженер        ¦ответствующих     ведущих
  животноводства  ¦ ональное  ¦механизация    сельского¦инженер-механик   ¦должностях по профилю де-
                  ¦образование¦хозяйства               ¦                  ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦                        ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦технология  производства¦технолог  сельско-¦не менее двух лет на  со-
управления пищевой¦ професси- ¦и переработки сельскохо-¦хозяйственного    ¦ответствующих     ведущих
и перерабатывающей¦ ональное  ¦зяйственной продукции   ¦производства      ¦должностях по профилю де-
  промышленности  ¦образование¦технология  сырья и про-¦инженер           ¦ятельности   департамента
                  ¦           ¦дуктов  животного проис-¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦хождения                ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦производство   продуктов¦инженер           ¦ности
                  ¦           ¦питания из растительного¦                  ¦
                  ¦           ¦сырья                   ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦юриспруденция           ¦юрист             ¦не менее двух лет на  со-
управления обеспе-¦ професси- ¦экономика  и  управление¦экономист-менеджер¦ответствующих     ведущих
чения деятельности¦ ональное  ¦на  предприятиях (по от-¦                  ¦должностях по профилю де-
  органов власти  ¦образование¦раслям)                 ¦                  ¦ятельности   департамента
 и организаций АПК¦           ¦государственное  и муни-¦менеджер          ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦ципальное управление    ¦                  ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦документоведение и доку-¦документовед      ¦ности
                  ¦           ¦ментационное обеспечение¦                  ¦
                  ¦           ¦управления              ¦                  ¦
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------
 Начальник отдела ¦  высшее   ¦инженерная защита  окру-¦инженер           ¦не менее двух лет на  со-
 мобилизационной  ¦ професси- ¦жающей  среды (по отрас-¦                  ¦ответствующих     ведущих
работы агропромыш-¦ ональное  ¦лям)                    ¦                  ¦должностях по профилю де-
ленного комплекса ¦образование¦безопасность   жизнедея-¦инженер           ¦ятельности   департамента
      края        ¦           ¦тельности               ¦                  ¦или  не  менее  трех  лет
                  ¦           ¦защита   в  чрезвычайных¦инженер           ¦стажа работы по специаль-
                  ¦           ¦ситуациях               ¦                  ¦ности
------------------+-----------+------------------------+------------------+-------------------------

     Руководитель департамента сельского
     хозяйства и перерабатывающей
     промышленности
     Краснодарского края                          С.В.Щепкин

Информация по документу
Читайте также