Постановление Администрации муниципального образования город Краснодар город Краснодар от 18.11.2013 № 8851

                          ПОСТАНОВЛЕНИЕ
      АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
                            
      от 18.11.2013                                     N 8851

      О стимулирующих  денежных  выплатах отдельным категориям 
   работников муниципальных учреждений,  находящихся в  ведении 
 управления  культуры  администрации  муниципального  образования 
  город  Краснодар,  за  счет средств  местного бюджета(бюджета 
            муниципального образования  город Краснодар)


     В целях реализации основных положений Указа Президента Российской
Федерации от  07.05.2012   N   597  "О   мероприятиях  по   реализации
государственной социальной политики" и в связи с передачей  полномочий
по финансированию отдельных  направлений расходов на уровень  местного
бюджета   (бюджета   муниципального   образования   город   Краснодар)
постановляю:
     1. Осуществлять стимулирующие денежные выплаты в     размере 3000
рублей в месяц   отдельным   категориям     работников   муниципальных
учреждений, находящихся в ведении управления культуры    администрации
муниципального образования город Краснодар, за счет средств   местного
бюджета (бюджет муниципального образования город Краснодар).
     2. Утвердить:
     2.1. Порядок   осуществления   стимулирующих   денежных    выплат
отдельным категориям работников муниципальных учреждений,  находящихся
в ведении управления культуры администрации муниципального образования
город   Краснодар,  за   счет   средств  местного   бюджета   (бюджета
муниципального образования город Краснодар), согласно приложению N 1.
     2.2. Перечень  должностей  и профессий  работников  муниципальных
учреждений, находящихся  в ведении  управления культуры  администрации
муниципального  образования  город Краснодар,  которым  осуществляются
стимулирующие денежные выплаты в размере 3000 рублей в месяц, согласно
приложению N 2.
     3. Управлению культуры  администрации муниципального  образования
город  Краснодар   (Рубан)  обеспечить  предоставление   стимулирующих
денежных  выплат, установленных  пунктом  1 настоящего  постановления,
работникам муниципальных учреждений, находящихся в ведении  управления
культуры администрации муниципального образования город Краснодар.
     4. Признать утратившими силу:
     постановление администрации   муниципального  образования   город
Краснодар  от  14.02.2012  N  1307  "О  денежных  выплатах   отдельным
категориям работников муниципальных учреждений, находящихся в  ведении
управления  культуры  администрации муниципального  образования  город
Краснодар";
     постановление администрации   муниципального  образования   город
Краснодар от 20.06.2012 N  5065 "О внесении изменения в  постановление
администрации муниципального образования город Краснодар от 14.02.2012
N  1307   "О   денежных  выплатах   отдельным  категориям   работников
муниципальных учреждений,  находящихся в  ведении управления  культуры
администрации муниципального образования город Краснодар";
     постановление администрации   муниципального  образования   город
Краснодар от  20.06.2012  N 5066  "О  стимулирующих денежных  выплатах
отдельным категориям работников муниципальных учреждений,  находящихся
в ведении управления культуры администрации муниципального образования
город   Краснодар,  за   счет   средств  местного   бюджета   (бюджета
муниципального образования город Краснодар)";
     постановление администрации   муниципального  образования   город
Краснодар от 18.01.2013  N 415 "О  внесении изменения в  постановление
администрации муниципального образования город Краснодар от 14.02.2012
N  1307   "О   денежных  выплатах   отдельным  категориям   работников
муниципальных учреждений,  находящихся в  ведении управления  культуры
администрации муниципального образования город Краснодар".
     5. Информационно-аналитическому     управлению      администрации
муниципального  образования  город Краснодар  (Тычинкин)  опубликовать
официально настоящее постановление в установленном порядке.
     6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
     7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  главы  муниципального образования  город  Краснодар  Н.В.
Маханько.

     Глава муниципального
     образования город Краснодар           В.Л.Евланов



                                                 Приложение N 1
                                         к постановлению администрации
                                               МО город Краснодар
                                            от 18.11.2013 г. N 8851

                               ПОРЯДОК
             ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ
      ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
       НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
        МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР, ИЗ СРЕДСТВ
               МЕСТНОГО БЮДЖЕТА (БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
                     ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР)

     1. Настоящий    Порядок   определяет    правила    предоставления
стимулирующих денежных  выплат (далее  - денежные  выплаты) в  размере
3000  рублей в  месяц  отдельным категориям  работников  муниципальных
учреждений, находящихся  в ведении  управления культуры  администрации
муниципального образования город Краснодар.
     2. Денежные выплаты носят дополнительный характер и выплачиваются
в целях    стимулирования   работникам    муниципальных    учреждений,
находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального
образования город Краснодар.
     3. Денежные выплаты производятся в порядке и сроки, установленные
для выплаты  заработной  платы  работникам  муниципальных  учреждений,
исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце, но не
более 3000 рублей в месяц.
     4. Денежная выплата  производится работникам  по основному  месту
работы. При занятии штатной должности не на полный оклад  (должностной
оклад),  не  на  полную  ставку  заработной  платы  денежные   выплаты
производятся в соответствующем процентном отношении.
     5. Размер  надбавок  и  доплат, включая  надбавки  и  доплаты  за
совмещение должностей (профессий), и других выплат компенсационного  и
стимулирующего   характера,   установленных   согласно    выполняемому
дополнительному объему работ, исчисляется без учета денежных выплат.


      Начальник управления культуры
      администрации муниципального
      образования город Краснодар             Т.Н.Рубан





                                                Приложение N 2
                                         к постановлению администрации
                                               МО город Краснодар
                                            от 18.11.2013 г. N 8851

                               ПЕРЕЧЕНЬ
     ДОЛЖНОСТЕЙ И ПРОФЕССИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
       НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ
              МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР

     1. Работники детских музыкальных,  детских художественных школ  и
детских  школ  искусств,  осуществляющие  деятельность  по   следующим
профессиям:  педагогические  работники  детских  музыкальных,  детских
художественных школ и  детских школ искусств, библиотекарь,  секретарь
учебной части.
     2. Работники библиотек, осуществляющие деятельность по  следующим
профессиям: библиотекари всех категорий, главный библиотекарь, ведущий
библиотекарь, библиографы всех категорий, главный библиограф,  ведущий
библиограф,   заведующий   (начальник)   структурным    подразделением
(отделом,   сектором,    филиалом),   ведущий   методист,    режиссер,
руководитель кружка,  культорганизатор, хормейстер, концертмейстер  по
классу вокала, артист-вокалист, аккомпаниатор-концертмейстер.
3. Работники  учреждений  культурно-досугового  типа,   осуществляющие
деятельность  по  следующим профессиям:  художественный  руководитель,
культорганизатор,   режиссер,   хормейстер,   балетмейстер,   дирижер,
художники (всех  видов),  артисты (всех  видов), руководитель  кружка,
звукооператор,  звукорежиссер, аккомпаниатор,  заведующий  (начальник)
структурным подразделением (отделом, сектором, филиалом), руководитель
клубного формирования, любительского объединения, клуба по  интересам,
методист,    главный    балетмейстер,    аккомпаниатор-концертмейстер,
концертмейстер по классу вокала.
     4. Работники   учреждений,   указанных   в   пунктах   1   -   3,
осуществляющие деятельность по  следующим профессиям рабочих:  вахтер,
водитель, гардеробщик, дворник, истопник, кассир билетный,  кладовщик,
машинист (кочегар)  котельной,  машинист по  стирке  и ремонту  белья,
мойщик   посуды,   настройщик   музыкальных   инструментов,   оператор
видеозаписи,  оператор  котельной,  переплетчик  документов,  плотник,
повар,  подсобный  рабочий,  рабочий по  комплексному  обслуживанию  и
ремонту  зданий и  сооружений,  реставратор музыкальных  инструментов,
слесарь-сантехник,   слесарь-электрик,   сторож,   уборщик   служебных
помещений, уборщик  территорий, электрик, электромонтер  по ремонту  и
обслуживанию электрооборудования.

      Начальник управления культуры
      администрации муниципального
      образования город Краснодар            Т.Н.Рубан