Постановление Глава администрации Краснодарский край от 26.02.2002 № 189

                             Постановление 
                главы администрации Краснодарского края
                                   
                от 26.02.2002                     N 189
                             г.Краснодар
                                    
                                   Утратилo силу - Постановление Главы
                                       администрации (губернатора)
                                           Краснодарский край
                                          от 04.02.2014 г. N 49

          Об управлении по бухгалтерскому учету и отчетности -
    централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края
                                   
 
     В  целях      повышения      эффективности  работы  управления по 
бухгалтерскому   учету и   отчетности  -  централизованной бухгалтерии 
администрации Краснодарского края постановлю:
     1. Утвердить Положение об  управлении по  бухгалтерскому учету  и 
отчетности      -        централизованной    бухгалтерии администрации 
Краснодарского     края,      его   структуру,  штатное   расписание и 
квалификационные       требования     по    государственным должностям 
государственной  службы Краснодарского   края в управлении (приложения 
NN 1, 2, 3, 4).
     2. Департаменту по финансам, бюджету  и  контролю  Краснодарского 
края (Гостев) уточнить фонд оплаты  труда администрации Краснодарского 
края.
     3. Считать утратившими силу   постановления  главы  администрации 
Краснодарского края от 8 июня 1998 г. N  313 "Об утверждении Положения 
об управлении по   бухгалтерскому учету и отчетности, централизованной 
бухгалтерии администрации края  и  его  структуры" и от 16 января 2002 
г.  N   35   "Об     утверждении    квалификационных     требований по 
государственным  должностям государственной службы Краснодарского края 
в   управлении по  бухгалтерскому учету   и   отчетности администрации 
края".
     4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
     
 
     И.о. главы администрации
     Краснодарского края               В.М. Бондарь

                                                Приложение N 1
                                            к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                             от 26.02.2002  N 189


                              Положение 
                об управлении по бухгалтерскому учету 
              и отчетности - централизованной бухгалтерии
                   администрации Краснодарского края

                          1. Общие положения
                                   
     1.1. Управление   по  бухгалтерскому  учету     и    отчетности - 
централизованная бухгалтерия администрации Краснодарского  края (далее 
-  управление)   является структурным     подразделением администрации 
Краснодарского края.
     1.2. Управление    в      своей      деятельности руководствуется 
законодательством Российской Федерации и Краснодарского  края, а также 
настоящим Положением.
     1.3. Деятельность   управления финансируется   за    счет средств 
краевого бюджета.
     1.4. Положение,   структура   и   штатное  расписание  управления 
утверждаются главой администрации края.
     
                2. Основные задачи и функции управления
                                   
     2.1. Основными задачами управления являются:
     - формирование   полной и  достоверной информации  о деятельности 
администрации края;
     - обеспечение  систематического контроля за ходом исполнения смет 
доходов и  расходов, состоянием расчетов с юридическими  и физическими 
лицами, сохранностью денежных средств и материальных ценностей.
     2.2. Основными функциями управления являются:
     - ведение бухгалтерского   учета  в  соответствии  с требованиями 
действующего   законодательства в  администрации Краснодарского края и 
исполнительных органах администрации;
     - проверка документов в отношении  своевременности и правильности 
их оформления и законности совершаемых операций;
     - контроль за  правильным   и  экономным расходованием  средств в 
соответствии   с целевым  назначением по утвержденным сметам доходов и 
расходов  по бюджетным средствам  с учетом   внесенных в установленном 
порядке изменений;
     - составление    достоверной   бухгалтерской   и   статистической 
отчетности  на основе первичных  документов и  бухгалтерских записей и 
представление ее в установленные сроки соответствующим органам;
     - осуществление     совместно      с    другими   подразделениями 
администрации  края, органами государственной    власти экономического 
анализа     финансово - хозяйственной     деятельности    организаций, 
обслуживаемых управлением;
     - участие в разработке и  осуществлении мероприятий, направленных 
на соблюдение и укрепление финансово-бюджетной дисциплины;
     - своевременное  проведение   расчетов, возникающих   в  процессе 
исполнения в  пределах санкционированных   расходов  сметы   доходов и 
расходов, с организациями и отдельными физическими лицами;
     - широкое применение  современных средств  автоматизации учетного 
процесса всех разделов бухгалтерского учета.
     
                       3. Полномочия управления
                                   
     3.1. Управление, в целях реализации возложенных   на него функций 
и задач, обеспечивает:
     - полный  и достоверный  учет      поступающих  денежных средств, 
товарно-материальных     ценностей и основных      средств,    а также 
своевременное отражение  в  бухгалтерском  учете операций, связанных с 
их движением;
     - достоверный учет исполнения смет расходов   по статьям расходов 
в разрезе обслуживаемых организаций;
     - правильное начисление и своевременное   перечисление платежей в 
государственные   внебюджетные фонды,   средств      на финансирование 
капитальных  вложений, своевременное   перечисление   денежных средств 
целевого назначения;
     - учет поступлений и расходования валютных средств;
     - участие в  работе  по оформлению   материалов  по недостачам  и 
хищениям денежных средств и  товарно-материальных ценностей и контроль 
за передачей этих материалов в следственные и судебные органы;
     - осуществление   предварительного    контроля  за  соответствием 
заключенных  договоров   объемам ассигнований,  предусмотренных сметой 
доходов и расходов, или лимитам бюджетных обязательств;
     - начисление  и выплату в  установленные сроки заработной  платы, 
пособий по временной нетрудоспособности и других выплат;
     - участие  в  проведении  инвентаризации  имущества и  финансовых 
обязательств,  своевременное   и  правильное   определение результатов 
инвентаризации и отражение их в учете;
     - проведение    инструктажа  материально   ответственных  лиц  по 
вопросам    учета  и   сохранности   ценностей,  находящихся     на их 
ответственном хранении;
     - хранение   бухгалтерских  документов   (регистров  учета,  смет 
расходов  и  расчетов к   ним   и других документов) в  соответствии с 
правилами организации государственного архивного дела;
     - согласование  с  руководителями  обслуживаемых организаций смет 
расходов и расчетов к ним;
     - представление      руководителям    обслуживаемых   организаций 
необходимых им  сведений об  исполнении  смет расходов и других данных 
бухгалтерского учета.
     3.2. Управление    совместно    с   обслуживаемыми  организациями 
осуществляет контроль за:
     - соблюдением установленных  правил оформления, приемки и отпуска 
товарно-материальных ценностей;
     - правильностью      расходования     фонда   заработной   платы, 
установления  должностных   окладов,  строгим     соблюдением штатной, 
финансовой и кассовой дисциплины;
     - соблюдением  установленных  правил   проведения  инвентаризации 
денежных средств, товарно-материальных  ценностей, основных  средств и 
малоценных быстроизнашивающихся предметов, финансовых обязательств;
     - cписанием  в установленном порядке  дебиторской  задолженности, 
по которой истек срок исковой давности;
     - законностью списания недостач и других потерь.
     В  случае  обнаружения   незаконных действий      должностных лиц 
(приписки, использование средств не по   назначению и другие нарушения 
и    злоупотребления)     главный    бухгалтер     докладывает об этом 
руководителям      обслуживаемых    организаций  и   заместителю главы 
администрации края, руководителю аппарата.
     
                4. Организация деятельности управления
                                   
     4.1. Управление   возглавляет      начальник,      назначаемый  и 
освобождаемый от должности главой администрации края.
     4.2. Начальник  управления имеет заместителя,  которого назначает 
и   освобождает от  должности глава  администрации    края.   В случае 
отсутствия  начальника  управления   исполнение       его обязанностей 
возлагается на его заместителя.
     4.3. Работники  управления  являются  государственными  служащими 
Краснодарского края.
     4.4. Начальник управления, главный бухгалтер:
     4.4.1. Осуществляет   общее  руководство  управлением, определяет 
функциональные обязанности  работников  управления,      утверждает их 
должностные инструкции и положения об отделах.
     4.4.2. Несет  ответственность за состояние трудовой  дисциплины в 
управлении.
     4.4.3. Несет  ответственность за формирование  учетной  политики, 
ведение  бухгалтерского учета, своевременное  представление   полной и 
достоверной бухгалтерской отчетности.
     4.4.4. По   согласованию   с        руководителями  обслуживаемых 
организаций    проводит   мероприятия,        способствующие повышению 
эффективности   использования бюджетных средств,  усилению сохранности 
имущества,  обеспечению правильной организации  бухгалтерского учета и 
контроля.
     4.4.5. Контролирует  в  структурных подразделениях  администрации 
края соблюдение   установленного     порядка    приема, оприходования, 
хранения товарно-материальных ценностей, инвентаря и оборудования.
     4.4.6. Подготавливает предложения о снижении размеров премий  или 
лишения премий  работников, не обеспечивающих выполнения установленных 
правил оформления  первичной документации,  ведения первичного учета и 
других требований по организации учета и контроля.
     4.4.7. Вносит  предложения заместителю главы администрации  края, 
руководителю аппарата   о назначении    и   освобождении  от должности 
работников   управления,   их поощрении    и  наложении дисциплинарных 
взысканий в установленном порядке.
     4.4.8. Согласовывает   назначение,    увольнение   и  перемещение 
материально   ответственных   лиц     (кассиров,  заведующих складами, 
кладовщиков и др.) в обслуживаемых организациях.
     4.4.9. Согласовывает    договоры     и   соглашения,  заключаемые 
организациями,    обслуживаемыми  управлением,    на  поставку товаров 
товарно-материальных ценностей, на выполнение работ и оказание услуг.
     5. Требования начальника управления, главного бухгалтера в  части 
порядка оформления    и    представления   в    управление необходимых 
документов и  сведений  являются  обязательными для всех подразделений 
администрации края и организаций, обслуживаемых управлением.
     В  случае    неисполнения    или  нарушения   указаний начальника 
управления,      главного    бухгалтера      работниками обслуживаемых 
организаций,  начальник      управления,    главный   бухгалтер вносит 
представление руководителям   обслуживаемых организаций  о привлечении 
указанных лиц к ответственности,  в  соответствии  с законодательством 
Российской Федерации.
     
              5. Ликвидация или реорганизация управления
                                   
     Ликвидация   или    реорганизация   управления  осуществляется по 
решению  главы    администрации Краснодарского края    в установленном 
законодательством РФ порядке.
     
 
     Начальник управления по бухгалтерскому
     учету и отчетности, главный бухгалтер           С.В. Акулова



                                               Приложение N 2
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                            от 26.02.2002  N 189


                          Структура управления
   по бухгалтерскому учету и отчетности - централизованной бухгалтерии
                    администрации Краснодарского края

                       --------------------------¬
                       ¦  Начальник управления,  ¦
                       ¦    главный бухгалтер    ¦
                       L------------T-------------
                                    ¦
                        ------------+-----------¬
                        ¦      Заместитель      ¦
                        ¦ начальника управления,¦
                        ¦      заместитель      ¦
                        ¦  главного бухгалтера  ¦
                        L-----------T------------
                                    ¦
          --------------------------+------------------------¬
----------+-----------¬  -----------+----------¬  -----------+----------¬
¦ Финансово-расчетный ¦  ¦  Отдел оплаты труда ¦  ¦                     ¦
¦       отдел         ¦  ¦    и др. расчетов   ¦  ¦  Материальный отдел ¦                   ¦
¦                     ¦  ¦ с физическими лицами¦  ¦                     ¦
L----------------------  L----------------------  L----------------------

     Начальник управления по бухгалтерскому
     учету и отчетности администрации края           С.В. Акулова



                                       Приложение N 3 см. в подлиннике


                                               Приложение N 4
                                           к постановлению главы
                                     администрации Краснодарского края
                                            от 26.02.2002  N 189


             Квалификационные требования к профессиональному образованию и опыту работы
       по высшей, главным, ведущим, старшим государственным должностям государственной службы
              Краснодарского края в управлении по бухгалтерскому учету и отчетности -
                   централизованной бухгалтерии администрации Краснодарского края

---T-----------------------T------------------------------------------------------------------------
 N ¦     Наименование      ¦      Квалификационные требования к профессиональному образованию     
п/п¦    государственных    ¦     и опыту работы по высшей, главным, ведущим, старшим и младшим    
   ¦      должностей       ¦ государственным должностям государственной службы Краснодарского края
   ¦ государственной службы+-------------T----------------T---------T-------------------------------
   ¦  Краснодарского края  ¦образователь-¦  направления,  ¦ квалифи-¦          опыт работы
   ¦                       ¦ ный уровень ¦ специальность  ¦  кация  ¦
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 1 ¦           2           ¦      3      ¦        4       ¦    5    ¦               6
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 1 ¦ Начальник управления  ¦ высшее про- ¦ бухгалтерский  ¦экономист¦ не менее 2 лет на соответству-
   ¦                       ¦фессиональное¦  учет, анализ  ¦         ¦ ющих  главных  должностях   по
   ¦                       ¦ образование ¦     и аудит    ¦         ¦ профилю  деятельности управле-
   ¦                       ¦             ¦                ¦         ¦ ния или  не менее 5 лет  стажа
   ¦                       ¦             ¦финансы и кредит¦экономист¦ работы по специальности
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 2 ¦ Заместитель начальника¦ высшее про- ¦ бухгалтерский  ¦экономист¦ не менее 2 лет на соответству-
   ¦                       ¦фессиональное¦  учет, анализ  ¦         ¦ ющих  ведущих  должностях   по
   ¦                       ¦ образование ¦     и аудит    ¦         ¦ профилю  деятельности управле-
   ¦                       ¦             ¦                ¦         ¦ ния или  не менее 3 лет  стажа
   ¦                       ¦             ¦финансы и кредит¦экономист¦ работы по специальности
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 3 ¦ Начальник отдела      ¦ высшее про- ¦ бухгалтерский  ¦экономист¦ не менее 3 лет стажа работы по
   ¦                       ¦фессиональное¦  учет, анализ  ¦         ¦ специальности
   ¦                       ¦ образование ¦     и аудит    ¦         ¦
   ¦                       ¦             ¦                ¦         ¦
   ¦                       ¦             ¦финансы и кредит¦экономист¦
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 4 ¦ Главный специалист    ¦ высшее про- ¦ бухгалтерский  ¦экономист¦ не менее 2 лет на соответству-
   ¦                       ¦фессиональное¦  учет, анализ  ¦         ¦ ющих   старших  должностях  по
   ¦                       ¦ образование ¦     и аудит    ¦         ¦ профилю деятельности  управле-
   ¦                       ¦             ¦                ¦         ¦ ния  или  не менее 3 лет стажа
   ¦                       ¦             ¦финансы и кредит¦экономист¦ работы по специальности
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------
 5 ¦ Ведущий специалист    ¦ высшее про- ¦ бухгалтерский  ¦экономист¦ не менее 3 лет стажа работы по
   ¦                       ¦фессиональное¦  учет, анализ  ¦         ¦ специальности
   ¦                       ¦ образование ¦     и аудит    ¦         ¦
   ¦                       ¦             ¦                ¦         ¦
   ¦                       ¦             ¦финансы и кредит¦экономист¦
---+-----------------------+-------------+----------------+---------+-------------------------------

     Начальник управления по бухгалтерскому
     учету и отчетности администрации края           С.В. Акулова