Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 30.06.2014 № 649ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 30.06.2014 N 649 г. Краснодар О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края" В соответствии с Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края" и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 7 апреля 2014 года N 290 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края" постановляю: 1. Утвердить изменения в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 ноября 2008 года N 1218 "О введении отраслевой системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края" согласно приложению к настоящему постановлению. 2. Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Горохова) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет. 3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года. Глава администрации (губернатор) Краснодарского края А.Н.Ткачев Приложение Утверждены постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30.06.2014 N 649 ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 27 НОЯБРЯ 2008 ГОДА N 1218 "О ВВЕДЕНИИ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" 1. В пункте 3: 1) абзац первый изложить в следующей редакции: "3. Министерству образования и науки Краснодарского края (Наумова), министерству здравоохранения Краснодарского края (Филиппов), министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края (Ильченко), министерству культуры Краснодарского края (Солянина), департаменту по делам казачества и работе с военнослужащими администрации Краснодарского края (Кравцов):"; 2) в подпункте 1: абзацы второй и третий изложить в следующей редакции: "перечни основного персонала учреждений по видам экономической деятельности; показатели эффективности деятельности учреждений, их руководителей и работников и критерии оценки эффективности деятельности (результативности работы) учреждений, их руководителей и работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг, выполнения государственных заданий;"; дополнить абзацами следующего содержания: "перечень учреждений, руководителям которых может быть увеличен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения; перечни должностей, относимых к административно-управленческому персоналу учреждений, по видам экономической деятельности; перечни должностей, относимых к вспомогательному персоналу учреждений, по видам экономической деятельности; предельную долю оплаты труда работников административно- управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений по видам экономической деятельности.". 2. Пункт 6 изложить в следующей редакции: "6. Рекомендовать главам муниципальных образований Краснодарского края: 1) разработать и принять в соответствии с настоящим постановлением нормативные правовые акты об условиях труда работников подведомственных муниципальных учреждений; 2) проекты нормативных правовых актов, устанавливающие отраслевые системы оплаты труда работников подведомственных муниципальных учреждений, направлять на рассмотрение в территориальные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.". 3. В приложении: 1) по тексту слова "минимальный размер окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы", "минимальный оклад, (должностной оклад), ставка заработной платы" в соответствующих падежах и числах заменить словами "базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы" в соответствующих падежах и числах; 2) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера": пункт "3.9. Выплаты стимулирующего характера за квалификационную категорию, ученую степень, почетное звание и за выслугу лет осуществляются в первоочередном порядке." считать пунктом 3.9.1; пункт 3.10 изложить в следующей редакции: "3.10. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом разработанных в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников, включая механизм увязки размера оплаты труда работников и руководителей учреждений с конкретными показателями качества и количества оказываемых услуг (выполняемых работ)."; 3) в разделе 7 "Оплата труда руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера": в пункте 7.2: абзац первый изложить в следующей редакции: "Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется трудовым договором."; абзац второй исключить; пункт 7.3 дополнить абзацами следующего содержания: "В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с постановлениями главы администрации (губернатора) Краснодарского края. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения может быть увеличен по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, в отношении руководителя учреждения, включенного в соответствующий перечень, утверждаемый этим органом. Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению органа исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которого находится учреждение, с учетом показателей деятельности учреждения, выполнения государственных заданий."; 4) раздел 8 "Штатное расписание" дополнить пунктом 8.6 следующего содержания: "8.6. Органы исполнительной власти Краснодарского края, в ведении которых находятся учреждения, устанавливают предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений.". 4. В приложении N 1 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования Краснодарского края: 1) по тексту слова "минимальный размер окладов, (должностных окладов), ставок заработной платы" в соответствующих падежах и числах заменить словами "базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы" в соответствующих падежах и числах; 2) в пункте 3.4 таблицы 1 "По занимаемым должностям работников государственных образовательных учреждений и государственных учреждений образования" графу 2 дополнить словами "; педагог- библиотекарь". Министр образования и науки Краснодарского края Н.А.Наумова Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|