ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
28.04.2007 N 406
г. Краснодар
Утратило силу - Постановление Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 21.12.2015 № 1241
О департаменте молодежной политики Краснодарского края
(В редакции Постановлений Глава администрации Краснодарский край
от 28.01.2008 г. N 39; от 13.03.2008 г. N 169; Постановлений Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 20.04.2009 г. N 317;
от 19.08.2009 г. N 704; от 23.12.2009 г. N 1171;
от 19.07.2010 г. N 569; от 21.12.2010 г. N 1203;
от 22.02.2011 г. N 124; от 02.03.2012 г. N 229;
от 19.06.2012 г. N 701; от 30.10.2012 г. N 1293;
от 11.02.2013 г. N 102; от 27.05.2013 г. N 510;
от 31.03.2014 г. N 258; от 15.01.2015 № 8;
от 22.05.2015 № 442; от 12.08.2015 № 718)
Во исполнение законов Краснодарского краяҐ0т 7 июня 2001 года
N 365-КЗ "О структуре высшего исполнительного органа государственной
власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края и
системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского
края", от 12 марта 2007 года N 1201-КЗ "О государственных должностях
Краснодарского края", от 12 марта 2007 года N 1202-КЗ "О денежном
вознаграждении лиц, замещающих государственные должности
Краснодарского края", от 12 марта 2007 года N 1203-КЗ "О реестре
должностей государственной гражданской службы Краснодарского края",
от 12 марта 2007 года N 1204-КЗ "О денежном содержании
государственных гражданских служащих Краснодарского края"
постановляю:
1. Переименовать комитет по делам молодежи Краснодарского края в
департамент молодежной политики Краснодарского края.
2. Утвердить положение, структуру и штатное расписание
департамента молодежной политики Краснодарского края (приложения N 1 -
3).
3. Руководителю департамента молодежной политики Краснодарского
края А.Б.Филонову обеспечить перевод, перемещение и увольнение
государственных гражданских служащих Краснодарского края с
соблюдением гарантий и выплат компенсаций, предусмотренных
законодательством Российской Федерации и Краснодарского края о
государственной гражданской службе.
4. Департаменту по финансам, бюджету и контролю Краснодарского
края (Перонко) уточнить фонд оплаты труда работников департамента
молодежной политики Краснодарского края.
5. Департаменту имущественных отношений Краснодарского края
(Кондратьев) совместно с департаментом молодежной политики
Краснодарского края совершить все необходимые юридические действия,
связанные с внесением изменений в учредительные документы следующих
государственных учреждений и государственных унитарных предприятий
Краснодарского края:
1) государственного учреждения Краснодарского края "Молодежный
центр инноваций и технологий "Инвентум"; (В редакции Постановления
Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 19.08.2009 г. N 704)
2) государственного учреждения Краснодарского края
"Краснодарский краевой центр военно-патриотической, поисковой работы
и допризывной подготовки молодежи";
3) государственного учреждения Краснодарского края "Молодежный
кадровый центр"; (В редакции Постановления Глава администрации
Краснодарский край от 28.01.2008 г. N 39)
4) государственного учреждения Краснодарского края "Молодежный
центр развития личности"; (В редакции Постановления Глава
администрации Краснодарский край от 28.01.2008 г. N 39)
5) государственного учреждения Краснодарского края "Краевая
крейсерско-парусная школа";
6) государственного учреждения Краснодарского края
"Централизованная бухгалтерия департамента молодежной политики"; (В
редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
от 28.01.2008 г. N 39)
7) государственного унитарного предприятия Краснодарского края
"Молодежный центр отдыха и оздоровления".
6. Признать утратившими силу:
1) постановление главы администрации Краснодарского края от 7
апреля 2005 года N 286 "О комитете по делам молодежи Краснодарского
края";
2) постановление главы администрации Краснодарского края от 29
апреля 2005 года N 384 "О внесении изменений в постановление главы
администрации Краснодарского края от 7 апреля 2005 года N 286 "О
комитете по делам молодежи Краснодарского края";
3) постановление главы администрации Краснодарского края от 21
июня 2005 года N 559 "О внесении изменений в постановление главы
администрации Краснодарского края от 7 апреля 2005 года N 286 "О
комитете по делам молодежи Краснодарского края";
постановление главы администрации Краснодарского края от 21
декабря 2005 года N 1212 "О внесении изменений в постановление главы
администрации Краснодарского края от 7 апреля 2005 года N 286 "О
комитете по делам молодежи Краснодарского края";
4) постановление главы администрации Краснодарского края от 20
октября 2006 года N 916 "О внесении изменений в постановление главы
администрации Краснодарского края от 7 апреля 2005 года N 286 "О
комитете по делам молодежи Краснодарского края";
5) постановление главы администрации Краснодарского края от 19
января 2007 года N 27 "О внесении изменений в постановление главы
администрации Краснодарского края от 7 апреля 2005 года N 286 "О
комитете по делам молодежи Краснодарского края".
7. Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств
массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать
настоящее постановление (без приложений N 2,3 к нему) в средствах
массовой информации Краснодарского края.
8. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации Краснодарского края Г.Д.Золину.
9. Постановление вступает в силу с 1 апреля 2007 года.
Исполняющий обязанности
главы администрации
Краснодарского края Е.И.Муравьев
Приложение N 2 см. в подлиннике.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением главы администрации
Краснодарского края
от 28.04.2007 N 406
ПОЛОЖЕНИЕ
о департаменте молодежной политики Краснодарского края
(В редакции Постановления Глава администрации Краснодарский край
от 13.03.2008 г. N 169; от 20.04.2009 г. N 317;
от 19.08.2009 г. N 704; от 23.12.2009 г. N 1171;
от 19.07.2010 г. N 569; от 22.02.2011 г. N 124;
от 02.03.2012 г. N 229; от 19.06.2012 г. N 701;
от 11.02.2013 г. N 102; от 31.03.2014 г. N 258;
от 22.05.2015 № 442; от 12.08.2015 № 718)
1. Общие положения
1.1. Департамент молодежной политики Краснодарского края (далее
-департамент) является органом исполнительной власти Краснодарского
края, уполномоченным осуществлять межотраслевую координацию и
управление в сфере государственной молодежной политики.
1.2. В своей деятельности департамент руководствуется
Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского
края, а также настоящим Положением.
1.3. Положение о департаменте, его структура и штатное
расписание утверждаются главой администрации (губернатором)
Краснодарского края.
1.4. Департамент в своей деятельности подконтролен главе
администрации (губернатору) Краснодарского края и заместителю главы
администрации Краснодарского края (вопросы социального развития).
1.5. Департамент осуществляет свою деятельность во
взаимодействии с территориальными органами федеральных органов
исполнительной власти, органами исполнительной власти Краснодарского
края, органами местного самоуправления Краснодарского края,
организациями, гражданами по вопросам, отнесенным к ведению субъектов
Российской Федерации в области государственной молодежной политики.
1.6. Департамент обладает правами юридического лица, имеет
лицевые счета в управлении казначейского контроля министерства
финансов Краснодарского края, печать с изображением Государственного
герба Российской Федерации со своим наименованием, соответствующие
печати, бланки, штампы. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 11.02.2013 г. N 102)
Юридический адрес департамента: Россия, 350000, г. Краснодар,
ул. Красная, 57.
1.7. Имущество департамента является государственной
собственностью Краснодарского края и закреплено за департаментом на
праве оперативного управления. Департамент владеет, пользуется и
распоряжается принадлежащим имуществом в соответствии с целями своей
деятельности в рамках действующего законодательства.
1.8. Финансирование деятельности департамента осуществляется за
счет средств краевого бюджета, предусмотренных на содержание
исполнительных органов государственной власти Краснодарского края.
2. Основные задачи департамента
Основными задачами департамента являются создание условий,
разработка и реализация мер государственной молодежной политики в
Краснодарском крае по:
2.1. Обеспечению прав молодых граждан, содействие их
экономической самостоятельности, реализация установленных для них
гарантий в сфере труда и занятости, поддержка их предпринимательской
инициативы.
2.2. Формированию условий для гражданского становления,
патриотического и духовно-нравственного воспитания молодежи.
(Пункт. Исключен - Постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарского края от 02.03.2012 г. N 229)
2.3. Социальной адаптации молодых граждан, оказавшихся в сложной
жизненной ситуации.
2.4. Решению вопросов трудоустройства молодых граждан на
временную, сезонную и постоянную работу.
2.5. Организации и проведению отдыха и оздоровления детей и
молодежи.
2.6. Развитию молодежного туризма.
2.7. Созданию условий для интеллектуального, творческого и
физического развития молодых граждан.
2.8. Обеспечению профессиональной кадровой политики в сфере
государственной молодежной политики, подготовка и переподготовка
работников молодежной сферы.
2.9. Поддержке общественно полезной деятельности молодежи,
молодежных и детских общественных объединений.
2.10. Организации и проведению поисковой работы.
2.11. Информационному обеспечению государственной молодежной
политики.
2.12. Профилактике экстремистской деятельности в молодежной
среде.
2.13. Формированию условий для развития инновационной
деятельности молодежи. (Дополнен - Постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 19.08.2009 г. N 704)
3. Функции департамента
Департамент осуществляет следующие основные функции:
3.1. Координирует деятельность органов исполнительной власти
Краснодарского края и подведомственных им организаций в вопросах
реализации государственной молодежной политики на территории
Краснодарского края.
3.2. Осуществляет правовое регулирование в области
государственной молодежной политики на всей территории Краснодарского
края по вопросам, отнесенным к его компетенции.
3.3. Осуществляет согласование проектов нормативных правовых
актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края,
касающихся вопросов, отнесенных законодательством Краснодарского края
к компетенции департамента.
3.4. Осуществляет взаимодействие с органами местного
самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по
вопросам молодежной политики, по подготовке муниципальных программ по
реализации молодежной политики в соответствии с законодательством
Краснодарского края.
3.5. Участвует в разработке проектов программ, планов
социально-экономического развития Краснодарского края, краевого
бюджета, нормативных правовых актов Краснодарского края по вопросам
государственной молодежной политики в крае, а также по иным вопросам,
затрагивающим права и законные интересы молодежи.
3.6. Участвует в разработке и реализации финансовой,
инвестиционной и инновационной политики в сфере государственной
молодежной политики в Краснодарском крае.
3.7. Участвует в разработке предложений по совершенствованию
систем финансирования, оплаты труда в сфере государственной
молодежной политики.
3.8. В соответствии с законодательством Российской Федерации и
Краснодарского края определяет процедуру формирования краевых
комплексных программ в области государственной молодежной политики.
3.9. Организует научные исследования по проблемам молодежи,
анализирует и прогнозирует социальные процессы в среде молодежи, их
воздействие на состояние и развитие социально-экономической ситуации
в крае, готовит на их основе доклады и сообщения для главы
администрации (губернатором) Краснодарского края.
3.10. Обеспечивает формирование условий для гражданского
становления, патриотического, духовно-нравственного воспитания и
допризывной подготовки молодежи.
3.11. В пределах полномочий в установленном порядке обеспечивает
организацию и проведение поисковой деятельности на территории
Краснодарского края.
3.12. Организует и проводит мероприятия по социальной адаптации
молодых граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
3.13. Оказывает в соответствии с утвержденными в установленном
порядке нормативами государственную поддержку молодым 3.13.м,
нуждающимся в улучшении жилищных условий.
3.14. Организует трудоустройство молодежи на временную, сезонную
и постоянную работу, изучает возможности 3.14.одателей в обеспечении
занятости молодежи.
3.15. Организ3.15.тдых и проводит оздоровление детей и молодежи.
3.16. Создает условия для интеллектуального, творческого и
физического развития молодежи. Проводит форумы, фестивали, смотры,
ко3.16.ы, выставки, мероприятия в данном направлении.
3.17. Разрабатывает и реализует меры по созданию и развитию
крае3.17.истемы информации в сфере молодежной политики.
3.18. Координирует работу с молодежью по месту жительства
3.18.униципальных образованиях Краснодарского края.
3.19. Во взаимодействии с органами местного самоуправления
Краснодарского края проводит работу по организации и обеспечению
деятельности координаторов работы с молодежью. (В редакции
Постановления Глава администрации 3.19.раснодарский край
от 13.03.2008 г. N 169)
3.20. В соответствии с законодательством Российской Федерации и
Краснодарского края оказывает поддержку деятельности молодежных и
детских обществе3.20.объединений, их программ на конкурсной основе.
3.21. Организует обучение, подготовку и переподготовку кадров
(работников) департамента молодежной политики, работников
подведомственных ему организаций, оказывает содействие в обучении и
подготовке руководителей и специалистов органов по делам молоде
3.21.муниципальных образований Краснодарского края.
3.22. Образует в пределах предоставленных полномочий
научно-консультационные, координационные, экспертные советы,
конкурсные 3.22.е комиссии, утверждает их персональный состав.
3.23. Совместно (в случаях, предусмотренных законодательством
Краснодарского края) с уполномоченными органами исполнительной власти
Краснодарского края вносит предложения о создании, реорганизации и
ликвидации в установленном порядке организаций, образующих социальную
инфраструктуру для молодежи.
Департамент имеет в ведомственном ему подчинении (ведении)
государственные учреждения, государственные унитарные предприятия,
организации, созданные в установленном порядке по следующим
направлениям:
формирование условий для гражданского становления,
патриотического, духовно-нравственного воспитания и допризывной
подготовки молодежи, организация и проведение поисковой работы;
решение вопросов занятости, трудового воспитания молодежи;
решение вопросов государственной поддержки молодых семей, а также
формирование условий для развития инновационной деятельности молодежи;
(В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 19.08.2009 г. N 704)
социальная адаптация молодых граждан, оказавшихся в трудной
жизненной ситуации, организация досуга молодежи, работа по месту
жительства;
организация летнего отдыха и оздоровления детей и молодежи;
формирование и эксплуатация инфраструктуры молодежного туризма.
3.24. Вносит в установленном порядке совместно с департаментом
имущественных отношений по согласованию с департаментом
экономического развития Краснодарского края и департаментом по
финансам, бюджету и контролю Краснодарского края предложения о
создании, реорганизации, ликвидации подведомственных краевых
государственных учреждений и3.24.евых государственных унитарных
предприятий.
3.25. В пределах установленной компетенции осуществляет
совместно с департаментом имущественных отношений Краснодарского края
функции учредителя подведомственных краевых государственных
учрежден3.25.краевых государственных унитарных предприятий.
3.26. В установленном порядке осуществляет контроль за
использованием имущества, принадлежащего подведомственным краевым
государственным унитарным предприятиям и открытым акционерным
обществам, более 50 процентов акций которых находятся в
государственной собственности Краснодарского края, а также проводит
анализ эффективности деятельности подведомственных предприятий с
привлечение3.26. необходимости специализированных организаций.
3.27. Вносит предложения по установлению размера (доли) прибыли
подведомственных краевых государственных унитарных предп3.27.й,
подлежащей перечислению в краевой бюджет.
3.28. Осуществляет в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации и Краснодарского края, по вопросам, отнесенным к
компетенции департамента, проверку деятельности учреждений,
организаций, находящихся в ведении департамента.
(Пункт исключен - постановление Глава админис3.28.и
Краснодарского края от 13.03.2008 г. N 169)
3.29. Запрашивает в установленном законодательством Российской
Федерации и Краснодарского края порядке необходимую информацию для
реализации функций, возложенных на департамент, от организаций всех
уровней, независимо от ведо3.29.нной принадлежности и форм
собственности.
3.30. В соответствии со своей компетенцией осуществляет
международные св3.30. обмен опытом по вопросам молодежной политики.
3.31. Организует и проводит мероприятия, направленные на
профилактику и предупреждение экстремистской деятельности в
молодежной среде.
4. Организация деятельности департамента
4.1. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность
и освобождаемый от должности главой администрации (губернатором)
Краснодарского края. Руководитель департамента замещает государственную
должность Краснодарского края.
Руководитель департамента назначается на должность из числа граждан
Российской Федерации, не имеющих гражданства иностранного государства
либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на
постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории
иностранного государства. При назначении на должность руководитель
департамента должен отвечать следующим квалификационным требованиям:
иметь высшее образование по направлению подготовки "Юриспруденция",
квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по направлению
подготовки "Экономика", квалификация "бакалавр экономики", "магистр
экономики", по специальности "финансы и кредит", квалификация
"экономист"; или по направлению подготовки "Менеджмент", квалификация
"бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям
"государственное и муниципальное управление", "менеджмент организации",
"управление персоналом", "экономика и управление на предприятии
(по отраслям)", квалификация "менеджер", "экономист-менеджер"; или по
направлению подготовки "Социально-экономическое образование",
квалификация "бакалавр социально-экономического образования", "магистр
социально-экономического образования", по специальности "история",
квалификация "учитель истории", а также стаж работы на государственных
должностях (на должностях государственной службы) не менее четырех лет
или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее
пяти лет. (пункт в редакции - постановление Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 12.08.2015 г. № 718 - см.
предыдущую редакцию)
4.2. Руководитель департамента имеет двух заместителей,
назначаемых на должность и освобождаемых от должности главой
администрации (губернатором) Краснодарского края. В случае отсутствия
руководителя департамента исполнение его обязанностей возлагается на
одного из его заместителей. (В редакции Постановления Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 31.03.2014 г. N 258)
Заместители руководителя департамента при назначении на должность
должны отвечать следующим квалификационным требованиям: иметь высшее
образование по направлению подготовки "Менеджмент" квалификация
"бакалавр менеджмента", "магистр менеджмента", по специальностям
"государственное и муниципальное управление", "менеджмент
организации", "управление персоналом", "экономика и управление на
предприятии (по отраслям)", квалификация "менеджер",
"экономист-менеджер"; или по направлению подготовки "Экономика",
квалификация "бакалавр экономики", "магистр экономики", по
специальности "бухгалтерский учет, анализ и аудит", квалификация
"экономист"; или по направлению подготовки "Юриспруденция",
квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"; или по
направлению подготовки "Педагогика", квалификация "бакалавр
педагогики", "магистр педагогики", по специальности "педагогика и
методика начального образования", квалификация "учитель начальных
классов", или иное высшее образование, необходимое для исполнения
должностных обязанностей, соответствующее задачам и функциям
департамента, а также стаж гражданской службы не менее четырех лет
или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки
не менее пяти лет. (В редакции Постановления Главы администрации
(губернатора) Краснодарский край от 31.03.2014 г. N 258;
от 22.05.2015 № 442)
4.3. Руководитель департамента:
руководит деятельностью департамента и несет ответственность за
выполнение поставленных перед департаментом задач;
является распорядителем бюджетных средств в пределах
ассигнований, предусмотренных бюджетной росписью департаменту;
издает приказы, осуществляет правовое регулирование в области
государственной молодежной политики в рамках установленной
компетенции;
назначает на должность и освобождает от должности работников
департамента;
назначает на должность и освобождает от должности руководителей
подведомственных краевых государственных унитарных предприятий,
краевых государственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает
контракты с этими руководителями в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации и Краснодарского края;
согласовывает назначение на должности заместителей руководителей
государственных учреждений, находящихся в ведении департамента;
утверждает уставы подведомственных краевых государственных
унитарных предприятий, краевых государственных учреждений,
разработанные на основе примерного устава;
утверждает штатную численность, структуру и сметы расходов и
доходов, находящихся в ведении департамента государственных
учреждений;
утверждает служебный распорядок департамента, в пределах
установленной компетенции - должностные регламенты государственных
гражданских служащих Краснодарского края, а также квалификационные
требования к должностям государственной гражданской службы
Краснодарского края в департаменте;
представляет интересы департамента в организациях независимо от
ведомственной принадлежности и формы собственности;
в пределах компетенции департамента распоряжается имуществом,
закрепленным за департаментом, заключает договоры, соглашения, выдает
доверенности;
несет установленную законодательством ответственность за
обеспечение защиты сведений, составляющих государственную тайну, в
пределах своей компетенции; (Дополнен - Постановление Главы
администрации (губернатора) Краснодарский край от 19.07.2010 г. N 569)
организует мобилизационную подготовку департамента, несет
персональную ответственность за исполнение возложенных обязанностей в
области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с
законодательством и создает необходимые условия мобилизационному
органу для исполнения возложенных на него обязанностей. (Дополнен -
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край
от 19.07.2010 г. N 569)
4.4. В департаменте образуется коллегия в составе руководителя
департамента (председатель коллегии), его заместителей, ответственных
работников департамента. В состав коллегии могут входить
представители ведомств, руководители организаций, подведомственных
департаменту, представители краевых молодежных и детских организаций,
ученые, специалисты по проблемам молодежи.
Состав коллегии департамента утверждается приказом руководителя
департамента.
Коллегия департамента на своих заседаниях рассматривает основные
вопросы деятельности департамента, реализации государственной
молодежной политики в крае, а также другие вопросы, относящиеся к ее
компетенции.
Итоговые документы по результатам работы коллегии оформляются в
форме решений и реализуются приказом департамента.
В случае разногласий между руководителем департамента и
коллегией руководитель департамента реализует свое решение,
докладывая главе администрации (губернатору) Краснодарского края либо
его заместителю о возникших разногласиях, члены коллегии, в свою
очередь, могут сообщить свое особое мнение главе администрации
(губернатору) Краснодарского края.
5. Реорганизация, ликвидация департамента
Реорганизация и ликвидация департамента производится по
основаниям и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Руководитель комитета
по делам молодежи
Краснодарского края А.Б.Филонов
Приложение NN 2,3 см. в подлиннике.
