Расширенный поиск
Постановление Главы администрации (губернатора) Краснодарский край от 28.05.2013 № 555
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
от 28.05.2013 N
555
г. Краснодар
Об управлении по
взаимодействию с религиозными
и социально
ориентированными некоммерческими
организациями
администрации Краснодарского края
(В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от
27.12.2013 № 1578)
В соответствии
с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 31 мая
2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе
Краснодарского края" и от 7 июня
2001 года N 365-КЗ "О структуре высшего исполнительного органа
государственной власти Краснодарского края - администрации Краснодарского края
и системе исполнительных органов государственной власти Краснодарского
края" постановляю:
1. Утвердить Положение об управлении по взаимодействию с религиозными
и социально ориентированными некоммерческими организациями администрации
Краснодарского края, его структуру, штатное расписание и квалификационные
требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края
в управлении по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными
некоммерческими организациями администрации Краснодарского края согласно
приложениям N 1 - 4 к настоящему постановлению.
2.
Заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющему
делами Н.А. Долуде в случаях и порядке,
предусмотренных действующим законодательством, осуществить перевод и
перемещение государственных гражданских служащих Краснодарского края в
управление по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными
некоммерческими организациями администрации Краснодарского края.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Г.Д. Золину.
4.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава администрации
(губернатор)
Краснодарского края А.Н.
Ткачев
Приложение N 1
Утверждено
постановлением
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 28.05.2013 N 555
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении
по взаимодействию
с
религиозными и социально ориентированными некоммерческими
организациями
администрации Краснодарского края
1. Общие положения
1.1.
Управление по взаимодействию с религиозными и социально ориентированными
некоммерческими организациями администрации Краснодарского края (далее -
управление) является структурным подразделением администрации Краснодарского края.
1.2.
Основной целью деятельности управления является разработка и реализация механизмов взаимодействия органов государственной власти
Краснодарского края с социально ориентированными некоммерческими и
религиозными организациями для эффективного развития социальной сферы,
содействия укреплению межконфессионального мира и согласия, обеспечения прав и
свобод граждан.
1.3.
Управление непосредственно подчинено заместителю главы администрации
(губернатора) Краснодарского края (вопросы социального развития).
1.4.
Положение об управлении, структура, штатное расписание, квалификационные
требования к должностям государственной гражданской службы Краснодарского края
в управлении утверждаются главой администрации (губернатором) Краснодарского
края.
1.5.
Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными
органами федеральных органов исполнительной власти, расположенными на
территории Краснодарского края, органами государственной власти Краснодарского
края, структурными подразделениями администрации Краснодарского края, органами
местного самоуправления муниципальных образований края, организациями и
гражданами.
1.6. В
своей деятельности управление руководствуется Конституцией Российской
Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента и Правительства
Российской Федерации, Уставом Краснодарского края и законами Краснодарского
края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края, настоящим Положением.
1.7.
Деятельность управления финансируется за счет средств краевого
бюджета.
2. Основные задачи управления
Для
достижения поставленной цели управление решает следующие задачи:
2.1.
Осуществление взаимодействия администрации Краснодарского края с социально
ориентированными некоммерческими организациями, привлечение их к участию в
реализации программ социально-экономического развития Краснодарского края, в
том числе путем оказания государственной поддержки их общественно полезных
программ.
2.2.
Организация взаимодействия администрации Краснодарского края с религиозными
организациями, вовлечение их в процесс развития социальной сферы и стабилизации
социально-политической обстановки в крае, разработка предложений по проведению
государственной политики в этой области на территории Краснодарского края.
2.3.
Информационно-аналитическое обеспечение деятельности администрации
Краснодарского края по вопросам взаимоотношений с религиозными и социально
ориентированными некоммерческими организациями.
2.4.
Участие в осуществлении государственных обязательств по обеспечению жильем
граждан, признанных вынужденными переселенцами, и граждан, выезжающих из
районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий.
2.5.
Разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) и ведомственных
целевых программ Краснодарского края, участие в федеральных целевых программах
в пределах компетенции управления.
2.6.
Организация работы по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для государственных нужд в пределах
компетенции управления.
3. Функции управления
Для
решения поставленных задач управление выполняет следующие функции:
3.1.
Осуществляет сбор и анализ информации в пределах своей компетенции.
3.2.
Осуществляет взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими
организациями, религиозными организациями, оказывает им
информационно-методическую помощь.
3.3.
Взаимодействует с территориальными органами федеральных органов исполнительной
власти, органами государственной власти Краснодарского края, органами местного
самоуправления муниципальных образований Краснодарского края по выполнению
правовых актов главы администрации (губернатора) Краснодарского края, решений
коллегиальных органов при главе администрации (губернаторе) Краснодарского края
в пределах своей компетенции.
3.4. Осуществляет
анализ финансовых, экономических, социальных и иных показателей деятельности
социально ориентированных некоммерческих организаций, оценку эффективности мер,
направленных на развитие социально ориентированных некоммерческих организаций,
прогноз их дальнейшего развития.
3.5.
Обеспечивает работу по выдаче государственных жилищных сертификатов отдельным
категориям граждан.
3.6.
Осуществляет подготовку проектов правовых актов по вопросам своей компетенции.
3.7.
Обеспечивает проведение семинаров, конференций, "круглых столов" и
других мероприятий по направлениям деятельности управления.
3.8.
Участвует в обеспечении подготовки, переподготовки и повышении квалификации
лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также профессиональной
подготовки, переподготовки и повышении квалификации муниципальных служащих и
работников муниципальных учреждений.
3.9.
Осуществляет ведение государственного реестра социально ориентированных
некоммерческих организаций - получателей государственной поддержки в Краснодарском
крае.
3.10.
Осуществляет взаимодействие с консультативными и экспертными общественными
структурами, в состав которых входят представители религиозных и социально
ориентированных некоммерческих организаций.
3.11.
Выполняет от имени администрации Краснодарского края функции и полномочия
учредителя подведомственных государственных учреждений Краснодарского края.
3.12.
Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы администрации
(губернатора) Краснодарского края предложения о создании, ликвидации, об изменении
типа, о реорганизации подведомственных государственных учреждений
Краснодарского края.
3.13.
Осуществляет функции по взаимодействию с экспертной рабочей группой
регионального уровня, созданной на основании Указа Президента Российской
Федерации от 4 марта 2013 года N 183 "О рассмотрении общественных
инициатив, направленных гражданами Российской Федерации с использованием интернет-ресурса "Российская общественная
инициатива".
3.14.
Осуществляет в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством,
мониторинг правоприменения нормативных правовых актов
Российской Федерации, в установленной сфере деятельности.
3.15.
Осуществляет в порядке, установленном федеральным и краевым законодательством,
мониторинг правоприменения нормативных правовых актов
Краснодарского края в установленной сфере деятельности.
3.16.
Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие
функции предусмотрены федеральным законодательством, законами Краснодарского
края, постановлениями и распоряжениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края.
4. Права управления
Управление
в целях реализации возложенных на него функций имеет право:
4.1. В
установленном порядке запрашивать и получать у структурных подразделений
администрации Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского
края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов,
расположенных на территории Краснодарского края, органов местного
самоуправления муниципальных образований Краснодарского края, организаций и
граждан необходимые информацию, документы и материалы.
4.2.
Вносить главе администрации (губернатору) Краснодарского края предложения по
принятию необходимых мер, направленных на поддержание межконфессиональной
стабильности и регулирование процессов развития социально ориентированных
некоммерческих организаций.
4.3.
Использовать в установленных законодательством Российской Федерации пределах
средства массовой информации для освещения проблем по профилю деятельности
управления.
4.4.
Привлекать в установленном законодательством порядке для решения возложенных на
управление задач и функций ученых, специалистов и независимых экспертов, а
также соответствующих государственных гражданских служащих администрации
Краснодарского края, органов исполнительной власти Краснодарского края по
согласованию с их руководителями.
4.5.
Разрабатывать и вносить на рассмотрение главы администрации (губернатора)
Краснодарского края проекты правовых актов главы администрации (губернатора)
Краснодарского края, а также готовить предложения, заключения, докладные
записки по вопросам деятельности управления.
4.6.
Принимать участие в работе коллегий, комиссий, советов, рабочих групп в
соответствии со своей компетенцией.
4.7.
Присутствовать при проведении публичных мероприятий, организуемых социально
ориентированными некоммерческими и религиозными организациями.
5. Организация работы управления
5.1.
Руководство управлением осуществляет начальник управления. Начальник управления
назначается на должность и освобождается от должности главой администрации
(губернатором) Краснодарского края.
5.2.
Начальник управления имеет заместителя начальника управления, назначаемого на
должность и освобождаемого от должности главой администрации (губернатором)
Краснодарского края.
5.3. Государственные гражданские служащие Краснодарского края в
управлении, за исключением указанных в пунктах 5.1 и 5.2 настоящего раздела,
назначаются на должность и освобождаются от должности заместителем главы
администрации (губернатора) Краснодарского края, управляющим делами.
5.4. В
период временного отсутствия начальника управления исполнение его обязанностей
осуществляет заместитель начальника управления.
5.5.
Начальник управления:
осуществляет
руководство деятельностью управления, несет персональную ответственность за
выполнение возложенных на управление задач и функций;
вносит в
установленном порядке на рассмотрение главы администрации (губернатора)
Краснодарского края проекты правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию
управления;
определяет
перспективные и текущие планы работы управления;
представляет
для утверждения должностные регламенты заместителя начальника управления,
начальников отделов и других государственных гражданских служащих
Краснодарского края в управлении;
утверждает
положение об отделах в управлении;
подписывает
и визирует документы в пределах своей компетенции;
вносит
предложения о командировании государственных гражданских служащих
Краснодарского края в управлении в пределах Российской Федерации, согласовывает
их направление в служебную командировку за пределы Российской Федерации;
проводит
работу по профессиональной переподготовке и повышению квалификации
государственных гражданских служащих в управлении;
осуществляет
иные полномочия в соответствии с настоящим Положением и действующим
законодательством.
5.6.
Заместитель начальника управления осуществляет свои полномочия в соответствии с
должностным регламентом. За выполнение возложенных на него обязанностей
заместитель начальника управления несет персональную ответственность.
5.7. Управление
имеет бланки служебных документов и осуществляет ведение делопроизводства в
соответствии с утвержденной номенклатурой.
Директор департамента
внутренней политики
администрации
Краснодарского края В.П.
Свеженец
Приложение N 2
Утверждена
постановлением
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 28.05.2013 N 555
СТРУКТУРА
управления по
взаимодействию с религиозными и социально
ориентированными
некоммерческими организациями администрации
Краснодарского
края
+-----------------------------------+
| Начальник управления |
+-----------------+-----------------+
|
+-----------------+-----------------+
| Заместитель начальника
управления |
+-----------------+-----------------+
+---------------------------|---------------------------+
+--------+---------+
+---------------+-------------+
+----------+--------+
| Отдел по
| | Отдел по взаимодействию
с |
| Отдел по работе с |
| взаимодействию с | | социально ориентированными |
| вынужденными |
|
религиозными | |некоммерческими
организациями| | переселенцами |
|
организациями | | | | |
+------------------+
+-----------------------------+
+-------------------+
Директор департамента
внутренней политики
администрации
Краснодарского края В.П.
Свеженец
Приложение N 3
Утверждено
постановлением
главы администрации
(губернатора)
Краснодарского края
от 28.05.2013 N 555
ШТАТНОЕ
РАСПИСАНИЕ
управления по
взаимодействию с религиозными
и социально
ориентированными некоммерческими организациями
администрации
Краснодарского края
|
Наименование
структурных подразделений и должностей государственной гражданской службы
Краснодарского края
|
Количество
штатных единиц
|
|
Начальник управления
|
1
|
|
Заместитель начальника
управления
|
1
|
|
Итого
|
2
|
|
Отдел по взаимодействию с социально ориентированными некоммерческими организациями
|
|
Начальник отдела
|
1
|
|
Советник
|
2
|
|
Главный консультант
|
3
|
|
Консультант
|
1
|
|
Итого
|
7
|
|
Отдел по работе с вынужденными переселенцами
|
|
Начальник отдела
|
1
|
|
Главный консультант
|
1
|
|
Консультант
|
1
|
|
Итого
|
3
|
|
Отдел по взаимодействию с религиозными организациями
|
|
Начальник отдела
|
1
|
|
Главный консультант
|
3
|
|
Итого
|
4
|
|
Всего по управлению
|
16
|
Директор департамента
внутренней политики
администрации
Краснодарского края В.П.
Свеженец
Приложение N 4
Утверждены
постановлением
главы администрации (губернатора)
Краснодарского края
от 28.05.2013 N 555
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ
ТРЕБОВАНИЯ
к должностям
государственной гражданской службы
Краснодарского
края управления по взаимодействию
с
религиозными и социально ориентированными некоммерческими
организациями
администрации Краснодарского края
(В редакции Постановления Главы администрации (губернатора)
Краснодарский край от 27.12.2013 № 1578)
|
Наименование
должности государственной гражданской службы
|
Квалификационные
требования к уровню профессионального образования
|
Квалификационные
требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Начальник управления
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист" по направлению "Юриспруденция",
квалификация "бакалавр юриспруденции", "магистр
юриспруденции", по специальности "юриспруденция", квалификация
"юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет
|
|
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер"
|
|
Заместитель начальника
управления
|
высшее образование по направлению "Журналистика",
квалификация "бакалавр журналистики", "магистр
журналистики", по специальности "журналистика", квалификация
"журналист", по специальности "связи с общественностью",
квалификация "специалист по связям с общественностью" по
направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр
юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности
"юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет
|
|
по направлению
"Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента",
"магистр менеджмента", по специальности "государственное и
муниципальное управление", квалификация "менеджер" по
направлению "Филология", квалификация "бакалавр
филологии", "магистр филологии", по специальности
"филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по
направлению "Конфликтология",
квалификация "бакалавр конфликтологии",
"магистр конфликтологии" по направлению
"Экономика", квалификация "бакалавр экономики",
"магистр экономики", по специальности "экономика и организация
промышленности и продовольственных товаров", квалификация
"инженер-экономист", по специальности "бухгалтерский учет,
анализ и аудит", квалификация "экономист"
|
|
Отдел по взаимодействию с религиозными организациями
|
|
Начальник отдела
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с общественностью",
квалификация "специалист по связям с общественностью" по
направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр
юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности
"юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет
|
|
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
по направлению "Культурология", квалификация "бакалавр
культурологии", "магистр культурологии", по специальности
"культурология", квалификация "культуролог"
по
направлению "Религиоведение", квалификация "бакалавр
религиоведения", "магистр религиоведения", по специальности
"религиоведение", квалификация "религиовед,
преподаватель"
|
|
Главный консультант
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью" по направлению "Юриспруденция", квалификация
"бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности "социология",
квалификация "социолог", "преподаватель социологии" по
направлению "История", квалификация "бакалавр истории",
"магистр истории", по специальности "история",
квалификация "историк", "преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
по направлению "Культурология", квалификация "бакалавр
культурологии", "магистр культурологи", по специальности
"культурология", квалификация "культуролог" '
по
направлению "Религиоведение", квалификация "бакалавр
религиоведения", "магистр религиоведения", по специальности
"религиоведение", квалификация "религиовед,
преподаватель"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
|
|
Отдел по взаимодействию с социально ориентированными некоммерческими
организациями
|
|
Начальник отдела
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью"; по направлению "Юриспруденция", квалификация
"бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности "политология",
квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер"; по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет
|
|
Советник
|
высшее образование по направлению "Журналистика",
квалификация "бакалавр журналистики", "магистр
журналистики", по специальности "журналистика", квалификация
"журналист", по специальности "связи с общественностью",
квалификация "специалист по связям с общественностью" по
направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр
юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности
"юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет
|
|
Главный консультант
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью"
по
направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр
юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности
"юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по специальности
"история", квалификация "историк", "преподаватель
истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по направлению "Фцзическая культура", квалификация "бакалавр
физической культуры", "магистр физической культуры", по
специальности "физическая культура и спорт", квалификация
"специалист по физической культуре и спорту"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее двух лет
или стаж (опыт) работы по
специальности не менее трех лет
|
|
Консультант
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью" по направлению "Юриспруденция", квалификация "бакалавр
юриспруденции", "магистр юриспруденции", по специальности
"юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр социологии",
"магистр социологии", по специальности "социология",
квалификация "социолог", "преподаватель социологии" по
направлению "История", квалификация "бакалавр истории",
"магистр истории", по специальности "история",
квалификация "историк", "преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по
направлению "Педагогика", квалификация "бакалавр
педагогики", "магистр педагогики", по специальности
"педагогика и психология", квалификация
"педагог-психолог"
по направлению "Конфликтология", квалификация "бакалавр конфликтологии", "магистр конфликтологии"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
|
|
Отдел по работе с вынужденными переселенцами
|
|
Начальник отдела
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью" по направлению "Юриспруденция", квалификация
"бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк", "преподаватель
истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр менеджмента",
"магистр менеджмента", по специальности "государственное и
муниципальное управление", квалификация "менеджер" по
направлению "Филология", квалификация "бакалавр
филологии", "магистр филологии", по специальности
"филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет
|
|
Главный консультант
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью" по направлению "Юриспруденция", квалификация
"бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
|
|
Консультант
|
высшее образование по направлению
"Журналистика", квалификация "бакалавр журналистики",
"магистр журналистики", по специальности "журналистика",
квалификация "журналист", по специальности "связи с
общественностью", квалификация "специалист по связям с
общественностью" по направлению "Юриспруденция", квалификация
"бакалавр юриспруденции", "магистр юриспруденции", по
специальности "юриспруденция", квалификация "юрист"
по
направлению "Политология", квалификация "бакалавр
политологии", "магистр политологии", по специальности
"политология", квалификация "политолог"
по
направлению "Социология", квалификация "бакалавр
социологии", "магистр социологии", по специальности
"социология", квалификация "социолог",
"преподаватель социологии" по направлению "История",
квалификация "бакалавр истории", "магистр истории", по
специальности "история", квалификация "историк",
"преподаватель истории"
по
направлению "Менеджмент", квалификация "бакалавр
менеджмента", "магистр менеджмента", по специальности
"государственное и муниципальное управление", квалификация
"менеджер" по направлению "Филология", квалификация
"бакалавр филологии", "магистр филологии", по
специальности "филология", квалификация "филолог",
"преподаватель"
по
направлению "Педагогика", квалификация "бакалавр
педагогики", "магистр педагогики", по специальности
"педагогика и психология", квалификация
"педагог-психолог"
|
минимальный стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не
менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет
|
Директор департамента
внутренней политики
администрации
Краснодарского края В.П.
Свеженец
Читайте также
|
