Закон
Краснодарского края
Об утверждении краевой целевой программы
"Врачебные кадры для сельского здравоохранения"
на 2009 - 2020 годы
Принят Законодательным Собранием Краснодарского края
17 декабря 2008 года
(В редакции Закон Краснодарский край от 03.06.2009 г. N 1754-КЗ;
от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ; от 12.07.2011 г. N 2275-КЗ;
от 25.12.2015 № 3304-КЗ)
Статья 1
Утвердить краевую целевую программу "Врачебные кадры для
сельского здравоохранения" на 2009 - 2020 годы (прилагается). (В
редакции Закон Краснодарский край от 12.07.2011 г. N 2275-КЗ)
Статья 2
Администрации Краснодарского края предусматривать средства для
реализации краевой целевой программы "Врачебные кадры для сельского
здравоохранения" на 2009 - 2020 годы в краевом бюджете на
соответствующий финансовый год. (В редакции Закон Краснодарский край
от 12.07.2011 г. N 2275-КЗ)
Статья 3
Администрации Краснодарского края один раз в полугодие
представлять в Законодательное Собрание Краснодарского края отчет о
ходе реализации краевой целевой программы "Врачебные кадры для
сельского здравоохранения" на 2009 - 2020 годы. (В редакции Закон
Краснодарский край от 12.07.2011 г. N 2275-КЗ)
Статья 4
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его
официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 года.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края А.Н.Ткачев
г. Краснодар
26 декабря 2008 года
N 1640-КЗ
Приложение
к Закону Краснодарского края
"Об утверждении краевой целевой
программы "Врачебные кадры
для сельского здравоохранения"
на 2009 - 2015 годы"
Краевая целевая программа
"Врачебные кадры для сельского здравоохранения"
на 2009 - 2015 годы
(В редакции Закон Краснодарский край от 03.06.2009 г. N 1754-КЗ;
от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ; от 25.12.2015 № 3304-КЗ)
Паспорт краевой целевой программы
"Врачебные кадры для сельского здравоохранения"
на 2009 - 2015 годы
Наименование Программы краевая целевая программа "Врачебные кад-
ры для сельского здравоохранения" на
2009 - 2015 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Основы законодательства Российской Феде-
Программы рации об охране здоровья граждан от
22 июля 1993 года N 5487-I
Заказчик Программы администрация Краснодарского края
Разработчик Программы министерство здравоохранения Краснодарско-
го края (В редакции Закон Краснодарский край от 25.12.2015 № 3304-КЗ)
Координатор Программы министерство здравоохранения Краснодарско-
го края (В редакции Закон Краснодарский край от 25.12.2015 № 3304-КЗ)
Цели и задачи повышение доступности и качества медицинской помощи,
Программы оказываемой сельскому населению края
обеспечение специалистами с высшим медицинским
и высшим фармацевтическим образованием учреждений
здравоохранения, находящихся в муниципальных районах
Краснодарского края, а также в сельских населенных
пунктах, входящих в состав городских округов
Краснодарского края, с низкой укомплектованностью
врачебными (провизорскими) кадрами
повышение уровня профессиональных знаний специалистов с
высшим медицинским (фармацевтическим) образованием,
совершенствование их практических навыков и умений на
циклах повышения квалификации и профессиональной
переподготовки, а также в период обучения в клинической
ординатуре (В редакции Закон Краснодарский край
от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
Срок реализации Программы 2009 - 2015 годы
Объемы и источники финан- общий объем финансирования из средств
сирования Программы краевого бюджета составляет 254694,0 ты-
сячи рублей
Контроль за выполнением контроль за выполнением Программы осуще-
Программы ствляют администрация Краснодарского края
и Законодательное Собрание Краснодарского
края
Государственные заказчи- министерство здравоохранения Краснодар-
ки мероприятий Программы ского края
управление по закупкам для государствен-
ных нужд Краснодарского края (Дополнен
- Закон Краснодарский край от 03.06.2009 г.
N 1754-КЗ; от 25.12.2015 № 3304-КЗ)
1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения
программными методами
Основной целью кадровой политики в здравоохранении является
развитие системы управления кадровым потенциалом, основанной на
рациональном планировании подготовки и трудоустройства специалистов,
использовании эффективных управленческих и мотивационных механизмов,
позволяющих обеспечить здравоохранение специалистами, способными на
высоком профессиональном уровне решать задачи повышения качества
медицинской помощи, оказываемой населению.
В учреждениях здравоохранения Краснодарского края на начало 2008
года численность врачей составляла 19,4 тысячи человек. Несмотря на
положительную динамику обеспеченности врачами (с 2003 года по 2006
год), данный показатель в Краснодарском крае остается ниже среднего
по Российской Федерации. Так, в 2005 году обеспеченность врачами в
крае составляла 37,3 на 10 тысяч населения, в Российской Федерации -
42,9, в 2006 году - 38,2 и 43,0 соответственно. В 2007 году
обеспеченность врачами в крае составила 38,0 на 10 тысяч населения.
В муниципальных районах в 2007 году по сравнению с 2006 годом
произошло снижение показателя обеспеченности врачами с 20,5 до 20,2
на 10 тысяч населения (среднекраевой показатель - 38,0),
укомплектованность снизилась с 62,4 процента до 61,5 процента,
дефицит врачей составил 3730 человек или 41 процент от общего
дефицита врачей по краю.
Высокий уровень коэффициента совместительства у врачей приводит
к снижению качества оказания медицинской помощи населению.
Отсутствие государственной системы распределения выпускников
государственных образовательных учреждений высшего профессионального
образования, в том числе медицинского, недостаточная социальная
защищенность медицинских работников (оплата труда, обеспечение жильем
и др.) способствуют усилению тенденции оттока из отрасли
здравоохранения молодых специалистов. Так, уровень трудоустройства
выпускников Кубанского государственного медицинского университета в
учреждения здравоохранения Краснодарского края за 2005 - 2007 годы
составил в среднем 32 процента.
Особенности обеспечения кадрами здравоохранения Краснодарского
края предопределяют необходимость формирования дополнительных
механизмов по закреплению кадров в лечебно-профилактических
учреждениях, развитие договорных отношений между работодателем и
выпускниками государственных образовательных учреждений высшего
профессионального образования, а также специалистами, имеющими стаж
работы по специальности, в интересах функционирования отрасли.
Важным направлением в системе сельского здравоохранения края
стала подготовка с 2003 года программно-целевым методом специалистов
с высшим профессиональным медицинским образованием для учреждений
здравоохранения в муниципальных районах и заключение трехсторонних
договоров с гарантией их трудоустройства со стороны учреждения
здравоохранения и отработки в вышеназванных учреждениях в течение
семи лет после окончания учебы.
Действенность кадровой политики напрямую зависит от
профессионального уровня медицинских специалистов, на повышение
которого Программой предусмотрены финансовые средства.
Особенно важной становится эта задача в условиях реализации
приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения.
Выполнение мероприятий Программы по адресной подготовке
специалистов с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием за
счет средств краевого бюджета на договорной основе будет
способствовать рациональному использованию кадров, закреплению
выпускников по месту будущего трудоустройства в учреждениях
здравоохранения в муниципальных районах и сельских населенных пунктах,
входящих в состав городских округов Краснодарского края, повышению
уровня профессиональных знаний специалистов с высшим медицинским
(фармацевтическим) образованием, а также улучшению качества оказания
медицинской помощи населению Краснодарского края.
2. Цели и задачи, срок реализации Программы
Целью Программы является повышение доступности и качества
оказания медицинской помощи сельскому населению Краснодарского края.
Важнейшими задачами Программы являются обеспечение
специалистами с высшим медицинским и высшим фармацевтическим
образованием учреждений здравоохранения, находящихся в муниципальных
районах и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских
округов Краснодарского края, с низкой укомплектованностью врачебными
(провизорскими) кадрами; повышение уровня профессиональных знаний
специалистов с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием;
совершенствование их практических навыков и умений на циклах
повышения квалификации и профессиональной переподготовки, а также в
период обучения в ординатуре. (В редакции Закон
Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
Срок реализации Программы - 2009 - 2015 годы.
3. Перечень мероприятий Программы,
объемы и источники их финансирования
----T------------------T----------------------------------------------------------------T---------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦ Объем финансирования (тыс. рублей) ¦Государственный¦
¦п/п¦ мероприятия +--------T-------T-------T-------T-------T-------T-------T-------+ заказчик ¦
¦ ¦ ¦Всего на¦ 2009 ¦ 2010 ¦ 2011 ¦ 2012 ¦ 2013 ¦ 2014 ¦ 2015 ¦ мероприятия, ¦
¦ ¦ ¦ 2009 - ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ год ¦ ответственный ¦
¦ ¦ ¦ 2015 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за выполнение ¦
¦ ¦ ¦ годы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ мероприятия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Программы ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦1 ¦Обучение студентов¦29640,0 ¦29640,0¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦
¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦
¦ ¦специалистами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦
¦ ¦высшим медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦2 ¦Обучение студентов¦190093,0¦ ¦30914,0¦32129,0¦32715,0¦30486,0¦28407,0¦35442,0¦департамент ¦
¦ ¦с целью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦
¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦
¦ ¦специалистами с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦
¦ ¦высшим медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(фармацевтическим)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктах, входящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в состав городских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦округов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦3 ¦Повышение ¦4473,0 ¦4473,0 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Управление по ¦
¦ ¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закупкам для ¦
¦ ¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных¦
¦ ¦переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нужд ¦
¦ ¦специалистов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦
¦ ¦высшим медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦
¦ ¦образованием для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент ¦
¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края - ¦
¦ ¦здравоохранения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственный ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за выполнение ¦
¦ ¦районах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия ¦
¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦4 ¦Повышение ¦30488,0 ¦ ¦4706,0 ¦4950,0 ¦5208,0 ¦5208,0 ¦5208,0 ¦5208,0 ¦департамент ¦
¦ ¦квалификации и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения¦
¦ ¦профессиональная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Краснодарского ¦
¦ ¦переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦края ¦
¦ ¦специалистов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшим медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(фармацевтическим)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обучение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦клинической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ординатуре ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦высшим медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образованием для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦деятельности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦расположенных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦районах и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сельских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пунктах, входящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в состав городских¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦округов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Краснодарского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦края ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+---------------+
¦ ¦Итого ¦254694,0¦34113,0¦35620,0¦37079,0¦37923,0¦35694,0¦33615,0¦40650,0¦ ¦
L---+------------------+--------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+-------+----------------
(В редакции Закон Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
4. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Общий объем финансирования Программы составляет 254694,0 тысячи
рублей, в том числе в 2009 году - 34113,0 тысячи рублей; в 2010 году
- 35620,0 тысячи рублей; в 2011 году - 37079,0 тысячи рублей; в 2012
году - 37923,0 тысячи рублей; в 2013 году - 35694,0 тысячи рублей; в
2014 году - 33615,0 тысячи рублей; в 2015 году - 40650,0 тысячи
рублей. Из общего объема финансирования Программы на обучение
студентов предусмотрено 219733,0 тысячи рублей, на повышение
квалификации и профессиональную переподготовку, обучение в
клинической ординатуре специалистов с высшим медицинским
(фармацевтическим) образованием - 34961,0 тысячи рублей. (В редакции
Закон Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
5. Оценка социально-экономических последствий от реализации
Программы
Реализация мероприятий Программы позволит:
увеличить обеспеченность специалистами с высшим медицинским
(фармацевтическим) образованием учреждений здравоохранения в
муниципальных районах с низкой укомплектованностью врачебными кадрами
и в сельских населенных пунктах, входящих в состав городских округов
Краснодарского края, с низкой укомплектованностью врачебными
(провизорскими) кадрами; (В редакции Закон Краснодарский край
от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
создать условия для закрепления врачебных (провизорских) кадров в
учреждениях здравоохранения в муниципальных районах и в сельских
населенных пунктах, входящих в состав городских округов Краснодарского
края; (В редакции Закон Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
повысить доступность и качество оказания медицинской помощи
населению Краснодарского края;
повысить уровень профессиональных знаний специалистов с высшим
медицинским (фармацевтическим) образованием учреждений здравоохранения
в муниципальных районах и в сельских населенных пунктах, входящих в
состав городских округов Краснодарского края. (В редакции Закон
Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
6. Критерии выполнения Программы
Критериями выполнения Программы являются:
подготовка 430 врачей и провизоров для учреждений
здравоохранения в муниципальных районах и в сельских населенных
пунктах, входящих в состав городских округов Краснодарского края (не
менее 40 специалистов ежегодно, в том числе с 2010 года -
провизоров);
прием на первый курс обучения с 2011 года не менее 60 студентов
ежегодно;
повышение уровня профессиональных знаний ежегодно не менее чем у
150 специалистов с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием
учреждений здравоохранения в муниципальных районах и в сельских
населенных пунктах, входящих в состав городских округов
Краснодарского края, в том числе в клинической ординатуре - не менее
чем у трех специалистов ежегодно начиная с 2010 года. (В редакции
Закон Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
7. Механизм реализации Программы
Мероприятия Программы реализуются в течение 2009 - 2015 годов
путем проведения конкурсных процедур с соблюдением требований
Федерального закона от 21 июля 2005 года N 94-ФЗ "О размещении
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд", законодательства Российской
Федерации и законодательства Краснодарского края.
Координатор Программы утверждает типовой договор на подготовку
специалиста с высшим профессиональным (медицинским, фармацевтическим)
образованием в рамках Программы (далее - договор) с обязательством
его последующего трудоустройства в государственном либо муниципальном
учреждении здравоохранения, расположенном в муниципальном районе
Краснодарского края либо в сельском населенном пункте, входящем в
состав городского округа Краснодарского края. (В редакции Закон
Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
В договоре предусматривается обязательство гражданина
осуществлять трудовую деятельность в государственном либо
муниципальном учреждении здравоохранения, расположенном в
муниципальном районе Краснодарского края либо в сельском населенном
пункте, входящем в состав городского округа Краснодарского края,
после получения им документа государственного образца о высшем
профессиональном (медицинском, фармацевтическом) образовании в
течение срока, установленного договором на его обучение (в том числе
в клинической интернатуре, клинической ординатуре), при этом
указанный срок не может быть менее трех лет. (Дополнен - Закон
Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
Обучение студентов по специальностям "лечебное дело",
"педиатрия", "фармация" и "медико-профилактическое дело", в том числе
с учетом перевода студентов разных курсов обучения на образовавшиеся
вакансии в ходе реализации Программы, с целью обеспечения учреждений
здравоохранения, расположенных в муниципальных районах Краснодарского
края либо в сельских населенных пунктах, входящих в состав городского
округа Краснодарского края, специалистами с высшим медицинским
(фармацевтическим) образованием осуществляется на основании
государственных контрактов в соответствии с результатами размещения
государственных заказов Краснодарского края. (В редакции Закон
Краснодарский край от 03.03.2010 г. N 1916-КЗ)
