Распоряжение Правительства Республики Калмыкии от 20.03.2013 № 82-р

 



                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                            Правительства                             

                         Республики Калмыкия                          


     1. Утвердить прилагаемый План  мероприятий  по  совершенствованию
системы  оплаты  труда  и поэтапному повышению оплаты труда работников
государственных учреждений Республики Калмыкия до 2018 года  (далее  -
План мероприятий).
     2. Органам исполнительной власти Республики  Калмыкия  обеспечить
исполнение Плана мероприятий в установленные сроки.
     3.  Рекомендовать  главам  администраций  районных  муниципальных
образований   Республики   Калмыкия   и   г.  Элиста  утвердить  планы
мероприятий по совершенствованию системы  оплаты  труда  и  поэтапному
повышению оплаты труда работников муниципальных учреждений.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                           И. Зотов


20 марта 2013 г.
N 82-р
г. Элиста



     Утвержден
     распоряжением Правительства
     Республики Калмыкия
     от 20 марта 2013 г. N 82-р

                                 План                                 
  мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда и поэтапному  
     повышению оплаты труда работников государственных учреждений     
                         Республики Калмыкия                          

|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|N п/п |        Наименование мероприятия         | Срок исполнения  |Ответственные исполнители |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|      |I. Совершенствование системы оплаты труда|                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  1.  |Разработка   проекта    нормативного    –|      Апрель      |   Агентство занятости    |
|      |правового  акта  (проекта постановления о|    2013 года     |    населения и труда     |
|      |внесении   изменений   в    постановление|                  |   Республики Калмыкия    |
|      |Правительства  Республики  Калмыкия от 29|                  |                          |
|      |сентября  2008  года  N  328)   в   части|                  |                          |
|      |совершенствования  системы  оплаты  труда|                  |                          |
|      |работников   государственных   учреждений|                  |                          |
|      |Республики  Калмыкия,  ориентированной на|                  |                          |
|      |достижение     конкретных     показателей|                  |                          |
|      |качества    и    количества   оказываемых|                  |                          |
|      |государственных услуг (выполнения работ).|                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  2.  |Разработка новых  (внесение  изменений  в|    II квартал    |  Органы исполнительной   |
|      |действующие)  нормативных  правовых актов|    2013 года     |    власти Республики     |
|      |об утверждении отраслевых  систем  оплаты|                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |труда государственных учреждений         |                  |   функции и полномочия   |
|      |                                         |                  |        учредителя        |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  3.  |Проведение экспертизы положений об оплате|    II квартал    |  Органы исполнительной   |
|      |труда государственных учреждений         |    2013 года     |    власти Республики     |
|      |                                         |                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |                                         |                  |   функции и полномочия   |
|      |                                         |                  | учредителя, совместно с  |
|      |                                         |                  |   Агентством занятости   |
|      |                                         |                  |    населения и труда     |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  4.  |Внесение изменений в положения об  оплате|  II-III квартал  |  Органы исполнительной   |
|      |труда государственных учреждений         |    2013 года     |    власти Республики     |
|      |                                         |                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |                                         |                  |   функции и полномочия   |
|      |                                         |                  |        учредителя        |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  5.  |Разработка  методических  рекомендаций  и|      Апрель      |   Агентство занятости    |
|      |типовых   положений   по   оплате   труда|    2013 года     |    населения и труда     |
|      |работников муниципальных учреждений      |                  |   Республики Калмыкия,   |
|      |                                         |                  |  Органы исполнительной   |
|      |                                         |                  |власти Республики Калмыкия|
|      |                                         |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  6.  |Разработка    (изменение)     показателей|  III-IV квартал  |  Органы исполнительной   |
|      |эффективности                деятельности|2013 года, далее -|    власти Республики     |
|      |государственных      учреждений,       их|     ежегодно     | Калмыкия, осуществляющие |
|      |руководителей   и   работников  по  видам|                  |   функции и полномочия   |
|      |учреждений    и    основным    категориям|                  |        учредителя        |
|      |работников в соответствии с методическими|                  |                          |
|      |рекомендациями  федеральных   органов   в|                  |                          |
|      |соответствующих сферах деятельности      |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  7.  |Разработка систем  нормирования  труда  в|  III-IV квартал  |  Органы исполнительной   |
|      |государственных учреждениях              |    2013 года     |    власти Республики     |
|      |                                         |                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |                                         |                  |   функции и полномочия   |
|      |                                         |                  |        учредителя        |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|      |II. Создание прозрачного механизма оплаты|                  |                          |
|      |   труда руководителей государственных   |                  |                          |
|      |               учреждений                |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  8.  |Разработка   проекта   постановления    о|      Апрель      |   Агентство занятости    |
|      |внесении    изменений   в   постановление|    2013 года     |    населения и труда     |
|      |Правительства Республики Калмыкия  от  29|                  |   Республики Калмыкия    |
|      |сентября   2008   года   N  328  в  части|                  |                          |
|      |установления      предельного      уровня|                  |                          |
|      |соотношения   средней   заработной  платы|                  |                          |
|      |руководителей государственных  учреждений|                  |                          |
|      |и  средней  заработной  платы  работников|                  |                          |
|      |учреждений в кратности от 1 до 3.        |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|  9.  |Заключение    трудовых    договоров     с|  2013-2018 годы  |  Органы исполнительной   |
|      |руководителями государственных учреждений|                  |    власти Республики     |
|      |в   соответствии   с    типовой    формой|                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |трудового      договора,     утвержденной|                  |   функции и полномочия   |
|      |Минтрудом России                         |                  |        учредителя        |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|      |III. Внедрение «эффективного контракта» с|                  |                          |
|      | работниками государственных учреждений  |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 10.  |Разработка  планов  поэтапного   перевода|   III квартал    |  Органы исполнительной   |
|      |работников  на  «эффективный  контракт» в|    2013 года     |    власти Республики     |
|      |соответствии      с       рекомендациями,|                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |утвержденными Минтрудом России           |                  |   функции и полномочия   |
|      |                                         |                  |        учредителя        |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 11.  |Организация    работы    по    заключению|     Ежегодно     |  Органы исполнительной   |
|      |дополнительных   соглашений   к  трудовым|                  |    власти Республики     |
|      |договорам (новых  трудовых  договоров)  с|                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |работниками  государственных учреждений в|                  |   функции и полномочия   |
|      |рамках поэтапного внедрения «эффективного|                  |        учредителя        |
|      |контракта»                               |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
|      |  IV. Достижение показателей повышения   |                  |                          |
|      |   средней заработной платы отдельных    |                  |                          |
|      |          категорий работников           |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 12.  |Планирование  дополнительной  потребности| 2013-2018 годы в |  Органы исполнительной   |
|      |на   повышение   оплаты  труда  отдельных|      сроки,      |    власти Республики     |
|      |категорий   работников    государственных|   определяемые   | Калмыкия, осуществляющие |
|      |учреждений   в   соответствии  с  указами|  Министерством   |   функции и полномочия   |
|      |Президента Российской Федерации          |     финансов     |        учредителя        |
|      |                                         |    Республики    |                          |
|      |                                         |     Калмыкия     |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 13.  |Утверждение формы мониторинга мероприятий|    II квартал    |   Агентство занятости    |
|      |по   совершенствованию   системы   оплаты|    2013 года     |    населения и труда     |
|      |труда и поэтапного повышения оплаты труда|                  |   Республики Калмыкия    |
|      |государственных           (муниципальных)|                  |                          |
|      |учреждений при  оказании  государственных|                  |                          |
|      |услуг на 2013-2018 годы                  |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 14.  |Мониторинг  выполнения   мероприятий   по|  Ежеквартально,  |  Органы исполнительной   |
|      |совершенствованию  системы оплаты труда и|  2013-2018 годы  |    власти Республики     |
|      |повышению   оплаты    труда    работников|                  | Калмыкия, осуществляющие |
|      |государственных               учреждений,|                  |   функции и полномочия   |
|      |предусмотренных   в   "дорожных   картах"|                  |        учредителя        |
|      |развития    отраслей   социальной   сферы|                  |                          |
|      |Республики Калмыкия                      |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 15.  |Сбор и направление в Агентство  занятости|   Ежемесячно,    |  Органы исполнительной   |
|      |населения  и  труда  Республики Калмыкия,|  2013-2018 годы  |    власти Республики     |
|      |Министерство   экономики    и    торговли|                  |Калмыкия, органы местного |
|      |Республики     Калмыкия,     Министерство|                  |     самоуправления,      |
|      |финансов Республики  Калмыкия  данных  по|                  | осуществляющие функции и |
|      |формам    федерального    статистического|                  |  полномочия учредителей  |
|      |наблюдения,     утвержденным     приказом|                  |                          |
|      |Росстата от 30.10.2012 N 574:            |                  |                          |
|      |для формирования  ежемесячной  информации|                  |                          |
|      |по графам 1 - 5;                         |                  |                          |
|      |для формирования ежеквартальных отчетов в|                  |                          |
|      |полном объеме.                           |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 16.  |Направление   информации   о   реализации|1 раз в полугодие |   Агентство занятости    |
|      |Программы   поэтапного  совершенствования| до 1 июля, до 1  |    населения и труда     |
|      |системы оплаты  труда  в  государственных| января 2013-2018 |   Республики Калмыкия    |
|      |(муниципальных)  учреждениях на 2012-2018|       гг.        |                          |
|      |годы,     утвержденной      распоряжением|                  |                          |
|      |Правительства   Российской  Федерации  от|                  |                          |
|      |26.11.2012  г.  N  2190-р   в   Агентство|                  |                          |
|      |занятости  населения  и  труда Республики|                  |                          |
|      |Калмыкия                                 |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|
| 17.  |Мониторинг      реализации      Программы|1 раз в полугодие,|   Агентство занятости    |
|      |поэтапного    совершенствования   системы| 2013-2018 годы в |    населения и труда     |
|      |оплаты    труда     в     государственных|      сроки,      |   Республики Калмыкия    |
|      |(муниципальных)       учреждениях      на|  установленные   |                          |
|      |2012 - 2018 годы,            утвержденной| Минтрудом России |                          |
|      |распоряжением   Правительства  Российской|                  |                          |
|      |Федерации от 26.11.2012 N 2190-р         |                  |                          |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————|——————————————————————————|