Распоряжение Правительства Республики Калмыкии от 29.02.2016 № 46-р

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

РАСПОРЯЖЕНИЕ

В целях обеспечения координации и своевременного представления информации по мониторингу реализации в Республике Калмыкия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации:

1. Утвердить Регламент межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации в Республике Калмыкия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р.

2. Министерству образования и науки Республики Калмыкия, Министерству здравоохранения Республики Калмыкия, Министерству культуры и туризма Республики Калмыкия, Министерству спорта и молодежной политики Республики Калмыкия обеспечить своевременное представление информации по формам мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы (далее – Программа) в Министерство социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия ежегодно в срок до 25июня и до 20 декабря.

3. Министерству социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия:

осуществлять координацию работ по проведению мониторинга реализации Программы;

на основе анализа информации, представленной органами исполнительной власти Республики Калмыкия, указанными в пункте 2 настоящего распоряжения, обеспечить заполнение мониторинга реализации Программы в автоматизированной информационной системе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) по адресу: http://soc.rosmintrud.ru  ежегодно в срок до 5 июля и до 11 января;

сформированную в результате межведомственного взаимодействия сводную информацию за соответствующий период и распечатанную из автоматизированной информационной системы, направлять в Минтруд России и Правительство  Республики Калмыкия; 

с целью завершения отчета за соответствующий период, вносить  и опубликовывать в  автоматизированной информационной системе Минтруда России исходящий номер и дату сопроводительного письма, отсканированные отчет и сопроводительное письмо в формате PDF.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                     И.Зотов

29 февраля 2016 г.

N 46-р

г. Элиста

Утвержден

распоряжением Правительства

Республики Калмыкия

от 29 февраля 2016 N 46-р

Регламент межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации в Республике Калмыкия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы в Республике Калмыкия, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р

1. Общие положения

1. Регламент межведомственного взаимодействия по формированию отчетности о ходе реализации в Республике Калмыкия Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, разработан в целях повышения качества и своевременного формирования отчетных данных в автоматизированной информационной системе Минтруда России по адресу:http://soc.rosmintrud.ru, а также совершенствования взаимодействия органов исполнительной власти Республики Калмыкия.

2. Органом, ответственным за обеспечение межведомственного взаимодействия и формирование итогов мониторинга по Республике Калмыкия является Министерство социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия.

3. Органами исполнительной власти Республики Калмыкия, обеспечивающими представление информации по проведению мониторинга реализации Программы и формированию отчетности, являются Министерство образования и науки Республики Калмыкия,  Министерство здравоохранения Республики Калмыкия, Министерство культуры и туризма Республики Калмыкия, Министерство спорта и молодежной политики Республики Калмыкия  (далее -  органы исполнительной власти Республики Калмыкия).

II. Порядок формирования отчетности

4. Органы исполнительной власти Республики Калмыкия:

1) приказом назначают ответственных лиц за формирование и представление мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда по государственным (муниципальным) казенным, бюджетным и автономным учреждениям в соответствующей сфере  деятельности с указанием закрепляемых за исполнителями пунктов и определением ответственного лица за составление сводного отчета;

2) список ответственных лиц с указанием номеров рабочих телефонов и адресов электронной почты представляют в Министерство социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа;

3) осуществляют мониторинг в целом по учреждениям сферы деятельности, включая   государственные учреждения Республики Калмыкия и муниципальные учреждения;

4) представляют обобщенные в целом по всем учреждениям показатели повышения оплаты труда по категориям работников, отнесенным к сфере деятельности, на базе показателей утвержденных планами мероприятий («дорожными картами») развития отраслей социальной сферы:

а) показатели Министерства образования и науки Республики Калмыкия  включают данные по учреждениям дошкольного, общего, дополнительного образования детей, образовательным, медицинским организациям и учреждениям социального обслуживания населения, оказывающим социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, по профессиональным образовательным учреждениям  и учреждениям дополнительного образования, которые находятся в ведении других министерств Республики Калмыкия;

б) показатели Министерства здравоохранения Республики Калмыкия включают данные по медицинским организациям, предоставляющим медицинские услуги (обеспечивающим предоставление медицинских услуг), медицинским работникам, предоставляющим медицинские услуги в учреждениях образования и учреждениях социального обслуживания населения.

5) осуществляют согласование показателей  фактического  и планового (прогнозного) уровня заработной платы и  показателей финансового обеспечения  Программы с Министерством экономики  Республики Калмыкия  и Министерством финансов Республики Калмыкия;

6) несут ответственность за полноту, качество и достоверность информации при формировании мониторинга.

5. Информация представляется в соответствии с формой мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной  приказом Минтруда России от 31 мая 2013 г. N 234а, с учетом изменений, внесенных в   разделы мониторинга в автоматизированной информационной системе Минтруда России.

6. В целях оперативности осуществляется электронный обмен информацией с последующим подтверждением в Единой межведомственной системе электронного документооборота органов исполнительной власти Республики Калмыкия «DocsVision».

7. Сроки представления мониторинга органами исполнительной  власти Республики Калмыкия по государственным (муниципальным) учреждениям курируемого вида деятельности в Министерство социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия до 25 июня и до 20 декабря ежегодно.

8. Министерство социального развития, труда и занятости  Республики Калмыкия ежегодно в срок до  5 июля и 11 января:

заполняет формы мониторинга реализации программы за отчетный период в автоматизированной информационной системе Минтруда России;

направляет в  Минтруд России, Правительство  Республики Калмыкия  итоговую информацию,  распечатанную из автоматизированной информационной системы.