Постановление Правительства Республики Калмыкии от 16.05.2001 № 135

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Утратил силу - Постановление

Правительства Республики Калмыкии

от 18.11.2002 № 318

Об утверждении государственного плана подготовки

и переподготовки специалистов среднего звена

(начальники отделов, главные, ведущие специалисты,

специалисты 1, 2 категории) для организаций народного

хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году

(В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии от 19.11.2001 № 325)

В целях подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия на основании Указов Президента Российской Федерации от 23.07.97 года N 774, от 3.09.97 N 983 и Указа Президента Республики Калмыкия от 20.10.97 года N 174, Правительство Республики Калмыкия постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

- Государственный план подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году (далее Государственный план);

- Смету расходов на 2001 год по реализации Государственного плана;

- Положение о Комиссии по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году;

- Состав Комиссии по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году;

- Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых на подготовку и переподготовку квалификации в соответствии с Государственным планом.

2. Министерству финансов Республики Калмыкия (Иванова Л.Н.) при формировании бюджета Республики Калмыкия на очередной финансовый год предусматривать финансирование расходов по реализации Государственного плана подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отдела, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году" (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии от 19.11.2001 № 325).

3. Возложить на Министерство экономики Республики Калмыкия функции государственного заказчика и контроль за реализацией Государственного плана.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Председателя Правительства Республики Калмыкия Овшинова С. В.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                               А.ДОРЖДЕЕВ

16 мая 2001 г.

N 135

г.Элиста

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 16 мая 2001 г. N 135

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЛАН ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ

СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ,

ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ 1, 2 КАТЕГОРИИ)

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

    Государственный заказчик - Министерство  экономики  Республики

                               Калмыкия

    исполнители              - Министерство   финансов  Республики

                               Калмыкия

                             - Министерство   образования  и науки

                               Республики Калмыкия

                             - Калмыцкий госуниверситет

                             - Министерство   социальной защиты  и

                               труда Республики Калмыкия

ОСНОВНЫЕ ЗАДАНИЯ

Подготовка и переподготовка специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия по направлению "Экономика и управление производством"

                                                         (человек)

    всего

    в том числе по специальностям:

    менеджмент (по отраслям)

    маркетинг (по отраслям)

    финансы и кредит

    прочие

ОСНОВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Организация и проведение конкурсного отбора специалистов конкурсной Комиссией по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее именуется - Комиссия), распределение лиц, направляемых на подготовку и переподготовку по образовательным учреждениям и специальностям.

Подготовка учебно - методической литературы для обучающихся.

Аттестация лиц, завершивших подготовку в российских образовательных учреждениях, отбор и направление этих лиц для дальнейшей подготовки за рубежом.

ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Выпуск высококвалифицированных специалистов среднего звена для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия.

Повышение квалификации преподавательских кадров в области экономики и организации управления производством.

ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Общие расходы на реализацию Государственного плана подготовки и переподготовки специалистов среднего звена для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия в 2001/2002 учебном году составят 2360000 рублей из республиканского бюджета.

Утверждена

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

16 мая 2001 г. N 135

СМЕТА

РАСХОДОВ НА 2001 ГОД ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ПЛАНА ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ

НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ И

ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

		в том числе
	Всего	республикан- кий бюджет	собственные средства
1. Организационно - методичес- кая работа и проведение конку- рсного отбора	160970	160970
2. Обучающие семинары специали- стов	217400	217400
3. Оплата проезда на зарубежную стажировку	667800	667800
4. Стажировка и обучение в рос- сийских вузах	1050000	1050000
		40%	60%
5. Командировочные  расходы,   проживание в гостинице, проезд в оба конца	620230	263830	356400
Всего	2716400	2360000	356400

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 16 мая 2001 г. N 135

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ

СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ, ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ 1, 2 КАТЕГОРИИ)

ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

1. Комиссия по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1,2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее именуется - Комиссия) образована в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 года N 774, от 3 августа 1997 г. N 983 и Указом Президента Республики Калмыкия от 20 октября 1997 г. N 174 в качестве рабочего органа Правительства Республики Калмыкия в целях проведения государственной политики в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров среднего звена для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия согласно республиканской квоте.

2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Степным Уложением (Конституцией) Республики Калмыкия, федеральными законами, Указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, протоколами заседаний Комиссии по организации подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия.

3. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Республики Калмыкия.

4. Основными задачами Комиссии являются:

- подготовка предложений Правительства Республики Калмыкия по формированию Государственного плана подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее - Государственный план);

- подготовка и проведение конкурсного отбора лиц, направляемых на подготовку;

- организация работы по трудоустройству специалистов, подготовленных в соответствии с Государственным планом;

- создание и ведение базы данных этих специалистов;

- обобщение и распространение отечественного и зарубежного опыта в области подготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия.

5. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами:

- готовит документы, необходимые для проведения конкурсного отбора лиц, направляемых на подготовку и переподготовку специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организации народного хозяйства Республики Калмыкия;

- рассматривает предложения о привлечении внебюджетных источников финансирования для реализации Государственного плана.

6. Комиссия имеет право:

- уточнять численность лиц для подготовки и переподготовки по различным специальностям в пределах общей численности, предусмотренной планом;

- установить численность лиц, направленных на подготовку и переподготовку.

7. Заседания Комиссии проводятся по плану, утвержденному ежегодно председателем Комиссии.

8. Организационно - техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Министерство экономики Республики Калмыкия.

9. Финансирование деятельности Комиссии осуществляется в пределах средств, выделяемых из бюджета Республики Калмыкия на очередной финансовый год на реализацию Государственного плана через специальный бюджетный счет Министерства экономики Республики Калмыкия.

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 16 мая 2001 г. N 135

СОСТАВ

КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПОДГОТОВКИ И ПЕРЕПОДГОТОВКИ

СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ, ГЛАВНЫЕ,

ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ 1, 2 КАТЕГОРИИ) ДЛЯ

ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

Овшинов С. В.	Заместитель Председателя Правительства Республи- ки Калмыкия, председатель Комиссии
Сенглеев В. Б.	Министр экономики Республики  Калмыкия, замести- тель председателя Комиссии
Малунова Е. Б.	Начальник  отдела  мониторинга социальной сферы, потребительского  рынка  и   трудовой   миграции Минэкономики  Республики Калмыкия, ответственный секретарь Комиссии
Борликов Г. М.	Ректор Калмыцкого  государственного университета
Бадмаев Э. Э.	Исполнительный директор республиканской комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку при Президе- нте Республики Калмыкия
Гайдабура Г. Г.	Первый зам. Министра социальной защиты и труда  Республики Калмыкия
Дамбинова В. Д.	Главный специалист информационно - аналитическо- го отдела  Администрации  Президента  Республики Калмыкия
Джимбеев Ш. Н.	Министр по делам молодежи, туризму и спорту Рес- публики Калмыкия
Павлов С. П.	Советник Президента Республики Калмыкия
Рожков А. М.	зам. Руководителя Администрации  Президента Рес- публики Калмыкия
Салаев Б. К.	зам. Министра образования и науки Республики Ка- лмыкия
	(Введен    -    Постановление    Правительства    Республики    Калмыкии от 19.11.2001 № 325)
Хейчиев А. К.	Руководитель Аппарата  Правительства  Республики Калмыкия, Министр
Якшибаев С.К.	Первый заместитель Министра финансов Республики Калмыкия

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Калмыкия

от 16 мая 2001 г. N 135

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА

ПОДГОТОВКУ И ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ И

ПЕРЕПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ СРЕДНЕГО ЗВЕНА (НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ, ГЛАВНЫЕ, ВЕДУЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СПЕЦИАЛИСТЫ 1, 2 КАТЕГОРИИ) ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ  В 2001/2002 УЧЕБНОМ ГОДУ

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок проведения конкурсного отбора специалистов, направляемых на подготовку и повышение квалификации в соответствии с Государственным планом подготовки и переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее - Государственный план).

2. Конкурсный отбор специалистов проводится с целью выявления наиболее способных лиц, подготовленных к управленческой деятельности, для направления на обучение в российские образовательные учреждения и стажировку за рубеж с последующим предоставлением работы в организациях народного хозяйства Республики Калмыкия.

3. Комиссией по организации подготовки переподготовки специалистов среднего звена (начальники отделов, главные, ведущие специалисты, специалисты 1, 2 категории) для организаций народного хозяйства Республики Калмыкия (далее именуется - Комиссия) осуществляется отбор лиц для направления на подготовку в российские образовательные учреждения. Решение об их направлении на подготовку принимается Комиссией в соответствии с квотой.

Комиссия формируется из представителей органов исполнительной власти Республики Калмыкия, образовательных учреждений и организаций. Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Республики Калмыкия.

Комиссия создает конкурсные комиссии для осуществления конкурсного отбора лиц для подготовки в соответствии с Государственным планом. Состав конкурсных комиссий утверждается протоколами заседаний Комиссии.

4. По завершении подготовки в российских образовательных учреждениях на основании результатов выпускных экзаменов Комиссия проводит отбор специалистов для направления на стажировку за рубеж.

5. К участию в конкурсном отборе допускаются лица не старше 45 лет, имеющие высшее образование, стаж работы не менее одного года на должностях среднего звена в организациях народного хозяйства Республики Калмыкия, изъявившие желание пройти переподготовку и проявившие способности к управленческой деятельности и изучению иностранных языков.

В конкурсном отборе могут принимать участие лица, направляемые республиканскими органами исполнительной власти Республики Калмыкия, организациями независимо от их организационно - правовой формы, а также отдельные лица.

6. Лицо, изъявившее желание участвовать в конкурсном отборе, подает заявление на имя председателя Комиссии с приложением следующих документов:

- копии диплома о высшем образовании, других документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию;

- представление ходатайств с места работы (в отношении лиц, направляемых на конкурсный отбор);

- документ, удостоверяющий личность (при подаче документов).

7. Конкурсная комиссия публикует в средствах массовой информации объявление о порядке и об условиях конкурсного отбора в срок не позднее двух месяцев до его начала. Прием заявлений и документов начинается с момента объявления о конкурсном отборе и прекращается в сроки, указанные в объявлении.

8. Несвоевременное или неполное представление документов без уважительных причин является основанием для отказа в приеме документов для участия в отборе.

Решения о допуске к конкурсному отбору лиц, подавших заявления, принимаются в течение недели со дня приема документов, о чем они официально извещаются.

9. Конкурсный отбор проводится конкурсными комиссиями в форме экзамена или собеседования, позволяющих определить образовательный и профессиональный уровень лица, допущенного к конкурсному отбору. Форма и содержание конкурсного отбора определяются Комиссией.

10. Результаты конкурсного отбора оформляются протоколом, подписываемым членами конкурсной комиссии.

Решение о направлении на переподготовку лиц, успешно прошедших конкурсный отбор, принимается членами конкурсной Комиссии на заседании.