Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Калмыкии от 26.04.1999 № 72П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Правительства Республики Калмыкия Утратил силу - Постановление Правительства Республики Калмыкии от 20.09.2004 г. N 283 Об отпусках государственных служащих Республики Калмыкия Во исполнение Закона Республики Калмыкия "О государственной службе" N 87-I-З от 15 сентября 1997 года Правительство Республики Калмыкия постановляет: 1. Государственному служащему Республики Калмыкия устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Для отдельных категорий государственных служащих законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия может быть установлен ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности. За выслугу лет государственному служащему предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск следующей продолжительности: от 5 до 10 лет службы - 5 календарных дней; от 10 до 15 лет службы - 10 календарных дней; свыше 15 лет - 15 календарных дней. В стаж, дающий право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет государственным служащим, включаются периоды работы (службы), предусмотренные согласно приложению. 2. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию государственного служащего могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска может быть не менее 14 календарных дней. 3. Поручить Министерству социальной защиты и труда Республики Калмыкия давать разъяснения по порядку предоставления отпусков государственным служащим Республики Калмыкия. 4. Считать утратившим силу постановление Правительства Республики Калмыкия от 14 июля 1995 года N 48 "О продолжительности ежегодных отпусков в органах исполнительной власти". Исполняющий обязанности Председателя Правительства Республики Калмыкия Р. Метрикин г. Элиста 26 апреля 1999 г. N 72 Приложение к постановлению Правительства Республики Калмыкия от 26 апреля 1999 г. N 72 Периоды государственной службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной службы государственного служащего Республики Калмыкия, дающего право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет При исчислении стажа государственной службы, дающего право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, учитываются следующие периоды государственной службы (работы). В том числе на выборных должностях. 1. После введения в действие Реестра государственных должностей государственной службы Республики Калмыкия: - на государственных должностях, предусмотренных Реестром; - в федеральных органах государственной власти (законодательной (представительной), исполнительной) и их аппаратах; - в органах местного самоуправления; 2. До введения Реестра государственных должностей государственной службы Республики Калмыкия: - в органах государственной власти и управления, местных органах представительной власти и управления; - в органах народного контроля и прокуратуры; - в органах Коммунистической партии Советского Союза до 23 августа 1991 года; - в аппарате Избирательной комиссии Республики Калмыкия; - время военной службы, если этому предшествовала работа в органах представительной и исполнительной власти, органах местного самоуправления, и перерыв между днем освобождения со службы и приемом на работу в эти органы не превысил установленных сроков; - время обучения с отрывом от работы в учебных заведениях, учреждениях по повышению квалификации и переподготовке кадров. Если этому предшествовала работа в органах представительной и исполнительной власти и органах местного самоуправления, и перерыв между днем окончания учебного заведения и приемом на работу в эти органы не превысил установленных сроков; - время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без содержания заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоящим в трудовых отношениях с органами государственной власти; - время работы в посольствах, представительствах органов государственной власти и управления за границей, а также в межгосударственных органах управления стран-участников Содружества Независимых Государств; - время работы в международных организациях за границей, если перед направлением за границу работник работал в органах государственной власти и управления; - в профсоюзных органах, а также на освобожденных выборных должностях этих органов; - время работы работника на предприятиях, в организациях и учреждениях, принятого в порядке перевода в органы государственной власти; - в иных организациях и учреждениях, выполняющих в соответствии с законодательством функции государственного управления, на основании официального разъяснения Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|