У К А З
Главы
Республики Калмыкия
О государственной поддержке образования в Республике Калмыкия
В целях обеспечения государственной поддержки системы
образования, поступательного развития республиканской системы
образования, внедрения эффективных технологий обучения и повышения
престижа педагогической, управленческой и методической деятельности
в системе образования, материальной поддержки педагогов,
управленцев, методистов и талантливых, одаренных учащихся
общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия постановляю:
1. Признать развитие образования Республики Калмыкия
приоритетным.
2. Учредить 5 ежегодных премий Главы Республики Калмыкия в
области образования с присуждением их, начиная с 2006 года, в
размере 2 000 030 (два миллиона тридцать тысяч) рублей.
3. Утвердить:
3.1. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия учителям
республики (приложение N 1);
3.2. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия
общеобразовательным учреждениям республики (приложение N 2);
3.3. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия «Лидер в
образовании» (приложение N 3);
3.4. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия в номинации
«Лучший методист» (приложение N 4);
3.5. Положение о Премии Главы Республики Калмыкия школьникам
республики за особые достижения в учебной и внеурочной деятельности
(приложение N 5).
Установить, что расходы, связанные с выплатой денежной части
премий Главы Республики Калмыкия в области образования, их
торжественным вручением, организацией и проведением конкурсного
отбора материалов претендентов, выдвигаемых на соискание этих
премий, осуществляются в пределах средств, предусматриваемых в
республиканском бюджете Министерства образования и науки Республики
Калмыкия.
4. Признать утратившим силу Указ Президента Республики
Калмыкия от 02.10.1995 г. N 217 «О государственной поддержке
системы образования Республики Калмыкия».
Глава
Республики Калмыкия К. Илюмжинов
г. Элиста
4 апреля 2006 г.
N 59
Приложение N 1
к указу Главы
Республики Калмыкия
от 4 апреля 2006 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о Премии Главы
Республики Калмыкия учителям республики
I. Общие положения
1.1. Премией Главы Республики Калмыкия учителям республики
(далее - Премия) в размере 10 000 (десять тысяч) ежегодно
поощряются 20 лучших учителей общеобразовательных учреждений
Республики Калмыкия.
1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора учителей
общеобразовательных учреждений на награждение Премией, оформление
необходимых документов, процедура вручения награды устанавливаются
настоящим положением.
1.3. Сроки проведения конкурсного отбора и квоты муниципальным
образованиям устанавливаются Министерством образования и науки
Республики Калмыкия.
II. Главные цели конкурса
- выявление и поощрение творчески работающих учителей, имеющих
высокий профессиональный авторитет, распространение их успешного
опыта;
- повышение социального статуса учителей, публичное признание
личного вклада учителей в обучение и воспитание подрастающего
поколения, поддержка и поощрение, содействие повышению их
квалификации.
III. Порядок проведения конкурсного отбора учителей на Премию
Конкурсный отбор лучших учителей на присуждение Премии
осуществляется в два этапа.
Первый этап
3.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии производится:
- органом государственно-общественного управления
общеобразовательного учреждения, предусмотренным в его Уставе
(Совет общеобразовательного учреждения, Попечительский совет,
Управляющий совет, родительский комитет и т.д.);
- зарегистрированными в установленном порядке профессиональной
педагогической ассоциацией или объединением: муниципальное
предметное методическое объединение, ассоциации по образовательным
технологиям, предметные ассоциации и др. (далее - Заявители).
3.2. С целью проведения конкурсного отбора учителей,
претендующих на Премию (далее Претенденты), Правительством
Республики Калмыкия создаётся республиканский Совет по реализации
приоритетного национального проекта «Образование» в Республике
Калмыкия (далее - Совет).
3.3. Для осуществления конкурсного отбора Претендентов
руководителями муниципальных образований создаются муниципальные
конкурсные Комиссии.
3.4. Документы на Претендента представляются Заявителем в
муниципальную комиссию в соответствии с перечнем, предусмотренным
п. 3.5. настоящего Положения.
3.5. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на
Претендента в муниципальную комиссию для экспертизы по критериям
участия:
- копия диплома о высшем педагогическом образовании;
- копия трудовой книжки Претендента;
- представление государственно-общественного органа управления
образовательным учреждением или профессиональной педагогической
ассоциации или организации;
- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего
наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном
году;
- копия аттестационного листа;
- ходатайство профессионального сообщества учителей -
предметников муниципального (или) регионального уровня.
3.6. Экспертизу пакета документов Претендента по критериям
участия осуществляет муниципальная комиссия и организационная
группа при Совете.
Второй этап
3.7. Совет определяет гражданские институты числом не менее
трёх, которые будут осуществлять экспертную оценку материалов
Претендентов в соответствии с критериями отбора.
3.8. Порядок экспертизы, перечень документов Претендента для
экспертизы по критериям отбора (по 10-балльной шкале), система
рейтингования Претендентов доводится до сведения широкой
общественности через информационные письма, печатные и электронные
СМИ и др.
3.9. Муниципальная конкурсная комиссия передает документы
Претендентов, прошедших во второй этап конкурсного отбора, в
организационную группу при Совете. Материалы претендентов после
проведения повторной экспертизы по критериям участия направляются в
гражданские экспертные институты, определенные Советом, для
экспертной оценки в соответствии с критериями отбора.
3.10. На основании независимых экспертных оценок гражданских
институтов республиканская организационная группа выстраивает
рейтинговую шкалу Претендентов.
3.11. Совет на основании независимой экспертизы и рейтинга
формирует список получателей Премии и представляет его Главе РК для
утверждения распоряжением Главы РК.
3.12. Награждение учителей, удостоенных Премии, осуществляется
ежегодно в Международный День учителя.
IV. Критерии конкурсного отбора учителей
4.1. Обязательные критерии:
- основным местом работы является учреждение, рекомендующее
кандидатуру;
- стаж педагогической работы по специальности в
общеобразовательном учреждении не менее 3 лет;
- учебная педагогическая нагрузка не менее полной ставки (в
сельских общеобразовательных учреждениях допускается менее ставки);
- позитивная динамика достижений обучающихся за последние 3
года, а также результативность внеурочной деятельности по
преподаваемым предметам;
- обобщение и распространение собственного педагогического
опыта (мастер-классы, конференции, семинары, «круглые столы»,
печатные работы и т.п.).
4.2. Дополнительные критерии:
- наличие авторских программ, методических и дидактических
разработок, рекомендаций, учебных пособий;
- использование современных педагогических технологий, в том
числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету
и в воспитательной работе;
- повышение квалификации, профессиональная переподготовка,
обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и
(или) научного звания;
- результативность деятельности в качестве классного
руководителя;
- участие в муниципальных, региональных, всероссийских и
международных профессиональных конкурсах;
- наличие званий, наград и поощрений.
Приложение N 2
к указу Главы
Республики Калмыкия
от 4 апреля 2006 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о Премии Главы
Республики Калмыкия
общеобразовательным учреждениям республики
I.Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в рамках реализации в
Республике Калмыкия приоритетного национального проекта в сфере
образования.
1.2. Положение регламентирует порядок выдвижения
общеобразовательных учреждений республики на Премию Главы
Республики Калмыкия (далее - Премия).
1.3. Премией могут быть награждены общеобразовательные
учреждения независимо от их организационно-правовой формы.
II. Цели конкурса на соискание Премии
2.1. Премия учреждается в целях:
- государственной поддержки общеобразовательных учреждений
республики, внедряющих инновационные образовательные программы;
- стимулирования педагогических коллективов
общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия на достижение
успехов в воспитании и обучении детей;
- публичного признания вклада школы в развитие республиканской
системы образования.
III. Условия участия в конкурсе на соискание Премии
3.1. В конкурсе на соискание Премии имеет право принять
участие общеобразовательное учреждение республики:
- участвовавшее в республиканском конкурсе «Лучшие школы
Калмыкии»;
- являющееся юридическим лицом, имеющее лицензию и
свидетельство о государственной аккредитации;
имеющее активно функционирующий орган
государственно-общественного управления;
- не имеющее в своей деятельности зафиксированных в течение
трех последних лет нарушений законодательства в сфере образования и
трудового законодательства;
- работающее по разработанной им и утвержденной программе
развития;
- являющееся ресурсным центром (методическим, опорным,
социокультурным) для других образовательных учреждений
муниципалитета по ряду направлений развития общего образования;
пилотной, экспериментальной, инновационной или другой площадкой;
- укомплектованное педагогическими кадрами;
- имеющее оборудованный компьютерный класс;
- имеющее собственный сайт или его проект.
3.2. Образовательные учреждения, претендующие на получение
Премии, представляют в организационную группу следующие документы и
материалы:
3.2.1. Заявка органа государственно-общественного управления
общеобразовательного учреждения зарегистрированного в его Уставе на
участие в конкурсе.
3.2.2. Копии правоустанавливающего документа (Устава), а также
лицензию на право ведения образовательной деятельности,
свидетельство о государственной аккредитации.
3.2.3. Бюджет (финансовый план, бизнес-план) учреждения.
3.2.4. Коллективный договор (при наличии).
3.2.5. Справка, подтверждающая отсутствие нарушений
законодательства в сфере образования и трудового законодательства в
общеобразовательном учреждении в течение трех последних лет,
заверенная учредителем.
3.2.6. Справка, подтверждающая наличие в общеобразовательном
учреждении компьютерного класса, заверенная учредителем.
3.2.7. Справка, подтверждающая, что общеобразовательное
учреждение является пилотной, экспериментальной, инновационной или
другой площадкой федерального, регионального или муниципального
уровня, ресурсным или методическим центром, заверенная учредителем.
3.2.8. Программа развития общеобразовательного учреждения.
3.2.9. Описание реализации программы развития
общеобразовательного учреждения (в произвольной форме).
3.3. Одно и то же образовательное учреждение может участвовать
в конкурсе не чаще одного раза в 5 лет.
IV. Критерии отбора
4.1. Выдвижение на Премию осуществляется по следующим
критериям:
- высокое качество результатов обучения и воспитания;
"эффективное использование современных образовательных технологий в
т.ч. информационно-коммуникационных, в образовательном процессе;
- обеспечение доступности качественного образования:
1. минимальный по сравнению с региональным процент
обучающихся, не получивших в общеобразовательном учреждении
основное общее образование до достижения 15 летнего возраста;
2. предоставление возможности получения образования в
различных формах;
3. реализация профильного обучения;
4. обеспечение равных стартовых возможностей для детей
старшего дошкольного возраста - будущих первоклассников;
- продуктивность реализации программы развития
общеобразовательного учреждения:
1. достижение целей программы развития в соответствии с
установленными в ней показателями результативности;
2. ее соответствие Концепции модернизации российского
образования и приоритетным направлениям развития образовательной
системы РФ;
- сочетание принципов единоначалия с демократичностью
школьного уклада;
- отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья
обучающихся;
- позитивное отношение родителей, выпускников и местного
сообщества к общеобразовательному учреждению;
- обеспечение условий безопасности;
- участие в муниципальных, региональных и федеральных
фестивалях, конкурсах и смотрах;
- создание условий для внеурочной деятельности обучающихся и
организации дополнительного образования.
V. Порядок проведения конкурсного отбора
5.1. Для организационно-методического обеспечения проведения
конкурсного отбора общеобразовательных учреждений-претендентов на
Премию создается республиканский Совет (далее Совет).
5.2. Для осуществления отбора претендентов на Премию по
критериям участия при Совете создается республиканская
организационная группа (далее организационная группа).
VI. Этапы конкурсного отбора
6.1. Конкурсный отбор общеобразовательных учреждений
осуществляется в два этапа. Сроки проведения конкурсного отбора
определяются Министерством образования и науки Республики Калмыкия.
6.2. Первый этап
6.2.1. Выдвижение общеобразовательных учреждений производится
органом государственно-общественного управления
общеобразовательного учреждения, предусмотренным в его Уставе
(Попечительский Совет, Совет общеобразовательного учреждения,
Управляющий Совет).
6.2.2. Документы предоставляются в организационную группу в
соответствии с перечнем.
6.2.3. Ко второму этапу конкурсного отбора допускаются
общеобразовательные учреждения, представившие полный набор
документов согласно перечню и соответствующие всем критериям
участия.
6.3. Второй этап
6.3.1. Организационная группа передает документы
общеобразовательных учреждений, прошедших во второй тур конкурсного
отбора, в экспертные группы, созданные при Совете, для проведения
экспертизы по критериям отбора.
6.3.2. Порядок экспертизы и максимальный балл по каждому из
критериев отбора, система рейтингования общеобразовательных
учреждений осуществляется по требованиям, утверждённым Советом.
6.3.3. На основании независимых экспертных оценок
организационной группой выстраивается рейтинговая шкала
общеобразовательных учреждений.
6.3.4. На основании рейтинга и в соответствии с квотой Советом
определяются получатели Премии Главы Республики Калмыкия.
6.3.5. Решение о награждении общеобразовательных учреждений
республики Премией Главы Республики Калмыкия оформляется
распоряжением Главы Республики Калмыкия.
VII. Поощрение победителей
7.1. Премия Главы Республики Калмыкия присуждается ежегодно 15
общеобразовательным учреждениям республики.
7.2. Премия Главы Республики Калмыкия присуждается в размере
100 000 рублей по итогам учебного года.
7.3. Образовательные учреждения - лауреаты Премии могут
получать её в виде технических средств, учебно-лабораторного,
компьютерного и иного оборудования, школьной мебели на сумму не
менее 100 000 рублей.
7.4. Вручение Премии Главы Республики Калмыкия педагогическим
коллективам общеобразовательных школ осуществляется в торжественной
обстановке и приурочивается к празднованию Международного Дня
учителя.
Приложение N 3
к указу Главы
Республики Калмыкия
от 4 апреля 2006 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о Премии Главы
Республики Калмыкия «Лидер в образовании»
I. Общие положения
1.1. Премия Главы Республики Калмыкия «Лидер в образовании»
(далее - Премия) учреждается в целях выявления и поддержки лучших
руководителей образовательных учреждений республики, стимулирования
поиска и внедрения в практику наиболее эффективных методов и
технологий управления образовательными учреждениями в современных
условиях.
II. Цели и задачи учреждения Премии
2.1. Главными целями и задачами учреждения Премии являются:
- выявление творчески работающих руководителей образовательных
учреждений дошкольного, начального общего, основного общего,
среднего (полного) общего, дополнительного общего, начального
профессионального образования, специалистов и руководителей органов
управления образованием разного уровня, имеющих высокий
профессиональный рейтинг, их поддержка и поощрение;
- формирование позитивного социального и профессионального
имиджа руководителя в системе образования;
- формирование банка данных об инновационных процессах в
управлении системой образования;
- обобщение и распространение передового опыта управленческой
деятельности в системе образования.
III. Порядок проведения конкурса на соискание Премии
3.1. К участию в конкурсе на соискание Премии (далее -
Конкурсе) допускаются:
- заведующие дошкольными образовательными учреждением;
- директора школ, заместители директора школы;
- директора учреждений дополнительного образования детей;
- директора профессиональных лицеев (училищ);
- руководители (специалисты) органа управления образованием.
3.2. Для участия в Конкурсе допускаются руководители
образовательных учреждений вне зависимости от
организационно-правовой формы образовательного учреждения, стажа в
должности руководителя.
3.3. Конкурс проводится ежегодно в течение учебного года.
3.4. Для участия в Конкурсе не позднее 1 июня в
организационную группу при республиканском Совете по реализации
приоритетного национального проекта «Образование» (далее - Совет)
представляются следующие материалы:
- заявление на участие в Конкурсе;
- совместное представление от отдела образования и районного
(городского) комитета профсоюза работников народного образования и
науки с обоснованием выдвинутой кандидатуры на руководителя
образовательного учреждения (оценка достигнутых результатов, их
значимость для системы образования, названия публикаций, авторских
разработок);
- представление от курирующего отдела министерства с
обоснованием выдвинутой кандидатуры на руководителя
подведомственного министерству образовательного учреждения (оценка
достигнутых результатов, их значимость для системы образования,
названия публикаций, авторских разработок);
- представление Главы муниципального образования с
обоснованием выдвинутой кандидатуры на руководителя (специалиста)
органа управления образованием (оценка достигнутых результатов, их
значимость для системы образования, названия публикаций, авторских
разработок, сведения об обобщении опыта управленческой
деятельности);
- представление опыта управленческой деятельности кандидата с
описанием технологии управления образовательным учреждением,
достижений обучающихся и педагогов на бумажных и электронных
носителях;
- представление творческой работы (проекта) по теме: «Будущее
моей школы» (детского сада, УДО, ПУ, ПЛ) в произвольной форме
(объем не более 10 машинописных страниц). По необходимости к
творческой работе прилагается примерная смета расходов.
3.5. Материалы, представленные претендентами на награждение
Премией после экспертизы по критериям участия направляются в
экспертные группы, созданные при Совете, для проведения экспертизы
по критериям отбора.
3.6. Для участия в республиканском этапе Конкурса от
муниципальных органов управления образованием представляются не
более 2-х участников.
IV. Подведение итогов Конкурса
4.1. Итоги Конкурса подводит Совет.
4.2. По итогам Конкурса определяются десять победителей
республиканского Конкурса для награждения Премией в размере 10 000
(десять тысяч) рублей.
4.3. При отборе кандидатов на награждение экспертные группы
руководствуются следующими критериями отбора:
4.3.1.Обеспечение условий деятельности
образовательного учреждения и педагогического коллектива
- сохранность зданий и сооружений, мебели и оборудования;
состояние противопожарной безопасности в учреждении
(заключение органов Госпожнадзора);
- соблюдение санитарных правил и норм в учреждении (заключение
территориальных органов Роспотребнадзора);
- укрепление материально-технической базы образовательного
учреждения;
- система работы по социальной защите обучающихся и работающих
в учреждении (обеспечение законных прав и гарантий обучающихся и
работающих, наличие в образовательном учреждении коллективного
договора, поддержка начинающих педагогов, создание психологически
комфортных условий для работающих и воспитанников, формирование и
использование надтарифного фонда, система стимулирования
обучающихся и работающих).
4.3.2. Содержание управленческой деятельности
- наполняемость групп по проекту и фактическая наполняемость
(для ДОУ);
- сохранение контингента обучающихся;
- наличие Программы развития образовательного учреждения и
система мер по её реализации;
- система работы по здоровьесбережению воспитанников
(организация питания, состояние медицинского кабинета, профилактика
заболеваний, пропаганда здорового образа жизни, озеленение
кабинетов и территории, постановка физкультурно-оздоровительной
работы в учреждении, здоровьесберегающие технологии в обучении,
анализ заболеваемости дошкольников и др.);
- эффективная работа по профилактике дорожно-транспортного
травматизма, правонарушений и преступлений (анализ проблемы,
система профилактической работы и данные об эффективности за 3
последних года);
- создание условий для вариативного образования;
- инновационная и экспериментальная деятельность;
- наличие авторских разработок (программ, рекомендаций, УМК) в
педагогическом коллективе;
- наличие собственных авторских разработок у руководителя ОУ;
- обеспечение взаимодействия с другими объектами социума;
- эффективное участие обучающихся в республиканских,
зональных, всероссийских и международных олимпиадах, конкурсах,
программах. Итоги государственной аттестации выпускников,
распределение выпускников;
- охват обучающихся и воспитанников разными формами летнего
отдыха;
- организация досуга обучающихся и работающих;
- качественный анализ кадров, работа руководителя по повышению
профессионализма и квалификации кадров (результаты аттестации
кадров, посещение курсовых мероприятий, семинаров, подписка на
периодические издания, пополнение книжного фонда школьных
библиотек);
- участие педагогов образовательного учреждения и руководителя
ОУ в конкурсах профессионального мастерства, методических
разработок, российских и международных образовательных проектах;
- система работы с родительской общественностью;
- оформление школы (обоснованность тематики, эстетика);
- участие кандидата в общественной деятельности села, района,
республики, в работе выборных представительных органов;
- повышение квалификации руководителя ОУ;
- система контроля за выполнением коллективного договора.
4.4. Решение Совета оформляется протоколом. Список лауреатов
Премии утверждается распоряжением Главы Республики Калмыкия.
4.5. Премии победителям Конкурса вручаются в торжественной
обстановке в день профессионального праздника - Международного Дня
Учителя.
Приложение N 4
к указу Главы
Республики Калмыкия
от 4 апреля 2006 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о Премии Главы
Республики Калмыкия в номинации «Лучший методист»
I. Общие положения
1.1. Премией Главы Республики Калмыкия в номинации «Лучший
методист» (далее - Премия) в размере 10 000 рублей ежегодно
поощряются 3 методиста всех типов и видов образовательных
учреждений, муниципальных методических структур, республиканского
института повышения квалификации работников образования.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с
законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия в
области образования.
1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора методистов,
претендующих на награждение Премией, регламентируется настоящим
положением.
II. Главные цели конкурса на соискание Премии
2.1. Выявление и поощрение творчески работающих методистов.
2.2. Создание инструмента стимулирования методистов,
обладающих высоким профессионализмом.
2.3. Повышение социального статуса методистов, публичное
признание личного вклада методиста в реализацию локальных,
муниципальных, республиканских, федеральных экспериментов по
различным направлениям модернизации российского образования.
III. Критерии участия в конкурсе
- высшее педагогическое образование;
- наличие высшей квалификационной категории по должности
«методист»;
- стаж работы в должности не менее 5 лет;
- полная ставка по должности «методист» по месту работы;
- эффективность и результативность работы в качестве
методиста;
- активное участие в оказании консультативной и практической
помощи педагогическим работникам учреждений образования по
соответствующим направлениям деятельности.
IV. Порядок выдвижения и конкурсного отбора методистов
4.1. Выдвижение и конкурсный отбор методистов на соискание
Премии осуществляется в два этапа.
4.1.1. Первый этап:
выдвижение кандидатур на соискание Премии производится Советом
образовательного учреждения, трудовым коллективом муниципального
органа управления образованием, РИПКРО совместно с первичной
профсоюзной организацией.
Материалы на соискателей в срок до 1 июня направляются в
организационную группу при республиканском Совете по реализации
приоритетного национального проекта «Образование».
4.1.2. Перечень представляемых документов:
- ходатайство о награждении Премией (решение Совета
образовательного учреждения, совместное решение трудового
коллектива и профсоюзной организации);
- представление на соискателя администрации образовательного
учреждения, руководства муниципального органа управления
образованием, РИПКРО с описанием достижений соискателя;
- отзывы о соискателе педагогических работников, коллег;
- авторские разработки соискателя (при наличии).
4.1.3. Материалы претендентов из организационной группы
направляются в экспертные группы для проведения независимой
экспертизы на основании критериев отбора, утверждённых
республиканским Советом по реализации приоритетного национального
проекта «Образование» (далее -Совет).
По окончании экспертизы организационная группа определяет
рейтинг претендентов и представляет материалы на рассмотрение
Совета.
V. Награждение победителей
5.1. На основании решения Совета Глава Республики Калмыкия
издаёт распоряжение о награждении Премией в номинации «Лучший
методист».
5.2. Вручение Премии производится ежегодно и приурочивается к
празднованию Международного Дня учителя.
Приложение N 5
к указу Главы
Республики Калмыкия
от 4 апреля 2006 г. N 59
ПОЛОЖЕНИЕ
о Премии Главы
Республики Калмыкия школьникам республики
за особые достижения в учебной и внеурочной деятельности
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Законами Российской
Федерации и Республики Калмыкия «Об образовании» в целях поддержки
высокорезультативной учебной и познавательно-исследовательской
деятельности, стимулирования творческих способностей, материальной
поддержки способных, талантливых, одаренных учащихся 8-11 классов
общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия.
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок присуждения и
выплат Премии школьникам Республики Калмыкия.
1.3. Всего присуждается 40 премий размером по 5 тысяч рублей.
Премии присуждаются по итогам предыдущего учебного года.
II. Основные задачи
2.1. Основными задачами учреждения Премии являются:
- выявление и поощрение способных, талантливых, одаренных
детей-республики;
- развитие и повышение эффективности научно-исследовательской
деятельности учащихся республики, развитие творческих способностей
учащихся;
- содействие развитию олимпиадного, конкурсного движения в
республике;
- формирование резерва для будущей научно-исследовательской
деятельности, интеллектуальной элиты из числа наиболее
подготовленных учащихся.
III. Кандидаты на премии
3.1. Кандидатами на получение Премии могут быть:
- учащиеся 8-11 классов общеобразовательных учреждений
Республики Калмыкия, достигшие высоких результатов в учебной и
творческой деятельности;
- победители и призеры предметных олимпиад школьников
республиканского, всероссийского и международного уровней;
- лауреаты всероссийских и международных творческих конкурсов;
- победители и призеры зональных, всероссийских, международных
научно-практических ученических конференций и форумов;
- победители всероссийских и международных проектов и программ
школьников;
- победители и призеры всероссийских и международных
спортивных состязаний (воспитанники учреждений дополнительного
образования Министерства образования и науки Республики Калмыкия).
IV. Порядок представления к награждению премией
4.1. Решение о представлении кандидатов к награждению Премией
принимается педагогическим Советом образовательного учреждения в
муниципальный орган управления образованием.
4.2. Орган управления образованием в районе (городе) в срок до
1 июля представляет ходатайство о награждении Премией в
организационную группу при республиканском Совете по реализации
приоритетного национального проекта «Образование» (далее - Совет)
по форме:
- Ф.И.О. кандидата;
- класс, школа;
- год рождения, адрес;
- паспортные данные или данные свидетельства о рождении
(серия, номер, когда и кем выдан);
- ИНН, пенсионное страховое свидетельство;
- информация о достижениях (в произвольной форме).
4.3. Организационная группа, образованная при Совете,
рассматривает ходатайства муниципальных органов управления
образованием и на основании экспертизы представленных материалов
производит отбор лучших претендентов.
4.4. Список претендентов на Премию направляется в Совет для
принятия решения. Решение Совета оформляется протоколом.
4.5. Список кандидатов на награждение, одобренный Советом,
направляется Главе Республики Калмыкия. По итогам рассмотрения
кандидатур на награждение Премией Глава Республики Калмыкия издает
распоряжение о награждении Премией.
4.6. Награждение Премией производится 1 раз в год, 1 сентября.
