Расширенный поиск
Постановление Правительства Республики Калмыкии от 13.02.2012 № 25РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Порядка предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты и Порядка предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование в возрасте до 35 лет, проработавшим в сельском населенном пункте свыше 10 лет В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. N 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Правительство Республики Калмыкия постановляет: 1. Утвердить прилагаемые: Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты; Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование в возрасте до 35 лет, проработавшим в сельском населенном пункте свыше 10 лет. 2. Определить Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Калмыкия по предоставлению в 2012 году единовременных компенсационных выплат указанным медицинским работникам 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и действует до 31 октября 2012 года. Председатель Правительства Республики Калмыкия Л.Иванова от 13 февраля 2012 г. N 25 г. Элиста Утвержден постановлением Правительства Республики Калмыкия от 13 февраля 2012 г. N 25 Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты 1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее – выплата) предоставляется медицинским работникам учреждений здравоохранения Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее – медицинские работники) и заключившим договор с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. 2. Для получения выплаты медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов: копия документа, удостоверяющего личность; копия трудовой книжки, заверенная работодателем; копия трудового договора, заверенного работодателем; копии документов, подтверждающих наличие высшего медицинского образования; реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации. 3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в течение 5 рабочих дней со дня подачи медицинским работником документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора с медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты. 4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. 5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты; несоответствие медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка. 6. В течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор с медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку. 7. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия и Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором принято решение о предоставлении выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение межбюджетных трансфертов из расчета 1000000 (один миллион) рублей на одного медицинского работника по форме, утвержденной приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 1 декабря 2011 г. N 224 «Об утверждении формы заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам». 8. Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Республики Калмыкия в течение 3 рабочих дней после получения денежных средств из Федерального фонда обязательного медицинского страхования направляет их в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. 9. Перечисление выплат осуществляется с лицевого счета Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия на лицевой счет медицинского работника. 10. Выплата перечисляется медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора. 11. Средства, направляемые из федерального бюджета носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели. Приложение к Порядку предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельские населенные пункты, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 13 февраля 2012 г. N 25 ДОГОВОР N_______ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, имеющим высшее профессиональное образование, прибывшему (переехавшему) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт г. Элиста «_____»_______2012 г. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем – Министерство), в лице Министра___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (именуемый(ая) в дальнейшем – медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Минздравсоцразвития РК от «___»__________ 20___ N ___ заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 (один миллион) рублей медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в _________________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) 2. Права и обязанности Сторон 2. Министерство обязано: 2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1 000000 (один миллион) рублей на лицевой счет медицинского работника открытого в кредитной организации после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. 3. Медицинский работник обязан: 3.1. отработать в течение пяти лет в ___________________________ ______________________________________________________________ (наименование учреждения здравоохранения) на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения; 3.2. возвратить в республиканский бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в пункте 1 настоящего договора, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду. 4. Министерство имеет право: 4.1. запрашивать, в течение действия настоящего договора, от медицинского работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений; 4.2. требовать возврата единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному периоду, рассчитанной с даты прекращения трудового договора. 3. Ответственность сторон 5. Медицинский работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором. 4. Порядок рассмотрения споров 6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров. 7. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 5. Срок действия договора 8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств. 6. Заключительные положения 9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения. 10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министерство здравоохранения и |Медицинский работник | |социального развития | | |Республики Калмыкия |ФИО | | | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Паспорт серия N | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Дата выдачи | | |Кем и когда выдан | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Место жительства: | | | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министр_____________ Ф.И.О. |Подпись Ф.И.О. | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |М.П. | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| Утвержден постановлением Правительства Республики Калмыкия от 13 февраля 2012 г. N 25 Порядок предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование в возрасте до 35 лет, проработавшим в сельском населенном пункте свыше 10 лет 1. Единовременная компенсационная выплата в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей (далее – выплата) предоставляется медицинским работникам учреждений здравоохранения Республики Калмыкия в возрасте до 35 лет, имеющим среднее медицинское образование, проработавшим в сельском населенном пункте свыше 10 лет (далее – средние медицинские работники). 2. Для получения выплаты средний медицинский работник представляет в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заявление с приложением следующих документов: копия документа, удостоверяющего личность; копия трудовой книжки, заверенная работодателем; копия трудового договора, заверенного работодателем; копии документов, подтверждающих наличие среднего медицинского образования; реквизиты счета получателя, открытого им в кредитной организации. 3. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в течение 5 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, принимает решение о заключении договора со средним медицинским работником о предоставлении выплаты или об отказе в предоставлении выплаты. 4. Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) выплаты оформляется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. 5. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются: выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты; несоответствие среднего медицинского работника требованиям пункта 1 настоящего Порядка. 6. В течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении выплаты Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия заключает договор со средним медицинским работником о предоставлении выплаты по форме согласно приложению к настоящему Порядку. 7. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок до 15 числа месяца представляет в Министерство финансов Республики Калмыкия заявку о потребности средств на следующий месяц. 8. Министерство финансов Республики Калмыкия на основании заявки, указанной в пункте 7 настоящего Порядка, представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на перечисление денежных средств на распорядительный лицевой счет Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, открытый в Управлении Федерального казначейства по Республике Калмыкия. 9. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок не позднее 2 рабочих дней после получения выписки из распорядительного лицевого счета представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия расходное расписание на финансирование средств на лицевой счет получателя - Министерства здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия. 10. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия в срок не позднее 3 рабочих дней после получения расходного уведомления представляет в Управление Федерального казначейства по Республике Калмыкия платежные документы на перечисление выплат на лицевые счета средних медицинских работников открытых в кредитных организациях. 11. Выплата перечисляется среднему медицинскому работнику в течение 30 дней со дня заключения договора. 12. Средства, направляемые из республиканского бюджета носят строго целевой характер и не могут быть направлены на другие цели. Приложение к Порядку предоставления в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование в возрасте до 35 лет, проработавших в сельском населенном пункте свыше 10 лет, утвержденного постановлением Правительства Республики Калмыкия от 13 февраля 2012 г. N 25 ДОГОВОР N_______ о предоставлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, имеющим среднее медицинское образование в возрасте до 35 лет, проработавшим в сельском населенном пункте свыше 10 лет г. Элиста «_____»_______2012 г. Министерство здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем – Министерство), в лице Министра___________________________, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Республики Калмыкия, с одной стороны, и гражданин (гражданка) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) (именуемый(ая) в дальнейшем – средний медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Минздравсоцразвития РК от «___»__________ 20___ N ___ заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей среднему медицинскому работнику, проработавшему в сельском населенном пункте свыше 10 лет в __________________________________________________________________. (наименование учреждения здравоохранения) 2. Обязанности Сторон 2. Министерство обязано: 2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных среднего медицинского работника в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. перечислить в течение 30 дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей на лицевой счет среднего медицинского работника после принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты среднему медицинскому работнику. 3. Ответственность сторон 3. Министерство несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором. 4. Порядок рассмотрения споров 4. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров. 5. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. 5. Срок действия договора 6. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения обязательств Министерством. 6. Заключительные положения 7. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения. 8. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министерство здравоохранения и |Средний медицинский работник | |социального развития |ФИО | |Республики Калмыкия | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Паспорт серия N | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Дата выдачи | | |Кем и когда выдан | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | |Место жительства: | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |Министр_____________ Ф.И.О. |Подпись Ф.И.О. | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| | | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| |М.П. | | |————————————————————————————————————|—————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|