Постановление Правительства Республики Калмыкии от 28.11.2008 № 421

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                                      Утратил силу - Постановление
                                    Правительства Республики Калмыкии
                                         от 17.12.2012 г. N 495
                     О Правительственной комиссии                     
                       по формированию резерва                        
              управленческих кадров Республики Калмыкия               


     (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии
                       от 06.09.2011 г. N 290)

     (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии
                        от 22.03.2010 г. N 73)

     (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии
                        от 18.02.2010 г. N 38)

      В  целях  выработки  единой  кадровой   политики,   формирования
профессиональных   управленческих   кадров   Республики  Калмыкия,  во
исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 9 октября 2008 г.  N 180
«Об  организации  работы по формированию резерва управленческих кадров
Республики Калмыкия», Правительство Республики Калмыкия постановляет:
      1. Образовать Правительственную комиссию по формированию резерва
управленческих кадров Республики Калмыкия.
      2. Утвердить прилагаемые:
      Положение о Правительственной комиссии по  формированию  резерва
управленческих кадров Республики Калмыкия;
      Состав  Правительственной  комиссии  по   формированию   резерва
управленческих кадров Республики Калмыкия.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                        В. Сенглеев


г. Элиста
28 ноября 2008 г.
N 421



      Утвержден
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 28 ноября 2008 г. N 421


                                Состав                                
          Правительственной комиссии по формированию резерва          
              управленческих кадров Республики Калмыкия               


      Иванова  Л.Н.  - Председатель Правительства Республики Калмыкия,
председатель Комиссии;
      Ланцанов  П.П.  -  Первый заместитель Председателя Правительства
Республики Калмыкия – Министр сельского хозяйства Республики Калмыкия,
заместитель председателя Комиссии;
      Авеева Н.Ц. - начальник отдела Аппарата Правительства Республики
Калмыкия, секретарь Комиссии;
      Бегисов   И.В.   -  директор  государственного  образовательного
учреждения  начального профессионального образования «Профессиональный
лицей N 6»;
      Васильева   Л.Б.   -   заместитель   Председателя  Правительства
Республики Калмыкия – Министр образования, культуры и науки Республики
Калмыкия;
      Гиндеев Б.А. - Министр внутренних дел по Республике Калмыкия;
      Дорджиева  О.Б. - Руководитель Аппарата Правительства Республики
Калмыкия;
      Калашников  А.П.  -  временно  исполняющий  обязанности главного
федерального  инспектора  по Республике Калмыкия аппарата полномочного
представителя  Президента  Российской  Федерации  в  Южном федеральном
округе (по согласованию);
      Пахаленко  А.А.  - Министр спорта, туризма и молодежной политики
Республики Калмыкия;
      Салаев  Б.К.  -  ректор  ФГБОУ  ВПО  «Калмыцкий  государственный
университет»;
      Сидоренко   Ю.В.  -  Министр  экономики  и  торговли  Республики
Калмыкия». (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии
от 06.09.2011 г. N 290)


      Утверждено
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 28 ноября 2008 г. N 421


                              Положение                               
         о Правительственной комиссии по формированию резерва         
              управленческих кадров Республики Калмыкия               

      I. Общие положения

      1.1. Настоящим  Положением  определяется  порядок   деятельности
Правительственной  комиссии  по  формированию  резерва  управленческих
кадров Республики Калмыкия (далее - Комиссия).
      1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется  Конституцией
Российской  Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента  Российской  Федерации,  постановлениями  и  распоряжениями
Правительства  Российской  Федерации, Степным Уложением (Конституцией)
Республики  Калмыкия,  законами   Республики   Калмыкия,   указами   и
распоряжениями    Главы   Республики   Калмыкия,   постановлениями   и
распоряжениями Правительства Республики Калмыкия,  а  также  настоящим
Положением.
      1.3. Организационное, материально-техническое, документационное,
правовое    и   информационное   обеспечение   деятельности   Комиссии
осуществляет Аппарат Правительства Республики Калмыкия.
      1.4. Деятельность Комиссии основывается на принципах законности,
гласности, коллегиальности и ответственности за принимаемые решения.

      II. Основные задачи Комиссии

      2.1. Подготовка  предложений  Главе   Республики   Калмыкия   по
формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия.
      2.2. Координация  деятельности  органов  исполнительной   власти
Республики   Калмыкия,   органов  местного  самоуправления  Республики
Калмыкия по вопросам формирования резерва управленческих кадров.

      III. Основные функции Комиссии

      3.1. Разработка:
      порядка формирования резерва  управленческих  кадров  Республики
Калмыкия;
      порядка  ведения  базы  данных  резерва  управленческих   кадров
Республики Калмыкия.
      3.2. Подготовка предложений о  создании  резерва  управленческих
кадров,  в  том  числе  о  лицах,  претендующих  в  Федеральный резерв
управленческих  кадров,  в  том  числе  находящихся   под   патронажем
Президента Российской Федерации.
      3.3. Рассмотрение методик  отбора  кандидатов  для  включения  в
Резерв,   подготовки,   переподготовки   лиц,   включенных   в  Резерв
управленческих кадров Республики Калмыкия.
      3.4. Подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления
муниципальных  образований  Республики Калмыкия по участию в работе по
формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия.
      3.5. Обеспечение  информирования   граждан   и   организаций   о
мероприятиях,  проводимых в рамках формирования резерва управленческих
кадров Республики Калмыкия.
      3.6. Контроль за реализацией мероприятий по формированию резерва
управленческих кадров Республики Калмыкия.

      IV. Права Комиссии

      4. В целях эффективной реализации функций по вопросам,  входящим
в ее компетенцию, Комиссия вправе:
      запрашивать  и  получать  в  установленном  порядке  необходимые
материалы   от  органов  исполнительной  власти  Республики  Калмыкия,
органов местного самоуправления муниципальных  образований  Республики
Калмыкия, учреждений и организаций;
      создавать  по  отдельным  вопросам  рабочие  группы   из   числа
представителей  органов  исполнительной  власти  Республики  Калмыкия,
общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
      приглашать   на   свои    заседания    представителей    органов
государственной  власти, органов местного самоуправления муниципальных
образований   Республики   Калмыкия,   общественных   объединений    и
организаций.

      V. Состав Комиссии и порядок работы.

      5.1. Персональный состав  Комиссии  утверждается  Постановлением
Правительства Республики Калмыкия.
      5.2. В  состав   Комиссии   входит   председатель,   заместитель
председателя, секретарь и члены Комиссии.
      5.3. Председатель Комиссии руководит её деятельностью, планирует
работу   Комиссии,   председательствует   на   заседаниях  Комиссии  и
осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений.
      5.4. При  отсутствии  председателя  Комиссии  на  её  заседаниях
председательствует заместитель председателя Комиссии.
      5.5. Члены  Комиссии  принимают   участие   в   её   работе   на
общественных началах.
      5.6.  Заседание  комиссии  по  вопросу пополнения управленческих
кадров   проводится  не  реже  одного  раза  в  год,  по  рассмотрению
результатов подготовки и использования резерва управленческих кадров -
ежеквартально.  Заседание  комиссии считается правомочным, если на нем
присутствует  не  менее  двух третей от общего количества ее членов (В
редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии от 18.02.2010
г. N 38).
      5.7. Решения, принимаемые Комиссией, считаются  принятыми,  если
за них проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих на заседании
членов Комиссии;
      5.8.  Решение  комиссии,  содержащее  рекомендацию  о  включении
кандидата  в  резерв  управленческих  кадров,  является основанием для
включения  (гражданского  служащего)  в  резерв  управленческих кадров
(Дополнен   -   Постановление  Правительства  Республики  Калмыкии  от
18.02.2010 г. N 38)
      5.9.    Решение   комиссии   оформляется   протоколом,   который
подписывается председателем, секретарем и членами комиссии, принявшими
участие в заседании (Дополнен - Постановление Правительства Республики
Калмыкии от 18.02.2010 г. N 38)