Постановление Правительства Республики Калмыкии от 13.03.2014 № 84

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


     О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических      
 работников, проживающих и работающих в сельских населенных пунктах,  
 рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в 
           государственных учреждениях Республики Калмыкия            


     В  целях  осуществления  социальной   поддержки   медицинских   и
фармацевтических  работников,  проживающих  и  работающих  в  сельских
населенных  пунктах,  рабочих  поселках  (поселках  городского  типа),
занятых   на   должностях  в  государственных  учреждениях  Республики
Калмыкия, Правительство Республики Калмыкия постановляет:
      1.     Установить  медицинским  и  фармацевтическим  работникам,
проживающим  и  работающим по трудовому договору в сельских населенных
пунктах, рабочих поселках  (поселках  городского  типа),  состоящим  в
штате   по   основному  месту  работы  в  государственных  учреждениях
Республики  Калмыкия,  подведомственных  Министерству  здравоохранения
Республики  Калмыкия, в качестве меры социальной поддержки ежемесячную
денежную выплату по оплате жилых помещений, отопления  и  освещения  в
размере 300 рублей.
      2.      Утвердить   прилагаемый   Порядок   предоставления   мер
социальной   поддержки   медицинским  и  фармацевтическим  работникам,
проживающим  и  работающим  в  сельских  населенных  пунктах,  рабочих
поселках   (поселках   городского   типа),  занятых  на  должностях  в
государственных учреждениях Республики Калмыкия.
      3.    Настоящее  постановление  вступает  в  силу  по  истечении
десяти  дней  со дня его официального опубликования и распространяется
на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                         И. Зотов


13 марта 2014 г.
№ 84
г. Элиста



       Утвержден
       постановление Правительства
       Республики Калмыкия
       от 13 марта 2014 г. № 84


                               Порядок                                
предоставления мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим
 работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах,  
 рабочих поселках (поселках городского типа), занятых на должностях в 
           государственных учреждениях Республики Калмыкия            

      1.     Настоящий  Порядок  определяет  правила  осуществления  в
качестве  меры  социальной  поддержки  ежемесячной денежной выплаты по
оплате  жилых  помещений,  отопления   и   освещения   медицинским   и
фармацевтическим  работникам,  проживающим  и  работающим по трудовому
договору в сельских населенных  пунктах,  рабочих  поселках  (поселках
городского  типа),  состоящим  в  штате  по  основному  месту работы в
государственных  учреждениях  Республики  Калмыкия,   подведомственных
Министерству здравоохранения Республики Калмыкия (далее соответственно
- работники, учреждения, ежемесячная денежная выплата).
      2.    Право на  получение  ежемесячной  денежной  выплаты  имеют
работники  учреждений при условии, что по состоянию на 31 декабря 2004
года они имели право на бесплатное предоставление квартир с отоплением
и освещением в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     При наличии у работника права на получение одной и  той  же  меры
социальной   поддержки   по   нескольким   правовым  основаниям,  меры
социальной поддержки предоставляются по  одному  основанию  по  выбору
работника.
      3.    Ежемесячная денежная  выплата  работникам  назначается  по
месту их работы в учреждениях.
     Лица, являющиеся работниками учреждений для получения ежемесячной
денежной   выплаты   должны  представить  по  месту  работы  следующие
документы:
      1)    письменное заявление о предоставлении ежемесячной денежной
выплаты (далее - заявление), в котором указывается:
     наименование учреждения, в которое подается заявление;
     фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии),   без   сокращений,   в
соответствии с документом, удостоверяющим личность;
     сведения о  месте  регистрации  и  месте  постоянного  проживания
(почтовый  индекс,  наименование  региона,  населенного пункта, улицы,
номера дома, корпуса,  квартиры)  на  основании  записи  в  документе,
удостоверяющем   личность   или   документа,   подтверждающего   место
жительства;
     сведения о способе получения ежемесячной денежной выплаты  (путем
получения  непосредственно  в  учреждении  либо  путем перечисления на
соответствующий счет в кредитной организации);
      2)    копию документа, удостоверяющего личность.
      4.    Днем  обращения  работника  с  заявлением  считается  день
приема учреждением заявления со всеми необходимыми документами.
      5.    Работник несет ответственность за достоверность и  полноту
представленных  сведений в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
      6.    Учреждение в случае выявления в документах, подтверждающих
право   работников  на  ежемесячную  денежную  выплату,  недостоверной
информации  не  начисляет  ежемесячную   денежную   выплату,   о   чем
информирует  работника  в  письменной  форме  в течение 10 дней со дня
принятия соответствующего решения.
     В   случае   непредставления   в   полном   объеме    документов,
предусмотренных  пунктом  6 настоящего Порядка, учреждение в течение 7
дней со дня  поступления  заявления  в  письменной  форме  информирует
работника о необходимости представить недостающие документы.
      7.     Работник  утрачивает  право  на   получение   ежемесячной
денежной выплаты в случае:
     увольнения с работы, в том числе в связи с выходом на пенсию;
     выбытия на иное постоянное место жительства;
     перехода  на  получение  мер  социальной  поддержки   по   другим
основаниям;
     смерти работника.
      8.    В случае изменения  основания  получения  меры  социальной
поддержки,   либо   иных  обстоятельств,  влияющих  на  предоставление
ежемесячной денежной выплаты, работники обязаны известить учреждение в
течение  10  дней со дня наступления указанных изменений и представить
документы, подтверждающие изменения.
      9.      Финансовое    обеспечение    расходов,    связанных    с
осуществлением учреждением ежемесячных денежных выплат, осуществляется
за  счет  бюджетных   ассигнований,   предусматриваемых   Министерству
здравоохранения Республики Калмыкия как главному распорядителю средств
республиканского бюджета, к  ведению  которого  относятся  учреждения,
являющиеся:
     казенными учреждениями - путем  доведения  им  лимитов  бюджетных
обязательств и предельных объемов финансирования;
     бюджетными или автономными учреждениями - путем предоставления им
субсидий на иные цели.
      10.   Расходы на ежемесячную денежную  выплату  в  установленном
порядке осуществляет учреждение.
      11.   Учреждения в срок не позднее 15 числа  месяца,  следующего
за  отчетным,  представляют  расчет  объемов  потребности  средств  на
ежемесячную денежную выплату работникам в Министерство здравоохранения
Республики Калмыкия.
      12.   Министерство здравоохранения Республики Калмыкия в срок не
позднее  20  числа  месяца,  следующего  за  отчетным,  представляет в
Министерство финансов Республики Калмыкия информацию о  потребности  в
средствах на ежемесячную денежную выплату.
      13.     Министерство   здравоохранения    Республики    Калмыкия
ежемесячно,  не  позднее  20  числа  месяца,  следующего  за  отчетным
периодом, представляет в  Министерство  финансов  Республики  Калмыкия
отчет  о  расходовании  средств,  направленных на ежемесячную денежную
выплату работникам.
      14.   Формы  ежемесячной  отчетности  об  использовании  целевых
бюджетных    средств    и   сведения   о   потребности   в   средствах
республиканского бюджета на ежемесячную  денежную  выплату  работникам
утверждаются приказом Министерства здравоохранения Республики Калмыкия
по согласованию с Министерством финансов Республики Калмыкия.
      15.    Расходы  на  предоставление  указанной  меры   социальной
поддержки  носят строго целевой характер и не могут быть направлены на
другие цели.
      16.   Контроль за целевым использованием средств  осуществляется
Министерством  здравоохранения  Республики  Калмыкия и Республиканской
службой финансово-бюджетного контроля.