Постановление Правительства Республики Калмыкии от 20.02.2013 № 69

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


  Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым  
     учителям государственных и муниципальных общеобразовательных     
    организаций Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала     


     (В редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии
                       от 27.11.2014 г. N 432)

     Во  исполнение  Указа Главы Республики Калмыкия от 2 октября 2012
года  N  127  «Об установлении единовременной денежной выплаты молодым
учителям    государственных    и   муниципальных   общеобразовательных
организаций Республики Калмыкия», в целях повышения престижа профессии
учителя и поддержки молодых учителей Правительство Республики Калмыкия
постановляет:
     1. Утвердить Положение о единовременной денежной выплате  молодым
учителям    государственных    и   муниципальных   общеобразовательных
организаций Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала (далее -
единовременная денежная выплата) согласно приложению.
     2.   Определить   Министерство  образования  и  науки  Республики
Калмыкия   уполномоченным  органом  исполнительной  власти  Республики
Калмыкия   по   предоставлению  единовременной  денежной  выплаты.  (В
редакции Постановления Правительства Республики Калмыкии от 27.11.2014
г. N 432)


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                            И.Зотов



20 февраля 2013 г.
N 69
г. Элиста


     Приложение
     к постановлению Правительства
     Республики Калмыкия
     от 20 февраля 2013 г. N 69


                              Положение                               
 о единовременной денежной выплате молодым учителям государственных и 
   муниципальных общеобразовательных организаций Республики Калмыкия   
                    в качестве подъемного капитала                    

     1. Настоящее Положение определяет порядок  назначения  и  выплаты
единовременной  денежной  выплаты  молодым  учителям государственных и
муниципальных общеобразовательных организаций  Республики  Калмыкия  в
качестве   подъемного   капитала   (далее  –  единовременная  денежная
выплата).
     2. Право  на  получение  единовременной  денежной  выплаты  имеет
молодой  учитель  в  возрасте  до  35  лет,  приступивший  к  работе в
государственном  или  муниципальном   общеобразовательной  организации
Республики  Калмыкия  не  ранее  1  июля  2012  года и не позднее трех
месяцев  после  окончания  образовательной  организации  среднего  или
высшего профессионального образования. (В    редакции    Постановления
Правительства Республики Калмыкии от 27.11.2014 г. N 432)
     3.   Единовременная  денежная  выплата  предоставляется  молодому
учителю  (далее  -  получатель), заключившему договор о предоставлении
единовременной  денежной  выплаты  с Министерством образования и науки
Республики  Калмыкия (далее – Министерство). (В редакции Постановления
Правительства Республики Калмыкии от 27.11.2014 г. N 432)
     4. Размер единовременной денежной выплаты составляет 100 000 (сто
тысяч)  рублей.  (В  редакции  Постановления  Правительства Республики
Калмыкии от 27.11.2014 г. N 432)
     5. Единовременная денежная выплата  назначается  и  выплачивается
один раз.
     6. Единовременная денежная выплата  назначается  и  выплачивается
Министерством.
     7. Для принятия  решения  о  назначении  единовременной  денежной
выплаты  получатель подает в Министерство заявление в письменной форме
с указанием реквизитов  банковского  счета,  на  который  должна  быть
перечислена единовременная денежная выплата.
     К заявлению прикладываются следующие документы:
     копия документа, удостоверяющего личность;
     копия   диплома   об   окончании   получателем   образовательного
учреждения среднего или высшего профессионального образования;
     копия трудового договора, заключенного между  общеобразовательным
учреждением и получателем;
     копия     трудовой     книжки,     заверенная     соответствующим
общеобразовательным учреждением (его кадровой службой).
     8.  Представленные  для  назначения  ежегодной  денежной  выплаты
документы  не  должны  содержать  подчистки либо приписки, зачеркнутые
слова и иные не оговоренные  в  них  исправления,  а  также  серьезные
повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.
     9. Копии документов,  указанных  в  пункте  7,  не  заверенные  в
установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.
     10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты
считается   день  приема  заявления  с  документами,  предусмотренными
пунктом 7 настоящего Положения.
     11.  Министерство,  приняв  заявление  о  назначении  и   выплате
единовременной  денежной выплаты, выдает расписку о приеме заявления с
документами с указанием даты приема заявления.
     12.  Решение  о   назначении   или   об   отказе   в   назначении
единовременной денежной выплаты принимается Министерством в течение 30
календарных   дней   со   дня   обращения   и   оформляется   приказом
Министерства.
     13. Уведомление о принятии решения либо об  отказе  в  назначении
единовременной  денежной выплаты направляется получателю Министерством
в письменной форме  в  течение  10  календарных  дней  после  принятия
решения  о  ее  назначении  либо об отказе в назначении единовременной
денежной выплаты.
     14. В течение 20 календарных  дней  со  дня  принятия  решения  о
предоставлении  единовременной денежной выплаты Министерство заключает
договор с получателем о предоставлении единовременной денежной выплаты
по форме согласно приложению к настоящему Положению.
     15. Основаниями для отказа в назначении  единовременной  денежной
выплаты являются:
     статус  получателя  не   соответствует   требованиям   настоящего
Положения;
     повторное  обращение  за  назначением   единовременной   денежной
выплаты;
     документы,    представленные    получателем    для     назначения
единовременной  денежной выплаты, не соответствуют требованиям пунктов
7 и 8 настоящего Положения.
     16. Единовременная денежная выплата выплачивается  в  течение  60
календарных дней со дня ее назначения путем зачисления средств на счет
получателя в кредитной организации.
     17. Суммы единовременной денежной выплаты, выплаченные получателю
вследствие  его  злоупотребления,  возмещаются  этим лицом, а в случае
его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
     18. Назначенная, но не выплаченная в связи со смертью  получателя
единовременная   денежная   выплата,   наследуется  в  соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     19.  Единовременная  денежная   выплата   подлежит   возврату   в
республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора
о предоставлении единовременной денежной выплаты.


      Приложение
      к Положению о единовременной денежной выплате
      молодым учителям государственных и муниципальных
      общеобразовательных учреждений Республики Калмыкия
      в качестве подъемного капитала, утвержденного
      постановлением Правительства
      Республики Калмыкия
      от 20 февраля 2013 г. N 69

  ДОГОВОР N_______ о предоставлении единовременной денежной выплаты   

г. Элиста                                        «___» __________20__г.
______________________________________________________________________
                         (фамилия, имя, отчество) 
                    
(именуемый(ая) в  дальнейшем  -  педагогической  работник),  с  другой
стороны,  вместе  именуемые стороны, на основании приказа Министерства
образования, культуры и науки Республики Калмыкия  от  «__»  _________
20__г. N ____ заключили настоящий договор о нижеследующем.

                         1. Предмет договора                          
     1.   Предметом   настоящего   договора   является  предоставление
единовременной  денежной  выплаты в размере 100 000 (сто тысяч) рублей
педагогическому  работнику,  окончившему  образовательную  организацию
среднего  или высшего профессионального образования, и приступившему к
работе в
______________________________________________________________________                                 
              (наименование образовательного учреждения) 
             
                    2. Права и обязанности Сторон                     

     2. Министерство обязано:
     2.1. осуществлять обработку и  обеспечивать  защиту  персональных
данных  педагогического  работника  в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
     2.2.  перечислить в течение 40 календарных дней со дня заключения
настоящего  договора  денежные  средства в размере 100 000 (сто тысяч)
рублей   на   лицевой  счет  педагогического  работника,  открытого  в
кредитной организации.
     3. Педагогический работник обязан:
     3.1.     отработать      в      течение      трех      лет      в
______________________________________________________________________
              (наименование образовательной организации)
              
на условиях продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством  для  данной  категории работников, в соответствии с
трудовым   договором,   заключенным   педагогическим   работником    с
образовательной организацией;
     3.2. возвратить в республиканский бюджет единовременную  денежную
выплату   в  случае  прекращения  трудового  договора  с организацией,
указанным в пункте 1 настоящего  договора,  до  истечения  трехлетнего
срока  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового  договора  по
основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами
1,  2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой
статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
     4. Министерство имеет право:
     4.1.  запрашивать  в  течение  действия  настоящего  договора  от
педагогического  работника и его работодателя сведения о наличии между
ними трудовых отношений;
     4.2. требовать возврата единовременной денежной выплаты в  случае
прекращения  трудового  договора  между  педагогическим  работником  и
образовательной организацией  (за  исключением   случаев   прекращения
трудового  договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части
первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи  81,  пунктами
1,  2,  5,  6  и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации). (В   редакции   Постановления   Правительства   Республики
Калмыкии от 27.11.2014 г. N 432)

                      3. Ответственность сторон                       

     5. Педагогический работник несет ответственность за  неисполнение
или  ненадлежащее  исполнение  обязанностей, предусмотренных настоящим
договором.

                    4. Порядок рассмотрения споров                    

     6. Все  споры  и  разногласия,  которые  могут  возникнуть  между
сторонами   по  вопросам,  не  нашедшим  своего  разрешения  в  данном
договоре, будут разрешаться путем переговоров.
     7.  Неурегулированные  в  процессе  переговоров  споры   подлежат
рассмотрению судами общей юрисдикции Республики Калмыкия.

                      5. Срок действия договора                       

     8. Настоящий договор вступает в силу с момента его  подписания  и
действует   до   полного   исполнения   сторонами   принятых  на  себя
обязательств.
                     6. Заключительные положения                      

     9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию  сторон
путем оформления дополнительного соглашения.
     10. Настоящий  договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую  юридическую  силу,  по  одному  экземпляру  для  каждой из
сторон.

                7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон                 

|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|Министерство образования, культуры |    |Педагогический работник         |
|и науки Республики Калмыкия        |    |                                |
|                                   |    |ФИО                             |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|                                   |    |Паспорт серия        N          |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|                                   |    |Дата выдачи                     |
|                                   |    |Кем и когда выдан               |
|                                   |    |Место жительства:               |
|                                   |    |                                |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|Министр  _____________ Ф.И.О.      |    |                                |
|                                   |    |Подпись                         |
|                                   |    |                Ф.И.О.          |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|
|М.П.                               |    |                                |
|———————————————————————————————————|————|————————————————————————————————|