Постановление Правительства Республики Калмыкии от 17.12.2014 № 463

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Об утверждении Положения о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций

в качестве подъемного капитала

Во исполнение Указа Главы Республики Калмыкия от 12 сентября 2014 года № 113 «Об установлении единовременной денежной выплаты молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала», в целях реализации кадровой политики по привлечению и закреплению выпускников педагогических специальностей образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях Правительство Республики Калмыкия  постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                         И. Зотов

17 декабря 2014 г.

№ 463

г. Элиста

Утверждено

ем Правительства

Республики Калмыкия

от 17 декабря 2014 г. № 463

Положение

о единовременной денежной выплате молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций в качестве подъемного капитала

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплаты единовременной денежной выплаты молодым воспитателям муниципальных дошкольных образовательных организаций Республики Калмыкия в качестве подъемного капитала (далее – единовременная денежная выплата).

2. Право на получение единовременной денежной выплаты имеет молодой воспитатель в возрасте до 35 лет, приступивший к работе в муниципальной дошкольной образовательной организации Республики Калмыкия не ранее 1 июля 2014 года и не позднее трех месяцев после окончания образовательной организации среднего или высшего профессионального образования.

3. Единовременная денежная выплата предоставляется молодому воспитателю (далее - получатель), заключившему договор о предоставлении единовременной денежной выплаты с Министерством образования и науки Республики Калмыкия (далее – Министерство).

4. Размер единовременной денежной выплаты составляет 100 000 (сто тысяч) рублей.

5. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается однократно.

6. Единовременная денежная выплата назначается и выплачивается Министерством в целях поддержки молодых кадров дошкольного образования.

7. Для принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты получатель подает в Министерство заявление в письменной форме.

К заявлению прикладываются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность;

копия диплома об окончании получателем образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования;

копия трудового договора, заключенного между образовательной организацией и получателем, заверенная работодателем;

выписка из лицевого счета по вкладу в кредитной организации, на который должна быть перечислена единовременная денежная выплата;

согласие на обработку персональных данных;

копия ИНН;

копия СНИЛС;

копия трудовой книжки, заверенная работодателем.

8. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

9. Копии документов, указанных в пункте 7, не заверенные в установленном порядке, представляются с предъявлением оригинала.

10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными7 настоящего Положения.

11. Министерство, приняв заявление о назначении и выплате единовременной денежной выплаты, выдает расписку о приеме заявления с документами с указанием даты приема заявления.

12. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается Министерством в течение 30 календарных дней со дня обращения и оформляется приказом Министерства.

13. Уведомление о принятии решения либо об отказе в назначении единовременной денежной выплаты направляется получателю Министерством в письменной форме в течение 10 календарных дней после принятия решения о ее назначении либо об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

14. В течение 20 календарных дней со дня принятия решения о предоставлении единовременной денежной выплаты Министерство заключает договор с получателем о предоставлении единовременной денежной выплаты по форме согласно приложению к настоящему Положению.

15. Основаниями для отказа в назначении единовременной денежной выплаты являются:

несоответствие статуса получателя требованиям настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты;

несоответствие документов, представленных получателем для назначения единовременной денежной выплаты, требованиям 7 и 8 настоящего Положения.

16. Единовременная денежная выплата выплачивается в течение 60 календарных дней со дня ее назначения путем зачисления средств на лицевой счет по вкладу получателя в кредитной организации.

17. Суммы единовременной денежной выплаты, выплаченные получателю, подлежат возврату в республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора о предоставлении единовременной денежной выплаты, а в случае его несогласия взыскиваются Министерством в судебном порядке

18. Назначенная, но не выплаченная в связи со смертью получателя единовременная денежная выплата, наследуется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Единовременная денежная выплата подлежит возврату в кратчайшие сроки в республиканский бюджет в случае нарушения получателем условий договора о предоставлении единовременной денежной выплаты.

Приложение к Положению

о единовременной денежной выплате

молодым воспитателям муниципальных

дошкольных образовательных организаций

в качестве подъемного капитала,

утвержденному постановлением

Правительства Республики Калмыкия

от 17 декабря 2014 г. № 463

ДОГОВОР №____

о предоставлении единовременной денежной выплаты

г. Элиста

«___» _________ 20__ г.

Министерство образования и науки Республики Калмыкия (именуемое в дальнейшем - Министерство), в лице __________________________________, действующего на основании о Министерстве, с одной стороны, и гражданин

(фамилия, имя, отчество)

(именуемый (ая) в дальнейшем - педагогический работник), с другой стороны, вместе именуемые стороны, на основании приказа Министерства от «____» _________ 20__г. № ____ заключили настоящий договор о нижеследующем.

1.    Предмет договора

1. Предметом настоящего договора является предоставление единовременной денежной выплаты в размере 100 000 (сто тысяч) рублей педагогическому работнику, окончившему образовательную организацию среднего или высшего профессионального образования, и приступившему к работе в

(наименование муниципальной дошкольной образовательной организации)

2.    Права и обязанности Сторон

2. Министерство обязано:

2.1. осуществлять обработку и обеспечивать защиту персональных данных педагогического работника в соответствии с Российской Федерации;

2.2. перечислить в течение 60 календарных дней со дня назначения единовременной денежной выплаты денежные средства в размере 100 000 (сто тысяч) рублей на лицевой счет педагогического работника, открытого в кредитной организации.

3. Педагогический работник обязан:

3.1. отработать в течение трех лет в
(наименование муниципальной дошкольной образовательной организации)
на условиях продолжительности рабочего времени, установленной для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным педагогическим работником с образовательной организацией;

3.2. возвратить в республиканский бюджет единовременную денежную выплату в случае прекращения трудового договора с организацией, указанной в настоящего договора, до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным , , и , , , , и Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Министерство имеет право:

4.1. запрашивать в течение действия настоящего договора от педагогического работника и его работодателя сведения о наличии между ними трудовых отношений;

4.2. требовать возврата единовременной денежной выплаты в случае прекращения трудового договора между педагогическим работником и  образовательной организацией до истечения трехлетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

3.    Ответственность сторон

5. Педагогический работник несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящим договором.

4. Порядок рассмотрения споров

6. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, будут разрешаться путем переговоров.

7. Неурегулированные в процессе переговоров споры подлежат рассмотрению судами общей юрисдикции Республики Калмыкия.

5. Срок действия договора

8. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения сторонами принятых на себя обязательств.

6. Заключительные положения

9. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию сторон путем оформления дополнительного соглашения.

10. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство образования и науки Республики Калмыкия		Педагогический работник Ф.И.О._____________________
		Паспорт серия______		№_____
		кем и когда выдан: место жительства:
Министр  _____________ Ф.И.О.		Подпись_______	Ф.И.О.
М.П.