Расширенный поиск

Постановление Правительства Республики Калмыкии от 22.12.2014 № 484

 

 

 

 

РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

О внесении изменений в предельную численность и фонд оплаты труда (в расчете на месяц) работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия, утвержденные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 декабря 2010 г. N 382

 

 

Правительство Республики Калмыкия  постановляет:

1. Внести в предельную численность и фонд оплаты труда (в расчете на месяц) работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия, утвержденные постановлением Правительства Республики Калмыкия от 9 декабря 2010 г. N 382 «О предельной численности и фонде оплаты труда (в расчете на месяц) работников органов исполнительной власти Республики Калмыкия», следующее изменение:

позицию:

«

п/п

Наименование министерств и ведомств

Предельная численность работников всего (единиц)

в том числе государственных гражданских служащих Республики Калмыкия

Фонд оплаты труда работников всего (тыс. руб.)

в том числе государственных гражданских служащих Республики Калмыкия

18.

Управление электронного правительства Республики Калмыкия

13

12

368,9

358,1

 

изложить в следующей редакции:

п/п

Наименование министерств и ведомств

Предельная численность работников всего (единиц)

в том числе государственных гражданских служащих Республики Калмыкия

Фонд оплаты труда работников всего (тыс. руб.)

в том числе государственных гражданских служащих Республики Калмыкия

18.

Управление электронного правительства Республики Калмыкия

12

12

332,0

332,0

                                                                                                                     ».

2. Министерству финансов Республики Калмыкия обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

 

 

Председатель Правительства

Республики Калмыкия                                                                         И. Зотов

 

 

22 декабря 2014 г.

N 484

г. Элиста


Информация по документу
Читайте также