Постановление Правительства Республики Калмыкии от 11.08.2014 № 311

 



                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                            ПРАВИТЕЛЬСТВО                             

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


               О мониторинге эффективности деятельности               
    органов исполнительной  власти  Республики  Калмыкия,  руководство
деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия,
                 по реализации антикоррупционных мер                  


     В соответствии с Федеральным законом от  25  декабря  2008  г.  №
273-ФЗ  «О  противодействии коррупции», Законом Республики Калмыкия от
27 июня 2008 г. № 18-IV-З «О противодействии  коррупции  в  Республике
Калмыкия»,  в  целях  повышения ответственности органов исполнительной
власти  Республики   Калмыкия,   руководство   деятельностью   которых
осуществляет  Правительство  Республики Калмыкия, и их должностных лиц
за  непринятие  мер  по  устранению  причин  коррупции,  качественного
повышения   эффективности   антикоррупционной   деятельности   органов
исполнительной власти Республики  Калмыкия,  Правительство  Республики
Калмыкия постановляет:
     1. Утвердить прилагаемое Положение  о  мониторинге  эффективности
деятельности   органов   исполнительной  власти  Республики  Калмыкия,
руководство   деятельностью   которых    осуществляет    Правительство
Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер.
     2. Признать утратившим силу распоряжение Правительства Республики
Калмыкия от 8 июня 2012 г. № 108-р.


Председатель Правительства
Республики Калмыкия                                         И. Зотов


11 августа 2014 г.
№ 311
г. Элиста



Утверждено
постановлением Правительства
Республики Калмыкия
от 11 августа 2014 г. № 311


                              Положение                               
               о мониторинге эффективности деятельности               
    органов исполнительной  власти  Республики  Калмыкия,  руководство
деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия,
                 по реализации антикоррупционных мер                  

     1. Настоящим   Положением   определяется    порядок    проведения
мониторинга  эффективности  деятельности органов исполнительной власти
Республики Калмыкия, руководство  деятельностью  которых  осуществляет
Правительство Республики Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер
(далее -мониторинг эффективности деятельности).
     2. Мониторинг эффективности деятельности направлен  на  повышение
качества   и   эффективности  деятельности  структурных  подразделений
(соответствующих  должностных  лиц)  органов   исполнительной   власти
Республики    Калмыкия    по   профилактике   коррупционных   и   иных
правонарушений через определение итогового  рейтинга  деятельности  по
профилактике коррупционных и иных правонарушений.
     3. Мониторинг эффективности деятельности осуществляется Аппаратом
Правительства Республики Калмыкия один раз в год.
     4. Мониторинг эффективности деятельности проводится путем сбора и
обработки   информации,   анализа   и   оценки   основных  показателей
эффективности  деятельности,  формирования  и  размещения   отчета   о
результатах  мониторинга эффективности в подразделе официального сайта
Аппарата Правительства Республики  Калмыкия«сorrupcii.net»,  средствах
массовой информации.
     5. Источниками    информации    для    проведения     мониторинга
эффективности деятельности являются:
     1) информация,  представляемая  органами  исполнительной   власти
Республики   Калмыкия   в  соответствии  с  перечнем  показателей  для
проведения мониторинга эффективности деятельности согласно приложению;
     2) информация,  размещенная   на   официальных   сайтах   органов
исполнительной власти Республики Калмыкия.
     6. В   целях    проведения    ежегодного    мониторинга    органы
исполнительной  власти  Республики  Калмыкия  направляют информацию по
состоянию на 31 декабря по перечню показателей согласно  приложению  к
настоящему  Положению  в  Аппарат Правительства Республики Калмыкия до
20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
     Информация   по   перечню   показателей   должна   сопровождаться
письменными пояснениями.
     7. По  результатам  анализа  осуществляется  подсчет   количества
баллов  в  соответствии  с  перечнем  показателей оценки эффективности
деятельности,  а  также  определяется  итоговая  сумма  баллов  оценки
эффективности деятельности по следующей формуле:

     Питог=П1+П2+П3+...+П27
     где:

     Питог – итоговая сумма баллов оценки эффективности деятельности
     П1-П27 – баллы за  выполнение  каждого  показателя  эффективности
деятельности
     8. Отчет о  результатах  мониторинга  эффективности  деятельности
должен  содержать  характеристику  результатов  мониторинга,  анализ и
оценку эффективности деятельности по реализации антикоррупционных  мер
органами  исполнительной  власти  Республики  Калмыкия по утвержденным
показателям и критериям.
     9. Отчет о  результатах  мониторинга  эффективности  деятельности
заслушивается    на    заседании    Комиссии   по   предупреждению   и
противодействию коррупции в Республике Калмыкия.


     Приложение
     к Положению о мониторинге эффективности
     деятельности органов исполнительной власти
     Республики Калмыкия, руководство деятельностью
     которых осуществляет Правительство Республики
     Калмыкия, по реализации антикоррупционных мер,
     Утвержденному постановлением Правительства
     Республики Калмыкия от 11 августа 2014 г. № 311
                                                                      
                                                                      
                                 Перечень                             
     показателей для проведения мониторинга эффективности деятельности
    органов исполнительной власти Республики Калмыкия, руководство    
деятельностью которых осуществляет Правительство Республики Калмыкия, 
                    по реализации антикоррупционных мер               

|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|  Обозна  |                 Наименование показателя                  | Количество баллов за выполнение |
|  чение   |                                                          |           показателя            |
|  показа  |                                                          |                                 |
|   теля   |                                                          |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П1    |Наличие уполномоченных должностных лиц,  ответственных  за|при     качественном     значении|
|          |работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений|выполнения показателя:           |
|          |(назначенных приказами органа исполнительной власти)      |«да» начисляется 2 балла;        |
|          |                                                          |«нет» начисляется 0 баллов       |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П2    |Количество   и    долядолжностных    лиц    кадровыхслужб,|количественное           значение|
|          |ответственных  за  работу  по профилактике коррупционных и|выполнения   данного   показателя|
|          |иных  правонарушений,  по   отношению   к   общему   числу|делится      на       фактическую|
|          |государственных  служащих  органа исполнительной власти (в|численность       государственных|
|          |процентах)                                                |служащих, умножается на 50       |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П3    |Общее  количество  государственных   служащих,   прошедших|количественное           значение|
|          |обучение  по вопросам противодействия коррупции в отчетном|выполнения   данного   показателя|
|          |периоде, из них:                                          |делится   на   общее   количество|
|          |количество должностных лиц,  ответственных  за  работу  по|государственных         служащих,|
|          |профилактике коррупционных и иных правонарушений (отдельно|прошедших обучение, и  умножается|
|          |указывается количество должностных лиц кадровых служб);   |на 10                            |
|          |количество должностных лиц, в  функциональные  обязанности|                                 |
|          |которых  входит  проведение  антикоррупционной  экспертизы|                                 |
|          |нормативных правовых актов и их проектов                  |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П4    |Доля государственных гражданских  служащих,  включенных  в|при выполнении показателя:       |
|          |перечень  должностей  государственной  гражданской службы,|от 1% до 30% начисляется 1 балл; |
|          |замещение которых связано  с  коррупционными  рисками,  по|от  31%  до  50%  начисляется   2|
|          |отношению  к  общему числу государственных служащих органа|балла;                           |
|          |исполнительной власти (в процентах)                       |свыше 51 % начисляется 3 балла   |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П5    |Количество профилактических мероприятий с государственными|начисляется  количество   баллов,|
|          |служащими   о   соблюдении   ими   ограничений,  запретов,|равное  количественному  значению|
|          |требований о предотвращении или  урегулировании  конфликта|выполнения показателя            |
|          |интересов    в    соответствии   с   законодательством   о|                                 |
|          |государственной службе, а также требований,  установленных|                                 |
|          |Федеральным  законом «О противодействии коррупции», из них|                                 |
|          |с вновь назначенными на должность  государственной  службы|                                 |
|          |(указывается    количество   проведенных   мероприятий   и|                                 |
|          |конкретная тема каждого из них)                           |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П6    |Наличие   нормативного   правового   акта    представителя|при     качественном     значении|
|          |нанимателя,  устанавливающего порядок уведомления о фактах|выполнения показателя:           |
|          |обращения в целях склонения государственного  служащего  к|«да» начисляется 2 балла;        |
|          |совершению   коррупционных   правонарушений,   регистрации|«нет» начисляется 0 баллов       |
|          |уведомлений,    перечень    сведений,    содержащихся    в|                                 |
|          |уведомлениях  и порядок организации проверки этих сведений|                                 |
|          |(да/нет)                                                  |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П7    |Количество   поступивших   и   рассмотренных   уведомлений|количественное  значение  данного|
|          |государственных   служащих  о  фактах  обращения  в  целях|показателя делится на фактическую|
|          |склонения их к совершению коррупционных правонарушений    |численность       государственных|
|          |                                                          |служащих и умножается на 50      |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П8    |Количествопроведенных    семинаров    и    совещаний     с|начисляется 0,5 балла  за  каждое|
|          |ответственными    за    направление    работы   лицами   в|проведенное мероприятие          |
|          |подведомственных     организациях      и      учреждениях,|                                 |
|          |территориальных органах исполнительной власти             |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|    П9    |Количество и доля государственных  служащих,  уволенных  с|количественное  значение  данного|
|          |замещаемой    должности    государственной    службы   или|показателя делится на фактическую|
|          |привлеченных к иным мерам  юридической  ответственности  в|численность       государственных|
|          |связи  с непредставлением ими сведений либо представлением|служащих,   умножается   на   50,|
|          |заведомо ложных, недостоверных и (или) неполных сведений о|полученная  сумма  вычитается  из|
|          |доходах,   расходах,   об   имуществе   и   обязательствах|итоговойсуммы баллов             |
|          |имущественного   характера,   а   также   непредставлением|                                 |
|          |сведений    о    доходах,   расходах,   об   имуществе   и|                                 |
|          |обязательствах  имущественного  характера  своих   супруги|                                 |
|          |(супруга)  и  несовершеннолетних  детей по неуважительной,|                                 |
|          |необъективной причине,  от  общего  числа  государственных|                                 |
|          |служащих  органа  исполнительной  власти,  которые обязаны|                                 |
|          |представлять указанные сведения                           |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П10    |Количество  конкурсов  на  замещение  вакантной  должности|начисляется  количество   баллов,|
|          |государственной  службы (в том числе конкурсы на включение|равное  количественному  значению|
|          |в кадровый резерв), результаты которых были обжалованы,  к|выполнения показателя            |
|          |общему   количеству   конкурсов,   состоявшихся  в  органе|                                 |
|          |исполнительной власти                                     |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П11    |Количество заседаний, проведенных Комиссией по  соблюдению|начисляется  количество   баллов,|
|          |требований к служебному поведению государственных служащих|равное  количественному  значению|
|          |и  урегулированию  конфликта  интересов  (с  разбивкой  по|выполнения показателя            |
|          |основаниям)                                               |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П12    |Количество  проведенных  служебных  проверок  в   отчетном|количественное           значение|
|          |периоде  в  отношении государственных служащих по вопросам|выполнения   данного   показателя|
|          |соблюдения  ими  ограничений,   запретов,   требований   о|делится      на       фактическую|
|          |предотвращении  или  урегулировании  конфликта интересов в|численность       государственных|
|          |соответствии с законодательством о государственной службе,|служащих, умножается на 50       |
|          |а  также  требований, установленных Федеральным законом «О|                                 |
|          |противодействии коррупции»                                |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П13    |Количество нарушений  законодательства  о  государственной|начисляется  количество   баллов,|
|          |службе    и   противодействии   коррупции,   указанных   в|равное             отрицательному|
|          |представлениях,  частных  определениях,  иных  сообщениях,|количественному          значению|
|          |поступивших  в  орган  исполнительной  власти  от  органов|показателя                       |
|          |прокуратуры, суда, правоохранительных органов             |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П14    |Количество государственных служащих  в  отношении  которых|количественное  значение  данного|
|          |применены  меры  юридической  ответственности  в  связи  с|показателя делится на фактическую|
|          |несоблюдением   установленных   законом   ограничений    и|численность       государственных|
|          |запретов,    требований   к   служебному   поведению   или|служащих,   умножается   на   50,|
|          |урегулированию конфликта интересов, в том числе  уволенных|полученная  сумма  вычитается  из|
|          |с  замещаемой  должности государственной службы, от общего|итоговой суммы баллов            |
|          |числа  государственных  служащих   органа   исполнительной|                                 |
|          |власти                                                    |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П15    |Количество  лиц,  замещающих   должности   государственной|количественное  значение  данного|
|          |службы, государственных гражданских служащих, привлеченных|показателя делится на фактическую|
|          |к  уголовной  или  административной   ответственности   за|численность       государственных|
|          |совершение коррупционных преступлений (правонарушений), от|служащих,   умножается   на   50,|
|          |общего числа  лиц,  замещающих  должности  государственной|полученная  сумма  вычитается  из|
|          |службы                                                    |итоговой суммы баллов            |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П16    |Количество   обращений,   поступивших   от    граждан    и|количественное  значение  данного|
|          |организаций,  о коррупционных правонарушениях, совершенных|показателя делится на фактическую|
|          |государственными   служащими,    к    общей    численности|численность       государственных|
|          |сотрудников  органа  исполнительной власти, привлеченных к|служащих,   умножается   на   50,|
|          |ответственности по результатам рассмотренных обращений    |полученная  сумма  вычитается  из|
|          |                                                          |итоговой суммы баллов            |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П17    |Количество уголовных дел по  коррупционным  преступлениям,|количественное  значение  данного|
|          |возбужденных  в  отношении  государственных служащих(в том|показателя делится на фактическую|
|          |числе  руководители  органа  исполнительной  власти),   по|численность       государственных|
|          |которым   судом   вынесены   вступившие  в  законную  силу|служащих,   умножается   на   50,|
|          |обвинительные приговоры                                   |полученная  сумма  вычитается  из|
|          |                                                          |итоговой суммы баллов            |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П18    |Количество и доля выполненных мероприятий, предусмотренных|при    количественном    значении|
|          |утвержденными  ведомственными  планами  по  реализации мер|выполнения показателя:           |
|          |антикоррупционной политики (в процентах)                  |от 1% до 30% начисляется 1 балл; |
|          |                                                          |от  31%  до  50%  начисляется   2|
|          |                                                          |балла;                           |
|          |                                                          |свыше 51 % начисляется 3 балла   |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П19    |Количество проектов нормативных правовых актов,  прошедших|при    количественном    значении|
|          |антикоррупционную  экспертизу  на  наличие коррупциогенных|выполнения показателя:           |
|          |факторов                                                  |от 1 до 30 начисляется 1 балл;   |
|          |                                                          |от 31 до 50 начисляется 2 балла; |
|          |                                                          |свыше 51 начисляется 3 балла     |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П20    |Количество   проектов    нормативных    правовых    актов,|начисляется  количество   баллов,|
|          |разработанных  органом  исполнительной власти, в отношении|равное  количественному  значению|
|          |которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза|выполнения показателя            |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П21    |Количество  проведенных   мероприятий   по   выявлению   и|начисляется  количество   баллов,|
|          |устранению коррупционных рисков                           |равное  количественному  значению|
|          |                                                          |выполнения данного показателя    |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П22    |Количество    мероприятий,    проведенных    с    участием|начисляется  2  балла  за  каждое|
|          |Общественных   советов,   организаций   и   представителей|выполненное мероприятие          |
|          |институтов гражданского общества, граждан,  участвующих  в|                                 |
|          |реализации антикоррупционной политики                     |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П23    |Число публикаций в средствах массовой информации  на  тему|начисляется  количество   баллов,|
|          |коррупции                                                 |равное  количественному  значению|
|          |                                                          |выполнения показателя            |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П24    |Число публикаций в средствах массовой информации  на  тему|начисляется  2  балла  за  каждую|
|          |коррупции,  осуществленных  по  инициативе или при участии|публикацию                       |
|          |руководителя органа исполнительной власти и заместителей  |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П25    |Количество    выявленных    нарушений    по    результатам|количественное  значение  данного|
|          |проведенныхконтрольно-надзорными  органами  мероприятий по|показателя вычитается из итоговой|
|          |контролю  в  сфере  использования  бюджетных  средств   (с|суммы баллов                     |
|          |указанием суммового выражения)                            |                                 |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|
|   П26    |Количество обжалованных процедур закупок  товаров,  работ,|количественное  значение  данного|
|          |услуг для обеспечения государственных нужд                |показателя делится на фактическое|
|          |                                                          |количество   процедур    закупок,|
|          |                                                          |умножается   на   50,  полученная|
|          |                                                          |сумма  вычитается   из   итоговой|
|          |                                                          |суммы баллов                     |
|——————————|——————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————|