Закон Республики Калмыкии от 25.06.2004 № 36-III-З

 



                             З А К О Н

                        Республики Калмыкия
                                  Утратил силу - Закон Республики
                                              Калмыкии
                                    от 03.11.2011 г. N 302-IV-З

                 О надбавках к должностному окладу
             за выслугу лет гражданским (В      редакции     Закона
Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З) служащим
                        Республики Калмыкия

    (В редакции Закона Народного Хурала (Парламента) Республики
               Калмыкии от 18.12.2008 г. N 66-IV-З)

              (В редакции Закона Республики Калмыкии
                   от 07.02.2005 г. N 182-III-З)

     Настоящий  закон  определяет  порядок  установления  и выплаты
ежемесячной  надбавки  к  должностному окладу за выслугу лет (далее
именуется  -  ежемесячная  надбавка за выслугу пет) гражданским  (В
редакции Закона Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З)
служащим Республики Калмыкия.
      Статья 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается
лицам,   занимающим   (Исключен  -  Закон  Республики  Калмыкии  от
07.02.2005  г.  N  182-III-З)должности  государственной гражданской
(Дополнен - Закон Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З)
службы  Республики  Калмыкия,  предусмотренные Реестром (Исключен -
Закон  Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З) должностей
государственной  гражданской  (Дополнен - Закон Республики Калмыкии
от 07.02.2005 г. N 182-III-З) службы Республики Калмыкия.
гражданским
      Статья  3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским (В
редакции   Закона   Республики   Калмыкии   от   07.02.2005   г.  N
182-III-З)служащим    Республики    Калмыкия    устанавливается   в
зависимости  от стажа государственной гражданской (Дополнен - Закон
Республики  Калмыкии  от 07.02.2005 г. N 182-III-З) службы, дающего
право на получение надбавки в следующих размерах:
     при стаже государственной службы
     от 1 до 5 лет - 10 процентов должностного оклада,
     свыше 5 лет до 10 лет -15 процентов должностного оклада,
     свыше 10 лет до 15 лет - 20 процентов должностного оклада,
     свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
      (Исключен       -       Закон       Республики       Калмыкии
от 07.02.2005 г. N 182-III-З)
      Статья  4. Стаж государственной гражданской (Дополнен - Закон
Республики  Калмыкии  от  07.02.2005  г.  N  182-III-З)  службы для
выплаты  ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией
по установлению стажа государственной службы.
     Состав    комиссии   утверждается   приказом   (распоряжением)
руководителя соответствующего государственного органа.
     Основным  документом  для  определения  стажа  государственной
службы,  дающего право на получение ежемесячных надбавок за выслугу
лет, является трудовая книжка.
      Статья  5.  Назначение  ежемесячной  надбавки  за выслугу лет
гражданским (В редакции Закона Республики Калмыкии от 07.02.2005 г.
N 182-III-З) служащим Республики Калмыкия производится на основании
приказа  руководителя  соответствующего  гражданского  (В  редакции
Закона  Республики  Калмыкии  от 07.02.2005 г. N 182-III-З) органа,
принятого   по   представлению   комиссии   по  установлению  стажа
государственной гражданской (Дополнен  -  Закон Республики Калмыкии
от 07.02.2005 г. N 182-III-З) службы.
      Статья  6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет гражданским (В
редакции  Закона  Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З)
служащим  Республики Калмыкия выплачивается с момента возникновения
права на назначение или изменение размера данной надбавки.
     Если  у  гражданского (В  редакции  Закона Республики Калмыкии
от 07.02.2005 г. N 182-III-З)  служащего Республики Калмыкия право
на  назначение  или  изменение  размера  надбавки  за  выслугу  лет
наступило   в   период   его   пребывания   в  отпуске  (очередном,
дополнительном,   учебном),   а   также   в  период  его  временной
нетрудоспособности,   выплата   надбавки   или  увеличение  размера
надбавки    производится   после   окончания   отпуска,   временной
нетрудоспособности.
      В   том   случае,  если  у  гражданских  (В  редакции  Закона
Республики   Калмыкии   от  07.02.2005  г.  N  182-III-З)  служащих
Республики  Калмыкия,  привлекаемых к исполнению ими гражданских (В
редакции  Закона  Республики Калмыкии от 07.02.2005 г. N 182-III-З)
или  общественных  обязанностей,  право на назначение или изменение
размера  надбавки  за  выслугу  лет  наступило  во время исполнения
указанных    обязанностей,   при   переподготовке   или   повышении
квалификации с отрывом от работы (службы) в учебном учреждении, где
за  слушателем  сохраняется  средняя  заработная  плата, и в других
аналогичных  случаях, при которых за гражданским (В редакции Закона
Республики   Калмыкии   от  07.02.2005  г.  N  182-III-З)  служащим
Республики    Калмыкия    сохраняется    средний   заработок,   ему
устанавливается  указанная  надбавка  с  момента  наступления этого
права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка.
      Статья  7. При временном заместительстве ежемесячная надбавка
за  выслугу  лет  начисляется  на  должностной  оклад  по  временно
замещаемой   должности   (В   редакции   Закона   Народного  Хурала
(Парламента)  Республики  Калмыкии от 18.12.2008 г. N 66-IV-З). При
увольнении  государственного служащего Республики Калмыкия надбавка
за  выслугу  лет начисляется пропорционально отработанному времени,
её выплата производится при окончательном расчете.
     Статья 8. Настоящий   закон  вступает  в  силу  по  истечении
десяти дней со дня его официального опубликования.


     Президент
     Республики Калмыкия          К. Илюмжинов

     г. Элиста
     25 июня 2004 г.
     N 36-II-З