Закон Республики Калмыкии от 02.06.2011 № 266-IV-З

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                         РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ                          

                                ЗАКОН                                 


               О ведомственном контроле за соблюдением
           трудового законодательства в Республике Калмыкия           
     (В редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)


  (В редакции Закона Республики Калмыкии от 18.11.2014 г. N 87-V-З)

  (В редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

      Принят Народным Хуралом (Парламентом)
      Республики Калмыкия
      31 мая 2011 года


      Целями настоящего  закона  являются  обеспечение  на  территории
Республики  Калмыкия  государственных  гарантий трудовых прав и свобод
граждан, создание благоприятных условий труда, достижение оптимального
согласования    интересов   сторон   трудовых   отношений,   интересов
государства.

      Статья 1. Предмет регулирования настоящего закона
     Настоящий  закон  устанавливает  порядок  и условия осуществления
ведомственного  контроля  за  соблюдением трудового законодательства и
иных  нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. (В
редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Статья  2.  Правовая основа осуществления ведомственного контроля
(В редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Правовую  основу осуществления ведомственного контроля составляют
Конституция   Российской   Федерации,   Трудовой   кодекс   Российской
Федерации,  другие  федеральные законы, иные нормативные правовые акты
Российской   Федерации,   Степное  Уложение  (Конституция)  Республики
Калмыкия,  настоящий  закон,  законы  и иные нормативные правовые акты
Республики   Калмыкия.  (В  редакции  Закона  Республики  Калмыкии  от
11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Статья  3.  Ведомственный  контроль (В редакции Закона Республики
Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Ведомственный  контроль  -  деятельность  органов  исполнительной
власти Республики Калмыкия, органов местного самоуправления Республики
Калмыкия   направленная  на  предупреждение,  выявление  и  пресечение
нарушений  подведомственными  организациями, их руководителями и иными
должностными     лицами     требований,     установленных     трудовым
законодательством  и  иными нормативными правовыми актами, содержащими
нормы трудового права.
     Подведомственной    организацией    является    учреждение    или
предприятие,   созданное  органом  государственной  власти  Республики
Калмыкия   и  находящееся  в  отраслевом  подчинении  соответствующего
исполнительного  органа  государственной  власти  Республики Калмыкия,
либо  созданное  органом  местного самоуправления Республики Калмыкия.
(Дополнен - Закон Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     Ведомственный  контроль  за  соблюдением работодателями трудового
законодательства  и  иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового  права,  осуществляется  посредством проверок, обследований,
рекомендации   подведомственной   организации   устранить   выявленные
нарушения  в  предлагаемые  сроки,  направления  материалов проверки в
случае  выявления нарушений в пятидневный срок со дня составления акта
проверки  в соответствующие территориальные органы федеральных органов
исполнительной  власти,  в  правоохранительные  органы,  в компетенцию
которых  входит  решение  вопроса о привлечении к ответственности лиц,
допустивших   выявленные  нарушения.  (В  редакции  Закона  Республики
Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

      Статья 4. Виды и основания проведения проверок

      Предметом плановой проверки является  соблюдение  работодателями
трудового   законодательства   и   иных  нормативных  правовых  актов,
содержащих нормы трудового права. Плановые  проверки  проводятся  один
раз в три года.
     Плановые   проверки   проводятся   на  основании  разрабатываемых
органами,  уполномоченными  на  осуществление  ведомственного контроля
(далее   –   органы   ведомственного  контроля),  ежегодных  планов  в
соответствии   с  их  полномочиями.  (В  редакции  Законов  Республики
Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З; от 18.11.2014 г. N 87-V-З)
     Утвержденный   руководителем   органа   ведомственного   контроля
ежегодный  план  проведения  плановых  проверок  доводится до сведения
заинтересованных  лиц  посредством его размещения на официальном сайте
Правительства  Республики  Калмыкия  в  организациях, подведомственных
органам  государственной  власти Республики Калмыкия, на сайте органов
местного    самоуправления   Республики   Калмыкия   в   организациях,
подведомственных  органам местного самоуправления, либо иным доступным
способом.  (Дополнен  -  Закон  Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N
61-V-З)
      Внеплановая проверка проводится в случае:
      1)   истечения  срока,  рекомендованного  для  устранения  ранее
выявленных нарушений;
      2)   обращения граждан по поводу  нарушения  их  трудовых  прав,
необеспечения безопасных условий труда;
      3)   наличия информации о возникновении угрозы причинения  вреда
жизни, здоровью граждан;
      4)     необходимости   оказания   подведомственной   организации
своевременной   помощи,   направленной  на  предотвращение  негативных
производственных факторов в целях обеспечения безопасности работников.

      Статья 5. Порядок организации и проведения проверки

     Проверка   проводится   на  основании  распоряжения  или  приказа
руководителя,  заместителя руководителя органа ведомственного контроля
в  порядке,  установленном Федеральным законом от 26 декабря 2008 года
N 294-ФЗ   «О   защите   прав   юридических   лиц   и   индивидуальных
предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора)
и  муниципального  контроля.  (Дополнен - Закон Республики Калмыкии от
11.07.2014 г. N 61-V-З)
     В распоряжении или приказе руководителя, заместителя руководителя
органа   ведомственного   контроля  указываются:  (В  редакции  Закона
Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     1)  наименование  органа  ведомственного  контроля;  (В  редакции
Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
      2)    фамилия,  имя,  отчество,  должность   должностного   лица
(должностных лиц), уполномоченного на проведение проверки;
      3)   наименование подведомственной организации, проверка которой
проводится;
      4)   цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;
      5)    правовые  основания  проведения  проверки,  в  том   числе
подлежащие      проверке     обязательные     требования     трудового
законодательства;
     6)  сроки  проведения  и  перечень  мероприятий по ведомственному
контролю,   необходимых   для  достижения  целей  и  задач  проведения
проверки;  (В  редакции  Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N
61-V-З)
      7)   перечень документов, представление которых подведомственной
организацией  необходимо  для  достижения  целей  и  задач  проведения
проверки;
      8)   даты начала и окончания проведения проверки.
     О   проведении  плановой  проверки  подведомственные  организации
уведомляются  органом ведомственного контроля не позднее чем в течение
трех  рабочих  дней  до  начала  ее проведения посредством направления
копии  распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя
данного органа о начале проведения плановой проверки заказным почтовым
отправлением  с  уведомлением  о вручении или иным доступным способом.
(Дополнен - Закон Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     (Утратил      силу      -      Закон      Республики     Калмыкии
от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     (Утратил      силу      -      Закон      Республики     Калмыкии
от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     (Утратил      силу      -      Закон      Республики     Калмыкии
от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     (Утратил      силу      -      Закон      Республики     Калмыкии
от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

      Статья 6. Порядок оформления результатов проверки

     По  результатам  проверки должностным лицом (должностными лицами)
органа  ведомственного контроля, проводящим проверку, составляется акт
в  двух  экземплярах  в  форме  и  порядке,  установленных федеральным
законодательством  (Дополнен - Закон Республики Калмыкии от 11.07.2014
г. N 61-V-З).
      В акте проверки указываются:
      1)   дата, время и место составления акта проверки;
     2)  наименование  органа  ведомственного  контроля;  (В  редакции
Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
      3)    дата  и  номер  распоряжения  или  приказа   руководителя,
заместителя  руководителя органа внутриведомственного государственного
контроля;
      4)    фамилия,  имя,  отчество  и  должность  должностного  лица
(должностных лиц), проводившего проверку;
      5)   наименование проверяемой  подведомственной  организации,  а
также  фамилия,  имя,  отчество  и  должность  ее  руководителя, иного
должностного лица, присутствовавшего при проведении проверки;
      6)   дата, время, продолжительность и место проведения проверки;
      7)   сведения о результатах проверки, в том числе  о  выявленных
нарушениях  трудового  законодательства,  об  их  характере и о лицах,
допустивших указанные нарушения;
     8)  сведения  об  ознакомлении  или отказе в ознакомлении с актом
проверки   руководителя,   иного  должностного  лица  подведомственной
организации,  присутствовавших  при  проведении проверки, о наличии их
подписей  или  об  отказе  от  совершения  подписи, а также сведения о
внесении  в журнал учета проверок записи о проведенной проверке либо о
невозможности   внесения   такой   записи  в  связи  с  отсутствием  у
подведомственной  организации  указанного  журнала;  (Дополнен - Закон
Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
      9)   подпись должностного лица (должностных  лиц),  проводившего
проверку.
      Акт проверки оформляется непосредственно после ее  завершения  в
двух  экземплярах,  один  из  которых  с  копиями приложений вручается
руководителю, иному должностному лицу подведомственной организации под
расписку  об  ознакомлении  либо  об  отказе  в  ознакомлении  с актом
проверки. В случае отсутствия указанных лиц, а также в  случае  отказа
проверяемого  лица  дать  расписку  об  ознакомлении  либо об отказе в
ознакомлении с  актом  проверки  акт  направляется  заказным  почтовым
отправлением   с   уведомлением  о  вручении,  которое  приобщается  к
экземпляру    акта    проверки,    хранящемуся    в    деле     органа
внутриведомственного государственного контроля.

     Статья  7.  Меры,  принимаемые  органом ведомственного контроля в
отношении  фактов  нарушений,  выявленных  при  проведении проверки (В
редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

     В  случае  выявления  при проведении проверки нарушений трудового
законодательства      органведомственного     контроля     рекомендует
подведомственной   организации   устранить   выявленные   нарушения  в
предлагаемый  срок,  который  не  может превышать 30 дней. (В редакции
Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
     По  истечении  срока,  указанного  в  части  1  настоящей статьи,
руководитель  подведомственной организации обязан представить отчет об
устранении  нарушений  руководителю  органа ведомственного контроля. К
отчету  прилагаются  копии  документов  и  материалов,  подтверждающих
устранение  нарушений.  (В  редакции  Закона  Республики  Калмыкии  от
11.07.2014 г. N 61-V-З)
     Орган  ведомственного контроля обязан принять меры по контролю за
устранением  выявленных  нарушений трудового законодательства, а также
меры   по   привлечению   лиц,  допустивших  выявленные  нарушения,  к
ответственности   в   соответствии   с   законодательством  Российской
Федерации.  (В  редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N
61-V-З)

     Статья   8.   Обжалование   действий   должностных   лиц   органа
ведомственного  контроля  (В  редакции  Закона  Республики Калмыкии от
11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Руководитель   (уполномоченный   представитель)  подведомственной
организации  вправе  обжаловать действия (бездействие) должностных лиц
при  проведении  мероприятий  по  ведомственному контролю руководителю
соответствующего  органа  или  в  суд.  (В  редакции Закона Республики
Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)

     Статья  9.  Отчетность о проведении мероприятий по ведомственному
контролю  (В  редакции  Закона  Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N
61-V-З)

     Органы   ведомственного   контроля   ведут  учет  проводимых  ими
мероприятий  по  ведомственному  контролю в отношении подведомственных
организаций.  (В редакции Законов Республики Калмыкии от 11.07.2014 г.
N 61-V-З; от 18.11.2014 г. N 87-V-З)
     Указанные  в  части  первой  настоящей  статьи органы ежегодно не
позднее  1  февраля  года,  следующего за отчетным годом, представляют
информацию о проведении мероприятий по ведомственному контролю в орган
исполнительной власти республики, уполномоченный в сфере охраны труда,
с  указанием  количества  проведенных  мероприятий  по  ведомственному
контролю,   наименований   проверенных  подведомственных  организаций,
допущенных  нарушений,  а  также  сведений  о  лицах,  привлеченных  к
ответственности  в результате проведения мероприятий по ведомственному
контролю.  (В  редакции  Закона Республики Калмыкии от 18.11.2014 г. N
87-V-З)
      Орган исполнительной власти Республики Калмыкия,  уполномоченный
в сфере охраны труда:     .
     1) координирует деятельность органов (Исключен - Закон Республики
Калмыкии   от  18.11.2014  г.  N  87-V-З)ведомственного  контроля;  (В
редакции Закона Республики Калмыкии от 11.07.2014 г. N 61-V-З)
      2)     анализирует   поступившую   информацию   о    проведенных
мероприятиях по контролю;
      3)    формирует  сводный  отчет,   представляемый   ежегодно   в
Правительство  Республики Калмыкия не позднее 1 марта года, следующего
за отчетным годом.

      Статья 10. Ответственность за нарушение законодательства о труде
и об охране труда

      Лица, виновные в нарушении законодательства о труде и об  охране
труда,   несут  ответственность  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации.

      Статья 11. Вступление в силу настоящего закона

      Настоящий закон вступает в силу по истечении десяти дней со  дня
его официального опубликования.


Глава
Республики Калмыкия                                        А. Орлов


г. Элиста,
2 июня 2011 года
N 266-IV-3