Утратил силу - Указ Главы Республики Адыгея от 11.04.2014 № 42
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
УКАЗ
(В редакции Указа Президента Республики Адыгея
от 17.04.2009 г. N 31; от 30.11.2010 № 126;
от 25.07.2011 № 86; от 18.06.2012 № 141;
от 18.10.2013 № 137)
от 15 мая 2007 года N 147
г. Майкоп
О ВОПРОСАХ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ
РАБОТНИКОВ
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 22 декабря 2006 года N 783 "О порядке определения
исполнительными органами государственной власти потребности в
привлечении иностранных работников и формирования квот на
осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Российской Федерации"
п о с т а н о в л я ю :
1. Определить Министерство труда и социального развития
Республики Адыгея уполномоченным органом по организации и координации
работы по определению потребности в привлечении иностранных работников
и подготовке предложений по объемам квот на осуществление иностранными
гражданами трудовой деятельности в Республике Адыгея.
2. Образовать Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и
использования иностранных работников.
3. Утвердить:
1) состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и
использования иностранных работников согласно приложению N 1;
2) Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников согласно приложению N 2.
4. Кабинету Министров Республики Адыгея привести свои нормативные
и иные правовые акты в соответствие с настоящим Указом.
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его принятия.
Президент Республики Адыгея А. Тхакушинов
г. Майкоп
от 15 мая 2007 года
N 147
Приложение N 1
к Указу Президента
Республики Адыгея
от 15 мая 2007 года N 147
Состав Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и
использования иностранных работников
Широкова Н.С Министр труда и социального развития
Республики Адыгея, председатель комиссии
Галактионова Т.Н. заместитель Министра труда и социального
развития Республики Адыгея, заместитель
председателя комиссии
Кандаурова Т.И. главный специалист - эксперт отдела
государственной службы и социального
партнерства Министерства труда и социального
развития Республики Адыгея, секретарь
комиссии
Гуагов Х.Х. заместитель председателя Федерации
профсоюзов Республики Адыгея (по
согласованию)
Емтыль З.К. координатор представителей объединений
работодателей в трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений в
Республике Адыгея (по согласованию)
Ивашин А.Б. начальник отдела Федеральной миграционной
службы по Республике Адыгея (по
согласованию)
Сиюхова Р.С. руководитель Государственной инспекции труда
в Республике Адыгея (по согласованию)
Федорко Ф.П. начальник Управления государственной службы
занятости населения Республики Адыгея
Чамоков М.Б. заместитель Министра экономического
развития и торговли Республики Адыгея"
(В редакции Указа Президента Республики Адыгея
от 17.04.2009 г. N 31)
Приложение N 2
к Указу Президента
Республики Адыгея
от 15 мая 2007 года N 147
Положение
о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения
и использования иностранных работников
1. Настоящее Положение регулирует порядок деятельности
Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования
иностранных работников (далее - Комиссия) по согласованию потребности
в привлечении иностранных работников и предложений по объемам квот на
осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в
Республике Адыгея (далее - квоты).
2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией
Российской Федерации и федеральным законодательством, Конституцией
Республики Адыгея и законодательством Республики Адыгея, а также
настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
1) согласование потребности в привлечении в Республику Адыгея
иностранных работников;
2) подготовка предложений по объемам квот для направления в
федеральный орган по вопросам здравоохранения и социального развития
Российской Федерации.
4. Комиссия в целях выполнения возложенных задач рассматривает:
1) сведения о потребности работодателей в рабочей силе для
замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест
иностранными работниками;
2) заключения исполнительных органов государственной власти
Республики Адыгея о целесообразности заявленных работодателями объемов
и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных
работников;
3) заключения территориального органа Федеральной миграционной
службы по Республике Адыгея по результатам рассмотрения заявок
работодателей;
4) информацию территориального органа Федеральной службы по труду
и занятости по Республике Адыгея (далее - государственная инспекция
труда) о нарушениях трудового законодательства, допущенных в
предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими
привлечение иностранных работников, а также об устранении выявленных
нарушений;
5) информацию о результатах оценки эффективности использования
иностранной рабочей силы в предыдущем году.
5. Комиссия ежегодно, до 10 июля, рассматривает представленные
исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея в
области труда и социального развития материалы, перечисленные в пункте
4 настоящего Положения, и принимает решение о целесообразности
предусматриваемых работодателями объемов и
профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных
работников.
6. По решению Комиссии объемы привлечения иностранных работников,
предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки
отклонены полностью или частично по следующим основаниям:
1) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе
за счет республиканских трудовых ресурсов, в том числе подготовки или
переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других
субъектов Российской Федерации;
2) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение
иностранных работников, неустраненных нарушений порядка привлечения и
использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в
предыдущем и текущем годах;
3) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение
иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда
работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных
государственной инспекцией труда и неустраненных нарушений трудового
законодательства в предыдущем и текущем годах;
4) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников
жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих
работников работодателем.
7. Комиссия рассматривает заявления работодателей об увеличении
объема установленной квоты и (или) о корректировке ее
профессионально-квалификационной структуры в случае возникновения
необходимости в дополнительном привлечении иностранных работников в
течение года, на который установлена квота.
8. Комиссия принимает решение путем открытого голосования простым
большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В
случае равенства голосов решающим является голос председателя
Комиссии. Решение Комиссии оформляется протоколом, который
подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии. Заседание
Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее
половины ее членов.
9. Состав Комиссии утверждается Президентом Республики Адыгея.
10. Комиссия при необходимости образовывает рабочие группы из
числа членов Комиссии, специалистов заинтересованных исполнительных
органов государственной власти Республики Адыгея, территориальных
органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного
самоуправления. Состав рабочих групп утверждается председателем
Комиссии по согласованию с руководителями указанных органов.
11. Общее руководство Комиссией и проведение ее заседаний
осуществляются председателем Комиссии.
12. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии
осуществляется исполнительным органом государственной власти
Республики Адыгея в сфере труда и социального развития.
