Распоряжение Главы Республики Адыгея от 28.08.2014 № 181-рг

 

                       ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

                   от 28 августа 2014 года N 181-рг
                              г. Майкоп

     О  ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
     ОТ  28  ФЕВРАЛЯ  2013  ГОДА  N  29-РГ  "О  ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ
     ("ДОРОЖНОЙ  КАРТЕ")  РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ
     СОЦИАЛЬНОЙ  СФЕРЫ,  НАПРАВЛЕННЫЕ  НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
                           СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ"
     
     Внести в  распоряжение Главы Республики Адыгея от 28 февраля 2013
года N 29-рг "О Плане мероприятий ("дорожной карте") Республики Адыгея
"Изменения  в  отраслях  социальной  сферы,  направленные на повышение
эффективности сферы культуры"  (Собрание  законодательства  Республики
Адыгея, 2013, N 2; 2014, N 2) следующие изменения:
     1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
     "2. Рекомендовать  органам  местного самоуправления муниципальных
районов и городских округов, республиканской трехсторонней комиссии по
регулированию  социально-трудовых отношений,  профсоюзным организациям
принять участие в реализации "дорожной карты".";
     2) в приложении:
     а) в пункте  1  раздела  "III.  Целевые  показатели  (индикаторы)
развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение":
     - подпункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1) увеличение    количества    посещений   театрально-концертных
мероприятий (по сравнению с предыдущим годом):
                                                     (процентов)
|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————| 
|2012 год |2013 год|2014 год |2015 год |2016 год|2017 год |2018|
|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————| 
|3,1      |3,2     |1,3      |1,5      |1,8     |2,0      |2,2 |
|—————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————| 
     - дополнить новыми подпунктами 12-13 следующего содержания:
     "12) увеличение количества предоставляемых  дополнительных  услуг
учреждениями культуры:
                                                      (процентов)
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
|2012 год|2013 год|2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год| 
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
|1,5     |1,6     |1,7      |1,8     |1,9     |2,0     |2,1     |
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
     13) увеличение посещаемости учреждений культуры:
     (процентов по отношению к 2012 году)
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
|2012 год|2013 год|2014 год |2015 год|2016 год|2017 год|2018 год|
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
|        |1,5     |10       |15      |20      |25      |30      |
|————————|————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 
     б) в  пункте  2  раздела  "IV.  Мероприятия  по совершенствованию
оплаты труда работников учреждений культуры":
     - в таблице подпункта 1 цифры "91,2" заменить цифрами "100";
     - подпункт 3 изложить в следующей редакции:
     "3) численность работников учреждений культуры Республики Адыгея:

                                                        (человек)
|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————| 
|2012 год  |2013 год|2014 год |2015 год |2016 год|2017 год |2018 год| 
|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————| 
|2700      |2670    |2640     |2610     |2550    |2500     |2430    | 
|——————————|————————|—————————|—————————|————————|—————————|————————| 
     в) раздел  "V.  Основные  мероприятия,  направленные на повышение
эффективности  и  качества  предоставляемых  услуг  в  сфере  культуры
Республики  Адыгея,  связанные  с  переходом  на эффективный контракт"
изложить в следующей редакции:
     "V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности
     и качества предоставляемых  услуг  в  сфере  культуры  Республики
     Адыгея, связанные с переходом на эффективный контракт
|—————————————————————|—————————————————|———————————|———————————|
|Наименование         |Результат        |Ответственн|Сроки      |
|мероприятия          |                 |ый         |исполнения |
|                     |                 |исполнитель|           |
|                     |                 |, органы,  |           |
|                     |                 |которым    |           |
|                     |                 |рекомендова|           |
|                     |                 |но принять |           |
|                     |                 |участие в  |           |
|                     |                 |реализации |           |
|                     |                 |мероприятий|           |
|—————————————————————|—————————————————|———————————|———————————| 
|I. Совершенствование системы оплаты труда                      |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|1. Разработка        |нормативный     |Министерство|ежегодно   |
|(изменение)          |правовой акт    |культуры    |           |
|показателей          |Министерства    |Республики  |           |
|эффективности        |культуры        |Адыгея      |           |
|деятельности         |Республики      |            |           |
|подведомственных     |Адыгея          |            |           |
|Министерству культуры|                |            |           |
|Республики Адыгея    |                |            |           |
|учреждений культуры  |                |            |           |
|(далее - учреждения  |                |            |           |
|культуры) и их       |                |            |           |
|руководителей        |                |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|2. Проведение        |доклад          |Министерство|ежегодно   |
|мероприятий с учетом |Министерства    |культуры    |           |
|специфики отрасли по |культуры        |Республики  |           |
|привлечению на       |Республики      |Адыгея и    |           |
|повышение заработной |Адыгея в        |учреждения  |           |
|платы не менее одной |Министерство    |культуры    |           |
|трети средств,       |культуры        |            |           |
|получаемых за счет   |Российской      |            |           |
|реорганизации        |Федерации       |            |           |
|неэффективных        |                |            |           |
|учреждений культуры и|                |            |           |
|реализации           |                |            |           |
|мероприятий,         |                |            |           |
|направленных на      |                |            |           |
|повышение            |                |            |           |
|эффективности        |                |            |           |
|бюджетных расходов, а|                |            |           |
|также по возможному  |                |            |           |
|привлечению средств  |                |            |           |
|от приносящей доход  |                |            |           |
|деятельности         |                |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|3. Внесение изменений|проект          |Министерство|I квартал  |
|в типовые положения  |постановления   |культуры    |2013 года, |
|по оплате труда      |Кабинета        |Республики  |далее по   |
|работников учреждений|Министров       |Адыгея      |необходимос|
|культуры             |Республики      |            |ти         |
|                     |Адыгея          |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|4. Осуществление     |нормативный     |Министерство|2015 год   |
|мероприятий по       |правовой акт    |культуры    |           |
|внедрению с учетом   |Министерства    |Республики  |           |
|специфики отрасли    |культуры        |Адыгея      |           |
|механизма            |Республики      |            |           |
|нормативно-подушевого|Адыгея          |            |           |
|финансирования в     |                |            |           |
|учреждениях культуры |                |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|5. Мероприятия по    |нормативный     |Министерство|ежегодно   |
|оптимизации структуры|правовой акт    |культуры    |           |
|сети и штатной       |Министерства    |Республики  |           |
|численности          |культуры        |Адыгея,     |           |
|учреждений культуры  |Республики      |органы      |           |
|                     |Адыгея,         |местного    |           |
|                     |локальные       |самоуправлен|           |
|                     |правовые акты   |ия          |           |
|                     |учреждений      |            |           |
|                     |культуры и      |            |           |
|                     |муниципальные   |            |           |
|                     |правовые акты   |            |           |
|                     |органов местного|            |           |
|                     |самоуправления  |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|6. Внедрение систем  |нормативные     |Министерство|2015 год   |
|нормирования труда в |правовые акты   |культуры    |           |
|учреждениях культуры |Министерства    |Республики  |           |
|с учетом типовых     |культуры        |Адыгея      |           |
|(межотраслевых) норм |Российской      |            |           |
|труда в соответствии |Федерации,      |            |           |
|с методическими      |Министерства    |            |           |
|рекомендациями,      |культуры        |            |           |
|утвержденными        |Республики      |            |           |
|приказом Министерства|Адыгея          |            |           |
|труда и социальной   |                |            |           |
|защиты Российской    |                |            |           |
|Федерации от 30      |                |            |           |
|сентября 2013 года N |                |            |           |
|504 "Об утверждении  |                |            |           |
|методических         |                |            |           |
|рекомендаций по      |                |            |           |
|разработке систем    |                |            |           |
|нормирования труда в |                |            |           |
|государственных      |                |            |           |
|(муниципальных)      |                |            |           |
|учреждениях"         |                |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|7. Внедрение         |нормативный     |Министерство|2014-2018  |
|утвержденных типовых |правовой акт    |культуры    |годы       |
|отраслевых норм труда|Министерства    |Республики  |           |
|и формирование       |культуры        |Адыгея,     |           |
|штатной численности  |Республики      |органы      |           |
|работников учреждений|Адыгея,         |местного    |           |
|культуры: библиотек, |локальные       |самоуправлен|           |
|музеев,              |правовые акты   |ия          |           |
|культурно-досуговых  |учреждений      |            |           |
|учреждений и         |культуры,       |            |           |
|театрально-концертных|муниципальные   |            |           |
|организаций          |правовые акты   |            |           |
|                     |органов местного|            |           |
|                     |самоуправления  |            |           |
|—————————————————————|————————————————|————————————|———————————| 
|П. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей   |
|учреждений культуры                                            |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|1. Организация      |трудовые договоры|Министерство|ежегодно   |
|мероприятий по      |с руководителями |культуры    |           |
|предоставлению      |учреждений       |Республики  |           |
|руководителем       |культуры,        |Адыгея      |           |
|учреждения культуры |предоставление   |            |           |
|сведений о доходах, |100% сведений    |            |           |
|об имуществе и      |                 |            |           |
|обязательствах      |                 |            |           |
|имущественного      |                 |            |           |
|характера           |                 |            |           |
|руководителя, его   |                 |            |           |
|супруги (супруга) и |                 |            |           |
|несовершеннолетних  |                 |            |           |
|детей, а также      |                 |            |           |
|граждан,            |                 |            |           |
|претендующих на     |                 |            |           |
|занятие             |                 |            |           |
|соответствующих     |                 |            |           |
|должностей          |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|2. Проведение       |трудовые договоры|Министерство|ежегодно   |
|контроля за         |с руководителями |культуры    |           |
|выполнением в полном|учреждений       |Республики  |           |
|объеме мер по       |культуры,        |Адыгея,     |           |
|созданию прозрачного|размещение в     |органы      |           |
|механизма оплаты    |информационно-тел|местного    |           |
|труда руководителей |екоммуникационной|самоуправлен|           |
|учреждений культуры |сети "Интернет"  |ия          |           |
|в соответствии с    |100%             |            |           |
|Федеральным законом |                 |            |           |
|от 29 декабря 2012  |                 |            |           |
|года N 280-ФЗ "О    |                 |            |           |
|внесении изменений в|                 |            |           |
|отдельные           |                 |            |           |
|законодательные акты|                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|в части создания    |                 |            |           |
|прозрачного         |                 |            |           |
|механизма оплаты    |                 |            |           |
|труда руководителей |                 |            |           |
|государственных     |                 |            |           |
|(муниципальных)     |                 |            |           |
|учреждений и        |                 |            |           |
|представления       |                 |            |           |
|руководителями этих |                 |            |           |
|учреждений сведений |                 |            |           |
|о доходах, об       |                 |            |           |
|имуществе и         |                 |            |           |
|обязательствах      |                 |            |           |
|имущественного      |                 |            |           |
|характера", включая |                 |            |           |
|представление ими   |                 |            |           |
|сведений о доходах и|                 |            |           |
|имуществе и         |                 |            |           |
|размещение их в     |                 |            |           |
|информационно-телеко|                 |            |           |
|ммуникационной сети |                 |            |           |
|"Интернет" в        |                 |            |           |
|соответствии с      |                 |            |           |
|постановлением      |                 |            |           |
|Кабинета Министров  |                 |            |           |
|Республики Адыгея от|                 |            |           |
|26 марта 2013 года N|                 |            |           |
|57 "О Порядке       |                 |            |           |
|представления лицом,|                 |            |           |
|поступающим на      |                 |            |           |
|работу на должность |                 |            |           |
|руководителя        |                 |            |           |
|государственного    |                 |            |           |
|учреждения          |                 |            |           |
|Республики Адыгея, и|                 |            |           |
|руководителем       |                 |            |           |
|государственного    |                 |            |           |
|учреждения          |                 |            |           |
|Республики Адыгея   |                 |            |           |
|сведений о своих    |                 |            |           |
|доходах, об         |                 |            |           |
|имуществе и         |                 |            |           |
|обязательствах      |                 |            |           |
|имущественного      |                 |            |           |
|характера, а также о|                 |            |           |
|доходах, об         |                 |            |           |
|имуществе и         |                 |            |           |
|обязательствах      |                 |            |           |
|имущественного      |                 |            |           |
|характера своих     |                 |            |           |
|супруга (супруги) и |                 |            |           |
|несовершеннолетних  |                 |            |           |
|детей"              |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|3. Приведение       |приведение       |            |ежегодно   |
|трудовых договоров и|трудовых         |            |           |
|дополнительных      |договоров с      |            |           |
|соглашений к ним    |руководителям и  |            |           |
|руководителей       |учреждений       |            |           |
|учреждений культуры |культуры 100%    |            |           |
|в соответствие с    |                 |            |           |
|типовой формой      |                 |            |           |
|трудового договора, |                 |            |           |
|заключаемого с      |                 |            |           |
|руководителем       |                 |            |           |
|государственного    |                 |            |           |
|(муниципального)    |                 |            |           |
|учреждения,         |                 |            |           |
|утвержденной        |                 |            |           |
|постановлением      |                 |            |           |
|Правительства       |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 12 апреля 2013   |                 |            |           |
|года N 329 "О       |                 |            |           |
|типовой форме       |                 |            |           |
|трудового договора с|                 |            |           |
|руководителем       |                 |            |           |
|государственного    |                 |            |           |
|(муниципального)    |                 |            |           |
|учреждения"         |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|4. Мероприятия по   |нормативный      |Министерство|ежегодно   |
|установлению        |правовой акт     |культуры    |           |
|предельного (не     |Министерства     |Республики  |           |
|превышающего более  |культуры         |Адыгея,     |           |
|чем в 4 раза) уровня|Республики       |органы      |           |
|соотношений средней |Адыгея,          |местного    |           |
|заработной платы    |поддержание      |самоуправлен|           |
|руководителей       |установленного   |ия          |           |
|учреждений культуры |уровня           |            |           |
|и средней заработной|соотношения      |            |           |
|платы работников    |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|за отчетный год     |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|5. Разработка и     |нормативный      |Министерство|ежегодно   |
|утверждение методики|правовой акт     |культуры    |           |
|оценки деятельности |Министерства     |Республики  |           |
|руководителя        |культуры         |Адыгея с    |           |
|учреждения культуры,|Республики       |участием    |           |
|осуществляющего     |Адыгея,          |заинтересова|           |
|деятельность на     |муниципальные    |нных органов|           |
|территории          |нормативные      |местного    |           |
|Республики Адыгея,  |правовые акты    |самоуправлен|           |
|для расчета премии и|органов местного |ия          |           |
|стимулирующей       |самоуправления   |            |           |
|надбавки к          |                 |            |           |
|должностному окладу,|                 |            |           |
|предусматривающей в |                 |            |           |
|качестве одного из  |                 |            |           |
|критериев           |                 |            |           |
|деятельности        |                 |            |           |
|руководителя для    |                 |            |           |
|осуществления       |                 |            |           |
|стимулирующих выплат|                 |            |           |
|соотношение средней |                 |            |           |
|заработной платы    |                 |            |           |
|работников данного  |                 |            |           |
|учреждения со       |                 |            |           |
|средней заработной  |                 |            |           |
|платой в Республике |                 |            |           |
|Адыгея, и проведение|                 |            |           |
|мониторинга за      |                 |            |           |
|соблюдением данного |                 |            |           |
|требования в        |                 |            |           |
|учреждениях культуры|                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений       |
|культуры                                                       |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|1. Проведение       |трудовые договоры|Министерство|ежегодно   |
|мероприятий по      |работников,      |культуры    |           |
|организации         |заключение 100%  |Республики  |           |
|заключения          |дополнительных   |Адыгея,     |           |
|дополнительных      |соглашений к     |учреждения  |           |
|соглашений к        |трудовым         |культуры    |           |
|трудовым договорам  |договорам        |            |           |
|(новых трудовых     |                 |            |           |
|договоров) с        |                 |            |           |
|работниками         |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|в связи с введением |                 |            |           |
|эффективного        |                 |            |           |
|контракта           |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|2. Осуществление    |доклад           |Министерство|ежегодно   |
|мероприятий по      |Министерства     |культуры    |           |
|обеспечению         |культуры         |Республики  |           |
|соответствия        |Республики Адыгея|Адыгея      |           |
|работников          |в Министерство   |            |           |
|учреждений культуры |культуры         |            |           |
|обновленным         |Российской       |            |           |
|квалификационным    |Федерации        |            |           |
|требованиям, в том  |                 |            |           |
|числе на основе     |                 |            |           |
|повышения           |                 |            |           |
|квалификации и      |                 |            |           |
|переподготовки      |                 |            |           |
|кадров              |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|3. Проведение       |нормативный      |Министерство|2015-2016  |
|аттестации          |правовой акт     |культуры    |годы       |
|работников          |Министерства     |Республики  |           |
|учреждений культуры |культуры         |Адыгея,     |           |
|с последующим их    |Республики       |учреждения  |           |
|переводом на        |Адыгея,          |культуры    |           |
|эффективный контракт|разработка       |            |           |
|в соответствии с    |инструкций,      |            |           |
|рекомендациями,     |регламентов по   |            |           |
|утвержденными       |порядку          |            |           |
|приказом            |формирования     |            |           |
|Министерства труда и|аттестационной   |            |           |
|социальной защиты   |комиссии и       |            |           |
|Российской Федерации|аттестации       |            |           |
|от 26 апреля 2013   |работников,      |            |           |
|года N 167н "Об     |аттестация       |            |           |
|утверждении         |работников       |            |           |
|рекомендаций по     |                 |            |           |
|оформлению трудовых |                 |            |           |
|отношений с         |                 |            |           |
|работником          |                 |            |           |
|государственного    |                 |            |           |
|(муниципального)    |                 |            |           |
|учреждения при      |                 |            |           |
|введении            |                 |            |           |
|эффективного        |                 |            |           |
|контракта" (с       |                 |            |           |
|последующими        |                 |            |           |
|изменениями)        |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|4. Внедрение        |трудовые договоры|Министерство|ежегодно   |
|показателей         |в соответствии с |культуры    |           |
|эффективности       |примерной формой |Республики  |           |
|деятельности        |трудового        |Адыгея,     |           |
|работников          |договора         |учреждения  |           |
|учреждений культуры |(эффективного    |культуры    |           |
|и заключение        |контракта) с     |            |           |
|трудовых договоров в|работниками      |            |           |
|соответствии с      |учреждений       |            |           |
|примерной формой    |культуры         |            |           |
|трудового договора  |                 |            |           |
|(эффективного       |                 |            |           |
|контракта) в сфере  |                 |            |           |
|культуры и анализ   |                 |            |           |
|лучших практик      |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|5. Обеспечение      |нормативный      |Министерство|2013-2017  |
|дифференциации      |правовой акт     |культуры    |годы       |
|оплаты труда        |Министерства     |Республики  |           |
|основного и         |культуры         |Адыгея      |           |
|вспомогательного    |Республики Адыгея|            |           |
|персонала учреждений|                 |            |           |
|культуры,           |                 |            |           |
|оптимизация расходов|                 |            |           |
|на                  |                 |            |           |
|административно-упра|                 |            |           |
|вленческий персонал |                 |            |           |
|с учетом предельной |                 |            |           |
|доли расходов на    |                 |            |           |
|оплату труда в фонде|                 |            |           |
|оплаты труда        |                 |            |           |
|учреждения культуры |                 |            |           |
|не более 40% в      |                 |            |           |
|соответствии с      |                 |            |           |
|постановлением      |                 |            |           |
|Кабинета Министров  |                 |            |           |
|Республики Адыгея от|                 |            |           |
|22 декабря 2008 года|                 |            |           |
|N 202 "О мерах по   |                 |            |           |
|введению новых      |                 |            |           |
|систем оплаты труда |                 |            |           |
|работников          |                 |            |           |
|государственных     |                 |            |           |
|бюджетных,          |                 |            |           |
|автономных и        |                 |            |           |
|казенных учреждений |                 |            |           |
|Республики Адыгея"  |                 |            |           |
|(с последующими     |                 |            |           |
|изменениями)        |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|6. Актуализация     |нормативные      |Министерство|ежегодно   |
|квалификационных    |правовые акты    |культуры    |           |
|требований и        |Министерства     |Республики  |           |
|компетенций,        |культуры         |Адыгея,     |           |
|необходимых для     |Республики       |органы      |           |
|оказания            |Адыгея,          |местного    |           |
|государственных     |муниципальные    |самоуправлен|           |
|(муниципальных)     |правовые акты    |ия,         |           |
|услуг (выполнение   |органов местного |учреждения  |           |
|работ) (должностных |самоуправления   |культуры    |           |
|инструкций,         |                 |            |           |
|регламентов),       |                 |            |           |
|организация         |                 |            |           |
|соответствующей     |                 |            |           |
|профессиональной    |                 |            |           |
|переподготовки и    |                 |            |           |
|повышение           |                 |            |           |
|квалификации        |                 |            |           |
|работников          |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|наряду с            |                 |            |           |
|совершенствованием  |                 |            |           |
|системы оплаты труда|                 |            |           |
|и разработки систем |                 |            |           |
|оценки эффективности|                 |            |           |
|деятельности        |                 |            |           |
|работников          |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|7. Внедрение        |нормативные      |Министерство|2016 год   |
|профессиональных    |правовые акты    |культуры    |           |
|стандартов в сфере  |Министерства     |Республики  |           |
|культуры            |культуры         |Адыгея,     |           |
|                    |Республики       |органы      |           |
|                    |Адыгея,          |местного    |           |
|                    |муниципальные    |самоуправлен|           |
|                    |правовые акты    |ия,         |           |
|                    |органов местного |учреждения  |           |
|                    |самоуправления   |культуры    |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|8. Обеспечение      |информация в     |Министерство|ежегодно,  |
|соотношения средней |Министерство     |культуры    |начиная с  |
|заработной платы    |культуры         |Республики  |2015 года  |
|основного и         |Российской       |Адыгея,     |           |
|вспомогательного    |Федерации        |органы      |           |
|персонала учреждений|                 |местного    |           |
|культуры до         |                 |самоуправлен|           |
|1:0,7-1:0,5 (с      |                 |ия          |           |
|учетом типа         |                 |            |           |
|учреждения культуры)|                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|IV. Мониторинг достижения целевых показателей средней          |
|заработной платы отдельных категорий работников, определенных  |
|Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597|
|"О мероприятиях по реализации государственной социальной       |
|политики"                                                      |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|1. Создание         |нормативный      |Министерство|2013 год   |
|постоянно           |правовой акт     |культуры    |           |
|действующей рабочей |Министерства     |Республики  |           |
|группы Министерства |культуры         |Адыгея      |           |
|культуры Республики |Республики Адыгея|            |           |
|Адыгея по оценке    |                 |            |           |
|результатов         |                 |            |           |
|реализации "дорожной|                 |            |           |
|карты"              |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|2. Обеспечение      |формы            |Министерство|ежекварталь|
|представления форм  |статистического  |культуры    |но         |
|федерального        |наблюдения       |Республики  |           |
|статистического     |                 |Адыгея,     |           |
|наблюдения за       |                 |органы      |           |
|показателями        |                 |местного    |           |
|заработной платы    |                 |самоуправлен|           |
|категорий           |                 |ия          |           |
|работников,         |                 |            |           |
|повышение оплаты    |                 |            |           |
|труда которых       |                 |            |           |
|предусмотрено Указом|                 |            |           |
|Президента          |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 7 мая 2012 года N|                 |            |           |
|597 "О мероприятиях |                 |            |           |
|по реализации       |                 |            |           |
|государственной     |                 |            |           |
|социальной политики"|                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|3. Мониторинг       |информация в     |Министерство|ежегодно,  |
|реализации органами |Министерство     |культуры    |10 января, |
|местного            |культуры         |Республики  |10 июля    |
|самоуправления      |Российской       |Адыгея,     |           |
|поэтапного          |Федерации        |органы      |           |
|совершенствования   |                 |местного    |           |
|системы оплаты труда|                 |самоуправлен|           |
|в учреждениях       |                 |ия          |           |
|культуры на         |                 |            |           |
|2012-2018 годы с    |                 |            |           |
|учетом Программы    |                 |            |           |
|поэтапного          |                 |            |           |
|совершенствования   |                 |            |           |
|системы оплаты труда|                 |            |           |
|в государственных   |                 |            |           |
|(муниципальных)     |                 |            |           |
|учреждениях на      |                 |            |           |
|2012-2018 годы,     |                 |            |           |
|утвержденной        |                 |            |           |
|распоряжением       |                 |            |           |
|Правительства       |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 26 ноября 2012   |                 |            |           |
|года N 2190-р       |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|4. Разработка и     |нормативный      |Министерство|2014 год   |
|утверждение форм    |правовой акт     |культуры    |           |
|мониторинга         |Министерства     |Республики  |           |
|реализации          |культуры         |Адыгея      |           |
|мероприятий и       |Республики Адыгея|            |           |
|достижения целевых  |                 |            |           |
|показателей         |                 |            |           |
|(индикаторов)       |                 |            |           |
|"дорожной карты"    |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|5. Проведение       |аналитическая    |Министерство|ежекварталь|
|мониторинга         |записка          |культуры    |но         |
|реализации          |Министерства     |Республики  |           |
|мероприятий,        |культуры         |Адыгея      |           |
|предусмотренных     |Республики       |            |           |
|"дорожной картой", и|Адыгея,          |            |           |
|достижения целевых  |информация в     |            |           |
|показателей         |Министерство     |            |           |
|(индикаторов)       |труда и          |            |           |
|"дорожной карты"    |социального      |            |           |
|                    |развития         |            |           |
|                    |Республики Адыгея|            |           |
|                    |и Министерство   |            |           |
|                    |культуры         |            |           |
|                    |Российской       |            |           |
|                    |Федерации        |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|6. Расчет и учет при|доклад в         |Министерство|ежегодно   |
|формировании        |Министерство     |культуры    |           |
|республиканского    |культуры         |Республики  |           |
|бюджета Республики  |Российской       |Адыгея      |           |
|Адыгея расходов на  |Федерации        |            |           |
|повышение заработной|                 |            |           |
|платы учреждений    |                 |            |           |
|культуры в          |                 |            |           |
|соответствии с      |                 |            |           |
|утвержденными в     |                 |            |           |
|Республике Адыгея   |                 |            |           |
|планами-графиками   |                 |            |           |
|реализации Указа    |                 |            |           |
|Президента          |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 7 мая 2012 года N|                 |            |           |
|597 "О мероприятиях |                 |            |           |
|по реализации       |                 |            |           |
|государственной     |                 |            |           |
|социальной политики"|                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|7. Подготовка       |доклад           |Министерство|апрель 2017|
|информации для      |Министерства     |культуры    |года       |
|представления в     |культуры         |Республики  |           |
|Кабинет Министров   |Республики Адыгея|Адыгея      |           |
|Республики Адыгея и |в Кабинет        |            |           |
|Министерство        |Министров        |            |           |
|культуры Российской |Республики Адыгея|            |           |
|Федерации об анализе|и Министерство   |            |           |
|результатов         |культуры         |            |           |
|повышения оплаты    |Российской       |            |           |
|труда отдельных     |Федерации        |            |           |
|категорий работников|                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|в соответствии с    |                 |            |           |
|Указом Президента   |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 7 мая 2012 года N|                 |            |           |
|597 "О мероприятиях |                 |            |           |
|по реализации       |                 |            |           |
|государственной     |                 |            |           |
|социальной политики"|                 |            |           |
|и подготовка        |                 |            |           |
|предложений о       |                 |            |           |
|подходах к          |                 |            |           |
|регулированию оплаты|                 |            |           |
|труда работников    |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|на период после 2018|                 |            |           |
|года                |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|8. Организация      |письмо           |Министерство|ежегодно   |
|проведения          |Министерства     |культуры    |           |
|разъяснительной     |культуры         |Республики  |           |
|работы в трудовых   |Республики Адыгея|Адыгея,     |           |
|коллективах,        |                 |учреждения  |           |
|публикации в        |                 |культуры,   |           |
|средствах массовой  |                 |профсоюзные |           |
|информации,         |                 |организации |           |
|проведение семинаров|                 |            |           |
|и других            |                 |            |           |
|информационных      |                 |            |           |
|мероприятий         |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|V. Независимая система оценки качества предоставления          |
|государственных (муниципальных) услуг                          |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|1. Обеспечение      |размещение 100%  |Министерство|ежегодно   |
|функционирования    |информации в     |культуры    |           |
|независимой системы |информационно-тел|Республики  |           |
|оценки качества     |екоммуникационной|Адыгея      |           |
|работы учреждений   |сети "Интернет"  |            |           |
|культуры в          |                 |            |           |
|соответствии с      |                 |            |           |
|постановлением      |                 |            |           |
|Правительства       |                 |            |           |
|Российской Федерации|                 |            |           |
|от 30 марта 2013    |                 |            |           |
|года N 286 "О       |                 |            |           |
|формировании        |                 |            |           |
|независимой системы |                 |            |           |
|оценки качества     |                 |            |           |
|работы организаций, |                 |            |           |
|оказывающих         |                 |            |           |
|социальные услуги" и|                 |            |           |
|методическими       |                 |            |           |
|рекомендациями по   |                 |            |           |
|формированию        |                 |            |           |
|независимой оценки  |                 |            |           |
|качества работы     |                 |            |           |
|государственных     |                 |            |           |
|(муниципальных)     |                 |            |           |
|учреждений,         |                 |            |           |
|оказывающих         |                 |            |           |
|социальные услуги в |                 |            |           |
|сфере культуры,     |                 |            |           |
|утвержденными       |                 |            |           |
|приказом            |                 |            |           |
|Министерства        |                 |            |           |
|культуры Российской |                 |            |           |
|Федерации от 30     |                 |            |           |
|сентября 2013 года N|                 |            |           |
|1505 "О методических|                 |            |           |
|рекомендациях по    |                 |            |           |
|формированию        |                 |            |           |
|независимой системы |                 |            |           |
|оценки качества     |                 |            |           |
|работы              |                 |            |           |
|государственных     |                 |            |           |
|(муниципальных)     |                 |            |           |
|учреждений,         |                 |            |           |
|оказывающих         |                 |            |           |
|социальные услуги в |                 |            |           |
|сфере культуры"     |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|2. Обеспечение      |нормативный      |Министерство|ежегодно   |
|координации работы  |правовой акт     |культуры    |           |
|по реализации в     |Министерства     |Республики  |           |
|Республике Адыгея   |культуры         |Адыгея      |           |
|независимой системы |Республики Адыгея|            |           |
|оценки качества     |                 |            |           |
|работы организаций, |                 |            |           |
|оказывающих         |                 |            |           |
|социальные услуги   |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|3. Обеспечение      |нормативный      |Министерство|ежегодно   |
|организационно-техни|правовой акт     |культуры    |           |
|ческого             |Министерства     |Республики  |           |
|сопровождения       |культуры         |Адыгея      |           |
|деятельности        |Республики Адыгея|            |           |
|общественного совета|                 |            |           |
|по проведению       |                 |            |           |
|независимой оценки  |                 |            |           |
|качества работы     |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|и составлению       |                 |            |           |
|рейтингов           |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|4. Активизация      |привлечение      |Министерство|2014 год   |
|участия социально   |социально        |культуры    |           |
|ориентированных     |ориентированных  |Республики  |           |
|некоммерческих      |некоммерческих   |Адыгея      |           |
|организаций в       |организаций к    |            |           |
|проведении          |проведению       |            |           |
|независимой оценки  |независимой      |            |           |
|эффективности       |оценки           |            |           |
|деятельности        |эффективности    |            |           |
|учреждений культуры |деятельности     |            |           |
|                    |учреждений       |            |           |
|                    |культуры         |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|5. Обеспечение      |сайт Министерства|Министерство|ежегодно   |
|открытости и        |культуры         |культуры    |           |
|доступности         |Республики Адыгея|Республики  |           |
|информации о        |                 |Адыгея      |           |
|деятельности всех   |                 |            |           |
|учреждений культуры |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|6. Проведение       |публикация       |Министерство|ежегодно   |
|мониторинга работы  |рейтингов        |культуры    |           |
|учреждений культуры,|деятельности на  |Республики  |           |
|формирование        |официальном сайте|Адыгея      |           |
|независимой оценки  |Министерства     |            |           |
|качества работы     |культуры         |            |           |
|организаций,        |Республики Адыгея|            |           |
|оказывающих услуги в|                 |            |           |
|сфере культуры, и   |                 |            |           |
|составления         |                 |            |           |
|рейтингов их        |                 |            |           |
|деятельности в      |                 |            |           |
|соответствии с      |                 |            |           |
|принятыми           |                 |            |           |
|нормативными и      |                 |            |           |
|методическими       |                 |            |           |
|документами         |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|7. Проведение       |размещение на    |Министерство|ежегодно   |
|информационной      |официальном сайте|культуры    |           |
|кампании в средствах|Министерства     |Республики  |           |
|массовой информации,|культуры         |Адыгея      |           |
|в том числе с       |Республики Адыгея|            |           |
|использованием      |                 |            |           |
|информационно-телеко|                 |            |           |
|ммуникационной сети |                 |            |           |
|"Интернет", о       |                 |            |           |
|функционировании    |                 |            |           |
|независимой системы |                 |            |           |
|оценки качества     |                 |            |           |
|работы организаций, |                 |            |           |
|оказывающих услуги в|                 |            |           |
|сфере культуры      |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|8. Проведение       |отчет о          |Министерство|ежегодно   |
|мониторинга         |реализации в     |культуры    |           |
|функционирования в  |Республике Адыгея|Республики  |           |
|Республике Адыгея   |независимой      |Адыгея      |           |
|независимой системы |системы оценки   |            |           |
|оценки качества     |качества работы  |            |           |
|работы организаций, |организаций,     |            |           |
|оказывающих услуги в|оказывающих      |            |           |
|сфере культуры, в   |услуги в сфере   |            |           |
|соответствии с      |культуры, в      |            |           |
|приказом            |Министерство     |            |           |
|Министерства труда и|культуры         |            |           |
|социальной защиты   |Российской       |            |           |
|Российской Федерации|Федерации и в    |            |           |
|от 31 мая 2013 года |Министерство     |            |           |
|N 234а "О формах    |труда Российской |            |           |
|мониторинга         |Федерации,       |            |           |
|реализации Программы|заполнение форм  |            |           |
|поэтапного          |отчетности в     |            |           |
|совершенствования   |информационно-ана|            |           |
|системы оплаты труда|литической       |            |           |
|в государственных   |системе          |            |           |
|(муниципальных)     |                 |            |           |
|учреждениях на      |                 |            |           |
|2012-2018 годы"     |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|9. Обсуждение хода  |протокол         |республиканс|раз в      |
|реализации "дорожной|заседания        |кая         |полгода    |
|карты" на заседаниях|трехсторонней    |трехстороння|           |
|республиканской     |комиссии по      |я комиссия  |           |
|трехсторонней       |регулированию    |по          |           |
|комиссии по         |социально-трудовы|регулировани|           |
|регулированию       |х отношений      |ю           |           |
|социально-трудовых  |                 |социально-тр|           |
|отношений           |                 |удовых      |           |
|                    |                 |отношений,  |           |
|                    |                 |Министерство|           |
|                    |                 |культуры    |           |
|                    |                 |Республики  |           |
|                    |                 |Адыгея,     |           |
|                    |                 |органы      |           |
|                    |                 |местного    |           |
|                    |                 |само        |           |
|                    |                 |управления  |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|VI. Сопровождение "дорожной карты"                             |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|1. Разработка и     |локальный акт    |Министерство|ежегодно   |
|утверждение         |учреждения       |культуры    |           |
|учреждениями        |культуры         |Республики  |           |
|культуры планов     |                 |Адыгея      |           |
|мероприятий по      |                 |            |           |
|повышению           |                 |            |           |
|эффективности       |                 |            |           |
|деятельности        |                 |            |           |
|учреждения культуры |                 |            |           |
|в части оказания    |                 |            |           |
|государственных     |                 |            |           |
|услуг (выполнения   |                 |            |           |
|работ) на основе    |                 |            |           |
|целевых показателей |                 |            |           |
|деятельности        |                 |            |           |
|учреждения культуры,|                 |            |           |
|совершенствованию   |                 |            |           |
|системы оплаты      |                 |            |           |
|труда, включая      |                 |            |           |
|мероприятия по      |                 |            |           |
|повышению оплаты    |                 |            |           |
|труда               |                 |            |           |
|соответствующих     |                 |            |           |
|категорий работников|                 |            |           |
|(по согласованию с  |                 |            |           |
|Министерством       |                 |            |           |
|культуры Республики |                 |            |           |
|Адыгея)             |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
|2. Внесение         |постановление    |Министерство|ежегодно   |
|изменений в         |Кабинета         |культуры    |           |
|государственную     |Министров        |Республики  |           |
|программу Республики|Республики Адыгея|Адыгея      |           |
|Адыгея "Развитие    |                 |            |           |
|культуры" на        |                 |            |           |
|2014-2018 годы,     |                 |            |           |
|утвержденную        |                 |            |           |
|постановлением      |                 |            |           |
|Кабинета Министров  |                 |            |           |
|Республики Адыгея от|                 |            |           |
|21 ноября 2013 года |                 |            |           |
|N 272 "О            |                 |            |           |
|государственной     |                 |            |           |
|программе Республики|                 |            |           |
|Адыгея "Развитие    |                 |            |           |
|культуры" на        |                 |            |           |
|2014-2018 годы" (с  |                 |            |           |
|последующими        |                 |            |           |
|изменениями), в     |                 |            |           |
|части мероприятий   |                 |            |           |
|"дорожной карты"    |                 |            |           |
|————————————————————|—————————————————|————————————|———————————| 
     г) раздел "VI. Финансовое обеспечение мероприятий ("дорожной
карты")" признать утратившим силу;
     д)   дополнить  новым  разделом  "VII.  Основные  показатели
нормативов реализации "дорожной карты" следующего содержания:
     "VII.  Основные  показатели  нормативов реализации "дорожной
карты"
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|Наименование        |2013  |2014   |2015   |2016   |2017   |2018 |
|показателей         |год   |год    |год    |год    |год    |год  |
|                    |(отчет|       |       |       |       |     |
|                    |)     |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|1. Норматив числа   |196   |187    |189    |190    |192    |194  |
|получателей услуг на|      |       |       |       |       |     |
|1 работника         |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры |      |       |       |       |       |     |
|(по среднесписочной |      |       |       |       |       |     |
|численности         |      |       |       |       |       |     |
|работников) с учетом|      |       |       |       |       |     |
|региональной        |      |       |       |       |       |     |
|специфики, человек  |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|2. Соотношение      |62,6  |64,9   |73,7   |84,4   |100    |100  |
|средней заработной  |      |       |       |       |       |     |
|платы работников    |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры |      |       |       |       |       |     |
|и средней заработной|      |       |       |       |       |     |
|платы в Республике  |      |       |       |       |       |     |
|Адыгея, %           |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|3. Прирост фонда    |77,1  |80,9   |158,1  |332,9  |585    |703,4|
|оплаты труда с      |      |       |       |       |       |     |
|начислениями к 2013 |      |       |       |       |       |     |
|году, миллионов     |      |       |       |       |       |     |
|рублей              |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|4. Предусмотрено в  |64,3  |65,7   |140,5  |310,1  |554,6  |669,5|
|консолидированном   |      |       |       |       |       |     |
|бюджете Республики  |      |       |       |       |       |     |
|Адыгея, миллионов   |      |       |       |       |       |     |
|рублей              |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|5. Соотношение      |8,3   |8,8    |60,0   |29,4   |22,0   |20,3 |
|объема средств от   |      |       |       |       |       |     |
|оптимизации к объему|      |       |       |       |       |     |
|средств,            |      |       |       |       |       |     |
|предусмотренных на  |      |       |       |       |       |     |
|повышение заработной|      |       |       |       |       |     |
|платы, %            |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|6. Объем средств,   |6,4   |7,1    |94,9   |97,9   |128,8  |142,8|
|полученных за счет  |      |       |       |       |       |     |
|проведения          |      |       |       |       |       |     |
|мероприятий по      |      |       |       |       |       |     |
|оптимизации,        |      |       |       |       |       |     |
|миллионов рублей, из|      |       |       |       |       |     |
|них:                |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|1) от               |0     |0,2    |12,2   |0      |0      |0    |
|реструктуризации    |      |       |       |       |       |     |
|сети, миллионов     |      |       |       |       |       |     |
|рублей              |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|2) от оптимизации   |4,2   |0,9    |67,7   |87,9   |117,1  |130,8|
|численности         |      |       |       |       |       |     |
|персонала, в том    |      |       |       |       |       |     |
|числе               |      |       |       |       |       |     |
|административно-упра|      |       |       |       |       |     |
|вленческого         |      |       |       |       |       |     |
|персонала, миллионов|      |       |       |       |       |     |
|рублей              |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|3) от сокращения и  |2,2   |6,0    |15,0   |10,0   |       |12,0 |
|оптимизации расходов|      |       |       |       |       |     |
|на содержание       |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры,|      |       |       |       |       |     |
|миллионов рублей    |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|Справочно           |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|7. Число получателей|445405|447200 |448800 |450300 |451600 |45290|
|услуг, человек      |      |       |       |       |       |0    |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|8. Среднесписочная  |2276  |2272   |2040   |2040   |2040   |2040 |
|численность         |      |       |       |       |       |     |
|работников          |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры,|      |       |       |       |       |     |
|человек             |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|9. Численность      |445405|447200 |448800 |450300 |451600 |45290|
|населения Республики|      |       |       |       |       |0    |
|Адыгея, человек     |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|10. Средняя         |19169,|22050  |24910  |28250  |31753  |35468|
|заработная плата    |4     |       |       |       |       |     |
|работников          |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры |      |       |       |       |       |     |
|по Республике       |      |       |       |       |       |     |
|Адыгея, рублей      |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|11. Средняя         |12009 |14310  |18359  |23843  |31753  |35468|
|заработная плата    |      |       |       |       |       |     |
|работников          |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры,|      |       |       |       |       |     |
|рублей              |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|12. Доля средств от |3     |3      |3      |3      |3      |3    |
|приносящей доход    |      |       |       |       |       |     |
|деятельности в фонде|      |       |       |       |       |     |
|заработной платы по |      |       |       |       |       |     |
|работникам          |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры,|      |       |       |       |       |     |
|%                   |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|13. Объем средств,  |12,8  |15,2   |17,6   |22,8   |30,4   |33,9 |
|направленных на     |      |       |       |       |       |     |
|повышение заработной|      |       |       |       |       |     |
|платы работников    |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры |      |       |       |       |       |     |
|за счет средств от  |      |       |       |       |       |     |
|приносящей доход    |      |       |       |       |       |     |
|деятельности,       |      |       |       |       |       |     |
|миллионов рублей    |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 
|14. Объем средств,  |77,1  |80,9   |158,1  |332,9  |585    |703.4|
|предусмотренных на  |      |       |       |       |       |     |
|повышение заработной|      |       |       |       |       |     |
|платы работников    |      |       |       |       |       |     |
|учреждений культуры,|      |       |       |       |       |     |
|миллионов рублей    |      |       |       |       |       |     |
|————————————————————|——————|———————|———————|———————|———————|—————| 


     Глава Республики Адыгея          А. Тхакушинов
     г. Майкоп
     от 28 августа 2014 года
     N 181-рг