Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 11.08.1997 № 303

       ОПУБЛИКОВАНО: СОБРАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ,
                    N 8 август 1997 года, ст. 714


                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


                    от 11 августа 1997 года N 303
                              г. Майкоп


      О ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИИ АДЫГЕЙСКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЦЕНТРА
          МЕДИЦИНСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУБАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                         МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ


     Во исполнение Указа Президента Республики Адыгея от 8 апреля 1997
года  N  132  "О  единой системе медицинского образования в Реcпублике
Адыгея" Кабинет Министров Республики Адыгея

                       п о с т а н о в л я е т:

     1. Утвердить   Устав    Адыгейского    республиканского    центра
медицинского   образования   Кубанской   государственной   медицинской
академии (далее - Центр) согласно приложению.
     2. Утвердить  предельную  штатную численность Центра в количестве
24 единиц и месячный фонд оплаты труда в размере 11,9 миллиона рублей.
Финансирование    Центра    в   1997   году   осуществлять   за   счет
перераспределения общих ассигнований,  выделяемых из  республиканского
бюджета Республики Адыгея на здравоохранение.
     3. Передать в оперативное управление Центру:
     здание физиотерапевтического         отделения        Адыгейского
республиканского  клинического  лечебно-диагностического  объединения,
находящееся по адресу:  Майкоп,  улица Победы,  32, общей площадью 130
квадратных метров, балансовой стоимостью 172 934 720 рублей;
     имущество филиала  лечебного факультета Кубанской государственной
медицинской академии,  приобретенное за счет республиканского  бюджета
Республики Адыгея.
     4. Предоставить Центру право  пользования  помещениями  Института
повышения  квалификации  при Адыгейском государственном университете в
соответствии с условиями соглашения,  заключаемого между Министерством
науки и образования Республики Адыгея и Центром.
     5. Государственному  комитету  Республики  Адыгея  по  управлению
государственным  имуществом  обеспечить выполнение пункта 3 настоящего
постановления.
     6. Контроль  за выполнением настоящего постановления возложить на
Министерство здравоохранения Республики Адыгея и Министерство науки  и
образования Республики Адыгея.



     Премьер-министр Республики Адыгея          М. Тхаркахов
     г. Майкоп
     от 11 августа 1997 года
     N 303





     "УТВЕРЖДАЮ"                     "УТВЕРЖДАЮ"
     Ректор Кубанской                Ректор Адыгейского
     государственной медицинской     государственного университета
     академии профессор              профессор
     _______ Б.Г.Ермошенко           ______________ Р.Д.Хунагов
     "____"______________1997 г.     "____"________________1997 г.

     "УТВЕРЖДАЮ"                     "УТВЕРЖДАЮ"
     Министр здравоохранения         Министр науки и образования
     Республики Адыгея               Республики Адыгея
     ______________В. А. Ушаков      ______________ Б.М.Берсиров
     "____"______________1997 г.     "____"_______________1997 г.

     "СОГЛАСОВАНО"
     Председатель Государственного
     комитета Республики Адыгея по
     управлению государственным
     имуществом
     _____________А. И. Митрофанов
     "____"________________1997 г.

                   Зарегистрировано постановлением
                  главы администрации города Майкопа
                  от "____"___________________1997г.


                                УСТАВ

             ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
          "АДЫГЕЙСКИЙ  РЕСПУБЛИКАНСКИЙ  ЦЕНТР  МЕДИЦИНСКОГО
                ОБРАЗОВАНИЯ КУБАНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
                        МЕДИЦИНСКОЙ АКАДЕМИИ "



                           1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ

     1.1. Государственное   образовательное   учреждение   "Адыгейский
республиканский    центр    медицинского     образования     Кубанской
государственной  медицинской  академии"  (далее  -  Центр)  образовано
Указом Президента Республики Адыгея от 8 апреля 1997  года  N  132  "О
единой системе медицинского образования в Республике Адыгея".
     Учредителями Центра   являются    Министерство    здравоохранения
Республики Адыгея, Министерство науки и образования Республики Адыгея,
Адыгейский  государственный  университет,  Кубанская   государственная
медицинская   академия,   администрация   города   Майкопа   (далее  -
учредители).
     Официальное наименование учреждения:
     полное - Государственное образовательное  учреждение  "Адыгейский
центр медицинского образования Кубанской медицинской академии";
     сокращенное - Адыгейский центр медицинского образования Кубанской
медицинской академии.
     Юридический адрес  Центра:  Россия,  Республика   Адыгея,   город
Майкоп, улица Советская, 144-а.
     1.2. Центр является некоммерческой организацией,  имеющей  статус
юридического   лица  и  реализующей  профессиональные  образовательные
программы   среднего,   высшего   и    послевузовского    медицинского
образования.
     Центр считается   созданным   с   момента   его   государственной
регистрации   в  порядке,  утвержденном  законодательством  Российской
Федерации.
     Центр имеет  расчетный  и  другие счета в банковских учреждениях,
гербовую печать  установленного  образца,  штамп  и  бланки  со  своим
наименованием.
     1.3. В  своей  деятельности  Центр  руководствуется   Гражданским
кодексом  Российской Федерации,  действующими законодательными и иными
нормативными  правовыми  актами  Российской  Федерации  и   Республики
Адыгея, а также настоящим Уставом.
     1.4. Центр   создается   в   целях   совершенствования    системы
здравоохранения    путем    эффективного    использования   имеющегося
материально-технического и кадрового потенциала  Республики  Адыгея  и
Кубанской   государственной   медицинской  академии,  профессиональной
подготовки  и   переподготовки   медицинских   работников,   повышения
профессиональных знаний специалистов отрасли здравоохранения.
     1.5. Главными задачами Центра  являются:
     удовлетворение потребностей  личности  в  получении  медицинского
образования разного  уровня,  потребностей  специалистов  в  получении
знаний  о  новейших  достижениях  медицины,  передовом отечественном и
зарубежном опыте;
     удовлетворение потребностей   Республики   Адыгея   и  региона  в
квалифицированных специалистах отрасли здравоохранения;
     дальнейшее развитие  подготовки  медицинских  работников среднего
звена путем интеграции  Центра  в  систему  непрерывного  медицинского
образования Республики Адыгея;
     организация и     проведение     повышения     квалификации     и
профессиональной переподготовка медицинских работников;
     создание системы  научно-методического  обеспечения  региональных
программ охраны здоровья населения Республики Адыгея и региона;
     научная экспертиза республиканских целевых программ  и  проектов,
направленных на совершенствование системы профилактики заболеваний;
     подготовка научно-педагогического потенциала в Республике Адыгея;
     внедрение инновационных технологий в практическое здравоохранение
Республики Адыгея;
     экспертиза качества   медицинской  помощи  в  Республике  Адыгея,
сертификация  и  аттестация  медицинских  работников,   лицензирование
лечебно-профилактических учреждений.
     1.6. В состав Центра входят:
     Филиал лечебного факультета Кубанской государственной медицинской
академии, Майкопское медицинское училище,
     Филиал факультета   повышения   квалификации   и   переподготовки
медицинских работников Кубанской государственной медицинской  академии
и  другие структурные подразделения,  действующие на основании уставов
при сохранении статуса юридического лица либо на основании положений о
них, утвержденных Советом учредителей.
     1.7. Центр  финансируется   по   многоканальному   принципу:   из
федерального  бюджета,  республиканского бюджета Республики Адыгея,  а
также за счет средств,  полученных при компенсации затрат на  обучение
по договорам с юридическими и физическими лицами.

                    2.  ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЦЕНТРА

     2.1.  Центр имеет право:
     по согласованию с руководителями основных подразделений, входящих
в  состав  Центра,  определять  форму  и  методы  организации учебного
процесса,  обеспечивающие выполнение Государственного образовательного
стандарта    высшего   и   среднего   профессионального   медицинского
образования;
     осуществлять подбор и расстановку кадров,  прием на работу, в том
числе на контрактной основе;
     устанавливать по    согласованию    с   учредителями   структуру,
утверждать штатное расписание;
     устанавливать должностные  оклады  всех  категорий  работников  в
соответствии с единой тарифной сеткой (ЕТС) по оплате труда работников
бюджетной сферы;
     определять порядок использования бюджетных и внебюджетных средств
с   учетом   доли,   направляемой   на  оплату  труда  и  материальное
стимулирование;
     вносить на  рассмотрение Ученого cовета Кубанской государственной
медицинской академии (далее - КГМА) предложения  о  присвоении  ученых
званий;
     назначать именные стипендии учащимся;
     вносить по  согласованию  с  учредителями  изменения  в настоящий
Устав,  а  также  разрабатывать  и  утверждать   правила   внутреннего
распорядка и иные локальные нормативные акты;
     формировать контингент     обучающихся     при      осуществлении
дополнительных образовательных услуг;
     оказывать дополнительные образовательные услуги  по  договорам  с
предприятиями,  учреждениями,  организациями  и гражданами на условиях
компенсации затрат на обучение как  гражданами  Российской  Федерации,
так и других государств;
     устанавливать плату за обучение,  а также цены на научную и  иную
продукцию при осуществлении дополнительной внебюджетной деятельности;
     утверждать нормы и объемы учебной,  лечебной и  научной  нагрузки
профессорско-преподавательского состава;
     создавать временные   творческие   коллективы   для    выполнения
образовательных, научных программ;
     осуществлять издательскую деятельность;
     создавать по     согласованию    с    учредителями    структурные
подразделения:  факультеты,   кафедры,   подготовительные   отделения,
лаборатории;
     осуществлять другую     деятельность,      не      противоречащую
законодательству.
     2.2. Центр  вправе   участвовать   в   создании   самостоятельных
предприятий,  учреждений,  входить  в создаваемые ассоциации,  союзы и
другие объединения, если это участие не противоречит выполнению задач,
закрепленных настоящим Уставом.
     2.3. Центр обязан:
     обеспечивать выполнение   основных   видов   своей   деятельности
развитием материально-технической базы за  счет  собственных  средств,
средств учредителей и привлеченных финансовых средств;
     согласовывать с учредителями структуру Центра;
     представлять учредителям   отчет   о   поступлении,  расходовании
средств  в  порядке  и  сроки,   установленные   законодательством   и
учредителями.

                         3. СТРУКТУРА ЦЕНТРА

     3.1. Создание  структурных  подразделений  Центра  осуществляется
Советом Центра по согласованию с учредителями.
     3.2. Структурные   подразделения   Центра   действуют  на  основе
положений о них, утвержденных Советом Центра.
     3.3. Подразделения     Центра     функционируют     как    единый
учебно-научно-производственный    комплекс,     что     обеспечивается
обязательным   участием  всех  структурных  подразделений  в  обучении
студентов,   слушателей   факультета   постдипломной   подготовки    и
переподготовки  врачей  и  средних  медицинских работников.  Отношения
между  подразделениями,  входящими  в  состав   Центра,   определяются
настоящим  Уставом.  Отношения  с  базовыми  лечебно-профилактическими
учреждениями определяются соответствующими договорами и  Положением  о
клинической больнице.

            4.  СОДЕРЖАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

     4.1. Образование   в   Центре   является  многоуровневым  учебным
процессом    и    определяется    Государственными    образовательными
стандартами, которые для Центра являются обязательными и устанавливают
минимальные  требования   к   содержанию   образовательных   программ,
максимальный объем учебной нагрузки, а также требования к минимальному
уровню знаний специалистов.
     4.2. Организация     образовательного     процесса    в    Центре
регламентируется   конкретными   учебными   планами   и   программами,
разрабатываемыми    и    утвержденными    КГМА   на   базе   норматива
учебно-педагогической нагрузки каждого преподавателя.
     4.3. Учебный год начинается с 1 сентября.
     4.4. В Центре устанавливаются  следующие  основные  виды  учебных
занятий:   лекция,   консультация,   семинар,   практическое  занятие,
лабораторная работа,  контрольная  работа,  итоговые  занятия,  зачет,
экзамен.
     Центр может проводить другие (дополнительные) виды работ,  в  том
числе   на   платной   основе.   Для  всех  видов  аудиторных  занятий
академический час устанавливается равным 45 минутам.
     4.5. Центр   самостоятелен  в  выборе  оценок,  форм,  порядка  и
периодичности аттестации  обучающихся  в  соответствии  с  действующим
законодательством об образовании.
     4.6. Освоение образовательных программ  завершается  обязательной
итоговой   аттестацией   выпускников   с  выдачей  дипломов  Кубанской
государственной медицинской академии о высшем или среднем  медицинском
образовании.  После  обучения  на  факультете повышения квалификации и
переподготовки  врачей  (ФППВ)  выдается   документ,   соответствующий
типовому положению "О дополнительном послевузовском образовании".
     4.7. Дисциплина  в  Центре  поддерживается  на  основе   уважения
человеческого достоинства обучающихся и сотрудников.
     4.8. Прием граждан в  Центр  для  получения  высшего  и  среднего
медицинского  образования  производится  по их заявлению на конкурсной
основе. Условия конкурса гарантируют соблюдение прав граждан в области
образования   и   обеспечивают   зачисление   наиболее   способных   и
подготовленных к освоению образовательных программ.
     4.8.1. Граждане,  имеющие  неполное  общее  среднее  образование,
имеют право поступать на конкурсной основе на факультет по  подготовке
средних  медицинских  работников.  Граждане,  имеющие  полное  среднее
образование, имеют право поступать на лечебный факультет для получения
высшего  медицинского  образования  либо  на  факультет  по подготовке
средних медицинских работников.  Лица,  успешно выполнившие  программу
факультета   по   подготовке  средних  медицинских  работников,  после
ликвидации разницы  в  программе  имеют  право  быть  зачисленными  на
лечебный  факультет  на соответствующий курс вне конкурса.  Выпускники
факультетов по подготовке  врачей  и  средних  медицинских  работников
имеют   право   на   постградуальные   формы   обучения:  бакалавриат,
интернатура,  ординатура,  аспирантура, циклы повышения квалификации и
переподготовки.   Прием   в   Центр   производится  на  основе  оценки
возможности  абитуриента   усваивать   образовательно-профессиональные
программы  средней  или  высшей  школы  в процессе сдачи вступительных
экзаменов.
     4.8.2. Преимущественным  правом  на зачисление в Центр пользуются
лица,  показавшие  на  вступительных  экзаменах  лучшие   знания   вне
зависимости   от   расы,   национальности,   пола,   имущественного  и
социального положения, партийной принадлежности и вероисповедания.
     4.8.3. Прием   в   Центр   для  получения  высшего  или  среднего
медицинского образования  производится  в  соответствии  с  правилами,
установленными   федеральными   государственными  органами  управления
высшим  образованием.  Локальные  требования  в  рамках  этих   правил
устанавливаются учредителями.
     4.8.4. Поступающий  в  Центр  для  зачисления  может  представить
документы, подтверждающие льготы, установленные законодательством.
     4.8.5. При приеме Центр обеспечивает:
     соблюдение прав    граждан    на    образование,    установленных
законодательством Российской Федерации;
     гласность и открытость работы с поступающими;
     доступность информации о настоящем  Уставе,  о  правилах  и  ходе
приема  и  принятии решений приемной комиссией,  объективности оценки,
способностей и склонностей поступающих,  а также нормальные их бытовые
условия и медицинское обслуживание.
     4.8.6. Для лиц,  окончивших среднюю школу с медалью  или  среднее
учебное  заведение  с  дипломом  с  отличием,  а  также имеющих высшее
образование, Центр вправе устанавливать особые условия приема.
     4.8.7. В  целях  содействия  органам  здравоохранения  в  решении
медико-социальных  задач  Республики  Адыгея  и   региона   Центр   по
согласованию  с  учредителями  может  выделить определенное количество
мест для целевого приема, организовав на эти места отдельный конкурс.
     4.8.8. План   приема   студентов   на  бюджетную  форму  обучения
формируют учредители.
     4.10. Порядок приема на постградуальные формы обучения проводится
в  соответствии  с  Правилами  приема  в  клиническую   ординатуру   и
интернатуру КГМА.
     4.11. В  аспирантуру  на  теоретические  кафедры  по  результатам
конкурсных  экзаменов могут приниматься лица с высшим образованием,  в
том числе и  непосредственно  после  окончания  базового  медицинского
образовательного  учреждения и получения диплома врача.  В аспирантуру
на клинические кафедры по конкурсу принимаются  лица,  имеющие  диплом
врача  и сертификат об окончании интернатуры и клинической ординатуры,
а также врачи со стажем работы по специальности не менее трех лет.
     4.12. Граждане  иностранных  государств  принимаются  в  Центр по
правилам, установленным федеральным государственным органом управления
высшим   образованием,   а   также   по  прямым  контрактам.  Граждане
иностранных  государств  пользуются  всеми   правами   и   несут   все
обязанности,   определенные   настоящим   Уставом   и   положениями  о
структурных подразделениях Центра.
     4.13. Студенту выдается студенческий билет.
     4.14. Назначение  стипендий,  надбавок   и   социальных   пособий
студентам  и аспирантам Центр производит в соответствии с федеральными
законами  и  на  основании  Положения  о  стипендиальном   обеспечении
студентов.  Стипендиальный  фонд Центра формируется из государственных
ассигнований, других доходов, включая добровольные взносы предприятий,
учреждений или отдельных граждан.
     4.15. Центр вправе устанавливать именные стипендии и  надбавки  к
государственной стипендии из своего фонда.
     4.16. Для  студентов  не  менее   двух   раз   в   учебном   году
устанавливаются каникулы общей продолжительностью 7-10 недель.
     4.17. За    успехи    в    учебе    и    активное    участие    в
научно-исследовательской   работе   для   обучающихся  устанавливаются
различные формы морального и материального поощрения.
     4.18. За   невыполнение   учебных   планов  и  другие  нарушения,
предусмотренные настоящим Уставом и правилами внутреннего  распорядка,
к  обучающимся  могут  быть применены меры дисциплинарного воздействия
вплоть до отчисления из Центра.
     4.19. Порядок  отчисления,  восстановления и перевода обучающихся
определяется  Положением,  утвержденным  федеральным   государственным
органом   управления  высшим  образованием  и  Положением  об  учебном
процессе в КГМА и настоящим Уставом.
     4.20. Студент  имеет  право на восстановление после отчисления из
образовательного подразделения Центра за академическую  неуспеваемость
не  более  двух  раз.  Восстановление  студента  более  двух раз после
отчисления за академическую неуспеваемость возможно только с  условием
дальнейшей платной формы обучения.
     4.21. Образовательно-профессиональные    программы    в    Центре
осваиваются только в очной форме обучения.
     4.22. Знания,  умения  и  навыки  обучающихся  в  документах   об
образовании  определяются  следующими оценками:  "отлично",  "хорошо",
"удовлетворительно",  "зачтено".  Центр имеет право вводить  и  другие
системы  оценки  знаний  обучающихся на промежуточных этапах обучения.
При несогласии  обучающегося  с  оценкой,  полученной  по  результатам
текущего   контроля,   в   исключительных   случаях   ему  может  быть
предоставлено право пересдачи экзамена.
     4.23. Студенты,  не  аттестованные  по дисциплинам учебного плана
текущего года, на следующий курс не переводятся.
     4.24. Лицам,   не  завершившим  образование  в  Центре,  выдается
справка установленного образца.
     4.25. Студент,   выполнивший   все   требования  учебного  плана,
допускается к итоговой аттестации,  по  результатам  которой  решается
вопрос  о  выдаче  ему  документа  о  высшем  или  среднем медицинском
образовании и квалификации.
     4.26. Лицам,  прошедшим итоговую аттестацию,  Центр выдает диплом
государственного  образца,   в   котором   указывается   квалификация,
присвоенная  выпускнику  в  определенной  области,  а  также  перечень
изученных  дисциплин  с  указанием  их  объемов  и  оценкой   качества
усвоения.  Оценки  по  факультативным  курсам  приводятся  по  желанию
выпускника.
     4.27. Диплом  с  отличием  выдается  в соответствии с Положением,
утвержденным КГМА.
     4.28. Обучение в Центре ведется на русском языке.
     4.29. Отвлечение педагогических работников Центра  от  исполнения
их  прямых обязанностей,  студентов от учебного процесса допускается в
случаях,  определяемых Правительством Российской Федерации и Кабинетом
Министров Республики Адыгея.
     4.30. Центр воздерживается от любых  видов  и  форм  политической
деятельности.  Не  допускается  вмешательство  политических  партий  в
деятельность Центра. Запрещается вести в учебное время пропаганду идей
политических    партий,   религиозных   организаций   и   общественных
объединений.
     4.31. Воспитательные   задачи  Центра  реализуются  в  совместной
учебной,  научной,  лечебной,  творческой и общественной  деятельности
студентов   и   преподавателей.   Общественные   объединения,   органы
студенческого самоуправления  организуют  работу  кружков,  клубов  по
интересам,  студий, коллективов и самодеятельных объединений студентов
и работников Центра в установленном законодательством порядке .

            5. ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ

     5.1. Выполнение  научно-исследовательской  работы  осуществляется
профессорско-преподавательским     составом    кафедр,    научным    и
научно-вспомогательным  персоналом  клиник,   лабораторий,   а   также
докторантами,  аспирантами,  стажерами,  врачами  и студентами на базе
отделов, лабораторий, кафедр и клиник Центра, КГМА и АГУ.
     5.2. Основные    направления    научной    деятельности    Центра
утверждаются учеными советами КГМА и АГУ.

        6.  ОРГАНИЗАЦИЯ  ЛЕЧЕБНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     6.1. Лечебно-диагностическая     деятельность      осуществляется
профессорско-преподавательским  составом  клинических кафедр,  научным
персоналом клиник и лабораторий,  а также  докторантами,  аспирантами,
стажерами,  интернами, клиническими ординаторами, врачебным персоналом
на  базе  клиник  Центра,   клинических   и   лечебно-профилактических
учреждений,  расположенных в городах и районах Адыгеи и Краснодарского
края.  Взаимоотношения Центра с лечебно-профилактическими учреждениями
устанавливаются   в   порядке,   определенном   приказом  Министерства
здравоохранения Российской Федерации N 288 "Об утверждении положения о
клинической больнице".
     6.2. Центр в целях осуществления своих уставных задач заключает с
клиниками   договоры   о   предоставлении   условий   для   проведения
высококачественного образовательного процесса.

                        7. УПРАВЛЕНИЕ ЦЕНТРОМ

     7.1. Общее    руководство    Центром    осуществляет     выборный
представительный  орган - Совет центра (далее - Совет),  возглавляемый
директором.
     Срок полномочий  Совета  - пять лет.  Досрочные перевыборы Совета
проводятся по требованию не менее половины его членов.
     7.2. Порядок   выборов   первого   состава   Совета  определяется
конференцией  преподавателей,  научных  сотрудников  и  представителей
других  категорий  работников  и  обучающихся.  В  состав Совета могут
избираться преподаватели,  все  категории  работников  и  обучающихся,
общественных и других организаций.
     7.3. Список   предполагаемых   членов    Совета    представляется
директором  Центра  и может быть уточнен на конференции.  Утверждается
список  открытым  голосованием  простым  большинством  участвующих   в
голосовании при наличии не менее 2/3 делегатов конференции.
     7.4. Членство  в  Совете  Центра  автоматически  прерывается  при
оставлении членом Совета своей основной должности.
     7.5. Изменения и  дополнения  к  настоящему  Уставу  утверждаются
Советом  по  согласованию  с  учредителями и Государственным комитетом
Республики  Адыгея  по  управлению  государственным  имуществом.   При
утверждении  изменений  и  дополнений  к  Уставу,  касающихся  решения
социальных  вопросов,  в  работе  Совета  должны   принимать   участие
представители  всех категорий работников и обучающихся,  численность и
порядок избрания которых определяется Советом.
     7.6. Совет:
     определяет структуру Центра;
     вносит предложения  об  открытии  и закрытии специальностей через
Ученый совет КГМА в федеральный орган управления образованием, порядок
приема в Центр, в том числе иностранных граждан;
     решает вопросы  создания  и   ликвидации   факультетов,   учебных
(научных) лабораторий, кафедр и других подразделений Центра;
     утверждает планы научно-исследовательской работы;
     предоставляет Ученому  совету  КГМА материалы к присвоению званий
профессора, доцента и почетных званий, а также к избранию в Российскую
академию  наук  и  в  другие  выборные организации,  требующие решения
Совета;
     осуществляет конкурсный   отбор   профессорско-преподавательского
состава и решает вопрос о досрочном освобождении от должности;
     утверждает порядок  и  осуществляет  замещение должностей научных
сотрудников;
     назначает именные стипендии студентам и аспирантам;
     предоставляет необходимые  материалы  в  Ученый  совет  КГМА  для
принятия  решения  о приеме в докторантуру,  аспирантуру,  клиническую
ординатуру,  направлении на научную стажировку,  переводе  на  научные
должности   и  предоставлении  творческого  отпуска,  утверждении  тем
кандидатских и докторских диссертаций;
     заслушивает отчеты  деканов  факультетов по итоговой аттестации и
разрабатывает  мероприятия   по   дальнейшему   улучшению   подготовки
специалистов;
     заслушивает ежегодные отчеты директора Центра;
     рассматривает и утверждает годовые и перспективные планы развития
Центра, итоги финансово-хозяйственной деятельности;
     принимает решения     по     главным     вопросам     организации
учебно-воспитательного процесса,  рассматривает и  утверждает  учебные
планы и программы подготовки специалистов;
     рассматривает иные вопросы деятельности Центра.
     7.7. Решение    Совета   считается   принятым,   если   за   него
проголосовало более половины присутствующих членов Совета при  наличии
2/3 списочного состава.
     Тайное голосование  проводится  в  соответствии  с  существующими
положениями, а также при решении любых вопросов по требованию не менее
1/4 присутствующих членов Совета.
     Решение Совета  вступает в силу после подписания его директором -
председателем  Совета.  Решения  Совета  являются  обязательными   для
исполнения  всеми  должностными  лицами  и  подразделениями Центра.  В
случае,  если решения Совета расходятся с мнением директора,  директор
вправе  приостановить  исполнение  решения  Совета  и  вынести  его на
следующее обсуждение.
     7.8. Заседание    Совета    оформляется    протоколом,    который
подписывается председателем и секретарем Совета.
     7.9. Для   руководства  текущей  деятельностью  Центра  создается
рабочий  совещательный  орган,  членами  которого  являются  директор,
руководители   структурных   образовательных   подразделений,  деканы,
юрисконсульт, главный бухгалтер.
     Директор правомочен решать все вопросы деятельности Центра, кроме
отнесенных к исключительной компетенции Совета учредителей.
     7.10. Решения Совета и директора доводятся до сведения коллектива
Центра.
     7.11. В  Центре  могут  создаваться  другие  советы  по различным
направлениям деятельности.  Перечень этих  советов,  их  полномочия  и
порядок избрания утверждается на Совете центра.
     7.12. Непосредственное    управление     деятельностью     Центра
осуществляет    директор,    прошедший   соответствующую   аттестацию,
назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от  должности  Кабинетом
Министров    Республики   Адыгея.   Порядок   прохождения   аттестации
определяется учредителями.
     7.13. Директору   Центра   совмещение   его  должности  с  другой
оплачиваемой    руководящей    должностью    (кроме     научного     и
научно-методического руководства) не разрешается.
     Директор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
     7.14. В  пределах  своих  полномочий  директор  издает  приказы и
распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Центре.
     7.15. Директор     действует     на     основании    действующего
законодательства и настоящего Устава.
     Директор несет   ответственность   перед   коллективом  Центра  и
учредителями за результаты работы Центра.
     7.16. Директор в своей деятельности:
     обеспечивает соблюдение Устава Центра;
     является председателем Совета;
     утверждает штатное   расписание,    положения    о    структурных
подразделениях и должностные инструкции;
     организует и контролирует работу Центра;
     в пределах  своей  компетенции  издает  приказы  и дает указания,
обязательные для исполнения всеми работниками, студентами, слушателями
и другими учащимися Центра;
     обеспечивает соблюдение     порядка     замещения      должностей
профессорско-преподавательского состава;
     назначает руководителей подразделений, если иное не предусмотрено
действующим законодательством или настоящим Уставом;
     решает вопросы премирования всех категорий работников Центра;
     контролирует выполнение   учебных   планов   и  программ,  планов
научно-исследовательских работ;
     руководит приемом и выпуском обучающихся;
     решает вопросы отчисления, перевода и восстановления обучающихся;
     разрабатывает и осуществляет мероприятия по укреплению и развитию
учебно-материальной и лечебной базы;
     определяет порядок    использования   средств   по   всем   видам
деятельности Центра;
     в соответствии  с  действующим  законодательством от имени Центра
представляет  его  во  всех  государственных  органах,   организациях,
учреждениях  и предприятиях и в отношениях с гражданами,  действует от
имени Центра без доверенности,  распоряжается имуществом и  средствами
Центра;
     заключает договоры,  выдает  доверенности,  открывает  в   банках
бюджетные и другие счета;
     7.17. Непосредственное    управление     отдельными     сторонами
деятельности  Центра осуществляют заместители,  подчиненные директору,
их состав и количество определяются Советом.  Должностные  обязанности
заместителей устанавливаются директором Центра.
     7.18. Факультет возглавляет декан, избираемый Ученым советом КГМА
по  представлению  Совета центра из числа наиболее квалифицированных и
авторитетных профессоров соответствующего профиля.
     7.19. В  Центре создается выборный представительный орган - совет
преподавателей  (Ученый  совет).  Он  формируется  из  числа  наиболее
квалифицированных  и авторитетных специалистов факультета.  Полномочия
совета преподавателей определяются положением, утверждаемым директором
Центра.
     Основной структурной    единицей    Центра    является    кафедра
(лаборатория),   возглавляемая   заведующим.   Кафедра   действует  на
основании положения, утверждаемого директором Центра по согласованию с
ректором КГМА.
     7.20. Должности директора,  его заместителей, деканов факультетов
и  заведующих кафедрами могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет.
По  представлению  Совета  центра  учредитель  вправе  продлить   срок
пребывания  в должности директора до 70 лет.  Для деканов и заведующих
кафедрами продление указанного срока до 70  лет  может  осуществляться
директором по представлению Совета.
     Руководящие работники,  достигшие  указанного  возраста,   с   их
согласия  переводятся  на  соответствующие  их  квалификации  учебные,
научные и другие должности.

          8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
                               ПРОЦЕССА

     8.1. Права  и  обязанности  работников  и  обучающихся  в  Центре
определяются  действующим  законодательством,  настоящим   Уставом   и
правилами внутреннего распорядка.
     8.2. Все должности в  соответствии  с  законом  "Об  образовании"
замещаются   на   конкурсной  основе.  Профессорско-преподавательский,
научно-исследовательский и научно-методический персонал принимается на
работу на конкурсной основе на срок до 5 лет.
     8.2. Обучающиеся в Центре имеют право:
     на получение   образования   в  соответствии  с  государственными
образовательными стандартами;
     на обучение  в  рамках  этих стандартов по индивидуальным учебным
планам;
     на получение дополнительных (в том числе платных) образовательных
услуг;
     на участие в управлении Центром;
     на уважение их человеческого достоинства;
     на свободу совести, информации;
     свободное выражение собственных взглядов и убеждений.
     8.3. Работники Центра имеют следующие права,  социальные гарантии
и льготы:
     право на  участие  в управлении Центром,
     на защиту своей профессиональной чести и достоинства.
     8.4. Дисциплинарное       расследование       нарушений      норм
профессионального  поведения  и  (или)   Устава   Центра,   допущенных
педагогическим работником,  может быть проведено только по поступившей
на него жалобе,  поданной в письменном виде.  Копия жалобы должна быть
вручена педагогическому работнику Центра.
     Ход дисциплинарного расследования и принятые по  его  результатам
решения    могут    быть   преданы   гласности   только   с   согласия
заинтересованного педагогического работника,  за исключением  случаев,
ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью или, если
это необходимо, для защиты интересов обучающихся.
     8.5. При  исполнении  профессиональных обязанностей преподаватели
имеют право на свободу  выбора  и  использования  методик  обучения  и
воспитания,  учебных пособий и материалов,  учебников,  методов оценки
знаний обучающихся в пределах утвержденных образовательных стандартов.
     8.6. Педагогические    работники    в    порядке,   установленном
законодательством Российской Федерации,  пользуются правом на работу в
благоприятных  и  безопасных  условиях,  на нормированный шестичасовой
рабочий день и  36-часовую  рабочую  неделю,  а  также  на  48-дневный
оплачиваемый отпуск.
     8.7. Центр самостоятельно определяет порядок найма  и  увольнения
работников,  формы  и  системы оплаты труда,  распорядок рабочего дня,
сменность работы,  формы учета рабочего времени,  продолжительность  и
порядок  предоставления  отпусков,  формы  материального  и морального
поощрения,  порядок и условия трудовых взаимоотношений,  если  это  не
противоречит действующему законодательству.
     8.8. Работники Центра  подлежат  государственному  социальному  и
обязательному  медицинскому  страхованию  в  порядке,  предусмотренном
действующим законодательством.
     Социальное и  культурно-бытовое  обслуживание  работников  Центра
обеспечивается за счет фонда социального развития Центра,  а также  по
договору с Центром.
     8.9. Преподаватели  могут  одновременно  с  основной   должностью
выполнять  дополнительные обязанности:  занимать должность заведующего
кафедрой,  декана  (заместителя   декана),   заведующего   отделением,
аспирантурой,  практикой,  начальника  учебного,  учебно-методического
отделов и  т.п.,  причем  должности  заведующего  кафедрой,  декана  и
заместителя   декана  замещаются  только  преподавателями  и  являются
конкурсными.
     Выполнение этих     работ     обуславливается     дополнительными
соглашениями (контрактами), срок окончания которых соответствует сроку
окончания основного контракта.
     8.10. Преподаватели и научные сотрудники Центра один раз в 10 лет
имеют  право  на  оплачиваемый  по  тарифной  ставке творческий отпуск
продолжительностью  до  12  месяцев  для  повышения  квалификации  или
научной   работы  в  любом  научном  учреждении,  либо  для  написания
монографии, учебника и т.д.
     8.11. При  условии выполнения должностных обязанностей сотрудники
Центра имеют право:
     участвовать в работе других организаций, в том числе совместных и
зарубежных,  с оплатой их труда, определяемой контрактом (договором) с
этими организациями;
     объединяться во  временные  научные  коллективы  для   выполнения
фундаментальных  или  прикладных  научных исследований (разработок) по
договорам с  органами  государственного  управления,  предприятиями  и
организациями, в том числе совместными и зарубежными.
     8.12. Педагогическим работникам с целью содействия их обеспечению
издательской продукцией и периодическими изданиями при наличии средств
выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 10  процентов
должностного оклада (заработной платы).
     8.13. Работники Центра обязаны:
     соблюдать настоящий Устав, положения о структурных подразделениях
Центра, правила внутреннего распорядка;
     бережно относиться и сохранять  имущество  Центра;
     заботиться  о повышении авторитета Центра;
     обеспечивать высокую  эффективность  учебного процесса,  лечебной
деятельности и проводимых научных исследований;
     постоянно  повышать свою квалификацию.
     8.14. Увольнение преподавателей,  связанное с сокращением штатов,
по  инициативе администрации Центра допускается только после окончания
учебного года.
     8.15. Центр  имеет  право  временно  привлекать  специалистов  из
других вузов или организаций,  в том числе и  зарубежных,  для  чтения
лекций,   участия   в  научно-исследовательской  работе  на  условиях,
определяемых  договором  (контрактом)  с   данным   специалистом   или
организацией,  в  которой  он  работает.  На  время  действия договора
(контракта) специалист пользуется всеми правами сотрудника Центра.

                 9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

     9.1. Центр осуществляет международное  сотрудничество  в  области
подготовки  кадров  и  дополнительного  профессионального образования,
педагогической    и    научной    деятельности,    внешнеэкономическую
деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Республики Адыгея.
     9.2. Обучение    граждан   иностранных   государств   в   Центре,
преподавательская  и  творческая  работа,  стажировка   работников   и
слушателей    Центра    за    рубежом    осуществляется    на   основе
межгосударственных соглашений,  соглашений между  Кабинетом  Министров
Республики  Адыгея  и  соответствующими органами управления зарубежных
стран,  а также договорами,  заключенными КГМА с зарубежными  учебными
заведениями, организациями.
     9.3. Условия приема и обучения граждан иностранных государств  по
договорам,   заключаемым   Центром   с   зарубежными   юридическими  и
физическими  лицами,  определяются  КГМА.  Прием  граждан  иностранных
государств   на   основе  индивидуальных  контрактов  производится  на
условиях   полной   компенсации   стоимости   обучения   в    свободно
конвертируемой валюте или в рублевом исчислении, указанной в контракте
суммы по курсу Центрального банка Российской Федерации.
     9.4. Валютные средства, полученные Центром от внешнеэкономической
деятельности,  принадлежат ему  на  праве  оперативного  управления  и
изъятию не подлежат.

          10. ФИНАНСОВАЯ И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА

     10.1. Центр имеет самостоятельный баланс,  расчетный и иные счета
в учреждениях  банков,  может  от  своего  имени  заключать  договора,
приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности,
быть истцом и ответчиком в суде по доверенности от КГМА.
     10.2. Имущество   Центра   закреплено  за  учреждением  на  праве
оперативного управления.
     Имущество Центра    является    государственной    собственностью
Республики Адыгея.
     Центр вправе   владеть,   пользоваться   и   распоряжаться   этим
имуществом в соответствии с  целями  и  задачами  его  деятельности  и
действующим законодательством.
     10.3. За Центром закрепляются в бессрочное бесплатное пользование
выделенные  ему  в  установленном  порядке земельные участки,  здания,
сооружения,  имущественные  комплексы,  оборудование,  а  также   иное
необходимое  имущество  потребительского,  социального,  культурного и
иного назначения,  распоряжаться которыми Центр вправе только в  целях
выполнения основной деятельности.
     10.4. Центр отвечает по своим обязательствам находящимися  в  его
распоряжении  денежными  средствами  и  не  несёт  ответственности  по
обязательствам учредителей.
     10.5. Центр  не  вправе отчуждать или иным способом распоряжаться
закрепленным за ним имуществом и  имуществом,  приобретенным  за  счет
средств, выделенных ему по смете, в том числе отдавать в залог.
     10.6. Центр имеет право осуществлять  свою  деятельность  как  за
счет  бюджетных  ассигнований,  так  и за счет доходов,  полученных от
предпринимательской  деятельности.  Доходы,  полученные   Центром   от
разрешенной   настоящим   Уставом  деятельности,  а  также  имущество,
приобретенное   Центром   за   счет   этих   доходов,   поступает    в
самостоятельное   распоряжение   Центра  и  учитывается  на  отдельном
самостоятельном балансе.
     10.7. Бюджетное    финансирование    Центра    осуществляется   в
соответствии с государственными заданиями по подготовке  специалистов,
исходя из контингента обучающихся.
     Сверх установленных  заданий  Центр   вправе   получать   доходы,
осуществляя  дополнительный  прием  обучающихся  с  полным возмещением
затрат на их  обучение  по  договорам  с  юридическими  и  физическими
лицами,   в   т.ч.   иностранных   государств,   а   также   оказывать
дополнительные платные образовательные услуги  по  изучению  отдельных
дисциплин,  углубленному  изучению  предметов  и  других  услуг  сверх
утвержденных учебными планами и программами.
     10.8. Центр   по  согласованию  с  Министерством  здравоохранения
Республики Адыгея и КГМА устанавливает количество и  структуру  приема
студентов и слушателей. Контингент студентов и слушателей, обучающихся
за  счет  средств  федерального  бюджета,  определяется  Министерством
здравоохранения   Российской   Федерации   по   предложению   КГМА   и
согласованию с Министерством здравоохранения Республики Адыгея.
     10.9. Центр  имеет  право  в  целях  развития и совершенствования
основной деятельности по согласованию  с  учредителями  участвовать  в
создании предприятий,  организаций,  учреждений за счет дополнительных
доходов, полученных от самостоятельной хозрасчетной деятельности.
     10.10. Центр в соответствии с действующим законодательством несет
ответственность за  соблюдение  требований  и  норм  по  рациональному
использованию  и  охране природных ресурсов,  а также возмещает ущерб,
причиненный им в результате своей деятельности.
     10.11. Центр   обязан  организовать  деятельность  с  соблюдением
правил по охране труда своих работников,  обучающихся и  населения,  а
также      правил      и      норм     пожарной     безопасности     и
санитарно-эпидемиологических требований.  Центр несет  ответственность
за ущерб, причиненный здоровью работников и обучающихся.
     10.12. Источниками  формирования   имущественных   и   финансовых
средств Центра являются:
     имущество закрепленное  собственником   или   уполномоченным   им
органом в утвержденном порядке;
     имущество, приобретенное за счет  финансовых  средств  Центра,  в
т.ч. за счет доходов от хозрасчетной деятельности;
     бюджетные ассигнования из бюджетов  различных  уровней,  а  также
другие поступления от учредителей;
     доход, получаемый   от   платных   видов    разрешенной    Центру
хозяйственной деятельности;
     кредиты банков и иных кредиторов;
     внебюджетные средства;
     добровольные пожертвования и целевые  взносы  юридических  лиц  и
граждан,  в  том  числе иностранных государств и другие источники,  не
противоречащие  законодательству  Российской  Федерации  и  Республики
Адыгея.
     Привлечение Центром дополнительных средств  не  влечет  за  собой
снижения  нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из
бюджета.
     10.13. Для   осуществления   своей   деятельности  Центр  создает
следующие фонды:
     фонд развития    материально-технической   базы   и   социального
развития;
     страховой (резервный) фонд;
     фонд материального поощрения;
     другие фонды согласно  действующему  законодательству.
     Фонды экономического стимулирования формируются и  расходуются  в
соответствии с положениями о них.
     10.14. Центр  осуществляет  оперативный  и   бухгалтерский   учет
результатов  своей деятельности,  ведет статистическую и бухгалтерскую
отчетность в соответствии с действующим законодательством.

                 11. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ЦЕНТРА

     11.1. Государственный  контроль  за   качеством   образовательной
деятельности  Центра  осуществляется  учредителями  и государственными
федеральными органами по управлению высшим и средним  профессиональным
образованием Российской Федерации.  Система оценки деятельности Центра
в сфере  качества  подготовки  специалистов  включает  государственную
аттестацию  Центра,  целью  которой является установление соответствия
содержания  уровня  и  качества  подготовки  выпускников   требованиям
государственных образовательных программ.
     11.2. Непосредственный      контроль      исполнения      Центром
законодательства,  настоящего Устава,  лицензии, его образовательной и
финансово-хозяйственной деятельности осуществляет КГМА и  Министерство
здравоохранения Республики Адыгея в пределах своей компетенции.
     11.3. Контроль за  деятельностью  Центра  осуществляют  и  другие
органы,   к  компетенции  которых  отнесен  контроль,  предусмотренный
действующим законодательством.
     11.4. Должностные     лица     Центра     несут     установленную
законодательством   дисциплинарную,   материальную    или    уголовную
ответственность  за  допущенные  нарушения,  в  том числе за искажение
отчетности.

                     12. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ ЦЕНТРА

     12.1. Главными задачами бухгалтерского учета являются:
     формирование полной   достоверной   информации   о  хозяйственных
процессах и результатах  деятельности,  необходимых  для  оперативного
руководства и управления;
     обеспечение контроля   за   наличием   и   движением   имущества,
использованием   материальных,   трудовых   и  финансовых  ресурсов  в
соответствии с нормами, нормативами и сметами;
     своевременное предупреждение          негативных          явлений
финансово-хозяйственной   деятельности,   выявление   и    мобилизация
внутрихозяйственных ресурсов.
     12.2. Центр осуществляет оперативный и бухгалтерский учет,  ведет
статистическую  и  бухгалтерскую  отчетность  по  установленной форме,
представляет   в   установленном   порядке   квартальную   и   годовую
бухгалтерскую и статистическую отчетность Министерству здравоохранения
Республики Адыгея и Кубанской государственной медицинской академии.
     12.3. Должностные   лица  несут  установленную  законодательством
Российской  Федерации  дисциплинарную,  материальную   или   уголовную
ответственность    за    сохранность   и   эффективное   использование
закрепленной  за  Центром  собственности,  искажение   государственной
отчетности.

       13. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ И ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ
                         ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

     13.1. Реорганизация    (слияние,    присоединение,    разделение,
выделение,  преобразование)  осуществляется учредителями,  если это не
влечет  за  собой  изменения  его  организационно-правовой   формы   и
направления  обучения,  нарушения  обязательств  Центра  или  в случае
принятия на себя учредителями этих обязательств.
     13.2. Ликвидация Центра осуществляется:
     по инициативе учредителей  или  Ученого  совета  Центра  решением
Президента Республики Адыгея;
     по решению судебных органов.
     13.3. Ликвидация  Центра осуществляется ликвидационной комиссией,
назначаемой органом, принявшим решение о ликвидации.
     13.4. Ликвидация считается завершенной, а Центр прекратившим свое
существование   с   момента   внесения   соответствующей   записи    в
государственный  реестр.  Печать  и  штампы  сдаются в регистрационную
палату.
     13.5. В  случае  нарушения  Центром  законодательства  Российской
Федерации  и  Республики  Адыгея  об  образовании  и  (или)  положений
настоящего   Устава   Президент   Республики   Адыгея   вправе   своим
предписанием остановить в этой части деятельность Центра.

                    14.  ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     14.1 Внесение  изменений   и   дополнений   в   настоящий   Устав
производится  на  основании  решения  Совета  Центра  по представлению
директора.
     Все изменения  и  дополнения  к  настоящему  Уставу  утверждаются
учредителями и согласовываются с Государственным комитетом  Республики
Адыгея по управлению государственным имуществом.
     14.2. Деятельность Центра регламентируется  настоящим  Уставом  и
локальными актами, принимаемыми Центром.