Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 09.07.2007 № 113КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 июля 2007 года N 113 г. Майкоп О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ В соответствии с Федеральным законом "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея п о с т а н о в л я е т : 1. Внести в Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 11 апреля 2003 года N 87 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2003, N 4; N 7), изменение, исключив пункт 8. 2. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 27 апреля 2004 года N 79 "О регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2004, N 4; 2006, N 4) следующие изменения: 1) подпункт 1 пункта 2 исключить; 2) в Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами: а) пункт 2 после слов "физическими лицами" дополнить словами ", не являющимися индивидуальными предпринимателями", б) в пункте 4 слова "государственной регистрации работодателя" заменить словами "жительства работодателя (в соответствии с регистрацией)", в) подпункт 3 пункта 7 после слова "договоров" дополнить словами "и фактов прекращения трудовых договоров", г) в подпункте 4 пункта 7 слова "отметки о регистрации в трудовой договор" заменить словами "отметок в трудовой договор о регистрации и факте его прекращения", д) подпункт 2 пункта 9 исключить, е) в пункте 24 слова "Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации" исключить, ж) пункт 25 после слова "сторон" дополнить словами "а также факт прекращения трудового договора", 3) пункты 26 и 27 исключить; 2) в Примерной форме трудового договора: а) пункт 7 исключить, б) в подпункте 3 пункта 10 слова "условиям безопасности труда, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и настоящим договором" заменить словами "государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям настоящего договора", в) подпункт 9 пункта 10 дополнить словами "в случаях, предусмотренных федеральными законами", г) пункт 10 дополнить подпунктами 10, 11, 12 следующего содержания: "10) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; 11) разрешение трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; 12) возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами", д) подпункт 8 пункта 13 изложить в новой редакции: "8) уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами, оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (для лица, поступающего на работу впервые)", е) пункт 13 дополнить подпунктом 17 следующего содержания: "17) зарегистрировать настоящий трудовой договор, а также факт прекращения трудового договора в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).", ж) пункт 32 изложить в следующей редакции: "32. Настоящий договор может быть прекращен: 1) по основаниям и в порядке, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации; 2) по иным основаниям: _________________________________________________________________, (указать иные основания прекращения договора) О прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за _____________________________.". (указать срок предупреждения) 3. Рекомендовать главам муниципальных образований привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования. Премьер - министр Республики Адыгея В. Саможенков г. Майкоп от 9 июля 2007 года N 113 Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|