КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 апреля 2008 года N 76
г. Майкоп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 13 АВГУСТА 2007 ГОДА N 146 "О МЕРАХ ПО
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ДОРОЖНОГО
ХОЗЯЙСТВА"
(В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея
от 17.05.2010 № 218)
В целях упорядочения оплаты труда работников государственного
учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея
"Адыгеяавтодор" Кабинет Министров Республики Адыгея
п о с т а н о в л я е т :
1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от
13 августа 2007 года N 146 "О мерах по совершенствованию деятельности
в области дорожного хозяйства" (Собрание законодательства Республики
Адыгея, 2007, N 8) следующие изменения:
1) приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению N
1 к настоящему постановлению;
2) (Утратил силу - Постановление Кабинета Министров Республики
Адыгея от 17.05.2010 № 218).
2. Установить, что за работниками государственного учреждения
"Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор"
(далее Учреждение) надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве (далее
надбавка), установленная им на дату вступления в силу настоящего
постановления, сохраняется до момента прекращения действия трудового
договора в установленном порядке.
3. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего
постановления, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в
республиканском бюджете Республики Адыгея на содержание
государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики
Адыгея "Адыгеяавтодор".
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и
распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.
Премьер-министр Республики Адыгея В. Саможенков
г. Майкоп
от 25 апреля 2008 года
N 76
Приложение N 1
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 2 апреля 2008 года
N 76
"Приложение N 1
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 13 августа 2007 года
N 146
Условия
оплаты труда работников государственного учреждения
"Управление автомобильных дорог Республики Адыгея
"Адыгеяавтодор"
1. Должностные оклады руководителей и специалистов
государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики
Адыгея "Адыгеяавтодор" (далее - Учреждение) определяются согласно
приложению N 1 к настоящим Условиям оплаты труда работников
государственного учреждения "Управление автомобильных дорог Республики
Адыгея "Адыгеяавтодор" (далее - Условия).
2. Должностные оклады работников Учреждения увеличиваются
(индексируются) в сроки и в пределах размера повышения (индексации)
месячных окладов государственных гражданских служащих Республики
Адыгея. При увеличении (индексации) должностных окладов работников
Учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону
увеличения.
3. При формировании годового фонда оплаты труда руководителей и
специалистов Учреждения учитываются средства на выплату:
1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим
работы в размере 14 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки за стаж работы в дорожном хозяйстве в
размере 3 должностных окладов;
4) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных
окладов;
5) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных
окладов;
6) премии в размере 3 должностных окладов.
4. Руководителям и специалистам Учреждения выплачиваются в
пределах установленного фонда оплаты труда:
1) должностной оклад в размере, определенном в соответствии с
настоящим постановлением;
2) ежемесячная надбавка за особые условия труда и специальный
режим работы в размере:
а) начальнику Учреждения - 200 процентов должностного оклада,
б) заместителю начальника, главному инженеру - от 150 до 200
процентов должностного оклада,
в) начальнику отдела - главному бухгалтеру, начальнику отдела,
эксперту дорожного хозяйства, юрисконсульту - от 120 до 150 процентов
должностного оклада,
г) ведущему инженеру, ведущему экономисту, ведущему бухгалтеру -
от 90 до 120 процентов должностного оклада,
д) инженеру 1 категории, экономисту 1 категории, бухгалтеру 1
категории - от 60 до 90 процентов должностного оклада,
е) инженеру-программисту, инженеру-энергетику - до 60 процентов
должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за стаж работы в дорожном хозяйстве
устанавливается руководителю и специалистам Учреждения в зависимости
от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в
следующем размере:
-----------------------------------------------------------------
| Стаж работы | Размер надбавки к должностному |
| | окладу (в процентах) |
|------------------------|--------------------------------------|
| от 1 до 5 лет | 10 |
|------------------------|--------------------------------------|
| от 5 до 10 лет | 15 |
|------------------------|--------------------------------------|
| от 10 до 15 лет | 20 |
|------------------------|--------------------------------------|
| свыше 15 лет | 30; |
--------------------------------------------------------------- |
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими
государственную тайну в соответствии с федеральным законодательством.
Указанная надбавка выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда;
5) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного
оклада;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере 3 должностных
окладов;
7) премия по результатам работы.
5. Служащим и рабочим Учреждения должностные оклады
устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящим Условиям.
6. При формировании годового фонда оплаты труда служащих и
рабочих Учреждения учитываются средства на выплату:
1) должностных окладов в размере 12 должностных окладов;
2) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде, ежемесячной надбавки к должностному окладу
водителей автомобилей за классность и ненормированный рабочий день в
размере 10 должностных окладов;
3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в
размере 2 должностных окладов;
4) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
5) ежемесячного денежного поощрения в размере 12 должностных
окладов;
6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
7) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
7. Служащим и рабочим Учреждения производятся следующие
ежемесячные и дополнительные выплаты:
1) должностной оклад в размере, определенном в соответствии с
настоящим постановлением;
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие
достижения в труде - до 80 процентов должностного оклада;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет, устанавливаемая служащим
и рабочим Учреждения в зависимости от стажа работы по специальности,
дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу водителей за
классность в размерах:
а) 1 класс - 25 процентов должностного оклада,
б) 2 класс - 15 процентов должностного оклада;
5) ежемесячная надбавка за ненормированный рабочий день - до 25
процентов должностного оклада;
6) премия по результатам работы;
7) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного
оклада;
8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;
9) материальная помощь.
8. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за
особые условия труда и специальный режим работы, предусмотренной
подпунктом 2 пункта 3 настоящих Условий, ежемесячной надбавки за
сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной
подпунктом 2 пункта 6, премий по результатам работы и материальной
помощи, предусмотренных подпунктом 6 пункта 3, подпунктом 4 пункта 6
настоящих Условий, устанавливаются начальником Учреждения.
9. Начальник Учреждения имеет право перераспределять средства
фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными настоящими
Условиями.
Приложение N 1
к Условиям оплаты
труда работников
государственного
учреждения "Управление
автомобильных дорог Республики
Адыгея "Адыгеяавтодор"
Должностные оклады руководителей и специалистов
государственного учреждения "Управление автомобильных
дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор"
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
| Наименование должности | Должностной оклад |
| | (в месяц в руб- |
| | лях) |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Начальник | 7300 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Главный инженер | 6400 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Заместитель начальника | 6400 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Начальник отдела - главный бухгалтер | 5470 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Начальник отдела | 5470 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Эксперт дорожного хозяйства | 4400 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Юрисконсульт | 4400 |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Ведущий инженер, ведущий | 3870 |
|экономист, ведущий бухгалтер | |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
|Инженер 1 категории, экономист 1 катего-| 3200 |
|рии, бухгалтер 1 категории, инженер-про-| |
|граммист, инженер-энергетик | |
|————————————————————————————————————————|———————————————————————|
Приложение N 2
к Условиям оплаты
труда работников
государственного
учреждения "Управление
автомобильных дорог
"Адыгеяавтодор"
Размеры должностных окладов служащих и рабочих государственного
учреждения "Управление автомобильных дорог Республики Адыгея
"Адыгеяавтодор"
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
| Наименование должности | Должностной |
| | оклад (в месяц в |
| | рублях) |
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Заведующий хозяйством | 3110 |
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Старший инспектор - делопроизводитель | 2200 |
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Водитель автомобиля | 2500 |
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
|Уборщик производственных и слу- | 1500" |
|жебных помещений | |
|———————————————————————————————————————|————————————————————————|
Приложение N 2
к постановлению
Кабинета Министров Республики
Адыгея от 25 апреля 2008 года
N 76
"Приложение N 2
к постановлению Кабинета
Министров Республики Адыгея
от 13 августа 2007 года
N 146
Структура и штатная численность государственного учреждения
"Управление автомобильных дорог Республики Адыгея "Адыгеяавтодор"
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Должность | Количество единиц |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Главный инженер | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Заместитель начальника | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Юрисконсульт | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Старший инспектор - делопроизводитель | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Отдел перспективного развития, размещения государственных |
| заказов и приемки дорожных работ |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник отдела | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Эксперт дорожного хозяйства | 2 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Ведущий инженер | 2 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Отдел строительства и реконструкции автомобильных |
| дорог и искусственных сооружений на них |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник отдела | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Эксперт дорожного хозяйства | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Отдел сводного планирования и це-|зазования |
| нооб | |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник отдела | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Эксперт дорожного хозяйства | 2 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Ведущий инженер | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Отдел финансирования и бухгалтерского учета |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник отдела - главный бухгалтер | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Ведущий бухгалтер | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Бухгалтер 1 категории | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Отдел лабораторного контроля |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Начальник отдела | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Инженер 1 категории | 2 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| Хозяйственный отдел |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Заведующий хозяйством | 1 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Инженер - энергетик | 0,5 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Инженер-программист | 0,5 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Водитель автомобиля | 3 |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Уборщик производственных и | 2 |
|служебных помещений | |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|Всего | 29" |
|————————————————————————————————————————————|———————————————————|
