Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.03.2011 № 47

 

                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                      от 28 марта 2011 года N 47
                              г. Майкоп

     О    ПОРЯДКЕ    ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ   И   РАСХОДОВАНИЯ   СРЕДСТВ,
     ПРЕДУСМОТРЕННЫХ      НА      ФИНАНСИРОВАНИЕ      МЕРОПРИЯТИЙ
     РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА
              РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ" НА 2011 ГОД
     
     В целях  обеспечения   финансирования   Республиканской   целевой
программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на
2011 год Кабинет Министров Республики Адыгея
     
                       п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Утвердить  Порядок  предоставления  и  расходования   средств,
предусмотренных  на финансирование мероприятие Республиканской целевой
программы "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на
2011 год, согласно приложению.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
Управление   государственной  службы  занятости  населения  Республики
Адыгея.
     3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.


     Премьер - министр Республики Адыгея          М. Кумпилов
     г. Майкоп
     от 28 марта 2011 года
     N 47

     
     
     


     Приложение
     к постановлению
     Кабинета Министров
     Республики Адыгея
     от 28 марта 2011 года N 47
     
     Порядок предоставления и расходования средств, предусмотренных на
     финансирование   мероприятий  Республиканской  целевой  программы
     "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2011
     год
     
     1. Настоящий   Порядок   определяет   правила   предоставления  и
расходования средств,  предусмотренных на  финансирование  мероприятий
Республиканской  целевой  программы  "Снижение  напряженности на рынке
труда Республики Адыгея"  на  2011  год,  утвержденной  постановлением
Кабинета   Министров  Республики  Адыгея  "О  Республиканской  целевой
программе "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на
2011  год"  (Собрание законодательства Республики Адыгея,  2011,  N 2)
(далее - Программа),  по  организации  опережающего  профессионального
обучения  и стажировки работников,  находящихся под угрозой увольнения
(простой,  введение  режима  неполного  рабочего  времени,  проведение
мероприятий   по  высвобождению  работников),  работников  организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства  в  соответствии  с  инвестиционными  проектами  (далее -
опережающее  профессиональное   обучение   (стажировка);   организации
опережающего   профессионального   обучения   и   стажировки   женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда,  с целью их  вывода  с
вредного  производства  (далее - опережающее профессиональное обучение
женщин,  стажировка женщин);  организации профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации женщин,  находящихся в отпуске
по уходу за ребенком до трех лет,  планирующих возвращение к  трудовой
деятельности;  организации  профессиональной  переподготовки  врачей в
соответствии  с  Программой  модернизации  здравоохранения  Республики
Адыгея  на  2011-2012  годы  (далее  - профессиональная переподготовка
врачей); организации стажировки выпускников образовательных учреждений
в   целях   приобретения   ими   опыта   работы  (далее  -  стажировка
выпускников);   содействию   трудоустройству   незанятых    инвалидов,
родителей,   воспитывающих   детей-инвалидов,  многодетных  родителей;
содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания
безработными гражданами,  открывшими собственное дело,  дополнительных
рабочих  мест  для  трудоустройства  безработных  граждан   (далее   -
мероприятия Программы),  а также на оплату банковских услуг, связанных
с перечислением соответствующих средств.
     2. Финансирование  мероприятий  Программы  осуществляется за счет
средств,  предусмотренных Законом Республики Адыгея "О республиканском
бюджете Республики Адыгея на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013
годов" (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2010, N 12).
     3. Средства,   предусмотренные   на   финансирование  мероприятий
Программы, предоставляются Управлению государственной службы занятости
населения  Республики  Адыгея  в  соответствии  со  сводной  бюджетной
росписью  республиканского  бюджета  Республики  Адыгея   в   пределах
утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.
     4. Работодатели   формируют   заявки   на   выделение    средств,
предусмотренных    на    финансирование   мероприятий   Программы,   и
представляют их в подведомственные Управлению  государственной  службы
занятости   населения  Республики  Адыгея  государственные  учреждения
Республики Адыгея государственной службы  занятости  населения  (далее
соответственно - уполномоченный орган, центры занятости населения).
     5. Центры занятости  населения  за  15  рабочих  дней  до  начала
реализации  мероприятия  Программы представляют в уполномоченный орган
расчетную заявку  на  финансовое  обеспечение  мероприятий  Программы.
Форма заявки утверждается уполномоченным органом.
     6. Уполномоченный орган по представленным  заявкам  в  течение  5
рабочих   дней   с  момента  получения  заявки  перечисляет  средства,
предусмотренные на финансирование мероприятий  Программы,  на  лицевые
счета центров занятости населения,  открытые в Управлении Федерального
казначейства по Республике Адыгея (Адыгея).
     7. Центры     занятости     населения     направляют    средства,
предусмотренные на финансирование мероприятий Программы:
     1) по   опережающему   профессиональному   обучению  (стажировке)
работодателю в качестве возмещения затрат на оплату стоимости учебного
курса,  включая  расходы  на  оплату  стоимости обучения (стажировки),
проезда к месту обучения (стажировки) в другую  местность  и  обратно,
проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за
время следования к  месту  обучения  (стажировки)  и  обратно.  Размер
возмещения  затрат  работодателю на оплату стоимости учебного курса на
одного работника не должен превышать 10260  рублей,  стажировки  -  не
более 3000 рублей на одного стажера в месяц;
     2) по опережающему профессиональному обучению женщин,  стажировке
женщин  работодателю  в качестве возмещения затрат на оплату стоимости
учебного  курса,  включая  расходы  на   оплату   стоимости   обучения
(стажировки), проезда к месту обучения (стажировки) в другую местность
и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные
расходы  за  время следования к месту обучения (стажировки) и обратно.
Размер возмещения затрат работодателю  на  оплату  стоимости  учебного
курса на одного работника не должен превышать 10260 рублей, стажировки
- не более 3000 рублей на одного стажера в месяц;
     3) по  профессиональной  подготовке,  переподготовке  и повышению
квалификации женщин,  находящихся в отпуске по уходу  за  ребенком  до
трех   лет,   планирующих   возвращение   к   трудовой   деятельности,
работодателю в качестве возмещения затрат на оплату стоимости учебного
курса,  включая расходы на оплату стоимости обучения,  проезда к месту
обучения в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а
также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.
Размер возмещения затрат работодателю  на  оплату  стоимости  учебного
курса одного работника не должен превышать 10260 рублей;
     4) по  профессиональной  переподготовке  врачей  работодателю   в
качестве возмещения затрат на оплату стоимости учебного курса, включая
расходы на оплату стоимости  обучения,  проезда  к  месту  обучения  в
другую  местность  и  обратно,  проживания в период обучения,  а также
суточные расходы за время  следования  к  месту  обучения  и  обратно.
Размер  возмещения  затрат  работодателю  на оплату стоимости учебного
курса одного врача не должен превышать 30000 рублей;
     5) по  стажировке  выпускников  работодателю,  включая  частичное
возмещение затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, в размере
минимальной   заработной   платы  на  одного  гражданина,  проходящего
стажировку,  а также в размере половины размера минимальной заработной
платы на одного гражданина,  осуществляющего наставничество,  с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в  соответствии
с заключенными договорами на основании представленных документов;
     6) по содействию трудоустройству незанятых инвалидов,  родителей,
воспитывающих  детей-инвалидов,  многодетных  родителей работодателю в
качестве  возмещения  затрат  на  приобретение,  монтаж  и   установку
оборудования    для    оснащения    специальных   рабочих   мест   для
трудоустройства  незанятых  инвалидов,  рабочих  мест  (в  том   числе
надомных)  для родителей,  воспитывающих детей-инвалидов,  многодетных
родителей в сумме не более 50000  рублей  за  одно  рабочее  место  на
основании   договоров   и  документов,  подтверждающих  обоснованность
произведенных расходов;
     7) по    содействию    самозанятости    безработных   граждан   и
стимулированию   создания    безработными    гражданами,    открывшими
собственное  дело,  дополнительных  рабочих  мест  для трудоустройства
безработных граждан гражданину в сумме двенадцатикратной  максимальной
величины  пособия  по  безработице,  а также в сумме двенадцатикратной
максимальной величины  пособия  по  безработице  за  каждое  созданное
рабочее место.
     8. Центры занятости  населения  ежемесячно  не  позднее  5  числа
месяца,  следующего  за отчетным,  представляют в уполномоченный орган
отчет о расходах по форме,  утвержденной приложением N 1 к  соглашению
между Федеральной службой по труду и занятости и высшим исполнительным
органом  государственной  власти  субъекта  Российской   Федерации   о
реализации   дополнительных   мероприятий,  направленных  на  снижение
напряженности на рынке  труда  субъекта  Российской  Федерации  (далее
-Соглашение),  утвержденному  приказом  Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 30 декабря  2010  года  N
1245н  "Об  утверждении  формы соглашения между Федеральной службой по
труду и занятости  и  высшим  исполнительным  органом  государственной
власти  субъекта  Российской  Федерации  о  реализации  дополнительных
мероприятий,  направленных на снижение напряженности  на  рынке  труда
субъекта Российской Федерации".
     9. Уполномоченный орган ежеквартально не позднее 15 числа месяца,
следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по
труду и занятости отчет по  форме,  утвержденной  приложением  N  1  к
Соглашению.
     10. Уполномоченный  орган  ежеквартально  не  позднее  10   числа
месяца,  следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство
финансов  Республики  Адыгея  сведения   по   реализации   мероприятий
Программы и отчет по форме, утвержденной приложением N 1 к Соглашению.
     11. Контроль за целевым использованием  средств,  предусмотренных
на  финансирование мероприятий Программы,  осуществляет уполномоченный
орган.