|
Расширенный поиск
Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.01.2012 № 16КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 января 2012 года N 16 г. Майкоп (В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.06.2012 г. N 151; от 17.09.2012 г. N 196; от 22.10.2012 г. N 225) О ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, НА 2012 ГОД В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" Кабинет Министров Республики Адыгея п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить Программу дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год (далее - Программа) согласно приложению. 2. Определить Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости, обеспечивающим разработку и внесение на рассмотрение Кабинета Министров Республики Адыгея: 1) проекта нормативного правового акта, регулирующего порядок предоставления и расходования средств, предусмотренных на финансирование мероприятий Программы; 2) проектов нормативных правовых актов, предусматривающих внесение изменений в Программу. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления принять участие в реализации мероприятий Программы. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Премьер - министр Республики Адыгея М. Кумпилов г. Майкоп от 20 января 2012 года N 16 Приложение к постановлению Кабинета Министров Республики Адыгея от 20 января 2012 года N 16 Паспорт Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Государственный Кабинет Министров Республики Адыгея заказчик Программы Разработчик Управление государственной службы занятости Программы населения Республики Адыгея Цель и задачи целью Программы является снижение Программы напряженности на рынке труда Республики Адыгея. Задачи Программы: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, и ищущих работу граждан; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест Срок реализации 2012 год Программы Объемы и источники общий объем финансирования Программы с финансирования учетом предполагаемого привлечения софинансирования из федерального бюджета составляет 29313,2 тысячи рублей. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея - 1465,7 тысячи рублей. Для реализации Программы предполагается привлечение софинансирования за счет субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в размере 27847,5 тысячи рублей Перечень основных 1) содействие трудоустройству незанятых мероприятий инвалидов, многодетных родителей, Программы родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; 2) опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - работники, находящиеся под риском увольнения); 3) стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации; 4) профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; 5) содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Республики Адыгея (Раздел исключен - Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.06.2012 г. N 151) Показатели 1) коэффициент напряженности на рынке труда результативности Республики Адыгея в среднегодовом Программы исчислении - 1,2; 2) уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,2%; 3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек; 4) численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, -6 человек; 5) численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 30 человек; 6) численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея: а) по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, - 300 человек; б) по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации, - 135 человек; в) по профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - 50 человек; г) по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда, - 202 человека (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.06.2012 г. N 151) Контроль за осуществляет Кабинет Министров Республики исполнением Адыгея Программы I. Анализ исходного состояния проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами Социально-экономическое развитие Республики Адыгея в 2011 году характеризуется положительной динамикой роста. К позитивным тенденциям социально-экономического развития Республики Адыгея относятся: рост доходов республиканского бюджета Республики Адыгея, снижение безработицы, рост промышленного производства, увеличение оборота розничной торговли, увеличение денежных доходов населения, увеличение прибыли предприятий, увеличение объемов сельскохозяйственного производства. Численность постоянного населения Республики Адыгея на 1 января 2011 года составила 440,3 тысячи человек, в том числе городского населения - 224,6 тысячи человек (51,0%), сельского - 215,7 тысячи человек (49,0%). Численность постоянного населения Республики Адыгея на 1 октября 2011 года составила 440,4 тысячи человек. Общая численность безработных граждан по Республике Адыгея по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея в среднем за 9 месяцев 2011 года составила 17,7 тысячи человек. Уровень общей безработицы на 1 октября 2011 года в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) - 8,4%. Демографическая ситуация в Республике Адыгея характеризуется сокращением рождаемости при относительно высоком уровне смертности. Спад рождаемости на протяжении ряда лет сделал практически необратимым процесс старения населения Республики Адыгея. Естественная убыль населения частично компенсируется миграционным приростом. Среднесписочная численность работников по полному кругу организаций (без учета внешних совместителей) за сентябрь 2011 года составила 95957 человек, то есть по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - 100,2%. За январь-сентябрь 2011 года среднесписочная численность работников по полному кругу организаций (без учета внешних совместителей) составила 95497 человек, то есть по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - 99,8%. За январь-сентябрь 2011 года за содействием в трудоустройстве, получением консультационных и других видов услуг в органы службы занятости населения обратилось 66265 человек. Поставлено на учет для поиска подходящей работы 12848 человек. По состоянию на 1 января 2011 года в подведомственных Управлению государственной службы занятости населения Республики Адыгея государственных учреждениях Республики Адыгея государственной службы занятости населения (далее - центры занятости населения) на учете в качестве ищущих работу состоит 4795 человек. Численность зарегистрированных безработных снизилась с 4496 человек на 1 января 2011 года до 3880 человек на 1 октября 2011 года. Уровень безработицы при этом достиг 1,08%. За январь-сентябрь 2011 года в республиканский банк вакансий поступило 19184 вакансии. По состоянию на 1 октября 2011 года в органы службы занятости населения было заявлено 5327 вакансий, из которых 4496 - по рабочим специальностям, 4026 - с оплатой выше прожиточного минимума по Республике Адыгея. Коэффициент напряженности в среднем по Республике Адыгея составил 0,8. За январь-сентябрь 2011 года центры занятости населения трудоустроили 7297 человек. Отмеченные выше изменения в экономике Республики Адыгея повлияли на ситуацию на рынке труда в Республике Адыгея. Негативное воздействие на экономику могло быть более ощутимым без предпринятых антикризисных мер. Особую роль в контексте антикризисных мер сыграла Республиканская целевая программа "Снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея" на 2011 год, утвержденная постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея от 11 февраля 2011 года N 19 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2011, N 2, 8, 12). По состоянию на 1 октября 2011 года на предприятиях Республики Адыгея сложилась следующая ситуация: - 71 человек находится в простое; - 24 человека находятся в административном отпуске без сохранения заработной платы; - 1001 человек работает неполную рабочую неделю. Программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год (далее - Программа), разработана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" и законодательством Республики Адыгея. II. Цель, задачи и срок реализации Программы Целью Программы является снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: 1) повышение конкурентоспособности на рынке труда работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, и ищущих работу граждан; 2) стимулирование сохранения и создания рабочих мест. Программа является краткосрочной и реализуется в течение 2012 года (10% программных мероприятий реализуется в течение I квартала, 30% - в течение II квартала, 40% - в течение III квартала, 20% - в течение IV квартала). III. Ресурсное обеспечение Программы Общий объем финансирования Программы составляет 29313,2 тысячи рублей. Объем финансирования за счет средств республиканского бюджета Республики Адыгея составляет 1465,7 тысячи рублей. Для реализации Программы предполагается привлечение субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в размере 27847,5 тысячи рублей. Финансово-экономическое обоснование дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея в рамках реализации Программы, приведено в приложении N 2 к Программе. IV. Перечень программных мероприятий Перечень мероприятий Программы приведен в приложении N 1 к Программе. V. Механизм реализации Программы Реализацию Программы осуществляет Управление государственной службы занятости населения Республики Адыгея (далее - УГСЗН РА) непосредственно через центры занятости населения. При реализации Программы УГСЗН РА и центры занятости населения взаимодействуют с исполнительными органами государственной власти Республики Адыгея, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями, иными заинтересованными структурами. Реализация Программы осуществляется на основе соглашений, договоров, заключаемых УГСЗН РА и центрами занятости населения с работодателями, учебными заведениями, другими организациями. Возмещение затрат работодателям на реализацию мероприятий "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места", "Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)", "Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации", "Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию" осуществляется в соответствии с договорами, заключенными между центрами занятости населения и работодателями. В рамках реализации мероприятия "Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Республики Адыгея" безработным гражданам, открывшим собственное дело, выделяется субсидия на каждого безработного гражданина, трудоустроенного на дополнительно созданное рабочее место, в размере 12-кратной максимальной величины пособия по безработице. Организации, участвующие в реализации мероприятий Программы, представляют отчеты о ходе ее реализации в УГСЗН РА в согласованные с ним сроки. Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Республики Адыгея по осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости является УГСЗН РА, которое осуществляет руководство реализацией Программы и координацию действий ее исполнителей от имени Кабинета Министров Республики Адыгея, готовит заявку на предоставление субсидии из федерального бюджета для финансирования Программы и направляет ее в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. УГСЗН РА осуществляет: 1) подготовку информации и отчетов для Кабинета Министров Республики Адыгея о выполнении Программы; 2) подготовку предложений по корректировке Программы; 3) представление в Федеральную службу по труду и занятости отчета о расходах консолидированного бюджета по установленной форме ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Субсидия предоставляется на основании соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея в 2012 году, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Кабинетом Министров Республики Адыгея. Средства федерального бюджета и республиканского бюджета Республики Адыгея, в том числе средства на возмещение части расходов по организации программных мероприятий, в порядке, установленном Кабинетом Министров Республики Адыгея, перечисляются центрам занятости, которые предоставляют их юридическим лицам и физическим лицам. Субсидия перечисляется в республиканский бюджет Республики Адыгея на счет территориального органа Федерального казначейства. На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в Республике Адыгея, финансовое состояние организаций, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан. VI. Оценка эффективности осуществления Программы Реализация Программы позволит снизить напряженность на рынке труда Республики Адыгея за счет достижения следующих результатов: 1) коэффициент напряженности на рынке труда Республики Адыгея в среднегодовом исчислении - 1,2; 2) уровень регистрируемой безработицы в среднегодовом исчислении - 2,2%; 3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 16 человек; 4) численность родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, -6 человек; 5) численность многодетных родителей, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, - 30 человек; 6) численность участников дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея: а) по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения, - 300 человек; б) по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации, - 135 человек; в) по профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - 50 человек; г) по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда, - 302 человека. (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.10.2012 г. N 225) Источником сбора информации для оценки эффективности Программы являются отчеты участников Программы о ходе ее реализации. Социально значимый эффект реализации Программы будет определен исходя из обеспечения защиты населения от безработицы и содействия в трудоустройстве в целях повышения уровня благосостояния и достижения высоких стандартов качества жизни. (В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.06.2012 г. N 151; от 22.10.2012 г. N 225) VII. Контроль за ходом реализации Программы Контроль за ходом реализации Программы осуществляет Кабинет Министров Республики Адыгея. Перечень приложений к Программе |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 1 |Перечень мероприятий Программы | | |дополнительных мероприятий, направленных на| | |снижение напряженности на рынке труда | | |Республики Адыгея, на 2012 год | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 2 |Финансово-экономическое обоснование | | |дополнительных мероприятий, направленных на| | |снижение напряженности на рынке труда | | |Республики Адыгея, в рамках реализации | | |Программы дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности на | | |рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 3 |Содействие трудоустройству незанятых | | |инвалидов, многодетных родителей, | | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | |на оборудованные (оснащенные) для них | | |рабочие места в 2012 году | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 4 |Опережающее профессиональное обучение и | | |стажировка работников организаций, включая | | |работников, находящихся под риском | | |увольнения (простой, введение режима | | |неполного рабочего времени, проведение | | |мероприятий по высвобождению работников), в| | |2012 году | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 5 |Стажировка выпускников учреждений | | |профессионального образования, в том числе | | |в других субъектах Российской Федерации, в | | |2012 году | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 6 |Профессиональное обучение и аттестация | | |ищущих работу граждан с целью получения | | |документа, удостоверяющего профессиональную| | |квалификацию, в 2012 году | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 7 |Содействие трудоустройству безработных | | |граждан на дополнительные рабочие места, | | |созданные в 2012 году гражданами из числа | | |безработных, открывших собственное дело в | | |рамках региональных программ по снижению | | |напряженности на рынке труда | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 8 |Территориальная направленность мероприятий | | |Программы дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности на | | |рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| |Приложение N 9 |Отраслевая направленность мероприятий | | |Программы дополнительных мероприятий, | | |направленных на снижение напряженности на | | |рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год | | | | |——————————————————|———————————————————————————————————————————| Приложение N 1 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Перечень мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |Наименование мероприятия |Срок |Ответственные | | |исполнения|исполнители | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников | |организаций, включая работников, находящихся под риском | |увольнения, и ищущих работу граждан | |—————————————————————————————————————————————————————————————| |1.1 Опережающее профессиональное обучение и стажировка | |работников организаций, включая работников, находящихся под | |риском увольнения (простой, введение режима неполного | |рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению | |работников) | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.1.1 Формирование перечня |в течение |УГСЗН РА, | |организаций, работники которых |года |подведомственные| |имеют потребность в опережающем | |УГЗСН РА | |профессиональном обучении | |государственные | | | |учреждения | | | |Республики | | | |Адыгея | | | |государственной | | | |службы занятости| | | |населения (далее| | | |- центры | | | |занятости | | | |населения) | | | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.1.2. Информирование |в течение |УГСЗН РА, центры| |работодателей и граждан, ищущих |года |занятости | |работу, о возможности участия в | |населения | |Программе дополнительных | | | |мероприятий, направленных на | | | |снижение напряженности на рынке | | | |труда Республики Адыгея на 2012 | | | |год (далее - Программа) | | | |(размещение информации в | | | |средствах массовой информации, на| | | |стендах центров занятости | | | |населения) | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.1.3. Разработка и тиражирование|в течение |УГСЗН РА, центры| |справочно-информационных |года |занятости | |материалов, буклетов | |населения | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.1.4. Организация |в течение |Министерство | |профессионального обучения и |года |образования и | |стажировки на базе | |науки Республики| |образовательных учреждений, | |Адыгея, УГСЗН | |работодателей по востребованным | |РА, центры | |профессиям и специальностям | |занятости | | | |населения, | | | |работодатели | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.2. Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу | |граждан с целью получения документа, удостоверяющего | |профессиональную квалификацию | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.2.1. Информирование |в течение |УГСЗН РА, центры| |работодателей и граждан, ищущих |года |занятости | |работу, о возможности участия в | |населения | |Программе (размещение информации | | | |в средствах массовой информации, | | | |на стендах центров занятости | | | |населения) | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.2.2. Разработка и тиражирование|в течение |УГСЗН РА, центры| |справочно-информационных |года |занятости | |материалов, буклетов | |населения | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.2.3. Осуществление |в течение |УГСЗН РА, центры| |профориентационного сопровождения|года |занятости | |процесса профессионального | |населения | |обучения | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |1.2.4. Организация |в течение |Министерство | |профессионального обучения и |года |образования и | |стажировки на базе | |науки Республики| |образовательных учреждений, | |Адыгея, УГСЗН | |работодателей по востребованным | |РА, центры | |профессиям и специальностям | |занятости | | | |населения, | | | |работодатели | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест | |—————————————————————————————————————————————————————————————| |2.1. Стажировка выпускников учреждений профессионального | |образования, в том числе в других субъектах Российской | |Федерации | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.1.1. Оказание информационно- |в течение |УГСЗН РА, центры| |методической помощи работодателям|года |занятости | |и выпускникам по вопросам | |населения | |проведения стажировки выпускников| | | |учреждений профессионального | | | |образования | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.1.2. Заключение договоров с |в течение |УГСЗН РА, центры| |работодателями на стажировку |года |занятости | |выпускников учреждений | |населения | |профессионального образования | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.1.3. Трудоустройство |в течение |УГСЗН РА, центры| |выпускников учреждений |года |занятости | |профессионального образования | |населения | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.1.4. Обеспечение частичного |в течение |УГСЗН РА, центры| |возмещения работодателю затрат на|года |занятости | |заработную плату выпускников | |населения | |учреждений профессионального | | | |образования, принимающих участие | | | |в стажировке, и затрат на выплаты| | | |за наставничество | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных | |родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места| |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2.1. Оказание информационно- |в течение |УГСЗН РА, центры| |методической помощи работодателям|года |занятости | |по вопросам содействия в | |населения | |трудоустройстве незанятых | | | |инвалидов, родителей, | | | |воспитывающих детей-инвалидов, | | | |многодетных родителей | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2.2. Информирование незанятых |в течение |УГСЗН РА, центры| |инвалидов, родителей, |года |занятости | |воспитывающих детей-инвалидов, | |населения | |многодетных родителей о | | | |возможностях трудоустройства | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2.3. Заключение договоров с |в течение |УГСЗН РА, центры| |работодателями на выполнение |года |занятости | |данного мероприятия | |населения | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2.4. Возмещение работодателю |в течение |УГСЗН РА, центры| |затрат на приобретение |года |занятости | |специального оборудования для | |населения | |оснащения рабочих мест | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.2.5. Трудоустройство незанятых |в течение |УГСЗН РА, центры| |инвалидов, родителей, |года |занятости | |воспитывающих детей-инвалидов, | |населения, | |многодетных родителей на рабочие | |работодатели | |места | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |2.3. Содействие трудоустройству безработных граждан на | |дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа | |безработных, открывших собственное дело в рамках | |республиканских целевых программ по снижению напряженности на| |рынке труда Республики Адыгея | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| |Оказание финансовой помощи |в течение |центры занятости| |безработным гражданам, открывшим |года |населения | |собственное дело в рамках | | | |республиканских целевых программ | | | |по снижению напряженности на | | | |рынке труда Республики Адыгея и | | | |создавшим дополнительные рабочие | | | |места для трудоустройства | | | |безработных граждан | | | |—————————————————————————————————|——————————|————————————————| Приложение N 2 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Финансово-экономическое обоснование мероприятий Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Расчет объема средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (S sodszg) |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Наименование показателей |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Размер возмещения работодателю затрат на |рублей |50000 | |приобретение, монтаж и установку | | | |оборудования для оснащения дополнительного | | | |рабочего места (в том числе специального) | | | |для трудоустройства незанятого инвалида (Pi| | | |sodin) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Размер возмещения работодателю затрат на |рублей |30000 | |приобретение, монтаж и установку | | | |оборудования для оснащения дополнительного | | | |рабочего места (в том числе надомного) для | | | |родителей, воспитывающих детей-инвалидов, | | | |многодетных родителей (Pi sodrod) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Численность трудоустроенных на |человек |16 | |дополнительные рабочие места (в том числе | | | |специальные) незанятых инвалидов (Ni sodin)| | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Численность трудоустроенных на |человек |36 | |дополнительные рабочие места (в том числе | | | |надомные) родителей, воспитывающих | | | |детей-инвалидов, многодетных родителей (Ni | | | |sodrod) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Итого Si szg = (Pi sodin x Ni sodin+Pi |рублей |1880000 | |sodrod x Ni sodrod) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| Расчет размера средств на реализацию мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) (Sj ргоb) |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Наименование показателя |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Средняя стоимость курса профессионального |рублей |12548,5 | |обучения (Pi prob) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Стоимость стажировки в месяц (Pi st) |рублей |3000 | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер возмещения работодателю затрат на |рублей |3001,76 | |выплаты работникам за наставничество (Pi st| | | |zp) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер возмещения расходов на заработную |рублей |120070,4 | |плату российских и зарубежных | | | |преподавателей (Pi pr zp) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы на оплату проезда к месту работы в |рублей |10000 | |другую местность и обратно (Pi przd) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер суточных расходов за время |рублей |200 | |следования к месту стажировки и обратно (Рi| | | |sut) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы по найму жилого помещения за время |рублей |43506,9 | |пребывания в другой местности (Рi proj) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность направленных на обучение |человек |300 | |работников организаций, осуществляющих | | | |деятельность в субъектах Российской | | | |Федерации с напряженной ситуацией на рынке | | | |труда (Ni prob) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность работников, направленных на |человек |10 | |стажировку (Ni st) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность направленных на обучение вне |человек |15 | |места постоянного проживания работников | | | |организаций, осуществляющих деятельность в | | | |субъектах Российской Федерации с | | | |напряженной ситуацией на рынке труда | | | |(Ni рrob st prz) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность преподавателей, участвующих в |человек |0 | |данном мероприятии (Nj pr) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Период обучения (Fi prob) |месяц |2,6 | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Период преподавания (Fi prob) |месяц |0 | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Период участия в стажировке (Fi st) |месяц |2,6 | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |ИТОГО Si prob = (Pi prob x Ni prob + (Pi st|рублей |4728407 | |+ Pi st zp) x Ni st x Fi st + Pi pr zp x Ni| | | |pr x Fi prob+ (Pi przd + Pi sut + Pi proj) | | | |x (Ni pr + Ni prob st prz) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| Расчет размера средств на реализацию мероприятия по стажировке выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Наименование показателя |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер возмещения работодателю затрат на |рублей |6003,522 | |оплату труда участников мероприятия по | | | |стажировке выпускников в месяц (Pi stvp) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер возмещения работодателю затрат на |рублей |3001,76 | |выплаты работникам за наставничество в | | | |месяц (Рi nast) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность выпускников образовательных |человек |100 | |учреждений, участвующих в дополнительном | | | |мероприятии по стажировке выпускников (Ni | | | |stvp) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность выпускников образовательных |человек |40 | |учреждений, стажирующихся под руководством | | | |наставников | | | |(Ni stvp nast) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность выпускников образовательных |человек |35 | |учреждений, участвующих в дополнительном | | | |мероприятии по стажировке выпускников, | | | |стажирующихся в другой местности (Ni stvpl)| | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Период участия в мероприятии по стажировке |месяцев |2,5 | |выпускников (Fi stvp) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы на оплату проезда к месту |рублей |10000 | |стажировки в другую местность и обратно (Рi| | | |przd) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер суточных расходов за время |рублей |200 | |следования к месту стажировки и обратно (из| | | |расчета 100 рублей в сутки) (Pi sut) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы по найму жилого помещения за время |рублей |41440,61 | |пребывания в другой местности, составляющие| | | |550 рублей в сутки, при средней | | | |продолжительности стажировки 6 месяцев (Pi | | | |proj) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |ИТОГО Si stvp= (Pi stvp x (Ni stvp + Ni |рублей |4144536 | |stvpl ) + Pi nast x Ni stvp nast) x Fi stvp| | | |+ (Pi przв + Pi sut + Pi proj) x Ni stvp | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| Размер объема средств на реализацию мероприятия по профессиональному обучению и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Наименование показателя |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Средняя стоимость курса опережающего |рублей |12548,5 | |профессионального обучения (Pj at) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы на оплату проезда к месту обучения |рублей |10000 | |в другую местность и обратно (Pj przd) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Размер суточных расходов за время |рублей |200 | |следования к | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |месту стажировки и обратно (Pj sut) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Расходы по найму жилого помещения за время |рублей |7700 | |пребывания в другой местности (Р; рг0]) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность граждан, направленных на |человек |50 | |обучение вне места постоянного проживания, | | | |в целях подтверждения соответствия | | | |имеющихся профессиональных навыков | | | |установленным квалификационным требованиям | | | |(Nj at prz(j) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |ИТОГО S| at = (Pi at x Nj at + (Pj przd + |рублей |627425 | |Pj sut + Pi proj) x Nj at prz) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| Расчет объема средств на реализацию мероприятия по содействию трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Республики Адыгея (Si spred) |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Наименование показателей |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Численность безработных граждан, |человек |302 | |трудоустроенных на созданные юридическими | | | |лицами рабочие места (Ni spred) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |Сумма 12-кратного размера максимального |рублей |58800 | |пособия по безработице (Pi spred) | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| |ИТОГО Si spred = (Pi spred x Ni spred) |рублей |17757600 | |———————————————————————————————————————————|———————————|—————————| Расчет объема средств на информационное сопровождение Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год и оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Наименование показателей |Единица |2012 год | | |измерения | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Информационное сопровождение реализации |рублей |175236 | |Программы, а также оплата банковских услуг,| | | |связанных с перечислением средств на | | | |реализацию Программы Sibank = (Siszg+Si | | | |dopsn) х 0,5% | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |Всего |рублей |29313204 | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |в том числе: | | | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |республиканский бюджет Республики Адыгея |рублей |1465660 | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| |федеральный бюджет |рублей |27847544 | |———————————————————————————————————————————|———————————|——————————| (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 22.10.2012 г. N 225) Приложение N 3 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2012 году |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |Наименование городов и рай-|Количество со-|Количество со-|Количество со-|Затраты на создание| |онов |зданных рабочих|зданных рабочих|зданных рабочих|рабочих мест для ин-| | |мест для трудо-|мест для трудо-|мест для трудо-|валидов, родителей,| | |устройства инва-|устройства роди-|устройства мно-|воспитывающих детей-| | |лидов |телей, воспитыва-|годетных родите-|инвалидов, многодет-| | | |ющих детей-инва-|лей |ных родителей (в руб-| | | |лидов | |лях) | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |1. Город Майкоп | 3 | 2 | 7 | 420000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |2. Город Адыгейск | 5 | 0 | 0 | 250000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |3. Гиагинский район | 0 | 0 | 5 | 140000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |4. Кошехабльский район | 1 | 1 | 3 | 170000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |5. Красногвардейский район | 1 | 1 | 3 | 170000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |6. Майкопский район | 2 | 1 | 4 | 250000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |7. Тахтамукайский район | 1 | 1 | 4 | 200000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |8. Теучежский район | 1 | 0 | 3 | 140000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |9. Шовгеновский район | 1 | 0 | 3 | 140000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| |Итого | 15 | 6 | 32 | 1880000 | |———————————————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|—————————————————————| (В редакции Постановления Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.09.2012 г. N 196) Приложение N 4 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), в 2012 году |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————————————| |Наименование |Численность |Основные |Затраты на |Планируется трудоустройство | |предприятия |работников, |специальности, по |реализацию | | | |планируемых на|которым будет |мероприятия | | | |опережающее |организовано |(в рублях) | | | |профессиональн|опережающее | | | | |ое обучение и |профессиональное | | | | |стажировку |обучение и стажировка| | | | | | | |———————————————————————|———————| | | | | |наименование |численн| | | | | |предприятия |ость | | | | | | |граждан| |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Город Адыгейск" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |8 |водитель категории |214546,00 |общество с ограниченной|8 | |ограниченной | |"С", "D", "Е", | |ответственностью | | |ответственностью | |экскаваторщик, | |"Руслан" | | |"Руслан" | |электрогазосварщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Гиагинский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |12 |водитель категории |139759,50 |общество с ограниченной|12 | |ограниченной | |"Е", сыродел, | |ответственностью | | |ответственностью | |бухгалтер | |"Мол-завод "Новый" | | |"Молзавод "Новый" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |2 |сыродел |293395,50 |общество с ограниченной|2 | |ограниченной | | | |ответственностью | | |ответственностью | | | |"Тамбовский" | | |"Тамбовский" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Красногвардейский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |3 |охранник, бухгалтер |37645,50 |общество с ограниченной|3 | |ограниченной | |1С, делопроизводитель| |ответственностью | | |ответственностью | | | |"Планета" | | |"Планета" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |12 |сыродел, водитель |150582,00 |общество с ограниченной|12 | |ограниченной | |категории "Е", | |ответственностью | | |ответственностью | |категории "С" | |"Красногвардейский | | |"Красногвардейский | | | |молочный завод" | | |молочный завод" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Закрытое акционерное|5 |оператор котельной, |62742,50 |закрытое акционерное |5 | |общество | |слесарь КИП и А с | |общество "Содружество" | | |"Содружество" | |допуском к | | | | | | |газоопасным работам, | | | | | | |аппаратчик | | | | | | |химводоочистки, | | | | | | |переподготовка | | | | | | |электротехнического | | | | | | |(электротехнологическ| | | | | | |ого) персонала к | | | | | | |проверке знаний, норм| | | | | | |и правил работы с | | | | | | |электроустановками на| | | | | | |4 группу по | | | | | | |электробезопасности, | | | | | | |водитель категории | | | | | | |"В" | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Кошехабльский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |16 |крановщик, оператор |321067,00 |общество с ограниченной|16 | |ограниченной | |котельной, | |ответственностью | | |ответственностью | |электромонтер, | |"Комбинат строительных | | |"Комбинат | |электрогазосварщик, | |конструкций и | | |строительных | |бетонщик, арматурщик | |железобетонных изделий | | |конструкций и | | | |"Кошехабльский" | | |железобетонных | | | | | | |изделий | | | | | | |"Кошехабльский" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Государственное |11 |машинист автокрана, |186048,00 |государственное |11 | |унитарное | |оператор котельной, | |унитарное предприятие | | |предприятие | |стропальщик, бетонщик| |Республики Адыгея | | |Республики Адыгея | | | |"Кошехабльский дорожный| | |"Кошехабльский | | | |ремонтно-строительный | | |дорожный | | | |участок" | | |ремонтно-строительны| | | | | | |й участок" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Город Майкоп" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Закрытое акционерное|48 |машинист |951382,50 |закрытое акционерное |48 | |общество | |гофрировального | |общество "Картонтара" | | |"Картонтара" | |агрегата, | | | | | | |машинист | | | | | | |бумагоделательной | | | | | | |(картоноделательной) | | | | | | |машины, бригадир на | | | | | | |участках основного | | | | | | |производства, мастер,| | | | | | |инженер-технолог, | | | | | | |механик, мастер по | | | | | | |ремонту оборудования,| | | | | | |наладчик оборудования| | | | | | |в бумажном | | | | | | |производстве, | | | | | | |водитель погрузчика, | | | | | | |повышение | | | | | | |квалификации | | | | | | |конструкторов, | | | | | | |стропальщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |1 |стропальщик |5800,00 |общество с ограниченной|1 | |ограниченной | | | |ответственностью "СМК" | | |ответственностью | | | | | | |"СМК" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |21 |оператор котельной, |326261,00 |общество с ограниченной|21 | |ограниченной | |наполнитель баллонов,| |ответственностью "МПК" | | |ответственностью | |слесарь по | |Пивоваренный завод | | |"МПК" Пивоваренный | |контрольно-измеритель| |Майкопский | | |завод Майкопский | |ным приборам и | | | | | | |автоматике, | | | | | | |электрогазосварщик, | | | | | | |машинист | | | | | | |компрессорных | | | | | | |установок, | | | | | | |электромонтер по | | | | | | |ремонту и | | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |лифтер, водитель | | | | | | |погрузчика, официант | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |15 |электромонтер по |177794,00 |общество с ограниченной|15 | |ограниченной | |ремонту и | |ответственностью | | |ответственностью | |обслуживанию | |"Горстрой" | | |"Горстрой" | |электрооборудования, | | | | | | |электрогазосварщик, | | | | | | |электромонтер | | | | | | |охранно-пожарной | | | | | | |сигнализации, | | | | | | |стропальщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |8 |электромонтер по |92400,00 |общество с ограниченной|8 | |ограниченной | |ремонту и | |ответственностью | | |ответственностью | |обслуживанию | |"Строй-Телеком-Юг" | | |"Строй-Телеком-Юг" | |электрооборудования, | | | | | | |инженер, монтажник | | | | | | |связи, монтажник | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |2 |изолировщик на |12000,00 |общество с ограниченной|2 | |ограниченной | |гидроизоляции, кассир| |ответственностью | | |ответственностью | |торгового зала | |"Газтеплосервис-Юг" | | |"Газтеплосервис-Юг" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |19 |охранник 6 разряда |231160,00 |общество с ограниченной|19 | |ограниченной | | | |ответственностью | | |ответственностью | | | |Частная охранная | | |Частная охранная | | | |организация "Щит" | | |организация "Щит" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |4 |электромонтер по |46000 |общество с ограниченной|4 | |ограниченной | |ремонту и | |ответственностью | | |ответственностью | |обслуживанию | |Производственно-Коммерч| | |Производственно-Комм| |электрооборудования, | |еская Фирма | | |ерческая Фирма | |электрогазосварщик, | |"ПАКТАР" | | |"ПАКТ АР" | |стропальщик, водитель| | | | | | |погрузчика | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |23 |электромонтер |283343,00 |общество с ограниченной|23 | |ограниченной | |охранной и пожарной | |ответственностью | | |ответственностью | |сигнализации, | |"Куваев" | | |"Куваев" | |электромонтер по | | | | | | |ремонту и | | | | | | |обслуживанию | | | | | | |электрооборудования, | | | | | | |машинист крана, | | | | | | |электрогазосварщик, | | | | | | |стропальщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |5 |электромонтер по |62742,5 |общество с ограниченной|5 | |ограниченной | |ремонту и | |ответственностью | | |ответственностью | |обслуживанию | |"Современная кровля" | | |"Современная кровля"| |электрооборудования, | | | | | | |водитель погрузчика, | | | | | | |машинист автовышки и | | | | | | |автогидроподъемника | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Майкопский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |27 |машинист крана, |311967,5 |общество с ограниченной|27 | |ограниченной | |электрогазосварщик, | |ответственностью "Завод| | |ответственностью | |электромонтер, | |ЖБИ" | | |"Завод ЖБИ" | |оператор | | | | | | |компрессорной | | | | | | |установки, водитель | | | | | | |категории "D", | | | | | | |водитель категории | | | | | | |"Е", стропальщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Индивидуальный |6 |водители категорий |75291,00 |индивидуальный |6 | |предприниматель | |"В", "С", "Е", "D", | |предприниматель | | |Алифиренко Г. Ю. | |водитель погрузчика | |Алифиренко Г. Ю. | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |10 |машинист |113242,50 |общество с ограниченной|10 | |ограниченной | |компрессорной | |ответственностью | | |ответственностью | |установки, оператор | |"Майкопгипсстрой" | | |"Майкопгипсстрой" | |технологических | | | | | | |печей, водитель | | | | | | |погрузчика, | | | | | | |электромонтер, | | | | | | |водитель категории | | | | | | |"С", | | | | | | |электрогазосварщик | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |2 |машинист экскаватора,|25097,00 |общество с ограниченной|2 | |ограниченной | |водитель погрузчика | |ответственностью | | |ответственностью | | | |"Теплотехник" | | |"Теплотехник" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |4 |оператор котельной, |30097,00 |общество с ограниченной|4 | |ограниченной | |электромонтер, | |ответственностью | | |ответственностью | |водитель погрузчика | |"Лидер" | | |"Лидер" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Открытое акционерное|1 |машинист экскаватора |12548,50 |открытое акционерное |1 | |общество | | | |общество | | |"Майкопавтотурист" | | | |"Майкопавтотурист" | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |14 |водитель категории |188227,50 |общество с ограниченной|14 | |ограниченной | |"Е", "D" | |ответственностью | | |ответственностью | | | |"Нерудстройком" | | |"Нерудстройком" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Тахтамукайский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |9 |водитель-погрузчика |112937,00 |общество с ограниченной|9 | |ограниченной | | | |ответственностью "Новые| | |ответственностью | | | |технологии" | | |"Новые технологии" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Общество с |6 |водитель-погрузчика |75291,00 |общество с ограниченной|6 | |ограниченной | | | |ответственностью | | |ответственностью | | | |"Пластик трейд" | | |"Пластик трейд" | | | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Муниципальное образование "Шовгеновский район" | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Закрытое акционерное|6 |электромонтер по |189039,00 |закрытое акционерное |6 | |общество "Молзавод | |ремонту и | |общество "Молзавод | | |"Шовгеновский" | |обслуживанию | |"Шовгеновский" | | | | |электрооборудования, | | | | | | |слесарь КИП и А, | | | | | | |аппаратчик | | | | | | |химводоочистки, | | | | | | |слесарь по | | | | | | |эксплуатации и | | | | | | |ремонту газового | | | | | | |оборудования, | | | | | | |машинист | | | | | | |компрессорных | | | | | | |установок, водитель | | | | | | |погрузчика | | | | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| |Итого |300 | |4728407,00 | |300 | |————————————————————|——————————————|—————————————————————|—————————————|———————————————————————|———————| (В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 17.09.2012 г. N 196; от 22.10.2012 г. N 225) Приложение N 5 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Стажировка выпускников учреждений профессионального образования, в том числе в других субъектах Российской Федерации в 2012 году |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |Наименование организации, в |Численность |Наименование |Возможность | |образование |которой будет осуществляться |выпускников |профессий, по которым |последующего | | |стажировка |образовательны|будет осуществляться |трудоустройства | | | |х учреждений, |стажировка | | | | |которые будут | | | | | |направлены на | | | | | |стажировку | | | | | |(человек) | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |некоммерческое партнерство |2 |педагог |2 | |образование |"Учебно-консультационный центр | |дополнительного | | |"Город Майкоп" |дополнительного образования | |образования, | | | |детей и взрослых начального | |преподаватель (в | | | |образования, начального | |начальной школе), | | | |профессионального образования, | |воспитатель детского | | | |психолого-педагогической, | |сада, педагог-психолог| | | |медико-социальной помощи и | | | | | |профориентации "Радуга" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |менеджер по маркетингу|1 | | |ответственностью "Майкопский | |и сбыту продукции, | | | |машиностроительный завод" | |техник-технолог | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |оператор |1 | | |ответственностью "Центр по | |электронно-вычислитель| | | |профессиональной ориентации, | |ных и вычислительных | | | |социальной адаптации "Софист" | |машин | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |бухгалтер, экономист |1 | | |ответственностью "МПК" | | | | | |Пивоваренный завод Майкопский | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |адыгейское республиканское |6 |социальный работник, |2 | | |отделение Общероссийского | |психолог, | | | |общественного благотворительного| |юрисконсульт, | | | |фонда "Российский детский фонд" | |менеджер, юрист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |4 |повар, юрист, |1 | | |ответственностью | |менеджер, экономист | | | |"Газтеплосервис-Юг" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |открытое акционерное общество |6 |бухгалтер, юрист, |2 | | |"Майкопский редукторный завод | |менеджер по персоналу,| | | |"Зарем" | |экономист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |закрытое акционерное общество |5 |инженер, бухгалтер, |3 | | |"Картонтара" | |экономист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |экономист, бухгалтер |1 | | |ответственностью | | | | | |"Учебно-курсовой комбинат | | | | | |"Майкопский" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |2 |юрист, менеджер |1 | | |Халилова Надежда Николаевна | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |менеджер |1 | | |ответственностью "Фирма Гранит" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |1 |ветеринарный фельдшер |1 | | |Ярошенко Наталья Валерьевна | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |негосударственное |3 |бухгалтер, инженер |1 | | |образовательное учреждение | |АСУ, специалист по | | | |"Школа экономики, финансов и | |защите информации | | | |информационных технологий" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |техник |1 | | |ответственностью "Флора-Стайл" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |менеджер |1 | | |ответственностью "Издательство" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |местное отделение Общероссийской|1 |бухгалтер |1 | |образование |общественно-государственной | | | | |"Город |организации "Добровольное | | | | |Адыгейск" |общество содействия армии, | | | | | |авиации и флоту России" города | | | | | |Адыгейска Республики Адыгея | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |консалтинговый фонд |5 |менеджер по продажам, |2 | | |"Персонал-Ресурс" (город | |юрист, бухгалтер, | | | |Краснодар) | |менеджер по персоналу | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |швея |1 | | |ответственностью "Силуэт" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |менеджер, бухгалтер |1 | | |ответственностью "Бислан" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |строитель |1 | | |ответственностью "Руслан" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |3 |менеджер, экономист |1 | | |ответственностью "Сигма" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |муниципальное предприятие |2 |юрист, бухгалтер |1 | |образование |"Сервис" муниципального | | | | |"Гиагинский |образования "Гиагинское сельское| | | | |район" |поселение" Гиагинского района | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |специалист по работе с|1 | | |ответственностью магазин-пекарня| |молодежью, экономист | | | |"Надежда" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |психолог | | | |ответственностью "Центр по | | | | | |профессиональной ориентации, | | | | | |социальной адаптации "Софист" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |открытое акционерное общество |1 |оператор электронно- |1 | | |"Дондуковский элеватор" | |вычислительных и | | | | | |вычислительных машин | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |юрист |1 | | |ответственностью "Адыгейский | | | | | |комбикормовый завод" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |специалист по защите |1 | | |ответственностью "Снабсервис" | |информации | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |муниципальное предприятие |2 |экономист, журналист |1 | | |"Редакция газеты "Красное знамя"| | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |муниципальное унитарное |2 |экономист, юрист |1 | | |предприятие муниципального | | | | | |образования "Дондуковское | | | | | |сельское поселение" | | | | | |"Дондуковское предприятие | | | | | |коммунального хозяйства" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |некоммерческое предприятие |2 |экономист, оператор |1 | |образование |"Лабинский центр профориентации"| |электронно-вычислитель| | |"Кошехабльский |(Краснодарский край, город | |ных и вычислительных | | |район" |Лабинск) | |машин | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |юрист, экономист |1 | | |ответственностью "Комбинат | | | | | |строительных конструкций и | | | | | |железобетонных изделий | | | | | |"Кошехабльский" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |государственное унитарное |2 |юрист, экономист |1 | | |предприятие Республики Адыгея | | | | | |"Кошехабльский дорожный | | | | | |ремонтно-строительный участок" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |общество с ограниченной |1 |оператор |1 | |образование |ответственностью "Мечта" | |электронно-вычислитель| | |"Красногвардейс| | |ных и вы- | | |кий район" | | |числительных машин | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |1 |оператор |1 | | |Османова Алевтина Анатольевна | |электронно-вычислитель| | | | | |ных и вычислительных | | | | | |машин | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |психолог |1 | | |ответственностью "Центр по | | | | | |профессиональной ориентации, | | | | | |социальной адаптации "Софист" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |5 |оператор |1 | | |Руденко Николай Александрович | |электронно-вычислитель| | | | | |ных и вычислительных | | | | | |машин, повар-кондитер,| | | | | |юрист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |оператор |1 | | |ответственностью "Алекс" | |электронно-вычислитель| | | | | |ных и вычислительных | | | | | |машин, юрист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |менеджер по персоналу,|1 | | |ответственностью | |товаровед-эксперт | | | |торгово-промышленная компания | | | | | |"Лаба" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |2 |инженер, |1 | | |Слезко Владимир Александрович | |повар-кондитер | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |государственное бюджетное |1 |ветеринарный фельдшер |1 | | |учреждение Республики Адыгея | |- оператор | | | |"Красногвардейская районная | |ветеринарной обработки| | | |станция по борьбе с болезнями | |5 разряда | | | |животных" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |индивидуальный предприниматель |1 |юрист |1 | | |Будагов Михаил Эльдарович | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |общество с ограниченной |3 |менеджер, юрист |1 | |образование |ответственностью "Родина" | | | | |"Майкопский | | | | | |район" | | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |акционерное общество закрытого |2 |экономист, финансист |1 | | |типа "Рассвет" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |федеральное автономное |2 |инженер по организации|1 | | |учреждение "Адыгейский | |и управлению на | | | |учебно-курсовой комбинат | |транспорте, экономист | | | |автомобильного транспорта" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |дизайнер одежды |1 | | |ответственностью "Силуэт" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |открытое акционерное общество |3 |юрист, менеджер |1 | | |"Майкопавтотурист" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |некоммерческое партнерство |1 |учитель |1 | | |"Учебно-консультационный центр | | | | | |дополнительного образования | | | | | |детей и взрослых начального | | | | | |образования, начального | | | | | |профессионального образования, | | | | | |психолого-педагогической, | | | | | |медико-социальной помощи и | | | | | |профориентации "Радуга" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |общество с ограниченной |4 |экономист, юрист, |1 | |образование |ответственностью "Югстройтрейд" | |финансист, бухгалтер, | | | | | |менеджер | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |"Тахтамукайский|общество с ограниченной |5 |бухгалтер, экономист, |1 | |район" |ответственностью "СтройРемКом" | |менеджер, специалист | | | | | |по налогам, юрист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |некоммерческое партнерство |2 |бухгалтер, экономист, |1 | | |информационно-консультационной | |менеджер, специалист | | | |службы "Тахтамукай" | |по налогам, юрист | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |консалтинговый фонд |6 |юрист, экономист, |2 | | |"Персонал-Ресурс" (город | |менеджер, специалист | | | |Краснодар) | |по связям с | | | | | |общественностью | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |открытое акционерное общество |2 |экономист, бухгалтер |1 | |образование |"Понежукайский пищекомбинат" | | | | |"Теучежский | | | | | |район" | | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |2 |юрист |1 | | |ответственностью "Адыгейское" | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |государственное унитарное |2 |бухгалтер, экономист |1 | | |предприятие Республики Адыгея | | | | | |"Понежукайский лесхоз" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Муниципальное |закрытое акционерное общество |5 |менеджер, |1 | |образование |"Молзавод "Шовгеновский" | |экономист-менеджер, | | |"Шовгеновский | | |юрист, бухгалтер | | |район" | | | | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |8 |юрист, бухгалтер, |3 | | |ответственностью Агрокомплекс | |менеджер, инженер, | | | |"Шовгеновский" | |слесарь по ремонту | | | | | |сельскохозяйственных | | | | | |машин и оборудования | | | |————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| | |общество с ограниченной |1 |менеджер |1 | | |ответственностью "Заря" | | | | |———————————————|————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| |Итого |135 | |65 | |————————————————————————————————————————————————|——————————————|——————————————————————|————————————————| (В редакции Постановлений Кабинета Министров Республики Адыгея от 28.06.2012 г. N 151; от 17.09.2012 г. N 196; от 22.10.2012 г. N 225) Приложение N 6 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, в 2012 году |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| | Муниципальное образование | Численность | Затраты на | | | участников | реализацию | | | | мероприятия (в | | | | рублях) | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |1. Муниципальное образование | 17 | 213324,5 | |"Город Майкоп" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |2. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Город Адыгейск" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |3. Муниципальное образование | 8 | 100388,0 | |"Майкопский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |4. Муниципальное образование | 7 | 87839,5 | |"Гиагинский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |5. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Красногвардейский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |6. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Кошехабльский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |7. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Тахтамукайский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |8. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Теучежский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |9. Муниципальное образование | 3 | 37645,5 | |"Шовгеновский район" | | | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| |Итого | 50 | 627425,0 | |——————————————————————————————|———————————————|————————————————| Приложение N 7 к Программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Адыгея, на 2012 год Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках республиканских целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Республики Адыгея в 2012 году |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Наименование городов и |Численность |Сумма предоставленной | |районов |участников |поддержки (рублей) | | |мероприятия | | | |(человек) | | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Город Майкоп |89 |5233200 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Город Адыгейск |16 |940800 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Гиагинский район |14 |823200 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Кошехабльский район |27 |1587600 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Красногвардейский район|21 |1234800 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Майкопский район |65 |3822000 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Тахтамукайский район |40 |2352000 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Теучежский район |15 |882000 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Шовгеновский район |15 |882000 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| |Итого |302 |17757600 | |———————————————————————|——————————————————|——————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
