Расширенный поиск

Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 20.05.2014 № 120

 
 
 
                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ
 
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
                      от 20 мая 2014 года N 120
                              г. Майкоп
 
     О ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ПОСТАНОВЛЕНИЕ  КАБИНЕТА  МИНИСТРОВ
     РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ОТ 22 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА N 202 "О МЕРАХ  ПО
     ВВЕДЕНИЮ    НОВЫХ    СИСТЕМ    ОПЛАТЫ    ТРУДА    РАБОТНИКОВ
            ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ"
 
     В целях  совершенствования   систем   оплаты   труда   работников
государственных   учреждений   Республики   Адыгея  Кабинет  Министров
Республики Адыгея
 
                      п о с т а н о в л я е т :
 
     1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от
22  декабря  2008  года N 202 "О мерах по введению новых систем оплаты
труда  работников  государственных   учреждений   Республики   Адыгея"
(Собрание законодательства Республики Адыгея,  2008,  N 12; 2009, N 6;
2012, N 12) следующие изменения:
     1) в  наименовании  и  пункте 2 слова "государственных учреждений
Республики  Адыгея"  заменить  словами   "государственных   бюджетных,
автономных и казенных учреждений Республики Адыгея";
     2) в приложении:
     а) в  наименовании  слова  "государственных учреждений Республики
Адыгея" заменить  словами  "государственных  бюджетных,  автономных  и
казенных учреждений Республики Адыгея";
     б) пункт 1 изложить в следующей редакции:
     "1. Настоящее  Положение  определяет  условия установления систем
оплаты  труда  работников  государственных  бюджетных,  автономных   и
казенных   учреждений   Республики   Адыгея  (далее  соответственно  -
работники,  учреждения),  специфика  которых  должна  учитываться  при
разработке   положений  об  оплате  труда  работников  государственных
учреждений Республики Адыгея по видам экономической деятельности.";
     в) в пункте 4:
     - подпункт  1  дополнить  словами  ",  единого  квалификационного
справочника  должностей  руководителей,  специалистов  и  служащих или
профессиональных стандартов";
     - подпункт 2 признать утратившим силу;
     - подпункт 4 дополнить словами "(далее - типовые положения)";
     - подпункты 5-6 изложить в следующей редакции:
     "5) перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных
бюджетных,    автономных   и   казенных   учреждениях,   утверждаемого
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;
     6) перечня  видов  выплат  стимулирующего характера в федеральных
бюджетных,   автономных   и   казенных   учреждениях,    утверждаемого
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации;";
     г) пункт  5  после  слов  "руководителем  учреждения"   дополнить
словами "с учетом типовых положений";
     д) пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. К персоналу учреждения относятся:
     1) основной   персонал   учреждения   -   работники   учреждения,
непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы),  направленные
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, а также их непосредственные руководители;
     2) вспомогательный персонал учреждения  -  работники  учреждений,
создающие условия для оказания услуг (выполнения работ),  направленных
на достижение определенных уставом учреждения целей деятельности этого
учреждения, включая обслуживание зданий и оборудования;
     3) административно-управленческий персонал учреждения - работники
учреждения,   занятые   управлением   (организацией)   оказания  услуг
(выполнения  работ),  а  также   работники   учреждения,   выполняющие
административные  функции,  необходимые  для  обеспечения деятельности
учреждения.";
     е) пункт 10 изложить в следующей редакции:
     "10. Размер   должностного   оклада    руководителя    учреждения
определяется  трудовым  договором в зависимости от сложности труда,  в
том числе с учетом масштаба управления и особенностей  деятельности  и
значимости учреждения.";
     ж) пункт 14 признать утратившим силу;
     з) дополнить новым пунктом 15.1 следующего содержания:
     "15.1. Соотношение  средней  заработной  платы  руководителей   и
средней   заработной  платы  работников  государственных  бюджетных  и
казенных  учреждений  Республики  Адыгея,  формируемых  за  счет  всех
финансовых источников,  рассчитывается за календарный год. Определение
размера средней  заработной  платы  осуществляется  в  соответствии  с
методикой,  используемой  при  определении  средней  заработной  платы
работников  для   целей   статистического   наблюдения,   утвержденной
федеральным  органом исполнительной власти,  осуществляющим функции по
выработке    государственной    политики    и     нормативно-правовому
регулированию в сфере официального статистического учета.";
     и) в   пункте   16   слово    "учреждений"    заменить    словами
"государственных  бюджетных  и казенных учреждений Республики Адыгея",
слово  "учреждения"  заменить  словами  "государственные  бюджетные  и
казенные учреждения Республики Адыгея";
     к) дополнить новым пунктом 16.1 следующего содержания:
     "16.1. Руководителю  учреждения  выплаты стимулирующего характера
выплачиваются по решению исполнительного органа государственной власти
Республики  Адыгея  -  главного распорядителя средств республиканского
бюджета Республики Адыгея,  в ведении которого находится учреждение, с
учетом  достижения  показателей  государственного  задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ),  и  (или)  иных  показателей
эффективности  деятельности  учреждения  и  его руководителя.  Условия
оплаты  труда  руководителя  учреждения  устанавливаются  в   трудовом
договоре,  заключаемом  на  основе  типовой  формы трудового договора,
утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации  от  12
апреля  2013  года  N  329    типовой  форме  трудового  договора  с
руководителем государственного (муниципального) учреждения.";
     л) пункт 18 изложить в следующей редакции:
     "18. Исполнительные  органы  государственной  власти   Республики
Адыгея   -  главные  распорядители  средств  республиканского  бюджета
Республики Адыгея,  в  ведении  которых  находятся  учреждения,  могут
устанавливать     предельную     долю    оплаты    труда    работников
административноуправленческого и вспомогательного  персонала  в  фонде
оплаты  труда  подведомственных учреждений (не более 40 процентов),  а
также перечень должностей, относимых к административно-управленческому
и вспомогательному персоналу этих учреждений.";
     м) в пункте 19 слова "объема средств"  заменить  словами  "объема
субсидий";
     н) пункт 20 признать утратившим силу;
     о) пункт 21 изложить в следующей редакции:
     "21. Фонд  оплаты  труда  работников  государственного  казенного
учреждения  Республики  Адыгея  формируется исходя из объема бюджетных
ассигнований  на  обеспечение  выполнения   функций   государственного
казенного  учреждения  Республики  Адыгея  и  соответствующих  лимитов
бюджетных обязательств в  части  оплаты  труда  работников  указанного
учреждения.";
     п) пункт 22 признать утратившим силу.
     2. Установить,  что  типовые положения об оплате труда работников
государственных   учреждений   Республики   Адыгея,   подведомственных
исполнительным  органам  государственной власти Республики Адыгея,  по
видам  экономической  деятельности  применяются  с  учетом   положении
настоящего постановления.
     3. Исполнительным  органам  государственной   власти   Республики
Адыгея  в  месячный  срок  со  дня  принятия  настоящего постановления
разработать и внести на  рассмотрение  Кабинета  Министров  Республики
Адыгея  проекты постановлений,  предусматривающих внесение изменений в
типовые  положения  об   оплате   труда   работников   государственных
учреждений Республики Адыгея,  подведомственных исполнительным органам
государственной  власти  Республики  Адыгея,  по  видам  экономической
деятельности.
     4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении  10  дней
со дня его официального опубликования.
 
 
 
     Премьер-министр Республики Адыгея          М.Кумпилов
     г. Майкоп
     от 20 мая 2014 года
     N 120
 


Информация по документу
Читайте также