Постановление Кабинета Министров Республики Адыгея от 25.09.2014 № 232

 
                 КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 25 сентября 2014 года N 232
                              г. Майкоп

     О  ЕДИНОВРЕМЕННОЙ  ВЫПЛАТЕ  ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ
                        РАБОТНИКОВ В 2014 ГОДУ
     
     В соответствии со статьей 26.3-1 Федерального закона от 6 октября
1999 года N 184-ФЗ "Об  общих  принципах  организации  законодательных
(представительных)  и  исполнительных  органов  государственной власти
субъектов Российской  Федерации"  и  в  целях  обеспечения  социальной
поддержки отдельных категорий медицинских работников Кабинет Министров
Республики Адыгея
     
                       п о с т а н о в л я е т:
     
     1. Установить в 2014 году единовременную выплату в размере 200000
рублей   отдельным   категориям   медицинских  работников,  отвечающим
условиям   предоставления   единовременной   выплаты,    установленным
настоящим постановлением.
     2. Утвердить  Порядок  и  условия  предоставления  в  2014   году
единовременной  выплаты  отдельным  категориям  медицинских работников
согласно приложению.
     3. Определить,  что  финансирование единовременной выплаты в 2014
году  осуществляется  в  пределах  средств  республиканского   бюджета
Республики Адыгея, предусмотренных на эти цели.
     4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


     Премьер - министр Республики Адыгея          М. Кумпилов
     г. Майкоп
     от 25 сентября 2014 года
     N 232






     Приложение
     к постановлению Кабинета
     Министров Республики Адыгея
     от 25 сентября 2014 года N 232
     
  Порядок и  условия  предоставления  в  2014  году  единовременной
         выплаты отдельным категориям медицинских работников
     
     1. Настоящий   Порядок    определяет    процедуру    и    условия
предоставления единовременной выплаты отдельным категориям медицинских
работников (далее соответственно - единовременная выплата, медицинские
работники).
     2. Единовременная    выплата    предоставляется     Министерством
здравоохранения  Республики  Адыгея (далее - Министерство) медицинским
работникам,  относящимся  в  соответствии  с  пунктом  1.2  раздела  I
Номенклатуры  медицинских  работников  и  фармацевтических работников,
утвержденной   приказом   Министерства   здравоохранения    Российской
Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры
должностей медицинских работников и  фармацевтических  работников",  к
должностям   специалистов   с  высшим  профессиональным  (медицинским)
образованием (врачи) и поступившим впервые в 2014  году  на  работу  в
государственные   учреждения   здравоохранения   Республики  Адыгея  -
поликлиники  (в  том  числе  детские),  в  которых  укомплектованность
врачебными  кадрами,  определяемая  Министерством,  ниже 70%  (далее -
медицинские работники, учреждения):
     1) в возрасте до 50 лет;
     2) отвечающим одному из следующих условий:
     а) поступление   на   работу   в   учреждение   после   окончания
образовательной  организации  высшего   образования   и   обучения   в
интернатуре, ординатуре;
     б) поступление на работу в учреждение после непрерывной работы  в
медицинской организации не менее 2 лет на момент подачи заявления;
     в) поступление на работу в учреждение после работы  по  трудовому
договору  в  медицинской  организации  в  другом  субъекте  Российской
Федерации.
     3. Условием   предоставления   единовременной   выплаты  является
обязательство  медицинского  работника  проработать  в  учреждении   в
течение  5  лет  по  основному  месту  работы  на  условиях нормальной
продолжительности    рабочего    времени,    установленной    трудовым
законодательством  для  данной категории работников,  в соответствии с
трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением.
     4. Для  получения  единовременной  выплаты  медицинский  работник
представляет в Министерство следующие документы:
     1) заявление по форме, установленной Министерством;
     2) копию паспорта;
     3) копию диплома об окончании образовательной организации высшего
образования,  диплома об окончании интернатуры,  ординатуры (в случае,
предусмотренном абзацем "а" подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка);
     4) копию трудовой книжки;
     5) копию трудового договора с медицинской организацией (в случае,
предусмотренном абзацем "б" подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка);
     6) копию   трудового   договора,   заключенного   с   медицинской
организацией  другого  субъекта  Российской   Федерации   (в   случае,
предусмотренном абзацем "в" подпункта 2 пункта 2 настоящего Порядка);
     7) копию действующего сертификата специалиста;
     8) копию трудового договора с учреждением, содержащего положения,
предусматривающие обязательство медицинского работника в  соответствии
с пунктом 3 настоящего Порядка.
     5. Заявление  и  документы,  указанные  в  пункте  4   настоящего
Порядка, могут быть также направлены (представлены) в Министерство:
     1) в форме электронных документов,  подписанных в соответствии  с
требованиями  Федерального  закона  от  6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об
электронной подписи" (с последующими изменениями) и  статьями  21.1  и
21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг" (с  последующими
изменениями);
     2) с    использованием    электронных    носителей    и     (или)
информационно-телекоммуникационных  сетей общего пользования,  включая
информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет":
     а) лично или через законного представителя;
     б) посредством Единого портала  государственных  и  муниципальных
услуг (функций) (без использования электронных носителей);
     в) иным  способом,  позволяющим  передать  в   электронном   виде
заявление и иные документы.
     6. Копии  документов,  указанных  в  подпунктах  2-8   пункта   4
настоящего   Порядка,  предоставляются  с  предъявлением  подлинников,
сверку с  которыми  в  день  их  представления  производит  специалист
Министерства,   после   чего   оригиналы   возвращаются   медицинскому
работнику.  Заявление с приложенными копиями документов регистрируется
специалистом  Министерства  в  журнале регистрации заявлений в день их
поступления.
     7. Министерство  в  течение 10 рабочих дней со дня предоставления
документов,  указанных в пункте 4  настоящего  Порядка,  рассматривает
документы  и принимает решение о предоставлении единовременной выплаты
либо об отказе в предоставлении единовременной выплаты.
     8. Основанием  для отказа в предоставлении единовременной выплаты
является:
     1) несоответствие  медицинского  работника условиям,  указанным в
пунктах 2, 3 настоящего Порядка;
     2) предоставление    медицинским    работником   документов,   не
соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка.
     9. Решение  об  отказе  в  предоставлении  единовременной выплаты
направляется Министерством медицинскому работнику в течение 3  рабочих
дней со дня его принятия.
     10. Решение об отказе  в  предоставлении  единовременной  выплаты
может быть обжаловано в порядке,  установленном Федеральным законом от
2 мая 2006 года N 59-ФЗ  "О  порядке  рассмотрения  обращений  граждан
Российской   Федерации"   (с  последующими  изменениями),  Гражданским
процессуальным   кодексом   Российской   Федерации   (с   последующими
изменениями),  Законом  Российской  Федерации от 27 апреля 1993 года N
4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений,  нарушающих  права  и
свободы граждан" (с последующими изменениями).
     11. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения
о   предоставлении   единовременной  выплаты  уведомляет  медицинского
работника  о  принятом  решении  и   заключает   с   ним   договор   о
предоставлении единовременной выплаты.
     12. Форма  договора  о  предоставлении   единовременной   выплаты
утверждается Министерством.
     13. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику
в   течение   30   календарных  дней  со  дня  заключения  договора  о
предоставлении единовременной выплаты путем  перечисления  на  лицевой
счет, открытый медицинским работником в кредитной организации.
     14. В  случае   неисполнения   медицинским   работником   условия
предоставления   единовременной   выплаты,   указанного   в  пункте  3
настоящего  Порядка  (за  исключением  случаев  прекращения  трудового
договора по основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части первой статьи
77,  пунктами 1,  2 части первой статьи 81,  пунктами 1,  2,  5, 6 и 7
части  первой  статьи  83  Трудового  кодекса  Российской  Федерации),
единовременная выплата  подлежит  возврату  медицинским  работником  в
республиканский  бюджет Республики Адыгея за неотработанный им период,
рассчитанный с даты прекращения  трудового  договора  и  до  окончания
предусмотренного    трудовым   договором   пятилетнего   срока,   либо
взыскивается  Министерством  с  медицинского  работника  в   указанном
размере в судебном порядке.