Решение Муниципального совета МО г. Красное Село от 18.11.2008 № 71-III-3

 
                           САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

                         МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                          ГОРОД КРАСНОЕ СЕЛО

                               РЕШЕНИЕ

     от 18 ноября 2008 года N 71-III-3


     О протесте прокурора Красносельского
     района Санкт-Петербурга от 10.11.2008 г.
     N 7-173/08


     Рассмотрев    протест    Прокурора     Красносельского     района
Санкт-Петербурга  от  10.11.2008 г.  N 7-173/08,  Муниципальный  Совет
муниципального образования г. Красное Село р е ш и л:

     1. Признать обоснованным протест Прокурора Красносельского района
Санкт-Петербурга  от   10.11.2008 г.   N 7-173/08   о   несоответствии
Положения  "О порядке  регистрации  трудовых  договоров,   заключаемых
работниками  с  работодателями  -  физическими   лицами,   в   Местной
Администрации муниципального образования г.  Красное  Село"  Трудовому
Кодексу Российской Федерации.

     2. Для приведения в  соответствие  действующему  законодательству
внести  в  Положение  "О порядке   регистрации   трудовых   договоров,
заключаемых работниками  с  работодателями  -  физическими  лицами,  в
Местной Администрации  муниципального  образования  г.  Красное  Село"
следующие изменения и дополнения:

     1). В п. 1.1., п. 1.2.  слова  "с  работодателями  -  физическими
лицами" заменить словами "с работодателями -  физическими  лицами,  не
являющимися индивидуальными предпринимателями".

     2). В п. 3.3. слова "работодателя -  физического  лица"  заменить
словами   "работодателя   -   физического   лица,    не    являющегося
индивидуальным предпринимателем".

     3). Изложить п. 1. 3. в следующей редакции:

     "Регистрация  трудовых  договоров,  заключаемых   работниками   с
работодателями, в Местной Администрации осуществляется в целях  защиты
прав и законных интересов работника и работодателя - физического лица,
не являющегося индивидуальным предпринимателем".

     4). Изложить п. 1.4. в следующей редакции:

     "Регистрации  в  Местной  Администрации  подлежат  все   трудовые
договоры,  заключенные  работниками  с  работодателями  -  физическими
лицами,  не  являющимися   индивидуальными   предпринимателями,   если
работодатель  -  физическое   лицо,   не   являющийся   индивидуальным
предпринимателем зарегистрирован по  месту  жительства  на  территории
муниципального образования".

     5). Изложить п. 1.6. в следующей редакции:

     "Ответственным  за  регистрацию   трудовых   договоров   является
должностное лицо Местной Администрации муниципального  образования  г.
Красное Село".

     6). Изложить п. 2.1. в следующей редакции:

     "Для регистрации  трудовых  договоров  работодателями  в  Местную
Администрацию   муниципального    образования    г.    Красное    Село
представляются:

     - заявление   о   регистрации   трудового договора,  подписанного
работодателем;

     - трудовой    договор  (3  экземпляра     трудового     договора,  
подписанного сторонами);

     - паспорт      или   иной     документ, удостоверяющий   личность  
работодателя,  и его копия.

     Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность  работодателя,
возвращается ему  после  проверки  соответствия  представленной  копии
оригиналу".

     7). Изложить п. 3.1. в следующей редакции:

     "Должностное лицо Местной Администрации при регистрации трудового
договора проверяет наличие необходимых реквизитов трудового  договора,
а также наличие существенных условий трудового договора в соответствии
с требованиями статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации".

     8). Изложить п. 4.3. в следующей редакции:

     "Факт  фиксации  прекращения  трудового  договора  подтверждается
проставлением   на   представленном   оригинале    зарегистрированного
трудового   договора   мастичного   штампа   следующего    содержания:
"Прекращение    трудового    договора    с    "____"_________200__года
зарегистрированного в Местной Администрации муниципального образования
г. Красное Село "___"_________200__года, ответственный за  регистрацию
(подпись, должность)". На штампе  проставляется  подпись  должностного
лица, ответственного за осуществление регистрации трудовых договоров".

     9). Изложить п. 4.4. в следующей редакции:

     "Фиксация прекращения трудового договора осуществляется в течение
7 дней со дня представления  оригинала  зарегистрированного  трудового
договора".

     10). Изложить п. 5.4. в следующей редакции:

     "В Реестре содержатся следующие сведения о трудовом договоре:

     - N п/п;

     - Ф.И.О. работодателя;

     - паспортные данные работодателя;

     - идентификационный номер налогоплательщика работодателя;

     - Ф.И.О. работника;

     - паспортные данные работника (с письменного согласия работника);

     - идентификационный номер налогоплательщика  работника  (при  его
наличии; с письменного согласия работника);

     - наименование должности, специальности,  профессии  с  указанием
квалификации или конкретная трудовая функция;

     - дата начала действия договора;

     - отметка о заключении срочного договора или  трудового  договора
на неопределенный срок;

     - срок  действия  трудового  договора  (если   заключен   срочный
трудовой договор);

     - дата регистрации трудового  договора  и  регистрационный  номер
трудового договора;

     - дата фиксации прекращения трудового договора;

     - подпись работодателя".

     3. Исключить п. 4.2.

     4. Нумерацию пунктов привести в соответствие.

     5. Настоящее Решение вступает в силу с момента опубликования.


     Глава
     МО г. Красное Село          В.В.Касьянов