Решение Муниципального совета МО г. Петергофа от 15.09.2016 № 62

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОД ПЕТЕРГОФ

РЕШЕНИЕ

от 15 сентября 2016 года № 62

Об утверждении Положения "О порядке

сообщения лицами замещающими

муниципальные должности в

Муниципальном Совете муниципального

образования город Петергоф, о

возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит ли может привести

к конфликту интересов"

В целях исполнения п.8 Указа Президента РФ от 22.12.2015 № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" РЕШИЛ:

1.             Утвердить Положение "О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в Муниципальном Совете муниципального образования город Петергоф, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" (Приложение на 3 листах).

2.             Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

3.             Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на председателя административно-правового комитета МС МО г.Петергоф Петрова В.А.

Заместитель главы муниципального образования город Петергоф,

исполняющего полномочия председателя

Муниципального Совета

Е.В.Сорокина

Приложение

к решению МС МО г. Петергоф

от 15.09.2016г. № 62

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ МУНИЦИПАЛЬНЫЕДОЛЖНОСТИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ СОВЕТЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ПЕТЕРГОФ,О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в Муниципальном Совете муниципального образования город Петергоф (далее - лица) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).

3. Лица направляют в Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф, (далее –МС МО г. Петергоф) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1.

4. Уведомления, направленные в МС МО г. Петергоф, передаются председателю административно-правового постоянного комитета МС МО г. Петергоф (далее - комитет), который осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, подготавливается мотивированное заключение на каждое из них. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, председатель комитета имеет право проводить собеседование с лицом, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются на заседание комитета. В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются на заседание комитета в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

6. Решение комитета рассматривается на заседании МСМО г. Петергофи носит рекомендательный характер.

7. На заседании МС МО г. Петергоф по результатам рассмотрения уведомления комитетом и представленных рекомендаций принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подп. б), в) п. 7 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации МС МО г. Петергоф принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение № 1

к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности в Муниципальном Совете муниципального образования город Петергоф о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

________________________________

 (отметка об ознакомлении)

В Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф

от ______________________________

_________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

 Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

 Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

 Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании административно-правового постоянного комитета МС МО г. Петергоф при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

"__" ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________

 (подпись лица, направляющего уведомление)

 (расшифровка подписи)