Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 30.11.2009 № 135-рп

 
                    ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ

     от 30 ноября 2009 года N 135-рп


     О мерах по профилактике коррупционных
     и иных правонарушений в исполнительных
     органах государственной власти 
     Санкт-Петербурга

       (В редакции Распоряжений Правительства Санкт-Петербурга
          от 14.02.2014 г. N 6-рп; от 23.06.2014 г. N 31-рп)
     
     
     В целях  реализации   Федерального   закона  "О   противодействии
коррупции"  и  на  основании  пункта  3  Указа  Президента  Российской
Федерации от  21.09.2009 N  1065 "О проверке  достоверности и  полноты
сведений,  представляемых   гражданами,  претендующими  на   замещение
должностей   федеральной   государственной  службы,   и   федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными
служащими требований к служебному поведению":
     
     1. Руководителям  исполнительных органов  государственной  власти
Санкт-Петербурга в срок до 01.12.2009:
     
     1.1. Определить в  исполнительных органах государственной  власти
Санкт-Петербурга  должностных  лиц кадровых  служб,  ответственных  за
работу  по  профилактике  коррупционных  и  иных  правонарушений,   за
исключением случаев, предусмотренных в пункте 1.2 распоряжения.
     
     1.2.  Определить  в  Администрации  Губернатора  Санкт-Петербурга
структурное  подразделение  Комитета государственной службы и кадровой
политики, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений.     (В     редакции     Распоряжения     Правительства
Санкт-Петербурга от 14.02.2014 г. N 6-рп)

     1.3.  Обеспечить  своевременное  формирование  кадровых  резервов
исполнительных  органов  государственной  власти  Санкт-Петербурга для
замещения  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Санкт-Петербурга,   в  должностные  обязанности  по  которым  включено
выполнение  функций,  указанных  в пункте 2 распоряжения, а также иных
функций,   относящихся   к   антикоррупционной   работе.  (Дополнен  -
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 г. N 6-рп)
     
     2. Возложить  на   должностных  лиц,  указанных   в  пункте   1.1
распоряжения, и на структурное  подразделение, указанное в пункте  1.2
распоряжения, следующие функции:
     
     обеспечение соблюдения  государственными  гражданскими  служащими
Санкт-Петербурга,  замещающими должности  государственной  гражданской
службы  Санкт-Петербурга  в  исполнительных  органах   государственной
власти Санкт-Петербурга (далее - гражданский служащий), ограничений  и
запретов,  требований о  предотвращении  или урегулировании  конфликта
интересов,  исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными  законами
(далее - требования к служебному поведению);
     
     принятие мер  по  выявлению   и  устранению  причин  и   условий,
способствующих возникновению  конфликта  интересов на  государственной
гражданской службе Санкт-Петербурга;
     
     обеспечение деятельности  комиссий  по  соблюдению  требований  к
служебному поведению гражданских  служащих и урегулированию  конфликта
интересов;
     
     оказание гражданским служащим консультативной помощи по вопросам,
связанным с применением на практике требований к служебному  поведению
и  общих  принципов  служебного  поведения  государственных  служащих,
утвержденных Указом  Президента Российской Федерации  от 12.08.2002  N
885,  а  также   с  уведомлением  представителя  нанимателя,   органов
прокуратуры или  других  государственных органов  о фактах  совершения
федеральными государственными служащими, государственными гражданскими
служащими субъектов Российской Федерации или муниципальными  служащими
коррупционных  правонарушений,   непредставления  ими  сведений   либо
представления  недостоверных  или  неполных  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера;
     
     обеспечение реализации    гражданскими   служащими    обязанности
уведомлять  представителя нанимателя,  органы  прокуратуры или  другие
государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц
в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
     
     организация правового просвещения гражданских служащих;
     
     проведение служебных проверок;
     
     осуществление   проверки   достоверности  и  полноты  сведений  о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей
государственной  гражданской  службы Санкт-Петербурга в исполнительных
органах   государственной   власти  Санкт-Петербурга,  и  гражданскими
служащими  в  соответствии  с нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  проверки  соблюдения  гражданскими  служащими требований к
служебному   поведению,   а   также  проверки  соблюдения  гражданами,
замещавшими     должности     государственной    гражданской    службы
Санкт-Петербурга   в  исполнительных  органах  государственной  власти
Санкт-Петербурга,   ограничений  при  заключении  ими  после  ухода  с
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга трудового договора
и  (или)  гражданско-правового  договора  в  случаях,  предусмотренных
действующим  законодательством; (В редакции Распоряжений Правительства
Санкт-Петербурга от 14.02.2014 г. N 6-рп; от 23.06.2014 г. N 31-рп)
     
     подготовка в соответствии с их компетенцией проектов  нормативных
правовых актов о противодействии коррупции;
     
     взаимодействие с  правоохранительными  органами  в  установленной
сфере деятельности.

     анализ   сведений   о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера, представляемых гражданами, претендующими на
замещение   должностей   государственной   гражданской  службы  Санкт-
Петербурга  в  исполнительных  органах  государственной  власти Санкт-
Петербурга,   и   гражданскими   служащими,   сведений   о  соблюдении
гражданскими  служащими  требований  к  служебному  поведению, а также
сведений    о    соблюдении    гражданами,    замещавшими    должности
государственной  гражданской  службы Санкт-Петербурга в исполнительных
органах   государственной  власти  Санкт-Петербурга,  ограничений  при
заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Санкт-
Петербурга  трудового договора и (или) гражданско-правового договора в
случаях,    предусмотренных   федеральными   законами.   (Дополнен   -
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 г. N 31-рп)

     2-1.  Руководителям исполнительных органов государственной власти
Санкт-Петербурга  принять  меры  по  недопущению случаев возложения на
должностных лиц, указанных в пункте 1.1 распоряжения, и на структурное
подразделение,  указанное  в  пункте  1.2  распоряжения,  функций,  не
относящихся  к  антикоррупционной  работе.  (Дополнен  -  Распоряжение
Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 г. N 6-рп)

     2-2.    Возложить   на   руководителей   исполнительных   органов
государственной  власти  Санкт-Петербурга персональную ответственность
за  состояние  антикоррупционной  работы  в возглавляемых ими органах.
(Дополнен  - Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014
г. N 6-рп)
     
     3.  Контроль  за  выполнением  распоряжения  возложить  на  вице-
губернатора  Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора
Санкт-Петербурга    Дивинского    И.Б.    (В   редакции   Распоряжения
Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2014 г. N 6-рп)
     
     
     Губернатор
     Санкт-Петербурга          В.И.Матвиенко