Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 17.11.2015 № 67-рп
ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ
О внесении изменений в
распоряжения Правительства
Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп,
от 18.12.2014 № 76-рп 1. Внести в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов" следующие изменения: 1.1. Приложение к распоряжению дополнить пунктом 6-1 следующего содержания: "6-1. Руководитель исполнительного органа власти может принять решение о включении в состав комиссии: представителя общественного совета, образованного при исполнительном органе власти; представителя общественной организации ветеранов, созданной в исполнительном органе власти; представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в исполнительном органе власти". 1.2. В абзаце втором подпункта 2 пункта 12 приложения к распоряжению: слова "при назначении на которые граждане и" и "(административного)" исключить; после слов "на условиях трудового договора должности в" дополнить словами "коммерческой или некоммерческой"; слово "выполнении" заменить словом "выполнение". 2. Внести изменение в распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 № 76-рп "О Примерном порядке поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений", изложив приложение к распоряжению и приложение к Примерному порядку поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, утвержденному указанным распоряжением, в редакции согласно приложению к настоящему распоряжению. 3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Говорунова А.Н.
Приложение к распоряжению Правительства Санкт-Петербурга от 17.11.2015 № 67-рп
Примерный порядок поступления
обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа
государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы,
ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Примерный порядок поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Примерный порядок), определяет процедуру поступления в кадровую службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - кадровая служба) либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное должностное лицо), являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия): обращения государственного гражданского служащего Санкт-Петербурга, замещающего должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга (далее - гражданская служба) в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган), включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 № 837 (далее - Перечень должностей), планирующего свое увольнение с гражданской службы, или гражданина, замещавшего в исполнительном органе должность гражданской службы, включенную в Перечень должностей, до истечения двух лет после увольнения с гражданской службы о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности (далее - обращение); заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы в исполнительном органе, включенную в Перечень должностей (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; заявления гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона "О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами" в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; поступившего в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции" и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в исполнительный орган уведомления коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность гражданской службы в исполнительном органе, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в исполнительном органе, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался (далее - уведомление). Регистрацию заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом Примерного порядка (далее - заявления), обращений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии, не позднее следующего рабочего дня после их поступления осуществляет кадровая служба либо ответственное должностное лицо в журнале регистрации обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, составленном по форме согласно приложению к Примерному порядку. Заявления подаются не позднее 14 дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Заявления в течение двух рабочих дней со дня их поступления представляются председателю комиссии. Обращение рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", которое доводится до сведения руководителя исполнительного органа. Обращение, указанное заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии. Уведомление рассматривается кадровой службой или ответственным должностным лицом, по результатам рассмотрения подготавливается мотивированное заключение о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в исполнительном органе, требований статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", которое доводится до сведения руководителя исполнительного органа. Уведомление, указанное заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии. Председатель комиссии при поступлении к нему обращений, заявлений, уведомлений организует их рассмотрение на заседании комиссии в соответствии с положением о комиссии, утвержденным исполнительным органом в соответствии с распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 18.08.2010 № 83-рп "О Типовом положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов".
Приложение к Примерному порядку поступления обращений, заявлений и уведомлений в кадрову службу исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга либо должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Журнал регистрации обращений,
заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Санкт-Петербурга исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|