Расширенный поиск
Приказ Губернатора Санкт-Петербурга от 15.01.1997 № 5-пГУБЕРНАТОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПРИКАЗ от 15 января 1997 года N 5-п Утратил силу - Распоряжение Администрации Санкт-Петербурга от 31.07.2002 г. N 1301-ра О порядке направления в заграничные командировки работников Администрации Санкт-Петербурга (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга от 29.03.98 г. N 18-п) В целях совершенствования действующего порядка направления работников Администрации Санкт-Петербурга в заграничные командировки: 1. Утвердить Положение о порядке направления в заграничные командировки работников Администрации Санкт-Петербурга согласно приложению. 2. Руководителям структурных подразделений Администрации Санкт-Петербурга при направлении работников в заграничные командировки руководствоваться правилами, установленными настоящим Положением. 3. Установить, что проекты приказов губернатора Санкт-Петербурга о командировании за границу подлежат обязательному согласованию с вице-губернатором Санкт-Петербурга - руководителем Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга. 4. Считать утратившими силу распоряжения мэра Санкт-Петербурга от 10.06.93 N 430-р "О командировках" и от 08.11.94 N 1130-р "Об утверждении состава комиссии по принятию решений о выезде в заграничные командировки". 5. Контроль за выполнением приказа возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга Яцубу В.В. Губернатор Санкт-Петербурга В.А.Яковлев Приложение к приказу губернатора Санкт-Петербурга от 15.01.97 N 5-п ПОЛОЖЕНИЕ о порядке направления в заграничные командировки работников Администрации Санкт-Петербурга (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга от 29.03.98 г. N 18-п) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок направления работников Администрации Санкт-Петербурга в заграничные командировки. Командирование производится на основании приказа губернатора Санкт-Петербурга и за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, предусмотренных на эти цели. 1.2. Срок заграничной командировки работника Администрации Санкт-Петербурга не может превышать 60 суток, включая время нахождения в пути. В исключительных случаях срок командировки может быть продлен с письменного разрешения губернатора Санкт-Петербурга, но не более, чем на 10 суток. 2. Порядок направления в заграничную командировку и оформление командировочных документов 2.1. Для направления в заграничную командировку и оформления командировочных документов руководитель соответствующего структурного подразделения Администрации Санкт-Петербурга направляет служебную записку на имя губернатора Санкт-Петербурга с обоснованием целей и задач командировки и проект приказа губернатора Санкт-Петербурга о командировании. 2.2. Для оформления загранпаспорта необходимо направить в отдел госпротокола Комитета по внешним связям следующие документы: - приказ губернатора Санкт-Петербурга о командировании (далее - приказ о командировании); - 2 экз. заявления по установленной форме, заверенные отделом кадров по месту работы выезжающего; - российский паспорт и военный билет (для военнообязанных); - 3 фото установленного образца; - квитанции об оплате госпошлины. 2.3. Для получения въездной визы иностранного государства необходимо направить в отдел госпротокола Комитета по внешним связям следующие документы: - приказ о командировании; - приглашение принимающей стороны в оригинале с переводом на русский язык; - загранпаспорт; - посольские анкеты (заполняются по требованию иностранных государств); - консульский сбор; - 3 фото установленного образца. 2.4. Бронирование и выкуп проездных билетов производится Канцелярией губернатора Санкт-Петербурга на основании приказа о командировании. 2.5. Для расчета командировочных расходов необходимо представить в финансово-бухгалтерское управление Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга не позднее чем за пять рабочих дней до отъезда следующие документы: - приказ о командировании; - приглашение с заверенным переводом; - российский паспорт; - обоснование командировки, согласованное с руководителем структурного подразделения Администрации Санкт-Петербурга. 2.6. Финансово-бухгалтерское управление Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга производит: - расчет командировочных средств в иностранной валюте в соответствии с действующими нормами возмещения расходов при заграничных командировках и в рублях в случае, если маршрут командировки включает в себя перемещение по территории Российской Федерации; - оформление банковских документов по установленной форме на получение наличной иностранной валюты; - оплату проездных документов; - оплату консульского сбора. 2.7. Командируемый (в случае командирования группы работников - руководитель группы) получает в финансово-бухгалтерском управлении Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга иностранную валюту. Иностранная валюта распределяется руководителем группы между командируемыми по ведомости установленной формы. 3. Отчетность 3.1. В течение 5 рабочих дней после возвращения из заграничной командировки работник представляет отчет о проделанной работе в порядке, установленном настоящим приказом губернатора Санкт-Петербурга. (В редакции Приказа Губернатора Санкт-Петербурга от 29.03.98 г. N 18-п) 3.2. В течение 3-х рабочих дней после возвращения из заграничной командировки командируемый представляет в финансово-бухгалтерское управление Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга авансовый отчет по установленной форме, проездные документы, справку о приобретении иностранной валюты для оплаты визовых документов и квитанцию об оплате визовых документов, загранпаспорт с отметками контрольно-пограничных пунктов Российской Федерации, документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения. 3.3. В случае пребывания в заграничной командировке неполный срок вся неизрасходованная иностранная валюта должна быть ввезена на территорию Российской Федерации и сдана в финансово-бухгалтерское управление Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга в 3-х дневный срок. Оформление документов и непосредственный возврат неиспользованной иностранной валюты в банк осуществляет финансово-бухгалтерское управление Канцелярии губернатора Санкт-Петербурга. 3.4. В случае невыполнения правил, предусмотренных настоящим Положением, к работнику могут быть применены меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|